Алименты при вахтовом методе работы

Алименты при вахтовом методе работы

Здравствуйте. Мой муж работает вахтовым методом. ЗП белая. Работа 1.5 через 1.5 мес. Он платит бывшей жене алименты 25% от дохода. Сейчас работа новая, именно вахтовым методом. С ЗП бухгалтерия будет отчислять бывшей жене алименты. Но в тот период, когда муж будет находится дома, дохода не будет. Соответственно и алиментов тоже. Пристав нам сказала, что за полтора месяца, которые муж будет дома, значит у него возникнет долг по алиментам. Права ли она? Ведь со всего дохода, который получит муж бухгалтерия уже выплатит 25%.

26 Февраля 2015, 16:44 Оксана, г. Томск

Ответы юристов (2)

Нет пристав не прав. Покажите ему трудовой договор и условия оплаты. Там, наверняка есть оговорка о 1.5 мес. нахождения дома, в это время ведь он не считается безработным

Уточнение клиента

Пристав ответ обосновала так — когда она запросит справку 2ндфл с его работы, то будет месяц, в котором доходы будут 0. Она и сказала, раз доход 0 — то она будет обязана взыскать с него по среднему исчислению за алименты. Говорит, что алименты она обязана взыскивать ежемесячно. Муж трудоустроен официально, с записью в трудовой. Пристав сказала, что если бывшая жена обратится с жалобой, что за месяц, когда муж дома, ей не поступят алименты, она будет обязана с него взыскать.

26 Февраля 2015, 17:04

Среднее применяется к безработному. Посмотрите в договоре раздел условие оплаты. Так мне сложно говорить. Как в договоре определён период в 1.5 мес.пока Ваш муж не работает

Алименты с выплат при работе вахтовым методом на север

Добрый вечер! Мой бывший муж начал работать вахтовым методом с Татарстана в г. Новый Уренгой. Были удержаны алименты, но не с полной суммы его дохода, а только с основного оклада (т.е. с остального дохода алименты не удержали). С каких компенсационных выплат при работе вахтовым методом должны удерживать алименты на детей, а с каких нет.

Алименты должны удерживаться со всех составляющих заработной платы (оклада, прмии, районного коэффициеньа), следует это из

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 18 июля 1996 г. N 841О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГОДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а)с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
м)с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Должен ли платить алименты

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом,плачу алименты. С октября 2014 года и по сегодня, март 2015 года дома,жду вызова.До какого времени просижу не известно. Простой не по моей вине. Могут ли с меня удерживать алименты и на каких правах, если могут и если нет? Спасибо

03 Марта 2015, 13:26 Рафис, г. Уфа

Ответы юристов (1)

Задолженность по алиментам возникает, когда должник вовремя
не платит алименты. Если решением суда или соглашением сторон установлена
ежемесячная оплата алиментов, то такая обязанность должна быть исполнена до
24-00 часов последнего дня месяца, за который начислены алименты. Если
последний день месяца является нерабочим днем, то срок выплаты алиментов
переносится на ближайший последующий рабочий день.

В наших условиях для большинства граждан удержание алиментов затруднено. Часть
должников пытается уйти от уплаты алиментов, скрыть доходы, затянуть исполнение
обязанности на длительный срок. В этих ситуациях взыскателям приходится через службу
судебных приставов работать с задолженностью по алиментам.

Определение задолженности по алиментам

Задолженность по алиментам определяется судебным приставом.
Для определения задолженности судебный пристав-исполнитель запрашивает сведения
о доходах, из
которых выплачиваются алименты, за весь период задолженности. На основании
полученных сведений пристав производит расчет, учитывая размер алиментов по
судебному решению или соглашению об уплате алиментов.

Определение задолженности производится с момента взыскания
алиментов до даты расчета. Если у плательщика были уважительные причины
(болезнь, не платили зарплату на работе, отсутствие самой работы и другие), то
задолженность определяется за три года. Если причины образования долга были не
уважительными, то задолженность будет определена за все время.

При возникновении вопроса: «Как узнать задолженность по
алиментам?» плательщик или получатель алиментов вправе обратиться к приставу
с заявлением о расчете задолженности по алиментам.

Если в какой-то период времени должник не работал или не
представил приставу документы, подтверждающие размер своего дохода, определение
задолженности производится от размера среднего заработка по России на момент
расчета.

Определение размера задолженности по алиментам оформляется
судебным приставом в виде постановления. Если в ходе расчета приставом допущены
нарушения, его действия можно обжаловать в суде, подав заявление
об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя.

Освобождение от задолженности по алиментам

Законом предусмотрена возможность освобождения от
задолженности по алиментам. При оплате алиментов по соглашению стороны могут
договориться об освобождении от оплаты. В других случаях, (а если алименты
выплачиваются на детей — то в любом случае), освободить плательщика от выплаты
задолженности может только суд.

После определения размера задолженности, если ее размер не
удовлетворяет плательщика или получателя алиментов, в суд подается исковое
заявление о задолженности по алиментам. Суд определит размер задолженности
в твердой сумме с учетом всех обстоятельств, позволяющих уменьшить или
увеличить размер задолженности. Освобождение от задолженности по алиментам
может быть произведено только в исключительных случаях, если существенно
изменились обстоятельства, из которых суд исходил при взыскании алиментов.

Взыскание задолженности по алиментам

Алименты взыскиваются судом один раз. Впоследствии при
изменении семейного или материального положения сторон или имущественного
положения плательщика алиментов возможно изменение размера алиментов по решению
суда. Истец подает исковое
заявление об уменьшении размера алиментов.

Взыскание задолженности по алиментам производится судебным
приставом исполнителем. Именно судебный пристав определяет размер
задолженности, определяет наличие у должника денежных средств и имущества, за
счет которых можно погасить задолженность. Судебный пристав выясняет место
работы плательщика алиментов для обращения взыскания на заработную плату.

В суд для взыскания задолженности по алиментам больше
обращаться не нужно. Суд откажет в принятии такого заявления, если спор по
алиментам уже был разрешен судом и алименты взысканы ежемесячными платежами.
Исключением из этого правила будет ситуация, когда при выплате алиментов
периодическими платежами ответчик скрыл наличие своих доходов, из которых
выплачиваются алименты. В таком случае получатель алиментов вправе
предъявить требования об определении и взыскании задолженности по алиментам.

Еще одним случаем обращения в суд с иском о взыскании
задолженности по алиментам будет, когда плательщик умер, не погасив долг. В
этом случае задолженность по алиментам будет взыскана с его наследников, в
пределах стоимости перешедшего по наследству имущества.

При взыскании алиментов в твердой сумме Семейным
кодексом РФ предусмотрена индексация алиментов. Индексация алиментов означает,
что размер ежемесячных платежей увеличивается в зависимости от изменения
прожиточного минимума. При увеличении прожиточного минимума размер алиментов
увеличивается, при снижении – уменьшается.

Для индексации алиментов принимается рост величины
прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы
населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по
месту жительства лица, получающего алименты.

Например, в Иркутской области постановлением Правительства
Иркутской области от 30.01.2014 N 38-пп установлена величина прожиточного
минимума по Иркутской области за IV квартал 2013 года на детей в размере 7766
руб., в III квартале 2013 года эта сумма была 6598 руб. Это значит, что в период
с октября по декабрь 2013 года размер алиментов в твердой сумме должен быть
проиндексирован в 1,177 раз.

С 01 декабря 2011 года суды взыскивают алименты в твердой
сумме пропорционально прожиточному минимуму, до этого размер алиментов
определялся в МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Для индексации алиментов
неважно, в каких величинах взысканы алименты, они в любом случае будут
индексироваться по прожиточному минимуму.

Если прожиточный минимум в субъекте Российской Федерации не
определяется, индексация алиментов производится по прожиточному минимуму,
который определяется Правительством Российской Федерации каждый квартал.

Индексацию алиментов производят судебный пристав-исполнитель
или организация, где находится на исполнении документ об уплате алиментов.

Ответственность за неуплату алиментов

Наличие задолженности по алиментам предполагает, что
обязанное лицо по каким-то причинам оплату алиментов не производил или
производил с задержкой.

Основанием для наступления ответственности выступает вина
плательщика алиментов. Если алименты не выплачивались по вине других лиц,
плательщик алиментов от ответственности освобождается.

Статьей 157 Уголовного кодекса РФ предусмотрена
ответственность за злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда
средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей,
достигших восемнадцатилетнего возраста, и злостное уклонение совершеннолетних
трудоспособных детей от уплаты по решению суда средств на содержание
нетрудоспособных родителей.

В статье 115 Семейного кодекса РФ предусмотрена
возможность взыскании неустойки за просрочку уплаты алиментов (смотрите исковое
заявление о неустойке по алиментам) и убытков, причиненных образовавшейся
задолженностью по алиментам.

Алименты с вахтовой надбавки

На основании ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.

Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов. В частности, в пп. «п» п. 2 данного Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.

Вопрос: Попадает ли под Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 Надбавка за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных.

Я считаю, что с данных видов выплат, удержание алиментов не производиться,т.к. это является не доходом, а именно компенсацией взамен суточных. С данных выплат также не удерживается НДФЛ, так что можно тоже сказать, что это не является доходом.

Также можно провести аналогию между суточными и вахтовыми:

алименты не удерживаются с компенсационных выплат, связанных с возмещением работнику расходов, обусловленных служебными командировками (суточных).

если вы хотите получить официальное разъяснение, то можно направить соответствующее письменное заявление Управление федеральной службы судебных приставов по вашему региону, и они Вам ответят.

Как должны начисляться алименты

здравствуйте! Мой бывший муж работает на севере,вахтовым методом! Месяц там, месяц дома . алименты идут только за один месяц, который он проработал.как должны отчислятся алименты? За каждый месяц? Ведь он должен выплачивать ежемесячно

29 Октября 2014, 23:21 Виктория, г. Уфа

Ответы юристов (4)

Статья 109 Семейного кодекса РФ

Обязанность администрации организации удерживать алименты.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Есть вопрос к юристу?

Предыдущий ответ не верен.

Алименты взыскиваются с дохода, получаемого отцом ребенка в виде заработка, только за те месяцы, когда этот заработок был фактически получен. Если работнику, который находится на межвахтовом отдыхе, заработная плата не начисляется, обязательств по ее удержанию у организации-работодателя не возникает. В случае если заработная плата в период межвахтового отдыха начисляется, организация обязана удержать алименты.
Обоснование: В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. Алименты удерживаются в том числе с заработной платы (пп. «а» п. 1), с выплат, связанных с условиями труда (пп. «е» п. 1), и иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде (пп. «п» п. 2).В соответствии со ст. 300 Трудового кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.Статьей 301 ТК РФ установлено, что каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.Исходя из вышеизложенного алименты взыскиваются с дохода, получаемого отцом ребенка в виде заработка только за те месяцы, когда был фактически получен этот заработок. Работник, отработавший вахту, получает заработную плату исходя из суммы отработанных часов, с которой организации и необходимо удерживать алименты. Если работнику, который находится на межвахтовом отдыхе, заработная плата не начисляется, обязательств по ее удержанию у организации-работодателя не возникает. В случае если заработная плата в период межвахтового отдыха начисляется, организация обязана удержать алименты.

Благодарю за оценку, но что в моем (а даже не моем, а СК РФ) ответе неправильно?

Как рассчитывают алименты при работе вахтовым методом и перерывами в работе до 3х месяцев

Пожалуйста как рассчитывают алименты если я работаю вахтовым методом и бывают перерывы 2-3 месяца.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В соответствии со ст. 300 Трудового Кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Алименты удерживаются администрацией предприятия с выплачиваемой вам заработной платы. Отработав вахту, вы получаете заработную плату по сумме отработанных часов, с которой уже должны быть удержаны алименты. Находясь на межвахтовом отдыхе заработную плату вам не выплачивают, алименты за этот период вы НЕ ПЛАТИТЕ.

Как начисляются алименты при вахтовом режиме работы?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а)с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки; б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе; в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время; г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других; е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы; ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя; з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда; к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска; л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе; м)с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления работника в служебную командировку работодатель в числе прочих расходов обязан возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. На основании ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов. В частности, в пп. «п» п. 2 данного Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. С учетом изложенного считаю, что с компенсационных выплат работникам в виде надбавок за вахтовый метод работы, выплачиваемых взамен суточных, удержание алиментов не производится.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 18 июля 1996 г. N 841О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГОДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а)с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки; б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе; в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время; г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других; е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы; ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;

Выплата надбавок за вахтовый метод работы предусмотрена статьями 168 и 302 ТК РФ.

Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления работника в служебную командировку работодатель в числе прочих расходов обязан возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации.

Статьей 82 СК РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.

Правительством РФ принято Постановление от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Пункт 2 Перечня содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов.

На основании статьи 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

В соответствии с п. 1 указанного Постановления утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Пункт 2 Перечня содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов.

Смотрите так же:

  • Форма приказа об изменении оклада образец Приказ о повышении окладов Приказ о повышении окладов и утверждении штатного расписания – это документ, при помощи которого руководитель может одновременно изменить размеры окладов работников и ввести в действие новое штатное расписание, в котором должны […]
  • Законы для информационной сферы wiki.vspu.ru портал образовательных ресурсов Содержание Этические и правовые нормы информационной деятельности человека Автор проекта Проект выполнен студентами группы И-31: Кулешова Наталья, Самохина Наталья Тема проекта Информационная этика и право […]
  • Гражданство болгарии как получить Как получить гражданство Болгарии за инвестиции Болгарский паспорт является отличным документом для путешествий, позволяя посетить без визы все европейские страны, почти все страны Латинской Америки, Южную Корею, Японию и Новую Зеландию. Австралия […]
  • Уплата штрафа назначение платежа Уплата штрафа по НДФЛ Редкий бухгалтер может избежать в своей практике такой неприятности, как уплата штрафа по НДФЛ. А значит, всегда пригодится умение правильно заполнить платежное поручение. Разберем далее подробно, как заполнять такой бланк. Почему […]
  • Приказ о списании задолженности в качестве безнадежного долга Налоги и Право повышение юридических знаний Налоговый учет просроченной дебиторской задолженности Расчетные операции являются одним из важнейших разделов организации учета и налогообложения любого предприятия. Расчеты с контрагентами в первую очередь […]
  • День оплаты налога Как произвести расчет суммы пени по налогам Налоги – обязательный платеж в казну нашего государства. Это основа финансовой системы страны. Каждый из нас знает, что необходимо уплатить налоги вовремя, иначе ждут неприятности. Одна из них – начисление пени за […]
  • Эксперт почерковедческая экспертиза Почерковедческая экспертиза в Ростове на Дону Письменный документ является неотъемлемой частью каких-либо сделок, долговых расписок, договоров, актов, заявлений и так далее. Часто он подвергается подделке в целях умышленного обвинения того или иного лица в […]
  • Кто может вести реестр владельцев ценных бумаг Акционерные общества не смогут самостоятельно вести реестр акционеров Согласно ст. 44 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее — Закон N 208-ФЗ) в реестре акционеров общества указываются сведения о каждом […]