Пособие для мужа и жены

Содержание:

Пособие для жены: эти 16 вещей нужно делать каждый день для мужа. А Вы так делаете?

Чтобы сохранить гармоничные отношения, над ними нужно работать. Мы не говорим, что всю работу на себя должна взять девушка, большинство из этого списка обязан выполнять и мужчина, просто сегодня у нас статья о женской части в отношениях, иначе говоря – выполняя эти предписания, можете быть уверены, мужчина будет любить вас вечно!

1. Не разговаривать о нем за его спиной.

Если в ваших отношениях возникает какая-то проблема, если у тебя возникли сомнения или подозрения, сначала все обсуди с ним. Да и потом желательно не выносить сор из избы.

2. Заступаться за него, даже когда его нет рядом.

3. Готовить для него что-то вкусненькое.

Как говорила Алиса в Стране Чудес, от сдобы добреют!

4. Не пилить его.

Фокусируйся на том, что он делает, а не том, что не делает.

5. Благодарить его.

Чаще говори ему «спасибо» за все, что он делает, даже в мелочах. Показывай, что ценишь его.

6. Хвалить его.

Всегда находи, за что его похвалить. Это очень мотивирует мужчин.

7. Поддерживать его хобби.

8. Показывать ему, что ты в него веришь.

9. Целовать его страстно.

Когда он приходит домой с работы, когда уходит на работу, или просто когда вы встретились взглядом дома – призываю тебя делать это хотя бы раз в день!

10. Делать ему комплименты.

11. Хранить домашний уют.

Ваш дом должен быть убежищем для твоего мужа, где ему тепло и хорошо. Встречай его с улыбкой, делай ваш уголок в буквальном смысле комфортным.

12. Любить его семью.

13. Экспериментировать в постели.

Узнавай его сексуальные потребности и желания. Это залог его верности тебе.

14. Нянчиться с ним, когда он болен.

Мужчины любят быть сильными. Они – наши добытчики. Но когда они болеют, то превращаются в маленьких мальчишек, и хотят, чтобы их просто приголубили. Позвольте своему мужу почувствовать себя таким, прежде чем он снова вернется в режим супермена.

15. Готовить его любимое блюдо.

16. Не спорьте с ним перед другими, особенно вашими детьми.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

По материалам maratca (www.instagram.com/maratca/)

Может ли мужчина получать декретные выплаты, на какую поддержку от государства может рассчитывать глава семейства, а какие деньги может получить только женщина, читайте в нашей рубрике «Вопрос-ответ».

Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения. Первое — период нетрудоспособности перед родами и после них. Обычно он выдается с 30-й недели беременности и в среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием.

Также декретом называют отпуск по уходу за ребенком. Он длится от 1,5 до 3 лет. Первые полтора года человек получает пособие ежемесячного типа.

Мужчина может получить единовременное федеральное пособие за появление ребенка в семье. Супруг имеет право оформить компенсацию на себя. Однако есть одно условие: жена при этом либо работает, либо не оформляет прочие детские выплаты на свое имя.

Такая практика уместна в семьях, где зарплата жены намного больше, чем у мужа.

Речь идет о ежемесячных выплатах. Другими словами, это запрос отпуска по уходу за ребенком с соответствующей финансовой поддержкой.

Российское законодательство этого не запрещает, значит, мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Здесь надо учесть важный момент: все остальные детские выплаты лучше также оформлять на супруга. Он не сможет работать до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года или три.

Получается, что мужчина сидит дома с ребенком, а женщина берет на себя роль кормильца семьи и главного добытчика.

Теоретически да. По закону в отпуск по уходу за ребенком может уйти только один родитель. Кроме того, при оформлении пособий от государства (или работодателя) придется брать справку с места работы второго родителя о неполучении финансовой помощи, связанной с родами. Без этого в оформлении выплат откажут.

Если муж хочет оформить пособие на себя, но с малышом будет сидеть жена, то женщина не должна официально работать. Тогда супруг сможет ради выгоды оформить на себя декрет, а находиться с ребенком будет жена.

Этот вариант подходит тем, кто не нуждается в деньгах или работает неофициально. Потому что в противном случае обеспечение семьи станет проблемой.

За выплатами по декрету трудоустроенные граждане должны идти к своему работодателю. Региональные компенсации оформляются в МФЦ, а также с помощью специалистов социальной защиты населения.

Неработающие родители должны обращаться за услугами социальной защиты либо подать запрос в многофункциональный центр региона. Также для получения маткапитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд России.

Чтобы мужчина смог оформить на себя выплаты, необходим пакет документов:

— справка о доходах с места работы;

— трудовая книжка (и жены в том числе);

— заявление на получение пособий;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка с места работы жены (или с биржи труда/из вуза) о том, что супруга не получает никаких пособий за малыша;

— выписка о рождении установленной формы (выдается в ЗАГС);

— реквизиты банковского счета/карты/сберкнижки, на который производится зачисление денег;

— выписки, подтверждающие прописку ребенка.

Если мужчина официально трудоустроен, то может предъявить работодателю свой СНИЛС. Безработным при оформлении декретных денег СНИЛС не требуется.

Отказ возможен, если:

— один из родителей уже получает детские компенсации;

— заявитель принес неполный пакет документов/подделки;

— не соблюдены законодательные условия для получения пособий (например, отец просит компенсацию в виде декрета 140 дней).

Комментарии

Как говориться — «учите матчасть».
Прежде чем публиковать статью, загляните хотя бы в Законодательство РФ.
Русским текстом, черным по белому написано что пособия может получать отец и при этом работать! Но работать он может только сокращенный рабочий день, а сколько будет по времени это «сокращение» нигде никем не регламентировано. То есть работодатель может в штатном расписании поставить работнику рабочий день на пол часа меньше и по закону это не будет являться нарушением, и отец будет работать и получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. По сути только окладная часть может уменьшиться на эти пол часа.
(Сам на себя оформлял таким образом пособия, так что информация 100%).

© 1999 — 2018, ИА «Амител»
Свидетельство о регистрации СМИ «Интернет-Сайт АМИЦ.РУ» Эл № 77-4905 от 30.10.01 Министерство РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, АМИТЕЛ ИА № ТУ 22 — 00695 от 14.08.2017 Управление Роскомнадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.

При полном или частичном использовании любой информации и фотоматериалов гиперссылка на сайт ИА «Амител» обязательна. Редакция может не разделять точку зрения авторов.

1. Не разговаривать о нем за его спиной.
2. Заступаться за него, даже когда его нет рядом.

Если ты слышишь что-то негативное о нем, вступись за него и защищай его. Покажи, что ваш брак – ваша крепость и единство.

3. Готовить для него что-то вкусненькое.
4. Не пилить его.
5. Благодарить его.
6. Хвалить его.
7. Поддерживать его хобби.

Даже если ты не фанатка футбола или рыбалки, научись понимать его, так же как он возможно мирится с твоей йогой или восточными танцами.

8. Показывать ему, что ты в него веришь.

Никто не идеален, все мы порой ошибаемся. И если твой муж – главный кормилец в семье, то он чувствует большую ответственность. Найди способ показать, что ты любишь и веришь в него, как бы там ни было.

9. Целовать его страстно.
10. Делать ему комплименты.

Особенно, что касается его мужественности: какой он сильный, смелый. Находи поводы сказать это искренне: будь внимательнее, и ты найдешь их.

11. Хранить домашний уют.
12. Любить его семью.

Не обязательно соглашаться с ними или даже хорошо ладить. Но ты должна уважать их и любить как его семью, как людей, которые важны ему и которые сформировали его.

13. Экспериментировать в постели.
14. Нянчиться с ним, когда он болен.
15. Готовить его любимое блюдо.

Не ждите, когда он сам попросит – это значит, он уже заждался. Балуйте его по собственному желанию.

16. Не спорьте с ним перед другими, особенно вашими детьми.

Для него это унижение, это неуважение. Никогда не заставляйте детей поддерживать кого-то одного из вас. Ваши проблемы – это только ваши проблемы.

Можно ли оформить декретные на мужа

Похожие публикации

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Пособия в декрете: что полагается отцу

Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск (отпуск по БиР). На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Есть еще одна выплата, которую может получить отец, не уходя в «декрет», когда ребенок появится — единоразовое пособие на новорожденного. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных – это 16 350,33 руб. в 2017 году (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные – за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.

Как получить декретные мужу

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы (неработающей — из органа соцзащиты), в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:

  • заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
  • «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
  • справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
  • если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
  • Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.
  • Крайний срок, когда можно подать документы на пособие – 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста.

    Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

    Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия – оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).

    Как видим, ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» положительный, но действует это только для одного вида декретных – пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком 2018

    В случае, если срок беременности женщины более 180 дней, а муж находится на срочной военной службе в армии — женщина имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего. Данное пособие не выплачивается женам курсантов военных образовательных учреждений и женам контрактников.

    Сумма выплаты

    С февраля 2018 года сумма пособия беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, составляет 26 721.01 р.

    Выплачивается это пособие независимо от всех других пособий гражданам, имеющим детей.

    Необходимые документы:

    • Заявление о назначении пособия;
    • Копия свидетельства о браке;
    • Справка из женской консультации;
    • Справка из военного комиссариата или части, где служит муж.

    Место и сроки обращения за единовременным пособием жене военнослужащего.

    Беременная жена военнослужащего может получить пособие, обратившись в управление социальной защиты населения по месту жительства и соблюдая следующие сроки обращения: не ранее 180 дней беременности и не позднее шести месяцев после окончания службы мужа. Назначается пособие в десятидневный срок после приема всех необходимых документов, выплачивается не позднее 26-го числа последующего после обращения месяца.

    Ежемесячная выплата на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву

    Выплачивается маме ребенка или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком (бабушка, тетя) до достижения ребенком трех лет или до момента окончания службы призывника. Для получения пособия состоять в официальном браке с отцом маме необязательно. С февраля 2018 года сумма ежемесячного пособия составляет 11 451.86 р.

    Обращаться следует также в районное управление социальной защиты населения. Ежемесячное пособие на ребенка жене (опекуну) военнослужащего выплачивается независимо от других пособий.

    Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

    Мужа в армию – жене пособие

    Большая часть зимы прошла, можно считать, что скоро весна. Грядет весенний призыв. Срок начала весеннего призыва — 1 апреля 2009 года. Как говориться «готовь сани летом». Вот и мы начнем обсуждать вопросы, связанные с этим событием, уже сейчас, чтобы к весне быть во всеоружии.

    До 1 января 2008 года в случае беременности жены или наличия ребенка в возрасте до 3-х лет, призывникам давалась отсрочка от военной службы. С 2008 года эти отсрочки отменили, и молодых отцов стали призывать в армию. Зато появился отдельный вид пособий: «единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву» и «ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву». Информацию по этим пособиям мы можем найти в Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ) .

    Итак, начнем с единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву.

    СКОЛЬКО:

    С 1 января 2009 года оно составляет 15 190 рублей (см. пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 2008 года N 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.11.2008 N 204-ФЗ) ).

    КОМУ:

    Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена призывника, срок беременности которой составляет не менее 180 дней (около 6 месяцев) — статья 12.3. выше упомянутого закона.

    Жены курсантов образовательных учреждений профессионального образования право на выплату данного пособия не имеют.

    Хотелось бы обратить внимание на то, в законе речь идет именно о женах. Т.е. беременная девушка призывника или гражданская жена право на это пособие не имеют.

    КОГДА:

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

    ДОКУМЕНТЫ:

    Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:

    • копия свидетельства о браке;

    • справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

    • справка из военного комиссариата о призыве мужа на военную службу (с указанием срока службы).

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    6 000 рублей НА КАЖДОГО ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    КОМУ: (статься 12.5.)

    • матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    • другому родственнику ребенка, фактически осуществляющему уход за ним, в случае, если мать не может лично воспитывать и содержать ребенка.

    Вышеперечисленные лица не имеют право на данное пособие, если отец ребенка является курсантом образовательного учреждения профессионального образования.

    Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Иными словами, если ребенок родился до призыва отца, то пособие на него выплачивается со дня начала отцом службы. Если же ребенок родился, когда отец уже был в армии, то пособие назначается со дня рождения ребенка.

    Этот вид пособия выплачивается на ребенка до 3-х лет. Т.е. его выплата прекращается по достижению ребенка 3-хлетнего возраста. Но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву. Даже если ребенок не достиг 3-хлетнего возраста, со дня окончания отцом военной службы выплата пособия прекращается.

    Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, нужно предоставить:

    • заявление о назначении пособия;

    • копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

    • справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы);

    • в случае наличия соответствующих оснований — копию свидетельства о смерти матери, выписку из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копию вступившего в силу решения суда, копию заключения учреждения здравоохранения.

    Выплата этих видов пособий НЕ зависит от выплаты других видов государственных пособий.

    Есть и ещё один важный момент, который нельзя упустить из виду. Если военнослужащий-призывник проходил службу после 31 декабря 2007 года, завершил её, а вышеперечисленные пособия так и не были оформлены, то, согласно закона 303-ФЗ от 30.12.08 (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 30.12.2008 N 303-ФЗ) , в течении полугода со дня вступления в силу этого закона, есть возможность подать документы и получить пособия задним числом.

    Также, из этого же закона следует, что за данными пособиями можно обращаться в течении полугода со дня окончания службы военнослужащего-призывника.

    Теперь давайте разберем на примерах, как это применяется:

    Иванова И. И. призвали на службу в ноябре 2007 года сроком на полтора года. Иванов И. И. женат. На момент призыва мужа, срок беременности жены был 4 месяца. В январе 2008 года срок беременности составил 6 месяцев и жена уже могла подать документы на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву. В апреле она родила ребенка, и получила право подать документы на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, которое выплачивалось бы ей с апреля 2008 года.

    Также жена может подать документы не сразу, а в течении полугода со дня окончания мужем службы. Т.е. в течении полугода, начиная с мая 2009 года. В этом случае ей должны дать и единовременное пособие по беременности, и ежемесячное пособие на ребенка за период с апреля 2008г. по май 2009г.

    Петров П. П. закончил службу в мае 2008 года. В марте 2008 года его жена родила ребенка. Т.е. фактически она имела право на пособие по беременности и на ежемесячное пособие на ребенка. Но об этом не знала. И все сроки пропустила. Так вот, исходя из закона 303-ФЗ от 30.12.2008г. начиная с 31.12.2008г. в течении полугода, т.е. до 30.06.2009г., жена может подать документы и получить пособие по беременности и пособие на ребенка за период с марта по май 2008г.

    Подводя итог, скажу, что, несмотря на отмену отсрочек по причине наличия малолетних детей, государство всё-таки постаралось компенсировать молодым матерям отсутствие мужа. Перечисленные выше пособия в денежном выражении больше, чем остальные пособия на ребенка, и при этом выплачиваются вне зависимости от выплаты других видов пособий. Конечно, этого не хватит на то, чтобы снять жилье, например. Но все же, с учетом, одногодичного срока службы, поможет молодой женщине.

    Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа

    Здравствуйте! Уважаемые бухгалтера, я снова нуждаюсь в ваших знаниях, прошу помочь мне.
    Статья 11.1.Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    1. Правильно ли я поняла, что мой муж может оформить у себя на работе отпуск по уходу до 1,5 лет и сократить рабочий день, например, на час и получать пособие и з/п одновременно?
    2. Как это все оформить?
    3. Может ли он выбрать расчет пособия «по старым» правилам?
    4. Какие справки и заявления требуются?
    5. Если муж оформляет на себя отпуск, то я должна выйти на работу либо уволиться после окончания б/л по беременности и родам?
    6. Еще, мой муж хочет сменить работу, могу ли я оформить пособие на себя, а потом отказаться от него, например уволиться, сможет ли муж потом оформить пособие на себя?
    Заранее спасибо.

    Цитата (Merry_Poppins): Здравствуйте! Уважаемые бухгалтера, я снова нуждаюсь в ваших знаниях, прошу помочь мне.
    Статья 11.1.Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
    2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

    Очень много вопросов в одной теме.
    Муж может оформить пособие по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день,если фактически будет осуществлять уход за ребенком.
    Для оформления необходимо:Заявление на отпуск,справку с вашего места работы о том,что вы не находитесь в отпуске и неполучаете пособие.
    Вы можете оформить пособие на себя,документы те же.

    Смотрите так же:

    • Штрафы по налогам срок давности Штрафы по налогам срок давности Сроки давности больше не действуют. Конституционный суд изучает Налоговый кодекс Вчера Федеральный арбитражный суд Московского округа приостановил производство по кассационной жалобе ЮКОСа до рассмотрения в Конституционном […]
    • Закон престолонаследии 1797 Виртуальная выставка к 1150-летию зарождения российской государственности Указ императора Павла I о престолонаследии. 5 апреля 1797 г. Подлинник. Вверху листа помета чернилами: «Акт, высочайше утвержденный в день августейшей коронации Его Императорского […]
    • Загсы краснодара госпошлина Вопросы - ответы от сотрудников ЗАГСа Краснодара Вопрос: Он прописан в г. Апшеронске, а живет здесь. А я и прописана и живу в г. Краснодаре. Мы можем расписаться в ЗАГСе Карасунского округа г. Краснодара? Ответ:Брак регистрируется спустя 1 месяц со дня […]
    • Правила электроустановок потребителей 2003 Приказ Минэнерго рф от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" См. также межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001 РД […]
    • О нарушениях несовершеннолетними пдд Законно ли ребенка поставили на учет в КДН за нарушение ПДД? дочь 16 лет перешла дорогу на красный свет, был составлен протокол ГИБДД. через 10 дней вызвана на комиссию в ГИБДД, где было вынесено предупреждение по данному нарушению. спустя месяц дочь […]
    • Иск о разделе имущества квартиры Как подать иск на раздел приватизированной квартиры Как подать в суд иск на раздел приватизированной квартиры между собственниками, если супруга не хочет предоставить мне документы на эту квартиру. И как правильно поступить, если жена не пускает меня в нашу […]
    • Сделать страховку на 2107 Как сделать страховку на автомобиль через интернет Полис обязательного страхования гражданской ответственности должен быть у каждого владельца автомобиля. С появлением и развитием интернета большинство компаний оценили преимущество ведения онлайн-бизнеса. […]
    • Общественная экспертиза проектов законов Общественная экспертиза законопроектов Пресс-служба Общественной палаты РФ ОП РФ проводит общественную экспертизу социально значимых проектов федеральных законов, проектов законов субъектов РФ, проектов нормативных правовых актов органов исполнительной […]