Управление кадров следственного комитета российской федерации

Семинар-совещание

7 сентября 2017 года в Санкт-Петербургской академии Следственного комитета Российской Федерации во исполнение плана работы Следственного комитета на 2 полугодие 2017 состоялся семинар-совещание на тему: «О совершенствовании отбора и подготовки кадров в образовательных учреждениях Следственного комитета Российской Федерации».

Участие в семинаре принимали руководитель Управления учебной и воспитательной работы Следственного комитета, Герой Российской Федерации, генерал-майор юстиции Сергей Петров, заместитель руководителя Управления кадров Следственного комитета Сергей Горяйнов, заместитель руководителя Главного военного следственного управления Следственного комитета Сергей Бедин, другие сотрудники Центрального аппарата Следственного комитета, руководители Главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации Северо-Западного федерального округа, сотрудники Московской и Санкт-Петербургской академий Следственного комитета, Кадетского корпуса Следственного комитета имени Александра Невского, Санкт-Петербургского кадетского корпуса Следственного комитета, директор Центра по подготовке кадет Следственного комитета на базе средней школы № 304 г. Санкт-Петербурга.

Открывая семинар-совещание, ректор Санкт-Петербургской академии Следственного комитета генерал-лейтенант Александр Ефремов поздравил всех участников с 10-летием со дня образования Следственного комитета Российской Федерации и пожелал успешной работы. А. Ефремов отметил, что задачам по подготовке высококвалифицированных и профессиональных кадров для подразделений Следственного комитета ведомством уделяется особое внимание, в этой связи, учитывая имеющийся опыт отбора абитуриентов для поступления в ведомственные академии, а также результаты приемных кампаний, Санкт-Петербургская академия Следственного комитета стала инициатором проведения мероприятия.

Руководитель Управления учебной и воспитательной работы Сергей Петров обратил внимание собравшихся, что Председателем Следственного комитета Российской Федерации генералом юстиции Российской Федерации А.И. Бастрыкиным поставлена задача осуществлять набор кадров для ведомства, в первую очередь, за счет выпускников Московской и Санкт-Петербургской академий. С. Петров отметил, что Управлением учебной и воспитательной работы проводится большая работа по нормативному регулированию образовательной деятельности в системе Следственного комитета, озвучил ряд предложений по дальнейшему совершенствованию деятельности ведомства по отбору поступающих в образовательные организации Следственного комитета граждан.

Выступая с докладом, руководитель Главного следственного управления СК России по г. Санкт-Петербургу генерал-лейтенант юстиции Александр Клаус отметил, что «от отбора кадров зависит успешность или не успешность нашей работы, будущее ведомства», поэтому ГСУ придает большое значение отбору абитуриентов. Руководитель следственного органа в Санкт-Петербурге поделился наработанными методиками и сообщил о проблемах отбора абитуриентов в образовательные учреждения высшего образования Следственного комитета Российской Федерации.

О результатах приемной кампании 2017 года Санкт-Петербургской академии Следственного комитета в своем докладе сообщила проректор Санкт-Петербургской академии полковник юстиции Марина Сперанская.

Проректор Московской академии Следственного комитета полковник юстиции Василий Бычков поделился с участниками мероприятия опытом Московской академии по подготовке кадров.

Все выступающие выразили озабоченность уровнем физической и психологической подготовки абитуриентов и обучающихся. Кроме этого, была отмечена необходимость совершенствования нормативной базы, регламентирующей порядок отбора абитуриентов в ведомственные образовательные организации.

Вторая часть семинара-совещания была посвящена развитию кадетского образования и реализации программ дополнительного профессионального образования. Участники обсудили вопросы развития и совершенствования системы дополнительного профессионального образования с использованием дистанционных образовательных технологий; вопросы развития кадетского образования в Следственном комитете Российской Федерации; опыт деятельности Центра по подготовке кадет при Следственном комитете Российской Федерации; опыт работы кадетских классов Следственного комитета Российской Федерации в г. Мурманске, а также перспективы внедрения и развития программы дополнительного образования «Юный следователь».

По окончании семинара-совещания его участникам для обсуждения был предложен проект Методических рекомендаций по вопросам отбора граждан для обучения в образовательных организациях Следственного комитета Российской Федерации, разработанных совместно Управлением учебной и воспитательной работы и Санкт-Петербургской академией Следственного комитета. Также был выработан ряд предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов в сфере образования.

Информация отдела кадров

Прием старшего инспектора отдела кадров Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу по вопросу возможного трудоустройства в Главное следственное управление по г. Санкт-Петербургу осуществляется с понедельника по четверг с 16 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, по адресу : 190000, г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д.86/88, каб. 222.

Правила приема на службу в Следственном комитете установлены статьей 16 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», в соответствии с положениями которой:

Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее – граждане), получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности следователей органов Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.

На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.

При этом, существует ряд ограничений, при поступлении на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации, так гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении него осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, не замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета;

5) состоит в близком родстве или свойстве с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Социальные гарантии.

Статьями 35-36 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» установлены следующие социальные гарантии сотрудников Следственного комитета РФ:

1) Сотрудникам Следственного комитета может оказываться материальная помощь в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета.

2) Пенсионное обеспечение сотрудников Следственного комитета и членов их семей осуществляется применительно к условиям и нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

3) Сотрудники Следственного комитета и федеральные государственные гражданские служащие в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения, приобретаемыми Следственным комитетом у соответствующих транспортных организаций в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

4) Сотрудники Следственного комитета и федеральные государственные гражданские служащие, направляемые в служенные командировки, пользуются правом бронирования и получения во внеочередном порядке мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.

5) Нуждающиеся в жилых помещениях сотрудники Следственного комитета, обеспечиваются жилыми помещениями за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели Следственному комитету, путем предоставления сотруднику служебного жилого помещения или жилого помещения в собственность по решению Председателя Следственного комитета.

6) Сотрудники Следственного комитета имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 20 квадратных метров или в виде отдельной комнаты.

7) Сотрудники Следственного комитета имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания.

8) Детям сотрудников Следственного комитета во внеочередном порядке предоставляются места в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, имеющих интернат, летних оздоровительных учреждениях.

9) Медицинское обеспечение (в том числе обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения) сотрудников Следственного комитета и проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета.

При этом сотрудники Следственного комитета подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.

Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье сотрудников со дня начала службы в следственных органах Следственного комитета по день увольнения со службы.

Также, в соответствии со ст.37 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» сотрудники Следственного комитета находятся под государственной защитой, которые могут также применяться в отношении близких родственников сотрудников, а в исключительных случаях также в отношении иных лиц, на жизнь, здоровье и имущество которых совершается посягательство с целью воспрепятствовать законной деятельности сотрудников, либо принудить их к изменению ее характера, либо из мести за указанную деятельность.

Для осуществления государственной защиты, Следственный комитет имеет службы обеспечения собственной безопасности и физической защиты сотрудников Следственного комитета.

Сотрудники имеют право на постоянное ношение и хранение предназначенного для личной защиты боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, а также на применение их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 8 сентября 2017 г. № 123

О внесении изменения в приложение к приказу
Председателя
Следственного комитета Российской Федерации от 11.07.2016 № 59 «Об образовании Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации и утверждении ее состава»

В целях совершенствования деятельности Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации и кадровыми изменениями, произошедшими в Следственном комитете Российской Федерации, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести изменение в приложение к приказу Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 11.07.2016 № 59 «Об образовании Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации и утверждении ее состава», изложив состав Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации
А.И. Бастрыкин

Приложение
к приказу Следственного комитета
Российской Федерации
от 08.09.2017 № 123

«Состав Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации

Отдел кадров следственного комитета проводит набор абитуриентов

Отделом кадров Главного следственного управления (ГСУ) Следственного комитета (СК) России по Москве осуществляется отбор граждан Российской Федерации для поступления на обучение на 2017/2018 учебный год в ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации», а также на условиях целевого приема в институт прокуратуры ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)», юридический факультет ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени Н.Э. Баумана».

Обучение граждан будет осуществляться очно, за счет средств федерального бюджета.

Порядок и условия приема, перечень документов для предоставления в отдел кадров ГСУ СК РФ по г. Москве на официальном сайте Главного управления.

Отбор осуществляется из числа граждан, имеющих постоянную регистрацию в г. Москве.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в отборе для поступления в ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации», необходимо не позднее 01.04.2017 обратиться в отдел кадров Главного управления.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в отборе для поступления в образовательные организации высшего образования Российской Федерации на условиях целевого приема, необходимо не позднее 01.03.2017 обратиться в отдел кадров Главного управления.

По окончанию обучения выпускник может быть направлен для прохождения службы в любой следственный орган или учреждение Следственного комитета Российской Федерации, в том числе расположенный в местностях с особыми климатическими условиями.

Граждане, окончившие обучение в ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации» и других образовательных организациях высшего образования Российской Федерации, наряду с другими гражданами рассматриваются в качестве основы для комплектования следственных подразделений Главного управления.

Предварительная запись на прием по вопросу отбора граждан Российской Федерации для поступления на обучение в 2017 году производится по телефону: 8-495-690-14-03.

Управление кадров следственного комитета российской федерации

ИНФОРМАЦИЯ
об адресах, контактных телефонах военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации и разделах сайта для направления интернет-обращений в Главное военное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации, в военные следственные управления Следственного комитета Российской Федерации по военным округам, флотам, Ракетным войскам стратегического назначения и г. Москве.

Для получения интересующей Вас информации, перейдите по соответствующей ниже ссылке:

Адрес: 620137, г. Екатеринбург, ул. Данилы Зверева, д. 5
Телефон (дежурный): 8 (343) 369-00-15, 8 (343) 359-33-22
Телефон доверия: 8 (343) 359-33-93

Прием граждан в военном следственном управлении СК России по Центральному военному округу осуществляется:

руководителем военного следственного управления

  • с 15.00 до 19.00 часов (вторник)
  • первым заместителем руководителя военного следственного управления

  • с 15.00 до 19.00 часов (четверг)
  • заместителем руководителя военного следственного управления

  • с 15.00 до 19.00 часов (среда)
  • старшим помощником руководителя военного следственного управления по обеспечению безопасности и физической защите

  • с 09.00 до 13.00 часов (понедельник)
  • руководителем отдела кадров военного следственного управления

  • с 09.00 до 13.00 часов (пятница)
  • заместителем руководителя военного следственного управления (по адресу: г. Самара, пр. Масленникова, д. 12)

    • с 15.00 до 18.00 часов (вторник)

    заместителем руководителя военного следственного управления (по адресу: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 64)

  • с 09.00 до 18.00 часов (вторник, четверг)
  • В остальное время прием посетителей осуществляется дежурным по военному следственному управлению в течение всего рабочего дня в соответствии с графиком дежурства военного следственного управления

    Прямая линия телефонной связи граждан с руководителем военного следственного управления СК России по Центральному военному округу:

  • каждый первый и третий вторник месяца с 15 до 18 часов Екатеринбургского времени
    по телефону 8 (343) 359-33-22
  • Информация об адресах и телефонах дежурных военных следственных отделов гарнизонного звена, подчиненных военному следственному управлению СК России по Центральному военному округу.

    58 ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ
    Адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, д. 30
    Телефон (дежурный): 8 (343) 376-37-86 (факс)

    308 ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ
    Адрес: 454084, г. Челябинск, ул. 1-го Мая, д. 38
    Телефон (дежурный): 8 (351) 790-92-86 (факс)

    527 ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ
    Адрес: 734001, Республика Таджикистан, г. Душанбе, п. Гипрозем, военный городок № 1, д. 127
    Телефон (дежурный): 8 (10992372) 31-27-47

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ЕКАТЕРИНБУРГСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. Декабристов, д. 71
    Телефон (дежурный): 8 (343) 257-86-84, 8 (343) 257-86-84 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ЕЛАНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 624853, Свердловская обл., Камышловский р-н, п. Порошино, ДОС-39
    Телефон (дежурный): 8 (34375) 2-50-41 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 454018, г. Челябинск, ул. Колхозная, д. 33
    Телефон (дежурный): 8 (351) 244-09-64 (коммутатор) абонент 101

    384 ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ
    Адрес: 420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Островского, д. 20
    Телефон (дежурный): 8 (8432) 292-13-03 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО КИРОВСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 610020, г. Киров, ул. Московская, д. 28
    Телефон (дежурный): 8 (8332) 64-87-56 (факс), 8 (8332) 64-95-71

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ОРЕНБУРГСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 460035, г. Оренбург, ул. Краснознаменная, д. 52
    Телефон (дежурный): 8 (3532) 77-71-93 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ПЕНЗЕНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 440046, Пензенская обл., г. Пенза-26, ул. Попова, д. 72а
    Телефон (дежурный): 8 (8412) 54-55-87 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ПЕРМСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 614002, г. Пермь, ул. Чернышевского, д. 41
    Телефон (дежурный): 8 (342) 291-0522, 8 (342) 291-05-23 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО САМАРСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 443068, г. Самара, ул. Ерошевского, д. 94
    Телефон (дежурный): 8 (846) 224-66-38 (факс), 8 (846) 312-20-28

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО САРАТОВСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 410010, г. Саратов, ул. Техническая, д. 16
    Телефон (дежурный): 8 (8452) 66-70-69 (факс), 8 (8452) 69-02-81

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ТОЦКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 461134, Оренбургская обл., пос. Тоцкое
    Телефон (дежурный): 8 (35349) 2-85-55

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ТЮМЕНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 625028, г. Тюмень, ул. Полевая, д. 1, к. 2
    Телефон (дежурный): 8 (3452) 46-66-47 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО УЛЬЯНОВСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 432063, г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 4
    Телефон (дежурный): 8 (8422) 41-47-34, 8 (8422) 41-47-32 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО УФИМСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 450015, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. К.Маркса, д. 31
    Телефон (дежурный): 8 (347) 276-49-89

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ЧЕБАРКУЛЬСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 456112, Челябинская обл., г. Чебаркуль-12, военный городок
    Телефон (дежурный): 8 (35168) 9-36-33

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО АБАКАНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 655014, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пирятинская, д. 27
    Телефон (дежурный): 8 (3902) 27-60-86

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО БАРНАУЛЬСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 656059, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 71
    Телефон (дежурный): 8 (3852) 36-70-33

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ИРКУТСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 664022, г. Иркутск, ул. 6-я Советская, д. 14/1
    Телефон (дежурный): 8 (3952) 22-92-31

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 660005, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Малиновского, д. 12д, стр. 38, а/я 28606
    Телефон (дежурный): 8 (391) 267-23-39 (факс)

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО НОВОСИБИРСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 630017, Новосибирская обл., г. Новосибирск-17, ул. Воинская, д. 5
    Телефон (дежурный): 8 (383) 260-20-31

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ОМСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 644099, г. Омск, ул. Гусарова, д. 2
    Телефон (дежурный): 8 (3812) 20-05-11

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ЮРГИНСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    Адрес: 652053, Кемеровская обл., г. Юрга, войсковая часть 21005
    Телефон (дежурный): 8 (38451) 5-49-47

    ВОЕННЫЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ СК РОССИИ ПО ИЖЕВСКОМУ ГАРНИЗОНУ
    426034, Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул. Красногеройская, д. 73
    Телефон (дежурный): 8 (3412) 500-955

    МЕСТА ДИСЛОКАЦИЙ ВОЕННЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОЕННЫМ ОКРУГАМ, ФЛОТАМ, РАКЕТНЫМ ВОЙСКАММ СТРАТЕГИЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ И Г. МОСКВЕ

    Следственное управление СКР по Пермскому краю.

    Информация

    Об организации: Официальная страница следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю.

    Юридический и почтовый адрес:
    614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, д. 53 «в» Показать полностью…

    Приемная руководителя
    8 (342) 281-23-01

    Отдел по приему граждан
    8 (342) 249-54-05, 249-55-17

    Старший помощник и помощник руководителя по взаимодействию со СМИ
    8 (342) 249-54-44

    Отдел дежурных следователей
    8 (342) 249-54-55

    Телефон доверия
    8 (342) 249-54-64

    Телефонная линия «Ребёнок в опасности»
    8 (342) 268-00-06

    114 записей предложить новость

    Внимание, розыск! Следователи обращаются за помощью в установлении местонахождения преступника

    Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю разыскивается мужчина, Показать полностью… подозреваемый в тяжком преступлении в отношении несовершеннолетних, совершенном в феврале 2018 года на территории Кировского района города Перми. Приметы: на вид 50-65 лет, европейского типа, среднего роста, среднего телосложения. В момент совершения преступления был одет: куртка кожаная черного цвета, брюки черного цвета, шапка черного цвета, очки (возможно, «хамелеоны»).
    Всех, кто обладает какой-либо информацией о преступнике, следователи просят обращаться по телефонам: 8 (342) 249-54-55, 8-922-24-10-100, 8-912-88-56-888, 8-908-27-60-249 или 02. Анонимность и безопасность гарантируется.

    В городе Чайковском бывший сотрудник полиции признан виновным в превышении должностных полномочий с применением насилия в отношении 17-летнего юноши (п. «а» ч. 3 ст. 286 УК РФ)

    В ноябре 2017 года в ночное время в городе Показать полностью… Чайковском на улице сотрудниками полиции был задержан несовершеннолетний юноша с признаками опьянения. С целью принуждения к прохождению медицинского освидетельствования на состояние опьянения один из полицейских незаконно применил в отношении задержанного физическую силу, причинив ему телесные повреждения.
    Приговором суда виновному назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Приговор в законную силу не вступил.

    В региональном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации состоялся выездной учебно-практический семинар

    9-10 августа 2018 года в региональном следственном управлении Следственного комитета Российской Показать полностью… Федерации состоялся выездной учебно-практический семинар с личным составом следственных подразделений.
    В ходе занятий всеми сотрудниками были получены дополнительные практические навыки применения современной криминалистической техники. Следователи со стажем и ветераны следствия поделились своим опытом с начинающими коллегами.
    Одним из важнейших событий состоявшегося учебно-практического семинара стала встреча с Героем России командиром Пермского специального отряда быстрого реагирования МВД России полковником полиции Сергеем Яшкиным. Обращаясь к присутствующим, Сергей Яшкин подчеркнул, что сотрудники Следственного комитета в одном строю с сотрудниками СОБРа защищают интересы государства, достойно выполняя свой долг в борьбе с преступностью. Выступление Героя России С.Яшкина явилось важной страницей в деле патриотического воспитания молодых следователей и поддержания боевого духа опытных сотрудников. По окончании выступления Героя России Сергея Яшкина участникам семинара был продемонстрирован видеофильм о служебной деятельности бойцов СОБР.
    По завершению учебно-практического семинара работа учебных следственных оперативных групп была проанализирована. Подводя итоги, руководитель следственного управления Сергей Сарапульцев выразил уверенность в том, что полученные знания следователи будут успешно применять в ходе расследования реальных уголовных дел, используя при этом навыки взаимодействия, полученные в ходе тренинга по служебному командообразованию.
    Подробно: http://perm.sledcom.ru/news/item/1248085/
    #скр #скрф #скроссии #следственныйкомитет
    #скр59 #семинар #служебноекомандообразование

    3 августа 2018 года руководитель следственного управления Следственного комитета Российской Федерации Сергей Сарапульцев, Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Павел Миков и Уполномоченный по правам ребенка в Пермском Показать полностью… крае Светлана Денисова подписали соглашение о взаимодействии в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина.
    Соблюдение конституционных прав граждан, в том числе несовершеннолетних и социально-незащищенных категорий населений при расследовании преступлений, а также установление и устранение причин и условий, способствовавших совершению преступлений определено Следственным комитетом как одно из важнейших направлений деятельности.
    Соглашение регламентирует взаимодействие сторон по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина, прав и законных интересов ребенка, выявления, устранения и предупреждения их нарушений, с использованием имеющихся информационных, правовых, научных и организационных ресурсов, в целях обеспечения гарантий государственной защиты прав и свобод граждан, их соблюдения и уважения государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.
    Обращаясь к участникам соглашения с приветственным словом руководитель следственного управления Сергей Сарапульцев выразил уверенность, что с подписанием этого документа взаимодействие сторон выйдет на качественно новый уровень и послужит эффективным инструментом для обеспечения защиты конституционных прав всех категорий граждан. В ответном слове Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Павел Миков и Уполномоченный по правам ребенка в Пермском крае Светлана Денисова отметили, что подписанное соглашение является важнейшим шагом на пути решения задач и выполнения функций, возложенных на все три ведомства, участвующие в его реализации.
    Соглашение вступило в силу с момента подписания и будет действовать бессрочно.

    Приказ Следственного комитета РФ от 13 марта 2017 г. № 43 “Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним”

    В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30 (ч. 1), ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 7, ст. 607; № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; № 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, № 6, ст. 558; № 23, ст. 2930; № 52 (ч. 1), ст. 7542, ст. 7550; 2015, № 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, № 1 (ч. 1), ст. 55; 2017, № 1 (ч. 1), ст. 45, ст. 46), статьей 17 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; № 46 (ч. 1), ст. 4437; 2006, № 29, ст. 3123; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 1, ст. 31; № 50, ст. 7337; 2013, № 19, ст. 2326; № 27, ст. 3477; 2015, № 29 (ч. 1), ст. 4388; 2016, № 22, ст. 3091), руководствуясь пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; № 19, ст. 2721; № 31, ст. 4714; 2012, № 4, ст. 471; № 12, ст. 1391; № 21, ст. 2632; № 26, ст. 3497; № 28, ст. 3880; № 48, ст. 6662; 2013, № 49 (ч. 7), ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1726; № 21, ст. 2683; № 26 (ч. 2), ст. 3528; № 30 (ч. 2), ст. 4286; № 36, ст. 4834; 2015, № 10, ст. 1510; № 13, ст. 1909; № 21, ст. 3092; 2016, № 1 (ч. 2), ст. 211; № 52 (ч. 5), ст. 7616), Положением о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 декабря 2012 г. № 1653 «О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 51, ст. 7170; 2014, № 27, ст. 3754), в целях эффективного использования кадрового потенциала, своевременного замещения вакантных должностей, приказываю:

    1. Утвердить Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним.

    2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2017 г.

    УТВЕРЖДЕН
    приказом
    Следственного комитета
    Российской Федерации
    от 13.03.2017 г. № 43

    Порядок
    формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним

    I. Общие положения

    1.1. Настоящий Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним (далее — Порядок, Следственный комитет) определяет основные направления деятельности должностных лиц подразделений центрального аппарата Следственного комитета, главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета (далее — следственные органы Следственного комитета), научных и образовательных организаций Следственного комитета, а также иных организаций, создаваемых для обеспечения деятельности Следственного комитета (далее — организации Следственного комитета) по формированию кадрового резерва (далее — кадровый резерв, если не указано иное) и работы с ним.

    1.2. Формирование кадрового резерва и организация работы с ним являются обязанностью руководителей следственных органов, организаций Следственного комитета и одним из приоритетных направлений кадровой работы в Следственном комитете.

    1.3. В системе Следственного комитета формируются кадровый резерв Следственного комитета и кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета.

    1.3.1. В кадровый резерв Следственного комитета включаются сотрудники Следственного комитета, претендующие на замещение руководящих должностей, назначение на которые осуществляет Председатель Следственного комитета Российской Федерации либо должностное лицо центрального аппарата Следственного комитета, уполномоченное Председателем Следственного комитета Российской Федерации подписывать приказы о назначении сотрудников Следственного комитета на эти должности.

    1.3.2. В кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета включаются сотрудники Следственного комитета, претендующие на замещение должностей в следственных органах, организациях Следственного комитета, исключая должности, указанные в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 Порядка, и должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных или воинских званий.

    II. Организация отбора кандидатов и формирование кадрового резерва

    2.1. Управление кадров Следственного комитета Российской Федерации (далее — управление кадров), кадровые подразделения следственных органов, организаций Следственного комитета или лица, ответственные за кадровую работу (далее — кадровые подразделения следственных органов, организаций Следственного комитета), ежегодно до 1 июля информационным письмом уведомляют сотрудников Следственного комитета о предстоящем пополнении кадрового резерва Следственного комитета, кадровых резервов следственных органов, организаций Следственного комитета и организуют сбор и обобщение сведений о сотрудниках Следственного комитета, отбираемых для пополнения кадровых резервов.

    2.2. Количество сотрудников Следственного комитета, рассматриваемых для включения и включаемых в кадровые резервы Следственного комитета, следственных органов и организаций Следственного комитета, не ограничивается.

    2.3. Отбор сотрудников, планируемых к включению в кадровые резервы, производится руководителями следственных органов, организаций Следственного комитета, имеющими право назначения сотрудников на соответствующие должности, совместно с кадровыми подразделениями на основе изучения и оценки результатов профессиональной деятельности, личных и деловых качеств сотрудников Следственного комитета, в том числе с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.

    2.4. При отборе сотрудников, планируемых к включению в кадровый резерв, учитываются:

    результаты служебной деятельности;

    опыт работы по предполагаемому виду деятельности;

    соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности;

    возраст сотрудника (с учетом предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете);

    готовность к перемещению в интересах службы в другую местность;

    личные и деловые качества сотрудника;

    отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы;

    результаты конкурсов «Лучший руководитель следственных органов», «Лучший следователь следственных органов», «Лучший следователь-криминалист следственных органов», «Лучший сотрудник подразделений процессуального контроля следственных органов»;

    решение аттестационной комиссии о соответствии сотрудника Следственного комитета замещаемой должности и рекомендации о зачислении в кадровый резерв.

    Если выдвижение на вышестоящую должность предполагает перемещение на службу в другую местность, то учитывается возможность проживания там сотрудника Следственного комитета, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию здоровья.

    2.5. Кандидатуры сотрудников Следственного комитета, представляемых к включению в кадровый резерв, согласовываются с управлением кадров (для сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, за исключением военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета), с кадровыми подразделениями следственных органов, организаций Следственного комитета.

    2.6. Срок непрерывного пребывания сотрудника в кадровом резерве составляет три года.

    2.7. Для включения сотрудников в кадровый резерв Следственного комитета к 1 октября руководителями подразделений центрального аппарата Следственного комитета, а также руководителями следственных органов, организаций Следственного комитета в управление кадров (в отдел кадров Главного военного следственного управления Следственного комитета на военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета) направляются:

    список кандидатов на включение в кадровый резерв Следственного комитета Российской Федерации (приложение к настоящему Порядку);

    справки-объективки (за исключением сотрудников центрального аппарата Следственного комитета).

    2.8. Управлением кадров осуществляется подготовка, согласование и представление Председателю Следственного комитета Российской Федерации итоговых документов для принятия решений о включении сотрудников Следственного комитета в кадровый резерв Следственного комитета.

    Подготовка, согласование и представление Председателю Следственного комитета Российской Федерации итоговых документов для принятия решений о включении в кадровый резерв Следственного комитета кандидатур военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета осуществляется Главным военным следственным управлением Следственного комитета.

    2.9. Сотрудники, претендующие на включение в кадровый резерв Следственного комитета на стадии согласования итоговых документов подлежат обсуждению на заседаниях Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации.

    Кандидаты из числа военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета на включение в кадровый резерв Следственного комитета на стадии согласования итоговых документов подлежат обсуждению на заседаниях аттестационной комиссии Главного военного следственного управления Следственного комитета.

    2.10. Сотрудники Следственного комитета включаются в кадровый резерв Следственного комитета на основании решения Председателя Следственного комитета Российской Федерации.

    Сотрудники Следственного комитета включаются в кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета на основании решений руководителей следственных органов, организаций Следственного комитета.

    Решение о включении в кадровый резерв доводится управлением кадров или кадровыми подразделениями следственных органов, организаций Следственного комитета до сведения сотрудников Следственного комитета под роспись в 10-дневный срок с момента принятия решения Председателем Следственного комитета Российской Федерации, руководителями следственных органов, организаций Следственного комитета. Выписка из документа, отражающего решение о включении в кадровый резерв, приобщается к личному делу сотрудника Следственного комитета.

    2.11. Ежегодно до 1 декабря утвержденные списки сотрудников, которые включены в кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета, направляются в управление кадров.

    2.12. Списки сотрудников Следственного комитета, включенных в кадровый резерв, ведутся управлением кадров и кадровыми подразделениями следственных органов, организаций Следственного комитета, уточняются в течение года с учетом пополнения персонального состава кадрового резерва, исключения сотрудников Следственного комитета из кадрового резерва, а также переводов сотрудников Следственного комитета, состоящих в кадровом резерве, в другие подразделения Следственного комитета.

    2.13. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, являются сведениями конфиденциального характера.

    III. Исключение из кадрового резерва

    3.1. Сотрудники Следственного комитета, включенные в кадровый резерв, подлежат исключению в случае:

    а) увольнения со службы;

    б) неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности;

    в) отказа от перемещения в интересах службы в другую местность;

    г) назначения на вышестоящую должность в порядке служебного роста или перевода;

    д) личной просьбы об исключении из кадрового резерва;

    е) истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве.

    3.2. Для подготовки решения об исключении сотрудников Следственного комитета из кадрового резерва Следственного комитета руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов, организаций Следственного комитета ежегодно к 1 октября направляют в управление кадров список сотрудников Следственного комитета, представляемых для исключения из кадрового резерва Следственного комитета.

    3.3. Управлением кадров осуществляется подготовка, представление Председателю Следственного комитета Российской Федерации итоговых документов для принятия решений об исключении сотрудников Следственного комитета из кадрового резерва Следственного комитета.

    3.4. Исключение сотрудников Следственного комитета из кадрового резерва Следственного комитета, следственных органов, организаций Следственного комитета оформляется решением Председателя Следственного комитета Российской Федерации либо руководителей следственных органов, организаций Следственного комитета с обязательным указанием причин исключения и последующим приобщением его к материалам личных дел сотрудников Следственного комитета. Решение об исключении из кадрового резерва доводится до сведения сотрудников Следственного комитета управлением кадров либо соответствующим кадровым подразделением следственных органов, организаций Следственного комитета под роспись в 10-дневный срок с момента его принятия.

    IV. Организация контроля

    4.1. Управление кадров и управление учебной и воспитательной работы Следственного комитета (далее — управление учебной и воспитательной работы) в пределах компетенции осуществляют контроль за формированием кадрового резерва и работы с ним в подразделениях центрального аппарата Следственного комитета, следственных органах, организациях Следственного комитета.

    4.2. Руководители кадровых подразделений следственных органов, организаций Следственного комитета организуют работу и координируют деятельность должностных лиц, участвующих в формировании кадрового резерва, анализируют практику этой работы, разрабатывают предложения по ее совершенствованию, контролируют функционирование системы учета и накопления необходимой информации о кадровом резерве.

    4.3. Управление кадров и управление учебной и воспитательной работы осуществляют в пределах компетенции организационно-контрольные, координирующие и методические функции по вопросам формирования кадрового резерва.

    4.4. Следственные органы, организации Следственного комитета ежегодно к 1 декабря направляют в управление кадров обзор практики работы с кадровым резервом в системе Следственного комитета за текущий год.

    4.5. Руководитель управления кадров ежегодно до 30 января представляет Председателю Следственного комитета Российской Федерации обзор практики работы с кадровым резервом в системе Следственного комитета за прошедший год.

    Приложение
    к Порядку формирования
    кадрового резерва Следственного
    комитета Российской Федерации
    и работы с ним
    (рекомендуемый образец)

    Смотрите так же:

    • Закон о министерство образования и науки рф Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ кафедра "Пожарная и промышленная безопасность" О […]
    • Философия науки учебное пособие для магистров Пивоев В.М. Философия и методология науки: учебное пособие для магистров и аспирантов Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. ― 320 с.ISBN 978-5-821-1647-0 PDF 3 mb Учебное пособие предназначено для студентов старших курсов, магистров и аспирантов социального и […]
    • Когда переоформляешь машину нужна страховка Когда переоформляешь машину нужна страховка Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Сколько дней можно ездить без страховки по договору купли-продажи в 2018 году Покупая автомобиль, вы […]
    • Материнский капитал за 3 ребенка в россии Как получить материнский капитал на третьего ребенка в 2018 году Начиная с 2007 года, в РФ действует программа государственной поддержки семей, в которых воспитывается двое или трое детей. Речь идет о материнском капитале, правила оформления которого, часто […]
    • Закон о запрете на усыновление Гражданам каких стран и почему запрещено усыновлять детей из России? Инициаторами законопроекта в сопроводительной документации указаны депутатов Госдумы и члена Совета Федерации [21]. Первое чтение Законопроект внесён в Госдуму её спикером Сергеем […]
    • Претензии к услугам такси Защита прав потребителя в отношении службы такси в судебном порядке Дополнительные материалы: Претензия к сервису такси.Описание ситуации.На 9.00 12.06 было заказано такси, чтобы ехать из Москвы в Область (заказ был сделан более чем за сутки).В назначенное […]
    • Правило ван-гофф Правило ван-гофф 4. Влияние температуры на скорость химических реакций Из качественных соображений понятно, что скорость реакций должна увеличиваться с ростом температуры, т.к. при этом возрастает энергия сталкивающихся частиц и повышается вероятность […]
    • Транспортный налог для юр лиц срок уплаты Транспортный налог в 2017-2018 годах для юридических лиц Отправить на почту Транспортный налог для юридических лиц 2017–2018 годов по-прежнему уплачивается за каждое зарегистрированное на организацию транспортное средство (далее – ТС). Узнайте из нашего […]