230 приказ министерства здравоохранения с последними изменениями

Содержание:

Приказ Минздрава РФ от 12.11.1997 N 330 (ред. от 17.11.2010) «О мерах по улучшению учета, хранения, выписывания и использования наркотических средств и психотропных веществ» (вместе с «Типовыми требованиями по технической укрепленности и оснащению средствами охранно-пожарной сигнализации помещений с хранением наркотических средств», «Расчетными нормативами потребности наркотических лекарственных средств для амбулаторных и стационарных больных», «Правилами хранения и учета наркотических лекарственных средств в аптеках», «Правилами хранения и учета наркотич

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 12 ноября 1997 г. N 330

ПО УЛУЧШЕНИЮ УЧЕТА, ХРАНЕНИЯ, ВЫПИСЫВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

В целях упорядочения учета, хранения, выписывания и использования наркотических средств и психотропных веществ, приказываю:

1. Ввести в действие:

— Типовые требования по технической укрепленности и оснащению средствами охранно-пожарной сигнализации помещений с хранением наркотических средств (Приложение 1).

— Форму специального рецептурного бланка на наркотическое лекарственное средство (Приложение 2).

— Расчетные нормативы потребности наркотических средств и психотропных веществ для амбулаторных и стационарных больных (Приложение 3).

— Правила хранения и учета наркотических средств и психотропных веществ в аптеках (Приложение 4).

— Правила хранения и учета наркотических средств и психотропных веществ и специальных рецептурных бланков в лечебно-профилактических учреждениях (Приложение 5).

— Положение о списании и уничтожении наркотических средств и психотропных веществ и специальных рецептов, не использованных онкологическими больными (Приложение 6).

— Правила хранения, учета и отпуска наркотических средств и психотропных веществ и специальных рецептурных бланков на наркотические средства в аптечных складах (базах) (Приложение 7).

— Правила хранения и учета наркотических средств в контрольно-аналитических лабораториях (Приложение 8).

— Правила хранения и учета наркотических средств в научно-исследовательских институтах, лабораториях и учебных заведениях (Приложение 9).

— Акт на уничтожение использованных ампул из-под наркотических средств и психотропных веществ (Приложение 10).

— Форму внеочередного донесения, представляемого Министерству здравоохранения Российской Федерации о хищении и краже наркотиков из аптечных и лечебно-профилактических учреждений (Приложение 11).

2.2. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтическими организациями в субъектах Российской Федерации:

2.1. Возложить на руководителей лечебно-профилактических учреждений персональную ответственность за учет, сохранность, отпуск, назначение и использование наркотических средств и психотропных веществ и специальных рецептурных бланков, в соответствии с Приложениями 1 — 11, введенными данным Приказом.

2.2. Обеспечивать лечебно-профилактические учреждения специальными рецептурными бланками на наркотические средства и психотропные вещества, получаемые с аптечных складов (баз). Запас специальных рецептурных бланков на наркотические средства и психотропные вещества в органах управления здравоохранением и лечебно-профилактических учреждениях не должен превышать месячной потребности.

2.3. Обязать руководителей лечебно-профилактических учреждений (или их заместителей) обеспечить хранение специальных рецептурных бланков на наркотические средства только в сейфе, ключ от которого должен находиться у данных руководителей; и осуществлять систематический контроль за назначением наркотических средств и психотропных веществ и установленным порядком их выписывания (Приложение 2). Категорически запретить врачам выдавать, а также выписывать рецепты на наркотические средства и психотропные вещества больным, страдающим наркоманией.

2.4. Обязать лечащих врачей назначение и использование наркотических средств и психотропных веществ, независимо от лекарственной формы, оформлять записями в истории болезни и листке назначения с указанием наименования лекарственной формы наркотического средства и психотропного вещества, его количества и дозировки.

2.5. Обязать лечащих или дежурных врачей использованные ампулы из-под наркотических средств и психотропных веществ сдавать в этот же день, за исключением выходных и праздничных дней, заместителю руководителя по лечебной части, а в учреждениях, где он отсутствует — руководителю лечебно-профилактического учреждения. Уничтожение использованных ампул производить не реже одного раза в 10 дней комиссией под председательством руководителя с оформлением соответствующего акта по установленной форме (Приложение 10).

3. Постоянному комитету по контролю наркотиков, руководителям лечебно-профилактических учреждений, руководителям научно-исследовательских учреждений при определении потребности в наркотических средствах и психотропных веществах руководствоваться нормами расхода наркотических средств и психотропных веществ (таблицы 2 и 3).

4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтическими организациями в субъектах Российской Федерации систематически организовывать проверки правильности назначения и оформления лиц, допущенных (в том числе и временно) к работе по получению, хранению, учету и отпуску наркотических средств и психотропных веществ в аптечных и лечебно-профилактических учреждениях. В случае выявления фактов нарушения порядка назначения и допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами виновных привлекать к строгой ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтическими организациями в субъектах Российской Федерации довести данный Приказ до сведения медицинских и фармацевтических работников, осуществлять постоянный контроль за его исполнением.

6. Считать не действующим на территории Российской Федерации Приказ Министерства здравоохранения СССР от 30.12.82 N 1311 «О мерах по устранению серьезных недостатков и дальнейшему усилению борьбы с наркоманиями, улучшению учета, хранения, прописывания и использования наркотических лекарственных средств» (приложение 2 «Форма специального рецептурного бланка на наркотическое лекарственное средство», приложение 3 «Нормы расхода наркотических лекарственных средств», приложение 4 «Форма внеочередного донесения, представляемого Министерству здравоохранения СССР, о хищении и краже наркотиков из аптечных и лечебно-профилактических учреждений», приложение 5 «Правила хранения и учета наркотических лекарственных средств в хозрасчетных аптеках», приложение 6 «Правила хранения и учета наркотических лекарственных средств и специальных рецептурных бланков в лечебно-профилактических учреждениях», приложение 7 «Правила хранения, учета и отпуска наркотических лекарственных средств и специальных рецептурных бланков на наркотические средства в аптечных складах», приложение 8 «Правила хранения и учета наркотических средств в контрольно-аналитических лабораториях аптечных управлений», приложение 9 «Правила хранения и учета наркотических средств в научно-исследовательских институтах, лабораториях и учебных заведениях системы здравоохранения», приложение 10 «Положение о списании и уничтожении наркотических лекарственных средств и специальных рецептов, не использованных онкологическими больными», приложение 11 «Акт на уничтожение использованных ампул из-под наркотических лекарственных средств в учреждениях здравоохранения»).

7. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Вилькена А.Е.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздрава РФ от 09.06.2003 N 230 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»
  • На момент включения в базу документ опубликован не был
  • ПРИКАЗ Минздрава РФ от 09.06.2003 N 230 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

    В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 г. N 284 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст. 1771) приказываю:

    1. Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (Приложение N 1), штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (Приложение N 2) и штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (Приложение N 3).

    2. Считать утратившим силу Приказ Минздрава России от 22.05.01 N 165 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения».

    3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И. Вялкова.

    1.1. Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения

    1.2. Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений

    1.3. Амбулаторно-поликлинические учреждения; другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда

    1.4. Станции переливания крови, центры крови

    2.2. Профессии рабочих

    Примечания. 1. Наименование должности руководителя учреждения устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника — главный врач; госпиталь — начальник; санаторий, центр — главный врач, директор; аптека — заведующий и т.п.

    В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.

    Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I — IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.

    2. Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности (профессии рабочих), не предусмотренные настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.

    При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

    В штатном расписании учреждения вакантные должности указываются по их базовому наименованию например, бухгалтер, экономист, инженер.

    Наименования должностей, занятых конкретными работниками, определяются исходя из соответствия уровня их квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист (экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения должность будет именоваться экономист II категории и т.п.

    3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).

    УТВЕРЖДЕНЫ
    Приказом
    Министерства здравоохранения
    Российской Федерации
    от 9 июня 2003 г. N 230

    1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

    2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п. п. 4 — 8 настоящих штатных нормативов:

    — от 11 и выше должностей бухгалтеров — 2 должности.

    2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях.

    2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.

    3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п. п. 4 — 8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.

    4. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка.

    — 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

    6. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.

    7. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на:

    — 150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях.

    Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:

    7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему.

    7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития.

    7.3. Из расчета 1 должность на 1000 коек и 200 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования.

    7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III — IV группам, и 2 должности — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    7.5. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи.

    7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III — IV группам, и 1 должность — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    7.7. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы.

    7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность — свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности — свыше 7 тысяч порций.

    8. Должности бухгалтеров-ревизоров устанавливаются:

    8.1. 1 должность — при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и (или) 60 должностей врачей (суммарно).

    2 должности — не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) и (или) 150 должностей врачей (суммарно).

    8.2. 1 должность — при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год.

    8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек.

    8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год.

    8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.

    9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических яиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих штатных нормативов.

    10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:

    10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность — свыше 2 тыс. порций.

    10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов-ортопедов 5 и более.

    10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от штатных доноров.

    10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

    10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.

    11. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:

    11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно).

    11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи.

    11.3. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы.

    11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III — IV группам, и 2 должности — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренным для лечебно-профилактических учреждений.

    2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функции по всем объединяемым должностям (профессиям).

    3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающихся централизованной бухгалтерии по настоящим типовым штатам.

    4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей амбулаторного приема включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.

    230 приказ министерства здравоохранения с последними изменениями

    от 9 июня 2003 года N 230

    Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения

    ______________________________________________________________
    Документ не нуждается в госрегистрации
    Министерства юстиции Российской Федерации
    Письмо Минюста Российской Федерации от 26.06.2003 N 07/6476-ЮД.
    ______________________________________________________________

    ____________________________________________________________________
    Документ с изменениями, внесенными:
    приказом Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607.
    ____________________________________________________________________

    В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст.1771)

    1. Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 1), штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (приложение N 2) и штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 3).

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.

    Приложение N 1. Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

    (с изменениями на 19 декабря 2003 года)

    1. Должности служащих, вводимые по типам учреждений

    Руководитель (главный врач, директор, начальник)

    1 должность в каждом учреждении.
    В учреждениях до 30 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 30-50 коек — вместо 0,5 должности врача

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей

    1 должность в учреждениях на 100 и более коек

    1 должность в учреждениях на 100 — 800 коек

    1 должность:
    — в учреждениях до 100 коек;
    — в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей

    1 должность на каждое амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей свыше 20, находящееся в обособленном здании;
    1 должность на каждое стационарное отделение (группу отделений) с числом коек в нем (в них) свыше 60, находящееся в обособленном здании

    1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 — вместо 0,5 должности бухгалтера

    Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир

    По штатным нормативам персонала централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения

    1 должность в каждом учреждении

    Заместитель главного врача по кадрам

    Начальник отдела кадров

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — IV группам по оплате труда руководителей — вместо одной из должностей, предусмотренных п.1.1.12

    Специалист по кадрам, инспектор по кадрам (старший инспектор)

    Из расчета 1 должность на 150 должностей, но не менее 1 должности в учреждении

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — IV группам по оплате труда руководителей

    Начальник планово-экономического отдела

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей.
    В учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, должность начальника планово-экономического отдела вводится вместо 0,5 должности экономиста

    Из расчета 1 должность на 150 коек в учреждениях до 600 коек, но не менее 0,5 должности в учреждениях до 75 коек и 1 должности в учреждениях на 75 и более коек. В учреждениях свыше 600 коек — 4 должности и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 400 коек (сверх 600 коек).
    В ЛПУ, имеющих в своем составе амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, здравпункты (врачебные, фельдшерские) с числом должностей медицинских работников в этих подразделениях суммарно свыше 50, дополнительно вводится должность экономиста из расчета 0,25 должности на 50 должностей медицинских работников

    Экономист по финансовой работе

    1 должность в учреждениях, отнесенных к III — V группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями;
    2 должности в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями

    1 должность в учреждениях на 360 и более коек, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается

    1 должность в учреждениях на 360 и более коек (ЦРБ на 190 и более коек), имеющих библиотеки, которые не могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей; 0,5 должности в детских больницах и госпиталях для ветеранов войн на 190 — 350 коек.
    В родильных домах, инфекционных, кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается

    1 должность в учреждениях на 360 — 600 коек; 2 должности в учреждениях на 601 и более коек и дополнительно 1 должность на каждые 500 коек сверх 1000

    1 должность в учреждениях с численностью работников (физических лиц) свыше 100 и дополнительно — по межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях

    1 должность в учреждениях, отнесенных к V — IV группам по оплате труда руководителей; 2 должности в учреждениях, отнесенных к III — II группам по оплате труда руководителей; 3 должности в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

    0,5 должности:
    — в родильных домах, имеющих женскую консультацию с числом врачебных должностей менее 5 и стационар на 100 — 180 коек;
    1 должность:
    — в областных, краевых, республиканских, окружных больницах;
    — наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения; кожно-венерологических диспансерах городского подчинения, обслуживающих не менее 200 тысяч населения; при отсутствии психоневрологического диспансера эта должность устанавливается в одной из психиатрических больниц, имеющих диспансерное отделение;
    — в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с численностью населения свыше 25 тысяч человек;
    — в городских больницах с числом коек 360 и более;
    — в детских городских больницах, поликлиника которых обслуживает 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;
    — в родильных домах, в женских консультациях, в которых имеется 5 и более врачебных должностей. В тех случаях, когда в женской консультации имеется меньшее число врачебных должностей, указанная должность вводится при наличии в стационаре не менее 190 коек

    1 должность в учреждениях, которым полагается не менее 6 рабочих прачечной

    1 должность на склад вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на учреждение

    Агент по снабжению

    1 должность в учреждениях, отнесенных к III — V группам по оплате труда руководителей; 2 должности в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей

    1 должность при наличии в гараже учреждения свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п.средств

    1 должность при наличии в гараже учреждения 15 — 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п.средств

    1 — 2 должности при наличии в гараже учреждения 15 — 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п.средств

    Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год

    1.2. Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений:

    1 должность в каждом учреждении. В учреждениях до 40 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 40 — 60 коек — вместо 0,5 должности врача. В домах ребенка до 45 мест должность главного врача устанавливается вместо 1 должности врача, свыше 45 до 65 мест — вместо 0,5 должности врача

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

    1 должность:
    — в специализированных больницах на 200 и более коек;
    — в родильных домах на 100 и более коек;
    — в санаториях для взрослых на 200 и более коек;
    — в других лечебно-профилактических учреждениях — на 150 и более коек (мест в домах ребенка)

    1 должность:
    — в специализированных больницах на 200 и более коек;
    — в родильных домах на 100 и более коек;
    — в санаториях для взрослых и детей на 100 и более коек;
    — в других лечебно-профилактических учреждениях — на 150 и более коек (мест в домах ребенка).
    В учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, должность заместителя руководителя по хозяйственным вопросам не устанавливается

    1 должность:
    — в родильных домах на 50 — 100 коек;
    — в специализированных больницах на 100 — 200 коек;
    в санаториях:
    — для взрослых на 100 — 200 коек;
    — для детей на 100 — 150 коек;
    — в других учреждениях — на 100 — 150 коек (мест в домах ребенка) и в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.
    В учреждениях с показателями коечного фонда ниже предусмотренных в настоящем подпункте вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.7

    По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.9

    Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.10, 1.1.11, 1.1.12

    Делопроизводитель, секретарь-машинистка, машинистка

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.14, 1.1.15, 1.1.31

    В лечебно-профилактических учреждениях на 75 коек — не менее 1 должности. В лечебно-профилактических учреждениях свыше 75 коек — из расчета 1 должность на 150 коек, но не более 4 должностей на учреждение.
    В ЛПУ, имеющих в своем составе амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, здравпункты (врачебные, фельдшерские) с числом должностей медицинских работников в этих подразделениях суммарно свыше 50, дополнительно вводится должность экономиста из расчета 0,25 должности на 50 должностей медицинских работников

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.18

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.19

    0,5 должности:
    — в санаториях на 100 — 190 коек;
    — в детских больницах на 250 — 300 коек;
    1 должность:
    — в санаториях на 200 и более коек;
    — в других ЛПУ на 1000 и более коек.
    В инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.21, 1.1.23

    0,5 должности:
    — в лечебно-профилактических учреждениях на 360 — 650 коек;
    — в родильных домах на 100 — 180 коек;
    1 должность:
    — в лечебно-профилактических учреждениях на 660 и более коек;
    — в родильных домах на 190 и более коек

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.22

    Заведующий прачечной, заведующий складом, агент по снабжению, начальник гаража, механик гаража, диспетчер гаража

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.25, 1.1.26, 1.1.27, 1.1.28, 1.1.29, 1.1.30

    0,5 должности:
    — в санаториях до 100 коек;
    1 должность:
    — в санаториях на 100 и более коек

    0,5 должности:
    — в санаториях для взрослых до 100 коек;
    1 должность:
    — в санаториях для взрослых свыше 100 коек.
    Из расчета 1 должность на 1000 коек в психиатрических больницах

    1 должность в санаториях независимо от числа коек

    Руководитель (главный врач, начальник, директор, заведующий)

    1 должность в каждом учреждении.
    В амбулаторно-поликлинических учреждениях, диспансерах и женских консультациях с числом врачебных должностей до 5 — должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 5 — 15 (в диспансерах на 5 — 10) врачебных должностей — вместо 0,5 должности врача

    Заместитель руководителя по экономическим вопросам

    — в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей;

    — в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, с числом врачебных должностей свыше 40;

    Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам

    1 должность в учреждениях, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей.

    В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, вводится должность начальника хозяйственного отдела;

    в учреждениях с числом врачебных должностей до 20 — вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством

    1 должность в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей.
    В учреждениях с числом врачебных должностей свыше 5 до 20 вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством

    Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир

    По типовым штатам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения

    Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.10, 1.1.11

    Специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.12

    1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 95.
    При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников

    1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей от 41 до 95.
    При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.22

    0,5 должности на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 5 до 10.
    1 должность:
    — на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 11 должностей;
    — на детскую поликлинику, обслуживающую 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;
    — на кожно-венерологический диспансер республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением не менее 200 тысяч) подчинения;
    — на наркологический и психоневрологический диспансеры республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения

    1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей 50 и более

    Из расчета 1 должность на 100 врачебных должностей, но не менее 1 должности в учреждении

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.18

    Начальник гаража, механик гаража, диспетчер

    В поликлиниках по нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.28, 1.1.29, 1.1.30

    1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100

    Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год

    Руководитель (главный врач, директор)

    1 должность в каждом учреждении.
    В учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей, должность руководителя вводится вместо 0,5 должности врача

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — III группам по оплате труда руководителей

    Заместитель главного врача по экономическим вопросам

    1 должность в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

    По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения

    Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машинистка

    0,5 должности в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — III группам по оплате труда руководителей

    1 должность в каждом учреждении

    1 должность в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;

    2 должности в учреждениях, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей;

    3 должности в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

    0,5 должности в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 1 должность в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к I — III группам по оплате труда руководителей

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I — III группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы

    1 должность в учреждениях, отнесенных к IV — V группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы

    Инженер по охране труда

    1 должность в учреждениях, перерабатывающих не менее 10 тысяч литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы, и дополнительно 1 должность — при переработке не менее 20 тысяч литров плазмы в год

    1.5. Станции скорой медицинской помощи

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей

    Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам

    1 должность в учреждениях, отнесенных к I-II группам по оплате труда руководителей.

    В учреждениях, отнесенных к III-IV группам по оплате труда руководителей, вводится должность начальника хозяйственного отдела.

    В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, вводится должность заведующего хозяйством

    По нормативам, предусмотренным п.1.1.7

    Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир

    По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения

    1 должность в учреждениях с количеством выездов в год до 50 тысяч.
    В учреждениях с количеством выездов в год свыше 50 тысяч — 1 должность и дополнительно из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год (сверх 50 тысяч)

    Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год

    Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машинистка

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.10, 1.1.11, 1.1.12, 1.1.31

    1 должность в учреждении

    1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 до 200 тысяч.
    Дополнительно 1 должность из расчета на 100 тысяч в учреждениях с числом выездов в год свыше 200 тысяч

    1 должность:
    — в учреждениях с числом выездов в год свыше 40 до 100 тысяч;
    — в учреждениях с числом выездов в год свыше 300 тысяч

    1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 тысяч

    Начальник гаража, механик гаража, диспетчер гаража

    По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.28, 1.1.29, 1.1.30

    1.6. Аптечные учреждения, контрольно-аналитические лаборатории, центры контроля качества и сертификации лекарственных средств, центры сертификации

    1 должность в каждом учреждении.
    В аптеках, обслуживающих до 150 коек, должность заведующего устанавливается вместо 1 должности провизора, свыше 150 до 250 коек — вместо 0,5 должности провизора.
    В контрольно-аналитических лабораториях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, должность заведующего устанавливается вместо 1 должности провизора, в лабораториях, отнесенных к IV группе — вместо 0,5 должности провизора

    0,5 должности в аптеках, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;
    в контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к IV — V группам по оплате труда руководителей;
    1 должность в аптеках, отнесенных к III — IV группам по оплате труда руководителей; в контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
    2 должности в аптеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей; контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей;
    3 должности в аптеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

    Начальник хозяйственного отдела

    1 должность в учреждениях, отнесенных к III — V группам по оплате труда руководителей

    2. Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений

    2.1. Должности служащих

    Заместитель руководителя по технике

    1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями

    1 должность:
    — лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, отнесенные к I — II группам по оплате труда руководителей, в которые не вводятся должности начальников служб, кроме начальника службы ремонта;
    — станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей

    1 должность:
    — лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей при наличии энергетического хозяйства;
    — станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей, при наличии энергетического хозяйства

    1 должность:
    — станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей

    Начальники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, кондиционирования воздуха и отопления, энергетической

    Лечебно-профилактические учреждения, отнесенные к I — IV группам по оплате труда руководителей. При этом по одной должности начальника каждой службы может вводиться:
    — водопроводно-канализационной — при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть жидкости не менее 4 тыс. куб. м;
    — газовой — при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц;
    — лифтовой — при наличии не менее 45 лифтов;
    — кондиционирования воздуха и отопления — при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства;
    — энергетической — в больницах, имеющих энергетическое хозяйство. В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным службам могут вводиться должности начальников по объединенным службам

    Начальник службы ремонта

    1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, в которых не вводятся должности начальников служб

    Начальник технического отдела

    1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к III-V группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями;

    1 должность на станциях переливания крови, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей;

    1 должность на станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год не менее 50 тысяч, имеющих радиотелефонную связь

    Начальник отдела материально-технического снабжения

    1 должность:
    — в учреждениях, предусмотренных п.п.1.1 и 1.2, отнесенных к I — IV группам по оплате труда руководителей;
    — в станциях переливания крови, перерабатывающих 15 тысяч и более литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы

    Заведующий центральным складом

    1 должность в учреждениях, в составе которых организуется центральный склад, — вместо должности заведующего складом

    1 должность в республиканских, окружных, краевых, областных больницах — для обеспечения всей необходимой работы по внедрению средств оргтехники, малой механизации и т.п.при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно-техническим персоналом

    Инженер по метрологии

    1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей.
    Если в системе здравоохранения субъектов Российской Федерации имеются две и более областных, краевых, республиканских многопрофильных больниц, должность инженера по метрологии вводится в одной из них

    Инженеры и техники котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и производств

    Все учреждения — по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду

    Инженеры и техники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, энергетической

    Все учреждения — по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду. В случаях нецелесообразности введения должностей инженерно-технических работников отдельных служб могут вводиться должности инженеров и техников по объединенным службам

    В учреждениях, имеющих на своем балансе ЭВМ, при наличии объема работы

    Служащие автотранспортных подразделений (гаражей)

    Учреждения, имеющие свыше 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств, — по нормативам для работников автотранспортных предприятий

    Служащие для обслуживания электронно-вычислительных машин, специальных морских и речных судов, метеорологических станций и постов, вивариев, а также для изготовления кумыса

    Учреждения, имеющие соответствующие подразделения и оборудование, — по нормативам, действующим в соответствующих отраслях экономики

    Наименование должности (профессии)

    Показатели их введения

    На автомобиль любого типа.
    На санитарный автомобиль — в смену

    Водитель мототранспортных средств

    На мотоцикл, мотороллер, мотонарты или другое мототранспортное средство, относящееся к категории «А», используемое для перевозки грузов

    На аэросани. Время, на период которого предусматривается водитель аэросаней, определяется органами управления здравоохранением по подчиненности учреждения

    Водитель электро- и автотележки

    На электро- и автотележку, используемую для перевозки грузов

    На рабочую лошадь

    Из расчета 1 на 150 номеров, но не менее 1 в смену. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (в том числе входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится. Время, на период которого вводится гардеробщик, определяется учреждениями здравоохранения

    При наличии печей на отопительный сезон

    Из расчета 1 на:
    — 30 тыс.кв.м общей площади кирпичных зданий или 33700 кв.м общей площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет;
    — 20 тыс. кв. м или 22500 кв.м соответственно в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет

    На самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей 25-75.
    На амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей от 25 до 75, входящее в состав ЛПУ и находящееся в обособленном помещении.

    На самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей свыше 75.
    На станцию скорой медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тысяч в год.
    На станцию переливания крови, отнесенную к IV — V группам по оплате труда руководителей.
    На каждый акушерский стационар от 100 коек в составе ЛПУ

    На станцию переливания крови, отнесенную ко II — III группам по оплате труда руководителей

    На станцию переливания крови, отнесенную к I группе по оплате труда руководителей

    В других учреждениях из расчета 1 на:
    — 300 мест в домах ребенка;
    — 300 коек в учреждениях от 150 коек, но не менее 1 в роддомах от 100 коек

    В госпиталях для ветеранов войн, психиатрических больницах и детских санаториях при наличии действующей киноустановки для демонстрации фильмов больным

    В учреждениях на 75 — 120 коек, а в центральных районных больницах — на 50 — 95 коек.
    На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тысяч литров в год.
    На станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год свыше 20 до 40 тысяч.
    В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей от 20 до 40

    В учреждениях на 125 — 200 коек (мест), а в центральных районных больницах — на 100 — 150 коек. В учреждениях свыше 200 (в центральных районных больницах — свыше 150) коек дополнительно из расчета 1 должность на 250 коек.
    На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови 3 и более тысяч литров в год.
    На станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год 40 тысяч и более.
    В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей 40 и более

    Из расчета 1 на:
    — 10300 кв.м стальной кровли;
    — 9200 кв.м рулонной кровли (мягкой);
    — 11800 кв.м кровли из шиферных покрытий;
    — 16500 кв.м кровли из асбоцементных покрытий;
    — 12400 кв.м черепичной кровли

    На грузовой лифт в смену;

    Все учреждения на 1-2 смены по нормативам численности рабочих по обслуживанию гостиниц

    Маляр и штукатур

    Суммарно из расчета 1 на:
    — 20000 кв.м общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;
    — 13500 кв.м — в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;
    — 16000 кв.м общей площади в деревянных строениях;
    — 14000 кв.м общей площади в прочих строениях

    На спасательный пост на период купального сезона в санаториях, имеющих закрепленный пляж

    Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

    В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом

    Оператор копировальных и множительных машин

    В учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей, при наличии объема работ

    Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования

    Из расчета 1 на 200 коек

    По типовым нормам времени на переплетные работы

    Печник, рабочий зеленого хозяйства или садовник, уборщик территории и другие рабочие, занятые на работах по санитарному содержанию территорий

    Все учреждения — по нормам обслуживания на печные работы, по типовым нормам времени на работы по озеленению, по типовым нормам обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений

    Плотник и столяр строительные

    Суммарно из расчета 1 на:
    — 18000 кв.м общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;
    — 11000 кв.м — в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;
    — 8000 кв.м общей площади в деревянных строениях;
    — 10000 кв.м общей площади в прочих строениях

    По типовым нормам времени на полотерные работы

    Все учреждения в зависимости от объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих.

    В аптеках, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей

    Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)

    При количестве перерабатываемых драгоценных металлов в год:
    — до 15 кг;
    — свыше 15

    Приемщик пункта проката

    В санаториях для взрослых и детей. Время, на период которого вводится приемщик, определяется руководителем учреждения

    Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

    Вводится вместо профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям

    Рабочие автотранспортных подразделений (гаражей)

    Учреждения, имеющие до 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств — по нормативам для автотранспортных рабочих

    Рабочие прачечных (машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, гладильщик и др.)

    Профессии рабочих прачечных вводятся по нормативам трудовых затрат работников прачечных в зависимости от объема работы

    Рабочие котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и
    производств

    Все учреждения — по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду

    По типовым нормам времени на стеклопротирочные работы

    В зависимости от объема работы по межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам

    Телефонистка местной телефонной связи

    На коммутатор в смену

    Уборщик производственных и служебных помещений

    Из расчета 1 на:
    — 250 кв.м деревянных полов;
    — 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой;
    — 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;
    — 550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания

    Из расчета:
    — 0,2 на 1 должность врача-методиста в штате республиканских центров медицинской профилактики;
    — 0,15 на 1 должность врача-методиста в штате других центров медицинской профилактики;
    — 0,1 на одну должность врача в бюро судебно-медицинской экспертизы

    Из расчета 1 на 300 коек (мест)

    Учреждения, имеющие автоматические телефонные станции, — по нормативам работников связи

    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом

    Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I — IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.

    Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

    В штатном расписании учреждения вакантные должности указываются по их базовому наименованию, например, бухгалтер, экономист, инженер.

    Наименования должностей, занятых конкретными работниками, определяются исходя из соответствия уровня их квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист (экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения должность будет именоваться экономист II категории и т.п.

    Приложение N 2. Штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения

    УТВЕРЖДЕНЫ
    приказом
    Министерства здравоохранения
    Российской Федерации
    от 9 июня 2003 года N 230

    1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

    2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п.п.4 — 8 настоящих штатных нормативов:

    — от 5 до 10 должностей бухгалтеров — 1 должность;

    — от 11 и выше должностей бухгалтеров — 2 должности.

    2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда (подпункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607;

    2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.

    3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п.п.4 — 8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.

    4. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка.

    5. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:

    — 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка;

    — 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

    6. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.

    — 150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда (абзац в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607;

    Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:

    7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему.

    7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития.

    7.3. В обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1 должность на:

    — 200 должностей врачей в учреждениях, не имеющих коечного фонда;
    (Подпункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607

    7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III — IV группам, и 2 должности — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    7.5. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи.

    7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III — IV группам, и 1 должность — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    7.7. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы.

    7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность — свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности — свыше 7 тысяч порций.

    8. Должности бухгалтеров-ревизоров устанавливаются:

    8.1. 1 должность — при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;

    2 должности — не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;
    (Подпункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607

    8.2. 1 должность — при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год.

    8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек.

    8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год.

    8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.

    9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических лиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по п.10 настоящих штатных нормативов.

    10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:

    10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность — свыше 2 тыс. порций.

    10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов-ортопедов 5 и более.

    10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от штатных доноров.

    10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

    10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.

    11. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:

    11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда (подпункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607;

    11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи.

    11.3. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы.

    11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III — IV группам, и 2 должности — к I — II группам по оплате труда руководителей.

    12. 0,5 — 1,0 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.

    Примечания. 1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.

    Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренным для лечебно-профилактических учреждений.

    2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы (пункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607.

    3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам (пункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607.

    4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию (пункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607.

    Приложение N 3. Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

    УТВЕРЖДЕНЫ
    приказом
    Министерства здравоохранения
    Российской Федерации
    от 9 июня 2003 года N 230

    Смотрите так же:

    • Приказ краны пример Приказ О порядке производства работ стреловыми кранами вблизи линий єлектропередач (ЛЭП) и в охранной зоне ПРИКАЗ (пример) образец. “О порядке производства работ стреловыми кранами вблизи линий электропередач (ЛЭП) и в охранной зоне”. В соответствии с […]
    • Суда морские продажа Суда морские продажа Продается строящееся рыболовное судно типа МРТК "Балтика", пр. 1328. Строительный номер: 0865 Место постройки: г. Сосновка Кировской области Длина: 25,45 м Ширина: 6,80 м Высота борта: 3,30 м Вместимость валовая: 117 Вместимость чистая: […]
    • Расчет задолженности по алиментам неустойка Ответственность за нарушение обязательств: расчет неустойки по алиментам Столь же естественным является желание ответчика минимизировать выплату. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или […]
    • Приказ 230 мз рк Приказ 230 мз рк 20 ноя 2017 . Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года №281 «Об утверждении Правил . организаций здравоохранения утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики […]
    • Закон о коллекторах принят 2018 Заработал закон о коллекторах с 1 января 2018 Закон о коллекторах с 1 января 2018 ограничил права коллекторов во взыскании долгов по кредитам и займам. Закон о коллекторской деятельности с 1 января 2018 года позволяет должникам запретить звонки и встречи с […]
    • Какой налог на 230 л с Запись на мероприятие Количество гостей со мной: Тема: Как быть с 230 л.с. налогов? Опции темы Как быть с 230 л.с. налогов? Здравствуйте, ребяты. На 99% уверен, что дублирую тему, т.к. тема для данного форума актуальна. Но чего то порыл по форуму и не […]
    • Ук рф убийство наказание Ответственность за убийство человека по статье УК РФ Конституция РФ призвана защищать права и свободы граждан. Убийство человека — самое серьезное преступление против личности. Умышленное причинение смерти влечет чрезвычайно строгое наказание согласно […]
    • Разрешение ходатайства судом Статья 166 ГПК РФ. Разрешение судом ходатайств лиц, участвующих в деле Комментарии к ст. 166 ГПК РФ 1. Ходатайства об истребовании новых доказательств, о привлечении к участию в деле других лиц, об отложении дела и по другим вопросам судебного […]