Декретные стаж 8 месяцев

Содержание:

Правовой Центр «Защита» — более 13 лет на рынке оказания юридических услуг

Архив новостей

Юридические услуги

Методическое пособие

Пособия при стаже менее года

Вопрос-ответ. Пособия. Пособия при стаже менее года

(501) как рассчитать декретные если трудовой стаж 8 месяцев(при з/п + премия )29500. Ответ

(451) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли мне декретный отпуск, если я забеременела спустя месяц после устройства на работу по трудовому договору сроком на 1 год (с 01.10.2012)? Ответ

(412) Добрый день! Как рассчитать пособие, если стаж работы с 2012 года. До этого нигде не работала. Послед. Место работы Менее 6 мес. Устроилась в июне этого года. Срок беременности 4 мес. Ответ

(390) Скажите пожалуйста на какие декретные пособия (выплаты) я могу расчитывать если работаю в организации 7 месяцев,на момент уходя в декрет будет 10 месяцев.Моя заработная плата (официальная )-10800,Не официальная 20.000.До этого имею стаж в 2010 году -3 месяца.Затем поступила в институт и являлась студенткой очного отделения.При поступлении на нынешнее место работы я перевелась на заочку.Сейчас являюсь студенткой заочницей+работаю.Спасибо. Ответ

(166) Я сейчас на 6 неделе беременности, две недели я лежала в больнице на сохранении. Общий стаж работы 5 месяцев. Скажите пожалуйста в каком размере мне полагается выплата больничного и как сейчас он рассчитывается? И еще подскажите пожалуйста какие выплаты и когда мне положены на протяжении всей беременности и куда обращаться за их начислением? Знаю что если женщина встает на учет до 12-ти недель, то полагаются выплаты, можете об этом поподробнее рассказать? И как сейчас начисляются декретные? Ответ

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

«Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам.

Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет.

Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности.

Декретный отпуск

В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).

Право выйти в декретный отпуск предоставляется только работающим женщинам.

Весь период нетрудоспособности – 140 календарных дней (при беременности более чем с одним плодом – 194 дня, при осложненных родах – 156 дней) предусмотрена выплата пособия по социальному страхованию.

Сотруднику, работающему по совместительству, предоставляются те же права и гарантии, что и сотруднику, трудящемуся на одном месте.

Следует уточнить, что единоразовая выплата по беременности и родам выплачивается сотрудницам, работающим в нескольких организациях, на всех местах работы, где был заключен трудовой договор.

Что касается ежемесячных выплат – они производятся лишь по основному месту работы.

Декретное пособие в 2018 году положено каждой женщине. В их числе:

  • официально трудоустроенные;
  • получившие правовой статус безработного;
  • студентки;
  • военнослужащие.
  • Безработным женщинам, не подтвердившим свой социальный статус в службе занятости населения, не положены декретные выплаты.

    Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, может быть использован трудоустроенными гражданами (отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником).

    Трудовой стаж при декретном отпуске

    Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

    Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно. Значимую роль играет и размер заработной платы.

    Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.

    Бывают случаи, когда женщина отработала 2 расчетных года только частично, тогда возникает вопрос: «Как рассчитываются декретные, если проработала менее 2 лет?».

    Если общий стаж работы насчитывает неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.

    При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2018 году — 7800 рублей).

    Безработные женщины, подтвердившие свой статус в службе занятости населения, могут рассчитывать на выплаты, установленные исходя из размера пособия по безработице.

    Декрет при неофициальном трудоустройстве

    По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается.

    Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

  • самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
  • подтвердить статус безработного.
  • Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.

    Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице. В данном случае предусмотрен минимальный размер декретных выплат, исходя из размеров МРОТ в конкретном регионе.

    Примеры расчета

    При стаже 2 года и более

    Ежемесячная заработная плата женщины составляет 25 000 рублей.

    До наступления беременности она отработала полные 2 года. Вычитаемые периоды отсутствуют, одноплодная беременность, роды прошли без осложнений.

    Расчет единоразового пособия:

  • заработная плата – 25 000 рублей;
  • расчетный период – 24 года (24 месяца);
  • число дней в расчетном периоде – 730 (в високосный год – 731);
  • период отпуска – 140 дней.
  • (25 000 * 24)/730*140 = 115 068,49 рублей.

    Расчет ежемесячного пособия. П = СЗ × 30.4 × 0.4, где:

  • П – размер ежемесячного пособия;
  • С3 – средняя дневная заработная плата исходя из двух предшествующих лет;
  • 30,4 – (365 дней/12 месяцев).
  • (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб.

    Если отработала 1 год

    Если трудовой стаж 1 год (1,5 года), при расчете за основу берется средняя заработная плата.

    (25000*24)/730*140 = 115 068,49 рублей – единоразовое пособие.

    (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб. – ежемесячное пособие.

    Если стаж менее 6-ти месяцев

    Если трудовой стаж женщины менее 6-ти месяцев, расчет будет производится исходя из МРОТ – 7800 рублей.

    (7800*24)/730*140 = 35 901,36

    Ежемесячное пособие:

    Для безработных

    При наличии официального статуса безработной, расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице (850 рублей):

    (850*24)/730*140 = 3912,33 рублей.

    Ежемесячное пособие составит:

    (850*24)/730*30,04*0,4 = 335,78 рублей.

    Предельный размер пособия в 2018 году

    При слишком большом доходе размер декретного пособия ограничивается определенными рамками.

    Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2017—2018 году составляет 755 000 рублей, в 2016 году – 718 000, в 2015 – 711 000.

    Таким образом, если женщина вышла в декрет в 2017 году, отработав 2016 и 2015 годы, и ее совокупный доход за эти 2 года составил сумму, выше указанной, размер декретного будет рассчитан следующим образом:

    (711000+718000)/730*140 = 274 054,79 рублей.

    Сумма из расчета выплачивается единовременно и актуальна лишь в том случае, если в 2015 и 2016 году женщина не была в декрете или на больничном.

    При удлиненном декрете размер пособия будет рассчитываться исходя из периода, указанного в больничном листе – 156 или 194 дня.

    Минимальный размер пособия в 2018 году

    Минимальная сумма декретных выплачивается определенной категории женщин:

  • работающим менее 6-ти месяцев;
  • официально неработающие.
  • В первом случае пособие исчисляется исходя из МРОТ, во втором случае расчетной базой будет пособие по безработице.

    Законом регламентированы минимальные размеры декретных выплат:

    • на первого ребенка – 3065,69 рублей;
    • на второго ребенка – 6131,37 рублей.
    • Ни ФСС, ни работодатель не вправе выплачивать пособие нижеуказанных величин.

      При одновременном рождении нескольких детей выплаты увеличиваются. К примеру, при рождении двойняшек, минимальный размер декретных будет рассчитан следующим образом:

      3065,69+6131,37 = 9 191,06

      Выплаты студенткам при отсутствии стажа

      На получение декретного пособия могут рассчитывать студентки очной формы обучения на платной или бюджетной основе.

      Сумма выплаты устанавливается в размере стипендии на момент выхода в академический отпуск.

      Социальные выплаты по беременности и родам студенткам заочной формы обучения не положены.

      Входит ли учеба в стаж?

      Учеба в техникуме или вузе не относится к трудовому стажу. Исключением являются курсанты учебных заведений, относящихся к ведомству МВД России и Министерству обороны РФ.

      В данном случае начисление страхового стажа осуществляется с момента зачисления курсантов в вуз.

      Кто осуществляет выплаты?

      Если женщина уходит в декретный отпуск, ответственность за своевременную выплату пособия возлагается на работодателя.

      Срок перечисления средств регламентирован законодательством и составляет 10 дней с момента обращения правообладателя.

      Если женщина обратилась за начислением декретных по истечении 6 месяцев, то выплаты пособия будут произведены фондом социального страхования. Причины пропуска срока обращения за пособием должны быть уважительными.

      При отсутствии страхового стажа, выплата пособий по безработице и декретных пособий осуществляется центром занятости населения.

      Заключение

      Отсутствие страхового стажа женщины не лишает ее права получения пособия. Размер выплат зависит исключительно от следующих факторов:

    • продолжительности трудового стажа;
    • размера заработной платы;
    • длительности отпуска;
    • действующего МРОТ;
    • предельной базы начисления страховых взносов.
    • Как выплачиваются декретные, если трудовой стаж 8 месяцев?

      Как выплачиваются декретные, если трудовой стаж 8 месяцев?

      Ответ

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам зависит от заработка за два предшествующих года. За то время, которое женщина не работала расчет происходит от минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда составляет 5554 рубля. В итоге получается следующий расчет. Ваш доход за восемь месяцев и минимальный размер оплаты труда за шестнадцать месяцев суммируется. Эта сумма делится на 730 дней, в итоге получается средний заработок за день. Дневной заработок нужно умножить на 30,4 (дни) и на 40% (0,4). Полученная сумма и будет равна ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

      Пособие по беременности и родам рассчитывается следующим образом: дневной заработок, подсчитанный выше, умножается на количество дней больничного по беременности и родам — 140 дней при нормальной беременности, 156 при осложнениях.

      Стаж и получение декретных – полная информация

      Получение декретных выплат вовремя и в полном объёме волнует многих женщин, готовящихся стать мамами. Но, к сожалению, в юридической практике встречаются случаи, когда работодатели уклоняются от выплаты этой социальной помощи или откладывают её на период после рождения ребёнка.

      Не менее частый вопрос касается рабочего стажа, необходимого для получения декретных средств. В обоих упомянутых случаях ситуация регулируется согласно положениям трудового законодательства. Получение финансовой помощи в связи с беременностью и предстоящими родами – право любой гражданки России вне зависимости от её социального статуса.

      Кто несёт ответственность за выплаты

      В случае если женщина работала до ухода в декретный отпуск, вся ответственность за своевременную выплату единовременного пособия возлагается на работодателя (согласно двенадцатой статье Федерального закона под номером 255).

      Такой отпуск заканчивается спустя 140 дней с момента ухода в него на тридцатой неделе беременности при рождении одного ребёнка и 196 дней при рождении близнецов (декрет в этом случае наступает с двадцать восьмой недели).

      Работодатель обязан произвести выплату в течение десяти календарных дней после обращения сотрудницы и предоставления всех необходимых документов.

      Следует отметить, что по факту пособие будет выплачено в ближайший день выплат заработных плат всем сотрудникам конкретного предприятия или организации. Для получения денег необходимо предъявить больничный лист и соответствующее заявление.

      За нарушение трудового законодательства на работодателей налагается административное взыскание в размере:

    • 1 000-5 000 р. для предпринимателей;
    • 30 000-50 000 р. для юридических лиц.
    • Или приостановление деятельности на три месяца (90 дней согласно 255-й статье Трудового кодекса).

      Если обращение за начислением декретных произошло позже шестимесячного срока, оговоренного Трудовым кодексом, выплаты будут производиться местными органами ФСС. Такое обращение должно быть обязательно дополнено подтверждением уважительной причины пропуска срока обращения за пособием, указанного законом.

      Основанием для выплаты служит больничный лист и документы из бухгалтерии организации, в которой работала женщина (даются сведения о заработной плате и документы для подтверждения страхового стажа).

      Сколько нужно отработать?

      Согласно законодательству декретные выплаты равняются стопроцентной сумме средней заработной платы, но при этом не могут превышать указанного максимума.

      При расчётах учитывается два последних года из рабочего стажа.

      Если требующегося стажа у женщины нет, например, он включает только шесть месяцев или меньший период, при проведении расчётов будут учтены размеры минимальной заработной платы, установленной федеральным законодательством (МРОТ).

      Входит ли учёба в стаж?

      Трудовой стаж делится на три разновидности:

    • для людей, находящихся на государственной службе;
    • для работающих на вредном производстве или в экологически опасных регионах (специальный);
    • стаж, начисляемый в период от совершеннолетия до момента выхода на пенсию, и сопровождаемый регулярными отчислениями в Пенсионный фонд (страховой).
    • Но, как и в любом правиле, здесь тоже есть исключения. Для курсантов учебных заведений, относящихся к ведомству Министерства внутренних дел и Министерства обороны, начисление страхового стажа начинается с момента их поступления. Такой человек считается военнослужащим.

      Стаж и размер декретных

      Если женщина работала больше шести месяцев и в этот период производились регулярные выплаты в Пенсионный фонд, размер декретных будет соответствовать средней заработной плате (100%), полученной женщиной за этот период — пособие по беременности и родам. Если речь идет о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, то здесь размер выплат составить 40% от средней заработной платы за последние два года.

      В случае если стаж работы меньше полугода, будет учтён только размер МРОТ в конкретном регионе (100% минимальной заработной платы). На январь 2017 года это минимальная сумма в 6 204 рубля за месяц (для регионов) и 12 500 рублей для Московской области. 1 июля 2017 года МРОТ будет проиндексирован и составит 7800 рублей (для регионов) и 17 561 рублей для Москвы и области. Речь идет о выплатах по беременности и родам. Соответственно, чем выше официальная оплата труда, тем больше декретные выплаты. А стаж в этом случае особой роли не играет.

      Говоря об ежемесячном пособии на ребенка, следует сказать, что оно будет следующим:

    • 3077 рублей 32 копейки на первого ребенка;
    • 6154 рублей 64 копейки на второго и последующих.
    • Если беременная женщина не работает, или размер ее зарплаты маленький, то декретные можно оформить на мужа. Подробное описание того, как это сделать, вы можете прочитать в нашей статье.

      Вы сейчас находитесь «в положении»? Узнайте, как выплачиваются декретные в 2016 году, прочитав эту статью.

      Неофициальная работа

      Такое неофициальное положение обязывает женщину самостоятельно производить отчисления в Пенсионный фонд (вносится нормативная или желаемая сумма!). Даже одно перечисление в ПФ даёт женщине право на получение декретных денег, но для оформления пособия ей придётся обратиться в ФСС.

      Ещё один вариант получения пособия связан с постановкой на учёт в центре занятости, куда женщина должна обратиться на ранних сроках беременности. В таком случае ей будут ежемесячно начислять пособие по безработице до момента ухода в декретный отпуск. Положенная выплата по беременности и родам будет произведена через центр занятости. Сумма выплаты напрямую зависит от размеров МРОТ в конкретном регионе.

      Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87 , Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

      Как рассчитать декретные в 2017 году?

      Содержание статьи:

      Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты. Это, прежде всего, оплата больничного (последние недели беременности, роды, период после родов). Из статьи вы узнаете, кто имеет право на получение этого пособия, официально носящего название по беременности и родам, и как рассчитать сумму декретных в 2017 году.

      Что такое декретные?

      Пособие по беременности и родам — единовременное пособие при рождении ребенка.

      При расчете декретных учитывается количество дней в больничном листе , число которых зависит от следующих обстоятельств:

    • Если рождается 1 малыш, то общее количество дней в больничном составляет 140 (формула простая: 70 дней до родов, 70 дней после родов).
    • Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16.
    • Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей, то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней.
    • Кто может получить декретное пособие в 2017 году – максимальный и минимальный размер выплат декретного пособия

      Категории женщин, которые могут рассчитывать на получение декретного пособия:

      • Работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию.
      • Безработные беременные , которые обязательно должны быть зарегистрированные в службе занятости по району проживания.
      • Женщины, которые работают в качестве индивидуального предпринимателя . В этом случае необходимо, чтобы в течение последних полгода (как минимум) отчислялись взносы в Фонд социального страхования.
      • Студентки учебных заведений, обучающиеся на очных отделениях (вне зависимости на бюджете они обучаются или платно).

      Что касается размера декретных, то при его расчете учитывается средний заработок женщины за последние два года . У работающих женщин берется средний заработок, у студенток очной формы обучения – стипендия, у женщин, которые работают по контракту в рядах ВС РФ, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на таможне – размер денежного довольствия.

      С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

    • минимальный – 28 555,80 руб.;
    • максимальный – 248 164 руб.
    • Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается.

      Оформление декретного пособия в 2017 году: какой список документов надо собрать работающим, безработным, студенткам для получения выплат

      Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов :

    • заявлениеот имени женщины на получение пособия;
    • больничный лист, который предоставляет женская консультация.
    • Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат. Неработающие обращаются в социальные службы по месту жительства.

      Расчет декретных в 2017 году – как самостоятельно рассчитать сумму пособия в декретном отпуске

    • Проще всего рассчитать декретные для постоянно работающей женщины , так как в этом случае учитывается ее средний заработок за последние два года. Следовательно, для расчета пособия в 2017 году, берется размер средней зарплаты за 2015 и 2016 годы. При этом необходимо учесть, что помимо заработной платы для начисления учитываются всевозможные премии, выплаты, надбавки и коэффициенты, материальная помощь, если они имели место и были зафиксированы. В расчет не включаются больничные листы, другие декретные. Обязательно надо учитывать доходы и от других работодателей, для чего в бухгалтерию необходимо представить справку о среднем заработке.
    • Если женщина находилась в отпуске по уходу за малышом или в декрете предыдущие 2 года (даже если это будет один-два дня, приходящиеся на год), то возможна замена данного года на предшествующий ему год (замена производится по заявлению).
    • Если женщина до ухода в декрет работала в двух организациях или на двух предприятиях , то документы на пособие подаются только в одно место. При этом обязательно нужно будет представить справку, что другие работодатели выплату пособия по беременности и родам не производят.
    • Важно знать, что свои пределы есть и у среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам. Так, размер пособия не может быть больше показателя, который определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов. 730 – полное число дней, которое женщина отработала за два года (если год високосный, то тогда 731). Но это только в случае, если у нее не было больничных, отпусков и прочих дней, с которых не берется отчислений во внебюджетные фонды на обязательные виды страхования.

      Что делать и как правильно рассчитать декретные, если стаж работы на последнем месте менее 2 лет?

      Ситуации, когда стаж работы беременной женщины на последнем месте работы меньше 2 лет, нередки, и женщины должны знать все детали и тонкости, чтобы получить пособие.

      Формула: МРОТх24 месяца/730х140

      Согласно существующим положениям, размер декретного пособия не должен быть меньше МРОТ.

      Что такое предельная величина базы?

      Чтобы правильно рассчитать размер пособия, необходимо также учесть еще такие показатели как предельная величина базы, используемая для начисления страховых взносов. Данный показатель не является постоянным, он все время изменяется и для каждого года разный. Для предшествующих 2016 году лет он равен:

    • 2013 год – 568 000 рублей;
    • 2014 год – 624 000 рублей;
    • 2015 год – 670 000 рублей.
    • Для чего необходим данный показатель? При расчете пособия учитываются доходы женщины, но при этом общая сумма доходов за определенный год не должна превышать предельную величину базы на данный год.

      Как пример: если у женщины за 2013 год общий доход составил 570 000 рублей, то все расчеты будут производиться исходя из суммы 568 000 (предельного показателя на 2013 год).

      Как рассчитать декретные в 3-х часто встречающихся ситуациях?

      Образец расчета декретных в 2017 году

      Допустим, у гражданки Завьяловой декретный отпуск начинается в апреле 2017 года. До декрета она работала постоянно, поэтому берутся в расчет два года – 2015 и 2016. При этом в 2015 году у нее было два больничных листа 7 и 10 дней, итого – 17 дней. Доход за 2015 год составил 340 тысяч рублей, за 2016 – 480 тысяч. Предельные величины по годам не превышены. Количество дней за два года 730. Вычитаются дни больничных, что дает в итоге 713 дней.

      Расчет среднедневной заработной платы:

      Расчет размера декретных:

      1150 х 140 дней декрета=161 000 руб.

      Документы для предоставления в ФСС для расчета декретных ИП

      В первую очередь для получения пособия по беременности и родам для женщины ИП необходимо:

      1. Выполнить регистрацию в качестве добровольного страхователя . Для этого необходимо предоставить в ФСС заявление (имеется установленная форма), а также копию паспорта ИП. В течение пяти дней Фонд должен произвести регистрацию страхователя, а затем уведомить его о данной процедуре.
      2. Уплатить страховые взносы . В случае, если в декрет женщина собирается в 2017 году, то страховые взносы должны быть уплачены за 2016 год. Сумма взносов рассчитывается исходя из формулы: МРОТ х ставка отчислений в ФСС х 12 месяцев. Ставка отчислений равняется 2,9%.

      Для получения декретного пособия в ФСС предоставляются следующие документы:

    • заявление от ИП в произвольной форме на получение пособия;
    • больничный лист, полученный в женской консультации.
    • Расчет пособия осуществляется исходя из размера МРОТ.

      Как рассчитать декретные, если стаж всего 10 месяцев?

      Добрый день! Скоро ухожу в декрет, стаж всего 10 месяцев, до этого официально не работала нигде. Оклад 9600 у меня,отработала 152 р.д. Сколько примерно будут выплаты?

      Ответы юристов (1)

      Согласно п. 1.1. Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 ст. 14, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

      С июля 2017 г. МРОТ равен 7 800. Средний дневной заработок: 7 800*24мес./730 = 256,44 (п. 15(3) Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

      Получается за весь отпуск по беременности и родам (140 дней) можно получить 35 901, 60 руб. (256,44*140).

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      Как расчет-ся декретные, если я работала меньше 2 лет?

      На момент ухода в декрет я буду иметь стаж на фирме 1 год 3 месяца.

      Как у меня будут рассчитываться декретные?

      Зряплата, допустим, 60 т.р.

      Спасибо, девочки! объяснили дураку! Теперь пойду мечтать что куплю на своё злато:) Хлебушка и зрелищ:)

      сумму за год и три мес разделят на 2 года

      60 на руки и 68 без налогов всяких.

      все равно будет делиться на 730 дней

      Если 60, то декретные-170000 и по уходу 15000

      Как это у тя получилось?))))))

      По формуле расчета, с 68000 больше выйдет)

      В том случае, если стаж будущей мамы менее полугода, пособие по беременности и родам ей будут начислять из расчета один МРОТ за полный календарный месяц. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2014 году вырос по сравнению с предыдущим годом и составил 5 554 руб.

      Смотрите так же:

      • Закон об алиментах в узбекистане Гражданское законодательство не обязывает участников общества ликвидировать общество в случае отсутствия сотрудников. Пожалуйста, заполните форму обратной связи справа: опишите свою проблему, укажите имя и номер телефона. Отправьте заявку и в течение 15 […]
      • Методы коллекторы Как работают коллекторские агентства – методы взыскания долгов по кредиту О коллекторах ходят легенды. Люди этой профессии снискали себе не лучшую славу, несмотря на то, что большинство крупных коллекторских компаний, работающих на рынке, применяют вполне […]
      • Роль закон рыночной экономики 6.2. Законы рыночной экономики Рынок функционирует на основе единых экономических законов. В качестве основных из них выделяются следующие: - закон стоимости — в соответствии с которым продукция реализуется с учетом издержек по ее созданию, но по той […]
      • Получено разрешение на рвп Получение разрешения на временное проживание в России (РВП) Россия от года к году становится все более привлекательной для граждан иностранных государств, как ближнего, так и дальнего зарубежья. Многие из них планируют переехать в Россию и остаться в этой […]
      • Как оформить мед Книжку Медкнижка: как оформить официально и быстро Почти у каждого сотрудника на любом предприятии должна быть медкнижка. Как оформить официально этот документ? На самом деле сделать это не так трудно, как кажется. Особенно если приступить к решению вопроса […]
      • Россия правила жизни В выпуске: Татьяна Самохина, специалист по межкультурной коммуникации. Тема: "Библейская мудрость в нашей каждодневной жизни"; Аркадий Ипполитов, искусствовед. Тема: "Зачем нужно инклюзивное искусство?"; Михаил Лабковский, психолог. Тема: "У меня все под […]
      • Пример искового заявления о признании договора недействительным Нюансы составления искового заявления о признании договора дарения недействительным (образец иска) Недействительность договора дарения это одно из оснований, по которым данное соглашение можно аннулировать. В результате прекращения действия дарственной, […]
      • Советы при разводе для женщины Как пережить развод: советы мужчинам относительно бывших жен Регулирование семейных отношений – сложная отрасль права. Если супруги решают расстаться, то процедура сопровождается определенными трудностями. Выполнение действия приводит к моральным страданиям. […]