Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребывание детей

Охрана труда и техника безопасности в школе

В данном разделе представлены должностные инструкции работников пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей.
Каждый сотрудник лагеря должен при работе с детьми строго соблюдать свою должностную инструкцию работника пришкольного лагеря, а также инструкции по охране труда и пожарной безопасности в летнем лагере дневного пребывания детей.

Результатом работы работников лагеря является здоровый отдохнувший ребенок для которого в пришкольном детском лагере были организованы и созданы благоприятные условия для игр, занятий спортом, занятий в интересных кружках, секциях и студиях, организованы интересные массовые воспитательных мероприятий, туристические походы, прогулки, экскурсии и т.д.
Предлагаем бесплатно скачать должностные инструкции в пришкольном оздоровительном лагере дневного пребывания детей, а именно должностную инструкцию начальника лагеря, воспитателя лагеря и другие.

Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

  • Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 7 марта 2018 года;
  • СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
  • Примерное положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2017г. № 656
  • законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей.
  • решения органов управления образованием по вопросам, касающимся организации летне¬го оздоровительного отдыха школьников;
  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность;
  • педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
  • современные педагогические технологии развивающего обучения;
  • основы социологии, физиологии и гигиены школьника;
  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
  • основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
  • Правила внутреннего трудового распорядка пришкольного лагеря;
  • требования к оснащению и оборудованию спален, игровых и других помещений;
  • инструкцию по охране труда для начальника пришкольного лагеря, правила и нормы охраны труда;
  • трудовое законодательство Российской Федерации;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря;
  • порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.
  • 3. Должностные обязанности начальника лагеря
    Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством РФ.
    3.2. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение.
    3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта.
    3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул», в том числе обеспечивает:
    а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;
    б) выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
    в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
    г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
    д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
    е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
    ж) прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.
    3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план работы лагеря на смену и подводит итоги работы.
    3.6. Составляет график работы педагогических работников дневного лагеря.
    3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.
    3.8. Координирует и оказывает методическую помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.
    3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря дневного пребывания.
    3.10. Осуществляет систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
    3.11. Организует просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного оздоровительного лагеря.
    3.12. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
    3.13. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
    3.14. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
    3.15. Участвует в комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.
    3.16. Контролирует соблюдение детьми правил поведения в лагере.
    3.17. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.
    3.18. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.
    3.19. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
    3.20. Инструктирует подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
    3.21. Соблюдает свою должностную инструкцию начальника летнего пришкольного оздоровительного лагеря дневного пребывания и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.
    3.22. Организует взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.
    3.23. Оперативно извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации транспортировки в медицинское учреждение.
    3.24. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать содействие школьному лагерю с дневным пребыванием детей.
    3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем лагере.
    3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:

  • заявления родителей и учащихся;
  • списки учащихся;
  • список сотрудников лагеря дневного пребывания;
  • приказы директора школы по лагерю;
  • графики работы летнего лагеря и его работников;
  • план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.
  • 5. Ответственность начальника пришкольного лагеря
    5.1. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:

    • за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;
    • за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
    • за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;
    • за качественное и своевременное питание детей.
    • 5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции начальника пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
      5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».
      5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством
      5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
      5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

    • соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;
    • самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
    • систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
    • ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
    • получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
    • информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации воспитательной программы и планов.
    • 6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер.
      6.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
      6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
      6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

      Должностную инструкцию разработал:
      «___»____20___г. __________ (______________________)

      С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил(а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте
      «___»____20___г. __________ (______________________)

      Должностные инструкции начальника , воспитателя детского оздоровительного лагеря.

      Успейте воспользоваться скидками до 60% на курсы «Инфоурок»

      Директор МОУ СОШ №

      начальника детского оздоровительного лагеря

      с дневным пребыванием

      1. Общие положения

      1.1 Начальник лагеря назначается приказом директора школы на период летних каникул из числа наиболее опытных сотрудников.

      1.2 Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору школы.

      1.3 Начальнику лагеря непосредственно подчиняются воспитатели из числа педагогических работников, работающие в данную смену в лагере, и обслуживающий персонал лагеря.

      1.4 Свою работу начальник лагеря координирует с заместителем директора по воспитательной работе.

      1.5 Основными направлениями деятельности начальника лагеря с дневным

      — подготовка лагеря к приему воспитанников;

      — организация каникулярного отдыха, разумного досуга и оздоровления воспитанников;

      — методическое руководство педагогами, работающими в лагере;

      — обеспечение соблюдения педагогическим и обслуживающим персоналом лагеря норм и правил техники безопасности, охраны труда в процессе отдыха воспитанников;

      — анализ текущей деятельности и подготовка предложений по развитию лагеря.

      2. Должностные обязанности и права

      2.1 Начальник лагеря детей с дневной формой пребывания выполняет следующие обязанности:

      — организует подготовку помещений к работе в каникулярное время в соответствии с требованиями СанПин

      — организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря;

      — знакомит под расписку с условиями труда, режимом работы, должностными обязанностями сотрудников лагеря;

      — информирует администрацию школы о работе лагеря;

      — организует подготовку и проведение общелагерных мероприятий;

      — участвует в комплектовании лагеря воспитанниками, принимает меры по сохранению контингента отдыхающих;

      — организует инструктаж персонала о мерах обеспечения безопасности жизни и здоровья детей;

      — информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления детей, несчастных случаях, заболеваниях воспитанников;

      — обеспечивает своевременное составление в конце каждой смены установленной отчетной документации.

      2.2 Начальник лагеря имеет право:

      — присутствовать на любых мероприятиях, проводимых в лагере;

      — давать распоряжения, обязательные для исполнения любым работающим в лагере сотрудникам;

      — самостоятельно планировать свою работу на каждую смену и каждый день;

      — привлекать к дисциплинарной ответственности персонал лагеря и отдыхающих за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс.

      3. Взаимоотношения и связи по должности

      3.1 Начальник лагеря получает от директора школы информацию нормировано-правового и организационно-методического характера.

      3.2 Начальник лагеря систематически обменивается информацией по вопросам, входящих в его компетенцию, с заместителями директора по воспитательной, учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работе.

      Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребыванием детей при школе

      Транскрипт

      1 «СОГЛАСОВАНО» Председатель ПК: Е.Д. Малофеева Протокол «УТВЕРЖДАЮ» Директор школы: И.А. Дудина Приказ МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с. Старые Бурасы Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области» Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребыванием детей при школе 1. Общие положения 1.1. Начальник лагеря с дневным пребыванием детей при школе (далее начальник лагеря) назначается приказом директора школы на период летних каникул из числа наиболее опытных педагогов школы, в своей работе руководствуется Положением о летнем лагере с дневным пребыванием детей при школе (далее лагерь), настоящей должностной инструкцией Начальник лагеря подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря подчиняются все работники лагеря Свою работу начальник лагеря координирует с директором школы. 2. Должностные обязанности 2.1. Начальник лагеря выполняет следующие должностные обязанности: информирует администрацию о работе лагеря; организует подготовку помещений лагеря в каникулярное время в соответствии с требованиями органов Роспотребнадзора; организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря; организует подбор и расстановку педагогического и обслуживающего персонала лагеря; направляет и контролирует деятельность воспитателей и других работников лагеря; знакомит под расписку с условиями труда, режимом работы и должностными обязанностями сотрудников лагеря; обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; участвует в комплектовании лагеря воспитанниками, принимая меры по сохранению контингента отдыхающих; обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере; обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере; организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере; информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления детей, несчастных случаях или заболеваниях воспитанников; организует и контролирует выполнение программы летнего оздоровительного лагеря «Отдых и здоровье» и плана работы лагеря; организует подготовку и проведение общелагерных мероприятий; устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие лагерю.

      2 контролирует организацию питания в лагере; оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи; обеспечивает своевременное составление в конце каждой смены установленной отчётной документации Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю: 1. Заявления родителей. 2. Списки учащихся. 3. Список сотрудников летнего лагеря. 4. Приказы директора школы по лагерю. 5. График работы лагеря и его работников. 6. План работы лагеря. 7. Табель посещаемости. 8. Журнал инструктажа для детей лагеря. 9. Положение о лагере. 10. Документы по питанию (хранятся на пищеблоке): 1) Меню, согласованное с Роспотребнадзором 2) Ежедневное меню 3) Ведомость по приходу и расходу продуктов питания, 4) Меню-требования, 5) Накладные. 6) Журналы: Журнал бракеража пищевых продуктов и продовольственного сырья; Журнал бракеража готовой продукции; Журнал здоровья; Журнал проведения витаминизации третьих и сладких блюд; Журнал учета температурного режима холодильного оборудования; Журнал генеральной уборки столовой Начальник лагеря должен знать: решения органов управления образования по вопросам организации летнего отдыха школьников; требования к оснащению и оборудованию игровых, спален, других помещений лагеря; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря. 3. Права Начальник лагеря имеет право: 3.1. требовать от администрации школы создания безопасных, здоровьесберегающих условий труда и отдыха учащихся; 3.2. вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря; 3.3. самостоятельно планировать свою работу на всю смену, на каждый день; 3.4. присутствовать на любых мероприятиях, проводимых в лагере; 3.5. давать оценку деятельности работников лагеря; 3.6. давать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря, обязательные для исполнения любым работающим в лагере сотрудникам. 4. Ответственность Начальник лагеря несет ответственность: 4.1. за исполнение распоряжений директора школы и настоящей должностной инструкции; 4.2. за выполнение плана работы лагеря;

      3 4.3. за качественную работу персонала лагеря; 4.4. за качественное и своевременное питание детей; 4.5. за сохранение состава лагеря 4.6. за виновное причинение школе или отдыхающим ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную и дисциплинарную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством. 1. Взаимоотношения. Связи по должности Начальник школьного лагеря: 1.1. соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы лагеря); 1.2. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря; 1.3. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с заместителями директора школы по учебно-воспитательной и воспитательной работе, заведующим хозяйственной частью проводит оперативные совещания с работниками лагеря; 1.5. ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе; 1.6. информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов. С инструкцией ознакомлен(а): / / Дата:

      4 «СОГЛАСОВАНО» Председатель ПК: Е.Д. Малофеева Протокол «УТВЕРЖДАЮ» Директор школы: И.А. Дудина Приказ МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с. Старые Бурасы Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области» Должностная инструкция воспитателя лагеря с дневным пребыванием детей при школе 1. Общие положения 1.1. Воспитатель летнего лагеря с дневным пребыванием детей при школе назначается на должность на период функционирования лагеря из числа педагогических работников школы по представлению начальника лагеря Воспитатель подчиняется начальнику лагеря, в своей работе руководствуется Положением о летнем лагере, настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 2.1. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе выполняет следующие должностные обязанности: организует набор детей в лагерь; обеспечивает соблюдение детьми режима дня лагеря, порядка и чистоты в его помещениях; следит за состоянием здоровья воспитанников; организует деятельность воспитанников в течение дня; организует подготовку и проведение массовых мероприятий согласно плану работы лагеря; обеспечивает соблюдение правил техники безопасности и противопожарной защиты при проведении массовых мероприятий; проводит ежедневный инструктаж по технике безопасности с учащимися перед выполнением ими различных видов работ, делая соответствующие записи в журнале инструктажа; ведет журнал учета и пропусков дней каждым учащимся; ежедневно представляет начальнику лагеря отчет о проделанной работе; несет ответственность за жизнь и здоровье детей; немедленно информирует начальника лагеря о происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей Воспитатель должен знать: локальные акты школы по вопросам организации летнего отдыха школьников; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3. Права Воспитатель лагеря имеет право: 3.1. принимать участие в планировании работы лагеря, анализе работы за день, неделю, месяц; 3.2. требовать от администрации школы, начальника лагеря создания безопасных условий труда;

      5 3.3. требовать от воспитанников соблюдения норм поведения, а от из родителей (законных представителей) выполнения своих обязанностей по воспитанию ребёнка, свободно выбирать и использовать те или иные методы работы с воспитанниками за исключением наносящих вред их физическому и психическому здоровью. 4. Ответственность Воспитатель лагеря несет ответственность: 4.1. за исполнение распоряжений начальника лагеря и настоящей должностной инструкции; 4.2. за сохранение состава воспитанников в течение смены; 4.3. за соблюдение правил пожарной безопасности, техники безопасности, санитарно — гигиенических норм; 4.4. за виновное причинение школе или отдыхающим ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную и дисциплинарную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством. 5. Взаимоотношения. Связи по должности 5.1. Воспитатель лагеря работает в режиме нормируемого рабочего дня по графику, составленному из расчёта 36-часовой рабочей недели Воспитатель лагеря получает от начальника лагеря информацию, необходимую для организации деятельности воспитанников. С инструкцией ознакомлен(а): / / Дата:

      Методическая разработка на тему:
      Должностные инструкции работников летнего оздоровительного лагеря «Зеленая планета»

      Летняя смена 2017г

      Предварительный просмотр:

      средняя школа № 2 г. Сычевки

      Директор МБОУ СШ № 2

      Председатель ПК МБОУ СШ № 2

      А. А.Копорова _____________ Н.И.Грудкина ____________

      ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ

      ЛЕТНЕГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ с дневным пребыванием

      На должность воспитателя назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога дополнительного образования и имеющие стаж педагогической работы не менее 1 года. В своей деятельности воспитатель руководствуется следующими законодательными, правовыми и локальными актами:

    • Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;
    • Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. № 92 от 27.02.1995 г.);
    • Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. № 378 от 25.03 1996г.);
    • РД «Охрана труда в ОУ»;
    • Уставом;
    • Правилами внутреннего трудового распорядка;
    • Приказами директора ОУ «О возложении ответственности за обеспечение охраны труда . », «О порядке проведения инструктажей . » и др.;
    • Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
    • Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;
    • Правилами противопожарной безопасности.
    • 2. Основные обязанности и виды деятельности воспитателя по обеспечению охраны труда

      2.1. Воспитатель обязан:

    • обеспечить безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время работы лагеря с момента приема ребенка в лагерь до момента выдачи его родителям;
    • предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей;
    • обучать и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях;
    • постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;
    • проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма.
    • 2.2. Организационно-планирующая деятельность воспитателя включает в себя:

    • подготовку инструкций, учебных пособий для обучения детей ОБЖ;
    • составление плана работы и мероприятий по обеспечению охраны труда детей и санитарно-гигиенических условий пребывания детей в лагере.
    • 2.3. Деятельность по обучению и проверке знаний включает в себя:
      проведение различных игр, тренингов, использование различных форм работы для осознания опасностей и привития навыков безопасного поведения в различных жизненных ситуациях.

      2.4. Контролирующая деятельность включает в себя:

    • постоянный контроль за поведением и местонахождением детей, состояния ограждений опасных мест (стекол, электророзеток, спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок);
    • постоянный контроль за выполнением детьми санитарно-гигиенических требований личной гигиены;
    • контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения экскурсий и походов за территорию лагеря;
    • контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций;
    • контролирование состояния родителей при приеме и выдаче детей.

    2.5. Профилактическая деятельность включает в себя:

  • различные педагогические приемы закрепления навыков поведения в различных жизненных ситуациях через включение эмоциональной сферы и детского творчества;
  • проведение мероприятий организационно-технического характера в отрядах, на участках по предупреждению детского травматизма;
  • оформление уголка безопасности и беседы с родителями по предупреждению детского травматизма.
  • 3. Требования и правила при организации и ведении учебно-воспитательного процесса

    3.1. Осуществлять контроль приема и выдачи детей из оздоровительного лагеря:

  • принимать детей можно только лично воспитателю в установленный Правилами внутреннего распорядка интервал времени;
  • прием детей иными работниками ОУ не допускается;
  • приниматься в лагерь ОУ может только здоровый ребенок, контроль состояния ребенка проводит мед. работник;
  • уход ребенка необходимо фиксировать в журнале с отметкой об уходе.
  • отпускать ребенка ранее установленного времени срока пребывания без предварительного согласования с родителями (заявление);
  • отпускать ребенка во время пребывания в лагере родителям в нетрезвом состоянии или посторонним лицам без согласования с родителями (заявление).
  • 3.2. Организационно-технические мероприятия и действия воспитателя по предупреждению детского травматизма:

  • периодически контролировать надежность крепления шкафов и полок, защищенность электророзеток, стекол, дверей от удара головой, недоступность влезания детей на подоконники, ограждения на лестничные клетки;
  • периодически осуществлять контроль за использованием колющих и
    режущих предметов;
  • контролировать электробезопасность имеющихся в группе ТСО (видео и аудиоаппаратура, фильмоскопов, состояние изоляции шнура около вилки и др.);
  • контролировать освещенность рабочих мест и обеспечить норматив (300 люкс).

  • контролировать отсутствие опасных предметов на участке во время прогулок и подвижных игр (битое стекло, доски с гвоздями, острые предметы), очищать территорию участка от таких предметов;
  • проверить крепления малых форм и игровых устройств;
  • контроль за обувью и одеждой детей: обувь не должна иметь скользкую подошву, одежда должна соответствовать температуре среды пребывания ребенка, в солнечную летнюю погоду нужно защищать голову ребенка головным убором, при обувании детей необходимо контролировать исправность застежек и креплений, отсутствие длинных шнурков, могущих привести к падению ребенка во время движения.
  • 3.3. Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований:

  • убрать на игровой площадке режущие, колющие, посторонние предметы;
  • обувь детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве;
  • не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных, кроме мячей;
    • не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми перемещениями (подножек, толчков и др.);
    • при проведении занятий на спортивной площадке исключать падения детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте;
    • прыжковую яму очищать от посторонних предметов, контролировать безопасность всех имеющихся малых форм и игровых сооружений;
    • контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами.
    • 3.4. При организации детского труда на участке:

    • осуществлять контроль за сельскохозяйственным оборудованием и хранением их в специально отведенном месте;
    • предупреждать порезы рук детей всякими острыми инородными предметами;
    • не допускать размахивания инвентарем и других шалостей;
    • предупреждать засорение глаз в ветреную погоду (не допускать пересыпания или бросания землей на уровне глаз ребенка).
    • 3.5. При организации экскурсий, выездов, походов:

    • проводить инструктаж по правилам поведения на дорогах и в автобусе, по безопасности на природе, в лесу, у водоемов и т. д.;
    • группу детей вести вдвоем, при переходе дороги перекрывать движение транспорта жестами регулировщика дорожного движения жезлом или флажком;
    • предупреждать питье воды из непредусмотренных для этого источников и водоемов;
    • контролировать поведение детей при встрече их с разными ягодными растениями, грибами, животными. Предупреждать пробование на вкус различных незнакомых (ядовитых) растений, грибов, не допускать контакта с животными;
    • не подходить близко к обрывистому берегу водоема.
    • 4. Правила безопасности и охраны труда

      Выполнять только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией, невыполнение или выполнение функций, не оговоренных в данной должностной инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу.

      Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий.
      В противном случае воспитатель должен отказаться от выполнения разовых поручений.

      Воспитатель должен знать и уметь применять на практике:

    • правила противопожарной безопасности;
    • правила электробезопасности;
    • правила санитарии и гигиены;
    • правила оказания первой доврачебной помощи;
    • действия при эвакуации при чрезвычайных ситуациях.
    • 4.4. При выполнении работ по очистке территории лагеря и на опыт
      ном участке с сельскохозяйственным инвентарем должен использовать

      спецодежду (халат, рукавицы, ботинки, косынку или берет);

      4.5. Воспитателям женского пола не рекомендуется поднимать тяжести более 15 кг.

      5. Действия при несчастном случае с пострадавшим воспитанником

    • незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;
    • при необходимости вызвать скорую помощь;
    • сообщить начальнику лагеря о случившемся, написать объяснение
      обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;
    • сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.
    • 6. Ответственность воспитателя

      Воспитатель лагеря несет ответственность за выполнение санитар
      но-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожар
      ной и электробезопасности.

      Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

      медицинской сестры летнего оздоровительного лагеря

      с дневным пребыванием

      Медицинские работники в оздоровительных учреждениях дневного пребывания проводят:

      1. Предварительный осмотр детей при приеме в оздоровительное учреждение ( включая осмотр на педикулез);
      2. Предварительный осмотр и проверка готовности к приему детей помещений, мест занятий физкультурой и спортом;
      3. Комплектование медицинского кабинета лекарственными препаратами и медицинским оборудованием;
      4. Проверку медицинских документов сотрудников и детей оздоровительного лагеря ( выписка из «Индивидуальной карты развития ребенка» с указанием диагноза, медицинской группы для занятий физкультурой, результатов исследований на дифтерию);
      5. Проведение медицинского осмотра детей в первый день работы оздоровительного учреждения( накануне открытия) с целью выявления больных;
      6. Систематическое наблюдение за состоянием здоровья детей, особенно с детьми с отклонением в состоянии здоровья;
      7. Распределение детей на медицинские группы для занятий физкультурой;
      8. Информирование руководителя оздоровительного учреждения, воспитателей и физрука о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для детей с отклонениями в состоянии здоровья;
      9. ежедневный амбулаторный прием с целью оказания медицинской помощи (при необходимости), активное выявление заболевших детей; своевременную их изоляцию, оказание первой медицинской помощи при возникновении несчастных случаев , транспортирование в стационар;
      10. Немедленное сообщение в территориальные учреждения здравоохранения и Госсанэпиднадзора о случаях инфекционных заболеваний среди детей оздоровительного учреждения;
      11. Осуществление контроля за : организацией питания детей качеством поступающих продуктов, условиями их хранения, соблюдением сроков реализации, технологией приготовления блюд, качеством готовой пищи, санитарным состоянием и содержанием пищеблока, мытьем посуды, витаминизацией пищи, ежедневные осмотры персонала пищеблока и дежурных детей на гнойничковые заболевания, отбор суточной пробы, контроль выполнения норм питания;
      12. Систематический контроль за санитарным состоянием и содержанием всех помещений и территории учреждения, соблюдением правил личной гигиены детьми и персоналом;
      13. Организацию и проведение санитарно-противоэпидемиологических мероприятий;
      14. Проведение работы по формированию здорового образа жизни с персоналом и детьми;
      15. Организация «Дней здоровья», игр, викторин на медицинскую тему;
      16. медицинский контроль за организацией физического воспитания, за состоянием и содержанием мест занятий физической культурой, соблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья детей;
      17. Осуществляет повседневный контроль за соблюдением санитарных правил;
      18. Физкультурно – оздоровительная работа согласуется с медицинским работником и предусматривает следующие мероприятии: утренняя гимнастика, занятия физкультурой в кружках , секциях, обучение плаванию; общелагерные и отрядные прогулки, экскурсии и походы с играми на местности, спортивные соревнования и праздники, занятия на тренажерах.
      19. Распределение на медицинские группы для занятий физкультурой проводится медицинским работником. Детям основной медицинской группы разрешается участвовать во всех физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях без ограничения;
      20. Постоянный контроль за качеством поступающих продуктов, сроком их реализации и условиями хранения осуществляет медицинский работник или лицо, его замещающее, прошедшее курс гигиенического обучения;
      21. Закладка продуктов проводится по весу согласно меню — раскладке в присутствии медицинского работника. При изготовлении штучных блюд (котлеты, сырники, булочки, пирожки и т.д.) взвешивание их проводится поваром до термической обработки. Запеканка , омлет, рулет нарезаются в готовом виде весом, указанным в меню-раскладке. Жидкие блюда раздаются по объему, а гарнир по весу.
      22. Витаминизация готовых блюд проводится под контролем медицинского работника и регистрируется в специальном журнале;
      23. Выдача готовой пищи осуществляется только после снятия пробы медицинским работником. Оценка качества блюд проводится по органолептическим показателям ( пробу снимают непосредственно из емкостей, в которых приготавливается пища). В бракеражном журнале необходимо отмечать закладку основных продуктов, вкусовые качества, готовность блюда и разрешение на выдачу.
      24. Ежедневно оставляется суточная проба готовой пищи. Отбор и хранение суточных проб проводится под контролем медицинского работника. Пробу следует отбирать в объеме порции в стерильную банку с крышкой ( гарниры отбираются в отдельную посуду) и хранить в специально отведенном в холодильнике месте при температуре от + 2 до + 6 град С.
      25. При наличии в оздоровительном учреждении столовой – доготовочной или сырьевой столовой медработник должен вести бракеражный журнал скоропортящихся продуктов, в котором отмечается наименование поступившего продукта, его количество, номер накладной, срок реализации по накладной и реальный срок реализации продукта, остаток и его реализации

      С должной инструкцией ознакомлена:

      А. А. Копорова _____________ Н.И.Грудкина ____________

      «_______________» 20__г. «________________» 20 __г.

      РУКОВОДИТЕЛЯ ЛЕТНЕГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ

      1. Общие положения

      1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

      1.2. Руководитель лагеря назначается и освобождается от должности директором школы. На период временной нетрудоспособности начальника лагеря его обязанности могут быть возложены на другого сотрудника лагеря.

      1.3. Руководитель лагеря должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

      1.4. Руководитель лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

      1.5. Руководителю лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники лагеря. Руководитель лагеря вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику лагеря и обучающемуся. Руководитель лагеря вправе отменить распоряжение любого другого работника лагеря.

      1.6. В своей деятельности руководитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрации Приморского края, постановлениями муниципальной власти, управлением образованием; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ЦДТ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

      1.7. Начальник лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

      Основными направлениями деятельности руководителя лагеря являются:

      2.1. Организация образовательной (учебно-воспитательной) и досуговой работы лагеря:

      2.2. Обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы лагеря;

      2.3. Обеспечение специальной профильной работы лагеря;

      2.4. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в лагере;

      3. Должностные обязанности.

      Руководитель лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

      3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря в соответствии с его Положением и законодательством Российской Федерации;

      3.2. Совместно с педагогическим коллективом лагеря определяет стратегию, цели и задачи работы лагеря, принимает решения о программном планировании его работы;

      3.3. Определяет структуру управления лагеря;

      3.4. Решает научные, учебно-методические, административные, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности лагеря;

      3.5. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников лагеря:

      3.6. Определяет должностные обязанности работников;

      3.7. Поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников лагеря, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

      3.8. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет директору школы отчет лагеря о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

      3.9. Управляет на праве оперативного управления имуществом лагеря, полученным от учредителя (школы);

      3.10. Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы;

      3.12. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт имущества лагеря;

      3.13. Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательно-досугового процесса;

      3.14. Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;

      3.15. Организует в установленном порядке работу комиссий по приемке лагеря;

      3.16. Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

      3.17. Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками лагеря; оформляет проведение инструктажа в журнале;

      3.18. Запрещает проведение образовательно-досугового процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

      3.19. Соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

      Руководитель лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

      4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря;

      4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря;

      4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Положением о лагере и Правилами о поощрениях и взысканиях в школе;

      4.6. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с детьми в лагере (без права делать замечания педагогу в течение занятий);

      4.7. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание мероприятий, отменять мероприятия;

      4.8. Делегировать свои полномочия.

      5.1. Руководитель лагеря несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с планом учебного процесса, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников лагеря во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

      5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о лагере, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, руководитель лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

      5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

      5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса руководитель лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

      6. Взаимоотношения. Связи по должности.

      6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;

      6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждую смену;

      6.3. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;

      6.4. Получает от директора школы, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

      6.6. Систематически обменивается информацией со своими сотрудниками.

      Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребыванием детей

      Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребыванием детей

      1. Общие положения.

      Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

      Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.

      Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.

      Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

      Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.

      — педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

      2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

      2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

      3. Функциональные обязанности.

      3.1. Аналитико-контролирующие функции:

      — осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

      — анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

      — планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

      — координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

      — оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;

      — совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

      — проводит инструктаж о персональной ответственности педагогических работников за жизнь, здоровье и безопасность детей;

      — продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

      — обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

      — осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

      — организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

      — готовит отчет после окончания смены.

      — консультирует все категории педагогических работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;

      — составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

      — составляет график работы педагогических работников лагеря;

      — составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т. п.

      3.4. Интеграционные функции:

      — поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

      — осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;

      — привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

      4. Имеет право и несет ответственность.

      4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

      4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

      4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

      4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

      4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

      4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.

      4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

      4.8. За качество воспитательной деятельности;

      4.9. За нарушение прав и свобод.

      4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

      4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.

      4.12. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

      5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

      5.2. Оказывает помощь педагогических работников лагеря в организации воспитательной деятельности.

      5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

      5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

      5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

      по воспитательной работе_____________________

      С инструкцией ознакомлен ______________________________________

      «__» _______ 2010г.

      Директор МОУСОШ № 1

      Должностная инструкция руководителя физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей

      1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

      1.2. Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.

      1.3. Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

      1.4. Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

      1.5. Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.

      1.6. Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.

      2.1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики

      2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

      2.4. Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

      3. Функциональные обязанности:

      3.1. Аналитико — контролирующие функции:

      — осуществляет анализ воспитательной деятельности;

      — осуществляет самоанализ своей деятельности.

      — планирует и организует воспитательную деятельность;

      — проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;

      — организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

      — составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;

      — составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

      Должностная инструкция воспитателя лагеря с дневным пребыванием детей

      1. Общие положения.

      1.2. Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.

      1.3. Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

      1.4. Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

      1.5. Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.

      1.6. Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

      2.1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

      2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

      3. Функциональные обязанности:

      — осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;

      — осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

      3.2. Организационно-координационные функции:

      — планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;

      — изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;

      — изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;

      — способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;

      — развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;

      — помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;

      — помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

      3.3. Методические функции:

      — составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;

      — составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

      4. Имеет право и несет ответственность.

      4.2. Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

      4.3. За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.

      4.4. За нарушение прав и свобод.

      4.5. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

      4.6. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.

      4.7. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

      5. Организация деятельности.

      5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря

      5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

      5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

      С инструкцией ознакомлен __________________________________________

      Должностная инструкция музыкального работника лагеря с дневным пребыванием детей

      1. Музыкальный работник отвечает за проведение музыкальных мероприятий.

      2. Музыкальный работник назначается советом лагеря.

      3. Музыкальный работник подчиняется координатору программы.

      4. Квалификационные требования: музыкальное образование, педагогическое образование.

      Музыкальный работник обязан:

      1. Нести личную ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время проведения занятий.

      2. Обеспечить эксплуатацию кабинета отведенного для занятий и имеющегося оборудования в соответствии с требованиями охраны труда.

      3. Принять необходимые меры по выполнению действующих правил и инструкций по охране труда, правил пожарной безопасности, по созданию здоровых и безопасных условий проведения занятий.

      4. Обеспечить безопасность вверенных ему на время музыкальных мероприятий детей и их местонахождение, если они по какой-либо причине отлучились с занятий.

      5. Приостановить проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья детей, и доложить об этом начальнику лагеря.

      6. Подготовить тексты песен, музыкальные инструменты и программу занятий к лагерю.

      7. Немедленно известить начальника лагеря о каждом несчастном случае, принять меры по оказанию первой помощи пострадавшему.

      Музыкальный работник должен знать и уметь:

      1. Требовать незамедлительного устранения технических причин, препятствующих выполнению должностных обязанностей.

      2. Основы трудового законодательства.

      3. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

      4. Правила внутреннего трудового распорядка.

      Музыкальный работник имеет право:

      1. Требовать немедленного устранения технических причин, препятствующих выполнению должностных обязанностей.

      2. Своевременно подавать заявки на приобретение музыкальных инструментов и прочего инвентаря.

      3. Требовать от начальника лагеря создания условий, необходимых для нормальной работы.

      Музыкальный работник несёт ответственность:

      1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

      Инструкцию составил начальник лагеря__________________

      Муниципальное общеобразовательное учреждение

      средняя общеобразовательная школа № 1 г. Новокубанска

      Должностная инструкция медицинского работника лагеря с дневным пребыванием детей

      1. Медицинский работник отвечает за обеспечение безопасности пребывания детей в лагере и санитарно-эпидемическую обстановку.

      2. Медицинский работник назначается советом лагеря.

      3. Медицинский работник подчиняется непосредственно начальнику лагеря.

      4. Квалификационные требования: медицинское образование. Опыт работы по специальности не менее 1 года.

      Медицинский работник обязан:

      1. Обеспечить выполнение приказов, распоряжений, инструктивных писем органов образования и здравоохранения по вопросам жизни и здоровья воспитанников.

      2. Обеспечить оздоровительный лагерь необходимой документацией по охране жизни и здоровья детей. Следить за состоянием здоровья воспитанников и прохождением сотрудниками профилактических осмотров и обследований.

      3. Контролировать санитарно-гигиеническое состояние помещений и территории оздоровительного лагеря.

      4. Обеспечить организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением требований СанПиН при их проведении. Организовать проведение мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.

      5. Совместно с администрацией систематически осуществлять контроль за организацией и проведением всех форм физического воспитания воспитанников.

      6. Осуществлять допуск к трудовой деятельности воспитанников только после прохождения медицинских осмотров и отсутствии противопоказаний.

      7. Проводить медицинские осмотры детей, диагностические пробы, выполнить медицинские назначения, провести изоляцию заболевших детей а также наблюдение за детьми, бывшими в контакте с инфекционными больными.

      8. Осуществлять постоянный контроль за работой пищеблока и состоянием посуды и инвентаря, запрещая пользоваться цинковой и эмалированной посудой с осыпающейся эмалью, столовой и чайной посудой с отбитыми краями.

      9. Проводить беседы с детьми, педагогическим и техническим персоналом о профилактике травматизма и отравлений, систематически проверять состояние аптечек, вести их учет и хранение.

      10. Участвовать в проведении инструктажей по безопасности труда с работниками оздоровительного лагеря.

      11. Вести необходимую медицинскую документацию, а также журнал микротравм.

      12. Оказывать первую помощь детям в случае острого заболевания или травмы.

      13. Осуществлять практическое обучение персонала оказанию первой (доврачебной) медицинской помощи.

      14. Проводить контроль по безопасному проведению спортивных мероприятий.

      Медицинский работник должен знать и уметь:

      1. Требовать от помощников неукоснительного исполнения их обязанностей.

      2. Иметь полную информацию о том, что касается состояния детей, комплектации аптечки, санитарного состояния лагеря.

      3. Требовать незамедлительного устранения технических причин, препятствующих выполнению должностных обязанностей.

      4. Основы трудового законодательства.

      5. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

      6. Правила внутреннего трудового распорядка.

      7. Правила санитарии и гигиены.

      Медицинский работник имеет право:

      2. Своевременно подавать заявки на приобретение лекарств и других необходимых средств.

      3. Требовать от начальника лагеря создания условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей.

      Медицинский работник несет ответственность:

      2. За невыполнение поручений начальника лагеря.

      Смотрите так же:

      • Как оформить подписку на подарки АВТОРИЗАЦИЯ НА САЙТЕ Количество изданий: 0 шт На общую сумму: 0 руб Начисляемые бонусы: 0 бонусов ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ ВСЕГО ЗА НЕСКОЛЬКО КЛИКОВ: ПОДПИСКА в ПОДАРОК! - родителям, родным и друзьям! Предлагаем Вам более 2000 изданий различной тематики! На любой […]
      • Единица суда Максимальная ставка и доход меняется динамически в зависимости от баланса сайта. Есть ли у вас рефферальная программа? Да, вы получаете за каждого приглашенного друга 3% от его пополнений себе на баланс. Почему иногда случается 1.00x/0x? Это редкие случаи и […]
      • С нового года пенсия будет составлять Повышение пенсий с 1 января 2018: будет ли индексация пенсий с нового года Повышение пенсий в России в 2018 году произойдет в три этапа, по отдельности для каждой категории пенсионеров. Вопрос повышения пенсий в будущем году волнует многих и […]
      • Правила выживания в кризис 13 правил выживания бизнесмена в кризис 1. Ниша важнее кризиса У вас уже есть действующий бизнес? Если нет, то откуда у вас страх кризиса? Когда вы по настоящему открываете свое первое дело, то происходит рывок с низкого старта. И этого запаса роста вполне […]
      • Оформить дарственную на жену Дарение имущества супругу (мужу) или супруге (жене) Как известно, дарительные отношения всегда характеризуются своей безвозмездностью по отношению к одаряемым лицам. Именно ввиду таких свойств дарственной, она чаще всего заключается в пользу близких людей, в […]
      • Приказы мвд 2012г Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 18 июня 2012 г. N 590 г. Москва "Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов […]
      • Лицо оспаривающее решение суда Лицо оспаривающее решение суда С 1 сентября 2013 года вступил в силу пакет изменений в часть первую ГК РФ, включая положения ст. 181.4 Гражданского кодекса РФ, согласно п. 6 которой, лицо, оспаривающее решение собрания по основаниям ничтожности (пункт 1 […]
      • Пособия беременным 2018 в москве Все выплаты и пособия для беременных в России в 2018 году Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия […]