Заявление на удержание из зарплаты алиментов

Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:

  • Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
  • В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

    Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

    Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

    Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.

    Заявление составляется в произвольной форме с указанием следующих сведений:

  • Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
  • Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
  • Реквизиты получателя алиментов;
  • Дата начала удержания;
  • Дата подачи заявления;
  • Подпись.
  • Ознакомиться с образцом заявления можно ниже:

    Содержание:

    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  • Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96
    • Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке (образец)

      Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

      Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

      Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

      Основания для взыскания алиментов

      Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:

    • обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
    • удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия — в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
    • удержания, инициатором которых выступает работник — в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.
    • Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.

      Обратите внимание! Алиментополучатель, бухгалтер или администрация предприятия не имеют права изменить порядок, размер алиментный выплат, а также отменить алиментные удержания, назначенные в судебном порядке.

      Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

      Добровольное согласие на удержание алиментов

      Родитель, проживающий отдельно от ребенка и принявший решение добровольно выплачивать средства на его содержание, самостоятельно выбирает способ проведения таких выплат. Так, плательщик может отправлять деньги по почте, вручать лично получателю, перечислять на созданный для этих целей счет и тому подобное.

      Распространенный вариант выплаты алиментных средств в добровольном порядке – удержание из заработной платы бухгалтерией предприятия на основании заявления отца или матери несовершеннолетнего.

      Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. При необходимости, уплату денежных средств на ребенка в добровольном порядке всегда можно подтвердить справкой предприятия. Это оградит от возможных претензий и судебных тяжб.

      Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

      Жестких требований к содержанию документа нет. Заявление составляется в письменном виде, в произвольной форме. В документе должны быть указаны следующие сведения:

    • название организации, в которой работает родитель-алиментщик;
    • информация о плательщике – ФИО, дата рождения, место жительства, данные паспорта;
    • информация о ребенке, в чью пользу удерживаются средства – ФИО, дата рождения, место жительства;
    • сумма алиментов;
    • порядок удержания средств – посредством банковского, почтового перевода, через кассу;
    • банковские реквизиты алиментополучателя;
    • с какой даты следует удерживать алименты;
    • дата составления документа;
    • подпись.
    • Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

      Получив заявление об удержании алиментов (равно как и судебный приказ или соглашение), бухгалтер предприятия регистрирует и хранит его, как документ строгой отчетности. О том, что такое заявление поступило, администрация предприятия обязана информировать службу судебных исполнителей и взыскателя.

      Если работник, с чьей зарплаты перечислялись алименты, увольняется, бухгалтерия прекращает удержание средств. И сообщает о данном факте алиментополучателя.

      Устроившись на новое место работы, алиментщик вновь пишет заявление и предоставляет его в бухгалтерию. Если с момента увольнения и до момента зачисления на новое место работы прошло более месяца, образуется задолженность. Долг также может быть удержан на основании заявления плательщика.

      Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или соглашением, вы прочтете здесь.

      Согласно ст. 109 СК РФ, руководство предприятия по месту трудоустройства родителя обязано каждый месяц удерживать часть средств из его заработной платы и других доходов. Сроки перевода ограничены – бухгалтер обязан перечислить алименты на банковсовий счет взыскателя в течении 3 дней с момента выплаты зарплаты (или иных доходов).

      Важно: если сотрудник бухгалтерии не исполняет свои обязанности либо предоставил заведомо ложные данные о доходах алиментоплательщика, он может быть привлечен к уголовной ответственности. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа или лишения свободы.

      Заявление о прекращении удержания алиментов

      Так как перечисление средств происходит в добровольном порядке, изменение размера алиментных платежей или прекращение удержания осуществляется также на основании заявления плательщика.

      Какие существуют основания для прекращения выплат? В большинстве случаев алименты прекращаются после достижения ребенком совершеннолетия. Если средства взыскивались по соглашению родителей, основания для прекращения могут быть следующие:

    • смерть плательщика либо получателя;
    • истечение сроков действия соглашения;
    • дополнительные условия, прямо предусмотренные договором (к примеру, удержания прекращаются, если ребенок окончил обучение в ВУЗе или трудоустроился).
    • Удержание алиментных выплат, установленных на основании судебного решения, прекращается в следующих случаях:

    • после достижения ребенком восемнадцатилетия;
    • после признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным (к примеру, зарегистрировал брак, занимается индивидуальным предпринимательством);
    • несовершеннолетний усыновлен/удочерен;
    • совершеннолетний нетрудоспособный ребенок признан трудоспособным;
    • бывший муж или жена зарегистрировал (-а) повторный брачный союз;
    • несовершеннолетний, в пользу которого перечислялись алименты, умер.
    • Выплата средств на ребенка, не достигшего совершеннолетия, прекращается только по решению суда.

      О том, что алиментные выплаты прекращены, нотариусу не сообщается. Но работодатель должен быть уведомлен.

      В данных случаях алиментоплательщику следует подать бухгалтеру предприятия заявление о прекращении удержания алиментов. Кроме этого, нужно предоставить дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда и прочее).

      Подробнее о том, как прекратить алименты на несовершеннолетнего досрочно, мы рассказали в этой статье.

      Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец

    • Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).
    • В первом случае. при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

      Во втором случае. если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

      Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.

      Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

      Итак, как составить заявление об удержании алиментов из зарплаты?

    • Наименование учреждения, организации, предприятия, где работает алиментоплательщик;
    • Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О. дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
    • Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О. дата рождения, адрес проживания;
    • Размер алиментных выплат;
    • Порядок удержания алиментов – через кассу, почтовый или банковский перевод);
      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
      • Поэтому для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
      • Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

        Заявление на удержание алиментов

        Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения об уплате алиментов. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа .

        Самая подробная информация об алиментных обязательствах представлена в рубрике «Алименты» .

        При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков .

        После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты .

        В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим. Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель. В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства. Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

        Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

        Ознакомьтесь с более подробной информацией об удержании алиментов в соответствующей публикации «Удержание алиментов ».

        В _______________________________
        (наименование работодателя)
        Взыскатель: _______________________
        (ФИО полностью, адрес)
        Должник: _________________________
        (ФИО полностью, адрес)

        на удержание алиментов

        Работающий у вас _________ (ФИО должника) обязан выплачивать алименты в мою пользу на содержание _________ (на чье содержание выплачиваются алименты) на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты: исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение, реквизиты этого документа, дата, кем выдан).

        Однако _________ (ФИО должника) уклоняется от уплаты алиментов в добровольном порядке.

        На основании изложенного, руководствуясь статьей 109 Семейного кодекса РФ,

      • Производить удержание алиментов с _________ (ФИО должника) ежемесячно, на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты) в мою пользу.
      • Алименты перечислять на мой счет в банке _________ (указать реквизиты счета).
      • Перечень прилагаемых к заявлению документов:

      • Копия заявления (при личной подаче заявления)
      • Документ, подтверждающий основания для удержания алиментов
      • Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись заявителя _______

        Скачать образец заявления:

        Составление заявления на удержание алиментных выплат для бухгалтерии

        В 2016г. сохраняется тенденция по ужесточению мер к нерадивым родителям, отказывающимся исполнять добровольно алиментные обязательства по отношению к собственным детям. Обязанность по содержанию собственных детей для родителей регламентирована действующим законодательством, но часто случается, что граждане, имеющие чадо, после развода «забывают» о необходимости материального обеспечения родного ребенка.

        Проще всего обстоят дела с алиментными обязательствами, когда потенциальный плательщик официально трудоустроен. Тогда сумму, определенную на содержание ребенка (или нескольких), можно получать непосредственно из бухгалтерии организации, где работает плательщик алиментов.

        Алиментные обязательства могут быть как по отношению несовершеннолетних детей, так и по отношению совершеннолетних детей, в случае, если последние имеют нетрудоспособность, инвалидность.

        В качестве основания для совершения алиментных отчислений могут служить три вида документа:

        1. Судебный приказ.
        2. Исполнительный лист.
        3. Соглашение об алиментах, заверенное нотариально.
        4. Все три документа имеют равнозначную юридическую силу, позволяющую совершать удержания из доходов лица с вмененной алиментной обязанностью.

          Правила составления заявления

          В том случае, если родителям удалось прийти к взаимопониманию относительно финансового обеспечения общих детей,между ними заключается алиментное соглашение. Документ должен отвечать следующим требованиям:

        5. Подписан обоюдно обоими родителями.
        6. Отражает интересы всех сторон, в первую очередь, ребенка.
        7. Не противоречит интересам ребенка.
        8. Заверен нотариально.
        9. Данное соглашение передается в бухгалтерию организации по месту работы вместе с соответствующим заявлением, в котором гражданин указывает необходимость произведения регулярных отчислений в пользу лица, проживающего с ребенком, чаще всего, матери. Форма заявления в 2016г. не претерпела особых изменений.

          Что необходимо указать в заявлении на удержание алиментов в 2016г. Обязательная информация, которая должна быть указана в таком заявлении:

        10. Данные о плательщике и получателе платежей.
        11. Реквизиты получателя платежа.
        12. Форма и размер отчислений.
        13. Данные детей, включая сведения о возрасте.
        14. Дата начала удержаний и общий период перечислений.

        Размер алиментных платежей может быть определен в конкретной сумме, а может быть выражен в процентных соотношениях, но не может быть меньше значения, установленного законодательством:

      • Сумма алиментов на одного ребенка не может быть менее 1/4 доходов гражданина.
      • Сумма алиментов на двоих детей не может быть менее 1/3 от дохода.
      • Сумма на троих и более детей равна ½от дохода гражданина.
      • Важно! С лица не может быть удержано более 50% от совокупности сумм ежемесячного дохода в счет погашения задолженности, в том числе и алиментной, однако, добровольно в соглашении гражданин может указать готовность отчислять суммы, превышающие 50% от своего дохода.

        Следующим образом выглядит образец заявления, актуальный в 2016г. котороенеобходимо предоставить в бухгалтерию для произведения алиментных удержаний:

        В каких случаях не требуется написание заявления?

        Заявление не требуется в тех случаях, когда в бухгалтерии был получен судебный приказ или исполнительный лист. Как правило, это происходит тогда, когда должник отказывается от добровольного исполнения обязательств.

        Если организацией по месту трудовой деятельности лица-плательщика алиментов получены такие документы, как судебный приказ о взыскании алиментов или исполнительный лист согласно вступившему в силу решению суда, согласие работника, с зарплаты которого будут производиться удержания, не требуется.

        Руководитель организации несет ответственность за исполнение удержаний надлежащим образом, то есть. в полном объеме и в срок, не позднее трех дней с момента начисления заработной платы.

        Лицо, не производящее удержания алиментов с заработной платы (или иных доходов) плательщика подлежит уголовному преследованию, которое может быть выражено наказаниемот штрафных санкций и запрета занимать руководящие должности на определенный срок вплоть до ареста или лишения свободы.

        С каких доходов могут быть удержаны выплаты?

        Законодательство не претерпело изменений в этой части в 2016г. Перечень доходов, с которых работнику может быть произведено удержание в случае наличия алиментных обязательств, включает:

      • Доход в виде заработной платы.
      • Премии.
      • Доплаты, сделанные за сверхурочно отработанные часа, доплаты, связанные с выслугой лет и т.д.
      • Отпускные.
      • Больничные.
      • Пенсионные.
      • А вот перечень видов денежных поступлений, на которые не может быть наложено удержание 2016 году:

      • Средства, представляющие собой компенсацию за износ инвентаря, принадлежавшего работнику.
      • Средства, компенсирующие лечебно-профилактическое питание.
      • Компенсации по случаю командировок.
      • Компенсационные выплаты, связанные с переводом в другой населенный пункт.
      • Обязанность по содержанию детей не только закреплена действующим законодательством, но и является моральным долгом каждого родителя, поэтому добровольное исполнение своих обязательств является наилучшим вариантом. Во-первых, это дает возможность согласоватьоптимальную сумму удержаний. Во-вторых, это позволит избежать проблем, которые непременно возникнут в случае уклонения от обязательств.

        Добровольное отчисление означает исполнение предписаний закона в части обязательств по содержанию ребенка, а значит, лишает второго родителя права на обращение в суд со всеми вытекающими последствиями. Наконец это положительная характеристика в коллективе с морально-этической точки зрения.

        Для осуществления удержаний с заработной платы (и иных и выплат) на добровольной основе достаточно написать заявления и приложить документ, подтверждающий договоренность с другим родителем. Образец заявления, актуального в 2016г.,представлен выше.

        Заявление на удержание алиментов из заработной платы

        Расторжение брака в семьях, где имеются дети, чаще всего приводит к тому, что они остаются жить с одним из родителей. Соответственно, возникает необходимость обеспечить исполнение обязанностей со стороны того родителя, который в итоге будет проживать отдельно.

        Помочь в этом могут алименты, которые устанавливаются официальными документами, и уклонение от которых влечет уголовную ответственность. Однако уплата алиментов может происходить и в добровольном порядке.

        Самым лучшим вариантом для урегулирования данной проблемы, является установление соглашения и добровольных выплат. Это поможет родителю, который проживает отдельно не только иметь достойный моральный облик, но и избавить себя от угрозы того, что алименты будут взыскивать по решению суда.

        Что касается суммы алиментов, то она также может определяться добровольно или по соглашению обоих родителей. Для того чтобы алименты были обеспечены без решения суда, то достаточно будет написать заявление по месту работы и отчисления будут осуществляться в общем порядке.

        Как удерживаются алименты из заработной платы?

        Чтобы обеспечить перечисление денежных средств работодателем, нужно обратиться в бухгалтерию с предоставлением определенных сведений:

      • Заявление, которое пишет сам плательщик;
      • Основания для того, чтобы перечисления осуществлялись;
      • Реквизиты, на которые будут перечисляться денежные средства.
      • При этом любой доход, получаемый плательщиком, будет по такому же принципу уменьшаться на сумму алиментов ежемесячно. Размер алиментов при этом будет определяться конкретным документом, который и служит основаниям удержания денег.

        Все доходы, которые получаются работником, должны быть определены, как объекты алиментных правоотношений. Однако есть и исключения. В случае выплат компенсации на лечение, командировки, оборудование, перевод в другую местность – алименты взыскиваться не будут, то есть это единственные виды доходов, которые не будут подвергаться процентному удержанию.

        Существует также немало заблуждений на счет определенных выплат. Например, получение алиментов с оплаты больничного допускается и считается обязательным удержанием, а вот в случае получения одноразовых выплат из бюджета по поводу различных бедствий, напротив, никакие алименты взыскиваться не будут. Обязательно нужно подробно изучить перечни доходов, которые подлежат удержанию, а какие нет.

        Для бухгалтерии, которая осуществляет удержание денежных средств и, в принципе, отвечает за перечисление алиментов, существует несколько оснований такого взыскания.

        Это не всегда заявление работника, допускаются и другие варианты документов, которые могут являться основаниями:

      • Приказ, как обязательный акт судебного органа;
      • Исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда;
      • Соглашение между бывшими супругами по поводу алиментов.
      • Первые два варианта подразумевают принудительное взыскание, независимо от того, согласен на это плательщик или инет. В остальных ситуациях уплата алиментов считается добровольной.

        В тех ситуациях, когда родитель, не проживающий с ребенком, добровольно соглашается платить алименты, лучше всего заключить соглашение, которое будет закреплять порядок удержания и подтвердит наличие основания на это. Такой договор должен полностью соответствовать нормам закона и выражать волю обеих сторон, то есть родители должны достичь определенного компромисса в вопросе содержания ребенка.

        Чтобы такое соглашение было признано действительным, необходимо следующее:

      • Его должны подписать оба родителя;
      • Оно должно поддерживать интересы каждой из сторон;
      • Не должно допускаться нарушение прав ребенка;
      • Всегда должно быть заверено у нотариуса.
      • Могут ли посадить в тюрьму за неуплату алиментов. читайте тут.

        Кроме того сумма алиментов не должна быть ниже той, что предусматривает закон. То есть, если один ребенок, не ниже двадцати пяти процентов от дохода, если два ребенка, не ниже тридцати трех процентов, и если трое и больше детей, то не ниже пятидесяти процентов.

        Заявление, которое подается в случае добровольной уплаты алиментов в бухгалтерию, направляется плательщиком лично и обязательно должно содержать в себе следующие сведения:

      • Сведения о получателе денежных средств;
      • Сведения о ребенке, в том числе его возраст;
      • Реквизиты получателя для перечисления денег;
      • Сумма и форма алиментов;
      • Дата начала удержания денежных средств.
      • Также важно уделять внимание такому моменту, как частота перечислений. Обычно деньги переводят раз в месяц. Все расходы по осуществлению выплат лежат исключительно на плательщике.

        Если добровольно договориться не получилось, то тогда применяется судебный порядок. В этом случае все решения будет принимать суд. Действовать начнет принудительное взыскание денежных средств, которое получит свое начало только поле того, как второй родитель подаст иск в суд. При этом решение может быть вынесено лишь в двух формах: приказ и исполнительный лист. Первый вариант наиболее простой и предусматривает ускоренное получение содержания на ребенка.

        Не смотря на то, что приказ подразумевает простую процедуру, он требует определенных данных. Он может быть вынесен тогда, когда место нахождения обязанного лица известно, а также его доходы и место работы. Также важно, чтобы ответчик не возражал, не приводил аргументы против исполнения рассматриваемого обязательства. В иных ситуациях, при отсутствии одного из данных условий будет действовать общий судебный порядок.

        Что касается исполнительного листа, то он выдается на основании решения суда, которое было принято в общем порядке, при проведении полноценного судебного разбирательства. Данный документ позволяет напрямую обращаться к приставам, которые принудительно могут взыскивать, как деньги, так и имущество.

        Также исполнительный лист предъявляется и в бухгалтерию, которая на его основании производит удержания и выплаты. Также для того чтобы избежать возможных задержек по уплате, плательщик и сам имеет право обратиться в суд и потребовать установления порядка уплаты алиментов.

        Образец заявления на удержание алиментов из зарплаты

        Заявление считается основным документом, когда плательщик добровольно соглашается уплачивать алименты на своего ребенка. Если же согласия нет, то поможет только исполнительный лист или приказ, также возможна подача заявления со стоны родителя, который требует алиментов на содержание детей, чаще всего это бывшая супруга плательщика.

        Подача такого заявления должна сопровождаться соблюдением требований, устанавливаемых в законе. В нынешнем году четко определены условия, которые нужно соблюдать при составлении заявления и его непосредственной подаче. При этом четко установленной формы заявления нет. Оно может составляться как от руки, так и с помощью компьютера на обычном листе бумаги.

        Помимо формы заявления, которая никак не определяется, в таких документах необходимо обращать внимание на содержание.

        Заявление на алименты должно содержать в себе следующую информацию:

      • Сведения об организации, откуда будут перечисляться денежные средства, в том числе имя руководителя и его должность;
      • Сведения о том, кто будет получать денежные средства;
      • Сведения о самом плательщике;
      • Возраст ребенка, на которого назначаются алименты;
      • Порядок удержания и взыскания средств, размер алиментов;
      • Реквизиты для перечисления денег.
      • Также необходимо точно указывать, в какой период времени должно начаться перечисление денег.

        При наличии добровольного согласия на уплату алиментов, всегда нужно прилагать к заявлению соглашение, которое заключается между бывшими супругами и определяет порядок взыскания средств. Если порядок принудительный, то вместо соглашения направляется исполнительный лист или приказ. После подачи заявления именно организация возлагает на себя обязанность по удержанию и перечислению денежных средств, однако расходы при этом ложатся на плательщика.

        Независимо от того, какой доход имеет обязанное лицо, алименты все равно будут взыскиваться. Порядок удержания при этом одинаковый для любого вида доходов.

        Образец заявления на удержание и взыскание алиментов из зарплаты можно скачать здесь.

        Была ли Запись полезна? Да Нет 0 из 0 читателей считают Запись полезной.

        Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец

        Обязательство родителей содержать детей прописано законодательно. При расторжении брака, родитель, с которым остаётся ребёнок, получает алименты. Обычно удержание алиментов происходит из заработной платы второго родителя. При этом, получать финансовую помощь могут как несовершеннолетние дети, так и достигшие восемнадцати лет, но не трудоспособные. Порядок взыскания таков, что на одного ребёнка назначаются выплаты в размере 25% от заработка, на двоих – 33%, а на троих и более – 50% от зарплаты.

        Чтобы начать процесс уплаты алиментов из заработной платы, сотруднику необходимо написать соответствующее заявление. Если решение выплачивать алименты принято добровольно, то сотрудник всегда может изменить сумму выплат или отказаться от них. Когда материальная помощь назначена судом, отказ от уплаты или изменение суммы не допускаются.

        Алиментное удержание через бухгалтерию

        Итак, чтобы «активировать» процесс взыскания, необходимо составить заявление на удержание алиментов в бухгалтерию. Образец документа является общепринятым и включает следующие составляющие:

      • Шапка. В правом верхнем углу прописывается название предприятие, в которое подают заявление; ФИО и место проживания плательщика, а также получателя.
      • Основной текс. Посредине прописывается название бумаги – «Заявление на удержание алиментов», под которым пишется текст со следующей информацией: паспортные данные получателя, данные ребёнка, сумма алиментов.
      • Прошение. После основной информации прописывается прошение об удержании алиментов, с указанием реквизитов для перевода финансовых средств, порядка получения (выплата кассой предприятия, перевод почтой или на счёт в банке).
      • Заключение. В левом нижнем углу указывается дата подачи заявления, а в правом углу подпись заявителя.
      • Стоит заметить, что такой образец актуален при самостоятельной договорённости между родителями (добровольная форма выплат). При назначении уплаты судом, на рабочее место плательщика направляется исполнительный лист, служащий бухгалтерии фундаментов для составления соответствующего документа.

        Законодательные нормы для удержания алиментов

        Удержание алиментов для содержания ребёнка из рабочего оклада протекает согласно пунктам 137 статьи Трудового кодекса РФ. Сам же процесс взыскания регламентируется Семейным кодексом.

        Так, в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ, административный отдел предприятия должен ежемесячно удерживать установленное количество средств на выплату алиментов из фиксированного оклада и/или прочей формы доходности сотрудника. Фиксированная сумма переводится на банковский счёт получателя, либо передаётся наличными. В случае банковского перевода, оплата комиссии происходит за счёт плательщика (с предприятия сбор не взимается). Важно, чтобы выплаты протекали за трое суток с момента выдачи зарплаты работнику.

        Основополагающими данными для удержания алиментов являются такие документы:

        • Соглашение между плательщиком и получателем добровольного формата (нотариальное), подписанное согласно ст. 99-100 Семейного кодекса РФ.
        • Исполнительный лист, направленный в бухгалтерию инстанцией суда, и подготовленный согласно ст.109 Семейного кодекса РФ.
        • Примечательно, что при назначении судебной инстанцией уплаты алиментов, удержание может проводиться лишь тогда, когда сотрудник дополнит соответствующее заявление оригиналом исполнительного листа. То есть, на основании копии, работодатель не вправе начинать удержание.

          Каким образом и куда подаётся заявление

          Как уже было сказано, образец заявления на алименты направляется служащим или судебным приставом в отдел бухгалтерии. Для осуществления ежемесячного удержания бухгалтеру не требуется согласие директора организации или письменный приказ.

          Кроме того, в конкретных случаях рекомендуется обращаться напрямую к директору организации. Непосредственное обращение к работодателю желательно, если:

        • Обе стороны (плательщик и получатель) числятся в одной организации.
        • Плательщик уклоняется от алиментных выплат.
        • Во втором случае потребуется не просто обратиться к руководителю фирмы, но и составить соответствующее заявление. При уклонении от обязанностей по финансовой помощи ребёнку, в составленном документе указывается приведённая ранее информация с некоторыми дополнениями.

          Так, в основном тексте потребуется указать, что должник (фамилия, имя, отчество) уклоняется от выплат в добровольном порядке. В прошении же следует добавить, что необходимо производить ежемесячное удержание с должника, согласно документу в пользу получателя (прописывается название документа, регламентирующего обязанность потенциального плательщика). К заявлению на алименты в обязательном порядке прилагается оригинальный документ, служащий основанием для начала удержания средств.

          Стоит заметить, что если работодатель отказывается от выплат, он обязуется уплатить штраф в следующем размере:

        • 15-20 тыс. руб. для руководящих лиц;
        • 50-100 тыс. руб. юридическим лицам (предприятиям непосредственно).
        • Особенности бухгалтерской деятельности по работе с выплатой алиментов

          Согласно ст. 109, 111 и 117 СК РФ, у бухгалтерии (администрации), есть список обязательств по начислению алиментов. Удержание сопровождается и контролируется следующими условиями:

        • Ежемесячное удержание из реальной зарплаты плательщика (должника) фиксированной суммы финансовой помощи.
        • Перечисление алиментов не позже, чем через три дня с момента выдачи заработной платы.
        • Переведение алиментного удержания получателю за счёт служащего предприятия.
        • При увольнении работника сообщать соответствующую информацию получателю, предоставлять данные о новом рабочем месте, если таковые имеются. Когда алименты назначены судебным органом, передавать упомянутые данные приставам. Оповещение следует делать в течение трёх дней с момента увольнения служащего.
        • При уклонении главным бухгалтером от исполнения обязательств или сокрытия реальной доходности плательщика, ему может быть назначена уголовная форма ответственности.

          Налоговые особенности удержания

          В соответствии со ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации, работник, с которого бухгалтерией алименты перечисляются получателю, имеет право на получение налогового остатка. При этом, вычет не назначается автоматические. Для его получения потребуется направить в бухгалтерию дополнительное заявление, с приложением следующей документации:

        • Заверенное нотариусом соглашение на алименты или исполнительный лист.
        • Свидетельство, заверяющее аннулирование супружества.
        • Свидетельство о рождении ребёнка.
        • Бумага составляется на имя генерального директора предприятия, в котором трудится плательщик.

          В какой форме осуществляется удержание

          Плательщику и получателю следует знать, что выплата алиментов бухгалтерией происходит в процентном отношении от заработной платы или твёрдом эквиваленте.

          Чаще для содержания ребёнка алименты назначаются в виде процента от установленной суммы зарплаты. При этом, процент предписан только детям, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

          В твёрдом формате алименты удерживаются для содержания совершеннолетних нетрудоспособных детей или родителей. Выплаты назначаются исключительно в порядке судебного слушания, при следующих условиях:

        • Не возможность самостоятельного согласования родителями суммы выплат.
        • Отсутствие регулярного дохода у плательщика.
        • Отсутствие официальной доходности у плательщика алиментов.
        • Получение плательщиком зарплаты в натуральной форме или зарубежной валюте.
        • В некоторых случаях допускается смешанная форма уплаты, что обязательно прописывается в заявление на удержание в бухгалтерию.

          Что является основанием для окончания выплат

          Одна из наиболее распространённых причин, согласно которых прекращается удержание алиментов – достижение ребёнком совершеннолетия.

          Кроме того, когда уплата алиментов была назначена в соответствии с нотариальным соглашением, причиной для прекращения удержания может послужить:

        • Кончина одной из сторон, подписавшей нотариальное соглашение.
        • Завершение срока, на который было оформлено соглашение.
        • Прописывание дополнительного пункта. Например, алименты могут выплачиваться в период получения ребёнком высшего образования. То есть, по завершению курса удержание прекращается.
        • Рекомендуется сообщать работодателю об истечении периода удержания.

          Чтобы прекратить выплату алиментов, назначенных судом, потребуется соблюсти одно из нижеперечисленных условий:

        • Достижение несовершеннолетним ребёнком полной дееспособности (например, вступление в брачные узы).
        • Усыновление/удочерение ребёнка, по отношению к которому была назначена выплата алиментов.
        • Признание ранее нетрудоспособного совершеннолетнего лица полностью трудоспособным.
        • Вступление бывшего супруга или супруги в новый брак.
        • Смерть плательщика.

        Для завершения удержания алиментов в бухгалтерию также потребуется подать заявление.

        Обязательство родителей содержать детей прописано законодательно. При расторжении брака, родитель, с которым остаётся ребёнок, получает алименты. Обычно удержание алиментов происходит из заработной платы второго родителя. При этом, получать финансовую помощь могут как несовершеннолетние дети, так и достигшие восемнадцати лет, но не трудоспособные. Порядок взыскания таков, что на одного ребёнка назначаются выплаты в размере 25% от заработка, на двоих – 33%, а на троих и более – 50% от зарплаты. Чтобы начать процесс уплаты алиментов из заработной платы, сотруднику необходимо написать соответствующее заявление. Если решение выплачивать алименты принято добровольно, то сотрудник всегда может изменить сумму выплат или отказаться от них. Когда…

        Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец

        Как выглядит образец заявления на удержание алиментов из заработной платы работника?

        Под удержанием алиментов по заявлению работающего алиментоплательщика следует понимать его добровольное волеизъявление, зафиксированное в заявлении на имя работодателя.

        В этой статье мы расскажем, что такое заявление на удержание алиментов из заработной платы. Образец его вы также сможете здесь найти.

        Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

        Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

        Что это такое?

        Исходя из ряда норм СК РФ, это заявление – добровольный, зарегистрированный согласно внутренним правилам данного учреждения документ, который является дополнительной защитой имущественных интересов несовершеннолетнего или, достигшего совершеннолетия ребёнка, получающего высшее образование.

        Казус! Правовая база РФ не содержит прямых запретов, указывающих на невозможность одностороннего волеизъявления. Значит – заявление об удержании алиментов с зарплаты может быть свидетельством одностороннего волеизъявления.

        При этом второй родитель не вправе отказаться от получения алиментов в несудебном порядке. Суд может отказать в добровольной уплате алиментов:

      • если алиментоплательщик инвалид 1 группы;
      • если его чистый доход ниже, нежели чистый доход родителя, который воспитывает ребёнка;
      • если алиментоплательщик находится в местах лишения свободы.
      • Так, совершеннолетние дети, получающие ранее алименты от родителей, находившихся в местах лишения свободы, получивших 1 группу инвалидности, обязаны содержать оных. Заметьте, заключённый вправе получать лишь 25% от зарплаты!

        Исходя из ст. 81 СК РФ, он обязан четверть от полученных 25% выплачивать на 1 ребёнка, 33% на 2 ребёнка, 50 на 3 и более.

        Под 70%, законодатель подразумевает только задолженность по алиментам.

        Под зарплатой главы ЮЛ, если он является владельцем компании и работает в ней на какой-либо должности, например администратор, следует понимать чистую прибыль ЮЛ. плюс оклад администратора, за вычетом соответственных налогов. Если глава компании не является владельцем, то под зарплатой следует понимать только размер, насчитываемого оклада.

        Можно ли это делать?

        В законодательстве РФ не существует нормы согласно которой работодатель обязан удерживать часть от заработной платы на основании добровольного заявления работника.

        В ст. 137 ТК РФ, перечислены все случаи когда работодатель вправе удерживать часть от заработной платы работника. 2 последние – по исполнительному листу и по договорам на выполнение обязательств перед физическими и юридическими лицами.

        Ст. 80 СК РФ позиционирует алименты как гражданско-правовое обязательство, средство по которому могут удерживаться по решению суда.

        Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей

        Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

        Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.

      • В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
      • При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).
      • Ст. 99 СК РФ даёт возможность плательщику и получателю алиментов составить соглашение об уплате алиментов.

        Статья 99. Заключение соглашения об уплате алиментов

        Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.

        Согласно ст. 100 СК РФ соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом.

        Следовательно, работодатель обязан проводить удержание на оплату алиментов с заработной платы, только в двух, вышеуказанных случаях.

        Несёт ли ответственность работодатель за нарушение ст. 137 ТК РФ? Де-юре – да. А де-факто не обязательно. Если работник или третье лицо подаст иск о неправомерном удержании некой денежной суммы, а факт правомерности удержания подтвердится – суд может вынести решение в пользу работодателя.

        Если данный факт не подтвердится – работодатель может нести ответственность за нарушение ст 137 ТК РФ. Поэтому удержание средств на оплату алиментов без исполнительного листа или судебного приказа, или нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов, сопряжено с некоторой долей риска.

        Но на практике, многие работодатели проводят удержание алиментов на основании добровольного соглашения.

        То есть, если в коллективном договоре та или иная компания пропишет возможность выплачивать алименты с зарплаты сотрудника на основании добровольного заявления, никакой суд не сможет применить санкции к работодателю, ведь конвенция ратифицирована РФ, и имеет высшую юр. Силу, чем национальное законодательство.

        Что делать, если родитель, воспитывающий ребёнка, после расторжения брака, отказывается от алиментов? Тогда родитель, желающий оплачивать алименты, может подать иск с требованием принудительного получения алиментов.

        В каких случаях нужно и для чего?

        Данное заявление, в отличие от судебного решения об удержании алиментов, набирает юридическую силу не с момента его подписания и подачи, а с момента визирования и присвоения ему входного номера в реестре данной организации.

        Дата регистрации – занесение учётной записи в журнал входной документации.

        Инвалид по зрению, вместо подписи, визирует заявление при помощи факсимиле (именная печать).

        Уплата через бухгалтерию обеспечивает:

      • заявление;
      • регулярность получения надлежащей суммы.
      • Регистрацию реквизитов ЮЛ, которые является посредниками между алиментоплательщиком и получателем. Например. Предприятие где работает отец и банк, где будет получать алименты мама на ребёнка – гарантирует адресность получателя.
      • Документируется добросовестность волеизъявления родителя, что благотворно влияет на правомерность принятия участия в воспитании ребёнка.
      • Уплата через бухгалтерию – это лучшая доказательная база при наличии неправомерных требований материального характера со стороны получателя.
      • Служит неопровержимым доказательством в ходе судебного разбирательства, инициированного получателем.
      • Упрощает процедуру уплаты, если получатель проживает на значительном расстоянии.
      • Очень важно принять во внимание следующее:

        1. уплата отличается от выплаты наличием добровольных или принудительных долговых обязательств, а удержание проводится исключительно источником денежных средств – работодателем;
        2. под работником при уплате алиментов, законодатель подразумевает ФЛ., имеющее постоянное место работы;
        3. двухстороннее соглашение об удержании алиментов с работника является основанием для написания заявления, это отдельные документы;
        4. одностороннее заявление на удержание уплат не обязательно заверяется у нотариуса – оно действительно как в рамках трудового законодательства, так и в рамках гражданских правоотношений.
        5. Инструкция по написанию заявления

          Если возможность написания заявления на уплату алиментов с зарплаты сотрудника закреплена в коллективном договоре – писать нужно на соответственном бланке организации.

          Независимо от формы, в заявлении нужно указать следующие данные.

          Информация в правом верхнем углу бланка или чистого листа – «шапка»:

          • ФИО должностного лица на чьё имя пишется заявление и указание его должности;
          • ФИО подателя заявления (алиментоплательщика);
          • адрес проживание или временной регистрации алиментоплательщика;
          • паспортные данные алиментоплательщика (где, кем и когда выдан паспорт, серия и номер паспорта).
          • Текст заявления:

          • ФИО и дата рождения одного или нескольких получателей алиментов;
          • причина начисления алиментных выплат, если получатель, например, совершеннолетний сын, который проходит обучение на стационарной форме;
          • процент от зарплаты после удержания НДФЛ, но не ниже чем минимум на данное количество получателей, указанный в ст 81 СК РФ;
          • способ начисления (Почтовые переводы, банковские переводы через МФО, банковские переводы на карту);
          • платёжные реквизиты получателя;
          • дата начала удержания алиментов.
          • Ниже представлен заполненный образец заявления на удержание алиментов с заработной платы:

            Подача документа

            Чтобы не возникло недоразумений при начислении и или удержании алиментов – его следует подать до 25 числа текущего месяца.

            При наличии ряда праздничных дней государственного значения – по их истечению.

            В обязанности алиментоплательщика не вменяется поиск реквизитов избранного юридического лица, которое будет осуществлять выплату.

            Что делать после подачи?

            Чтобы с зарплаты сотрудника или рабочего некоторая часть выплачивалась на содержание ребёнка или детей в качестве алиментов написать и сдать заявление не достаточно.

            Далее, нужно убедиться, что заявление превратилось с простой бумажки в нормативно-правовой акт предприятия. Для этого оно должно пройти следующие этапы.

          • Визирование. Чем крупнее компания, тем больше подписей и или печатей должно быть на заявлении. В крупных компаниях документация финансового характера может визироваться начальником отдела, исполнительным директором, главным бухгалтером. Если это сотрудник филиала большой корпорации может быть задействовано больше лиц.
          • Входной учёт. Если это юридическое лицо – заявлению должен быть присвоен порядковый входной номер.
          • Регистрация и учёт. Тема и входной номер документа заносятся в базу данных организации. В зависимости от способа ведения учёта – это картотека, журнал или электронная база данных, или дублированный учёт.
          • Сотрудник вправе потребовать копию завизированного и зарегистрированного заявления.
          • Полезное видео

            Смотрите видео по теме:

            Заключение

            Данный документ позволит в будущем избежать уплаты алиментной задолженности, если родитель с которым остался ребёнок после развода, подаст иск не позднее чем через 3 года с момента даты регистрации расторжения брака.

            Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

            +7 (499) 653-66-47 (Москва)
            +7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

            Смотрите так же:

            • Кто определяет размер госпошлины Госпошлина при вступлении в наследство «Какие расходы придется понести при оформлении наследства?» — интересуются наследники. Вот уже 10 лет, как с наследников снята обязанность по оплате налога за унаследованное имущество. В 2005 году Госдумой РФ был […]
            • Материнский капитал документы на покупку комнаты Материнский капитал на покупку комнаты Материнский капитал уже помог и продолжает помогать очень многим в решении жилищного вопроса. В большинстве случаев его суммы достаточно для первоначального взноса, а у тех, кто распоряжается им для погашения ипотечного […]
            • Развод если ребенку больше года Как же правильно оформить развод при наличии малыша до трех лет, и какие сложности могут попасться на пути у супругов? Кто может подать на развод с ребенком до года? Сразу стоит отметить, что разводы нередки даже среди тех пар, у которых есть грудной […]
            • Срок по наследству без завещания Порядок вступления в наследство без завещания Вопросы наследования являются довольно сложными в юридической практике, поскольку нормативно-правовая составляющая вопроса усложняется человеческим фактором наследников. Не зря наследование является одной из […]
            • Дарение дочери квартиры налог Что выгоднее – дарственная или продажа? – Что выгоднее оформить: дарственную или куплю-продажу квартиры? Отвечает юрисконсульт ООО «Центр правового обслуживания» Седа Топлакалцян: Основным отличием договора дарения от купли-продажи недвижимости является его […]
            • Тетраэдр правило ТЕТРАЭДР — четырехгранник или треугольная пирамида. Правильный Т. — правильный четырехгранник, т. е. один из пяти типов правильных многогранников (Платоновы тела), имеющий 4 треугольные грани, 4 вершины и 6 ребер. Правильный тетраэдр в отличие от других […]
            • Образец заявления в жэк на перерасчет Случаи, в которых можно сделать перерасчет коммунальных услуг и составление заявления на перерасчет по образцу Возможность сделать перерасчет в сторону уменьшения (увеличения) стоимости услуг, предоставляемых организациями ЖКХ, у россиян появилась 9 лет […]
            • За какое время до отпуска пишется заявление За сколько дней пишут заявление на отпуск Трудовое законодательство регламентирует не только вопросы трудового права, но и порядок предоставления отпусков. Зачастую, сотрудники спрашивают, за сколько дней пишется заявление на отпуск, чтобы руководитель […]