Имеет ли право учитель требовать объяснительную

Содержание:

Имеет ли право учитель ходить по квартирам учеников?

Сегодня на родительском собрании в школе классным руководителем было объявлено о том, что с ноября месяца она и/или школьный психолог будут ходить по квартирам учеников и смотреть на условия жизни учащихся. У меня возник вопрос а имеют ли они на это право? Могу ли я их не пустить в квартиру? (Ведь это частная собственность)И не возникнет ли в дальнейшем проблем с соц.защитой?

Учитель не только имеет право посещать ученика на дому, он обязан это делать. Об этом упоминается в разделе «обязанности классного руководителя». Если в определенный срок учитель не предоставит документы, свидетельствующие о посещении всех учеников класса, у него будут серьезные неприятности. Классный руководитель обязан знать, в каких условиях — жилищных, материальных — живут его ученики, есть ли у них условия для занятий, какие взаимоотношения между членами семьи и так далее. Кстати, это дополнительная нагрузка на учителя, которую никто не оплачивает. Поэтому огромного желания ходить по квартирам ни у кого нет: вдруг нарвешься на пьяного папашу, или собак могут спустить (и такое бывает), или ещё какие-нибудь не очень приятные ситуации. Не очень понятна позиция некоторых родителей: могу ли я не впустить в квартиру. А чего, собственно, скрывать? Договоритесь заранее, когда классный руководитель к вам зайдет, продумайте, где вы его встретите, что покажете, о чем поговорите. И постарайтесь наладить контакт, это только на пользу пойдет вам и вашему ребенку.

Имеет ли право учитель требовать объяснительную от ученика, без уведомления родителя?

Дочь не пришла на дополнительное занятие по русскому языку по уважительной причине и учитель заставила ее писать объяснительную, не став слушать устного объяснения и обзывая ее. Меня в курс дела поставила дочь после прихода домой из школы. Я позвонила классному руководителю по данному инциденту, на что получила ответ,чтобы сделала скидку учителю русского языка, т.к. она уже глубокий пенсионер. Я решила написать докладную в Департамент образования, тем более, что это уже не первый раз учитель оскорбляет учеников и по своему желанию требует писать объяснительные. Правильны ли будут мои действия?

Ответы юристов (1)

Добрый день. Если вы считаете что действия учителя неправомерны вы вправе обратиться с жалобой на его действия.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Имеет ли право учитель брать объяснительную с ученика

Учитель унижает учеников

Дополнительно читайте по этму вопросу — Тайную диктофонную запись можно использовать как доказательство в суде. Шаг первый. Если учитель готов к диалогу, может помочь личный разговор. Можно объяснить учителю, что Ваш ребенок не привык к крику и вы считаете что подобные меры воздействия недопустимыми. Чтобы ваша жалоба не была воспринята как наговор, а ваш ребенок не оказался виноватым — попробуйте привлечь других родителей.

не обязан т. к у неё может быть личное время семья и т. д но можно подойти и попросить обьяснить после урока или уроков

я тоже учусь в школе -лицее, пусть ваш ребенок не нервничает, пусть попросит у одноклассников объяснить пропущенный материал, а преподаватели в школах-лицее все такие, так что вы не переживайте, отношение преподавателей с вашей дочерью не ухудшатся.

Люди разные бывают. Обязан! Он зарплату за это получает.

Имеет ли право учитель забирать телефон у ученика на уроке?

Также учитель обязан корректно и уважительно относится к любому ученику, отвергать всякую дискриминацию (по полу, расе, материальному положению, вероисповеданию).

Учитель обязан в своей деятельности руководствоваться Конституцией, федеральным законом об образовании, уставом школы, общими нормами морали и поведения.

Вопрос 22 февраля В школе при не посещении 3 род . собраний родителей приглашают к соц.педагогу с участием инспектора ПДН для разговора, что родители не интересуются жизнью ребёнка в школе amina-kr 22 февраля Вопрос 22 февраля тогда и ответ по ватсапу))) amina-kr 22 февраля а может в этом уставе прописано что вы обязаны сдавать те же деньги на ремонт класса?

и что будете всем тыкать этим уставом? или с теми пунктами которые вам выгодны вы соглашаетесь, а с теми пунктами что не выгодны — против.

Права учителей и учеников в школе

Учитель, который ведет урок, отвечает за жизнь и здоровье ребят, находящихся в классе.

Специалист обеспечивает охрану жизни и здоровья каждого из них.

Поэтому перед началом учебного процесса стоит ознакомиться с требованиями техники безопасности и подписать соответствующую документацию. Права учителей в школе связаны в первую очередь с обеспечением качественного образовательного процесса.

Имеет ли право учитель требовать объяснительную, снимать ученика с урока?

А так же:»Имела ли право учитель требовать от моего ребенка объяснительную без моего присутствия, снимать её с урока для этого, не поставив меня в известность, заставлять читать 163 статью УК, унижать моего ребенка в присутствии подружек?» Однозначно-нет, она просто издевалась над ребенком, пишите дополнительно в минестерство образования Всегда имеется 2 стороны медали. С одной стороны — это вымогательство и угрозы, но с другой — это же дети.

Имеют ли право брать с ученика объяснительную в школе?

Задан 2011-03-01 16:36:48 +0300 в теме «Гражданское право» из г.

  • Имеет ли право директор школы брать объяснительную у ученика? — Имеет ли право директор школы брать объяснительную у ученика. далее

Москва Просмотрен 1165 раз. Задан 2011-11-23 14:10:10 +0400 в тематике «Гражданское право»

1 ответ. Москва Просмотрен 111 раз. Задан 2011-11-27 10:43:02 +0400 в тематике «Административное право»

Москва Просмотрен 209 раз. Задан 2012-04-10 14:26:56 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»

Имеет ли представитель школы требовать объяснительную с ребенка 10 лет?

Таня пожаловалась маме. Мама та еще «тихушница» пожаловалась завучу (по совместительству учителю по праву).

Итог: Дочку на следующий день снимает во время уроков завуч и заставила писать объяснительную.

Маме звонить запретила сказав, что если она мне понадобится её пригласят.

Заставила читать 163-ю статью про «вымагательство» и сказала, что ей (завучу) нужно сказать спасибо за то, что она не позвонила в полицию, а то ей грозило бы за это 15 лет тюрьмы.

Имеет ли право учитель требовать объяснительную

Войти через uID

  • Страница 1 из 1
  • 1
  • Ученица 11 класса, семейное положение не очень благоприятное, ей больше нравится быть в кругу парней и заниматься. >>>

    В детском саду для создания плаката с гербом и девизом группы, родительский комитет (без согласия родителей) сделал. >>>

    Я — классный руководитель. Класс учится во вторую смену, я, в основном, — в первую (31 час). Администрация заставляет. >>>

    2007-2018 «Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU».
    12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
    Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
    Контакты: +7-920-0-777-397, [email protected]
    Домен: http://pedsovet.su/
    Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону.

    Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

    Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

    сервис вебинаров

    О работе с сайтом

    Мы используем cookie.

    Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

    При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

    Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

    Правила написания объяснительной записки

    Имею ли я право не указывать контакты и название клиники в объяснительной записке?…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Отсутствие на работе Вы должны подтвердить листком временной нетрудоспособности.

    Как вариант, при положительном решении работодателя (на переговорах) можно договориться о предоставлении Вам этих дней за свой счет по поданному Вами ранее заявлению.
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Нет, Вы должны подтвердить документально уважительность причин отсутствия.
    ———————————————————————

    Является ли написание объяснительной признанием вины и если ли смысл отказываться ее писать вместо рапорта?…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Объяснение — нельзя истолковать как признание вины. так что пишите по известным Вам обстоятельствам. И, кстати, если объяснительная будет противоречить рапорту — вот это хуже.
    ———————————————————————

    Работодатель требует написать объяснительную записку в рукописном виде. Он прав?…

    Вопрос юристу:

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Закон не устанавливает в каком виде ее нужно писать. Поэтому Вы можете сделать так как Вам удобно.
    ———————————————————————

    Можно ли, отказаться от своей объяснительной записки которую написал. Считаю ее написанной по принуждению. А также, хотят…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Отказаться можете путем написания и направления новой объяснительной. Но вряд ли это изменит намерения работодателя. В любом случае все зависит от содержания Вашего объяснения, а также ситуации в целом. Отсутствие договора о полной материальной ответственности, с одной стороны, в Вашу пользу, с другой — это еще не все, чтобы делать выводы об однозначном выигрыше Вашего дела. Желательно читать иные документы, связанные с Вашей трудовой деятельностью, включая трудовой договор, должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка. В любом случае, Вы вправе обжаловать законность увольнения, обратившись в суд с соответствующим иском в течение 1 месяца со дня увольнения.
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    К сожалению нельзя отказаться от объяснительной.“Что написано пером, того не вырубишь топором“.
    ———————————————————————

    Последствия отказа от написания объяснительной записки…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Ольга,добрый день! Начальник неправ, поэтому напишите жалобу в трудовую инспекцию по поводу конфликта и проверки обоснованности снятия 0,5 ставки… Всего доброго
    ———————————————————————

    КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ ЗАПИСКУ. …

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Елена, а при чём здесь главный бухгалтер? Все объяснительные записки подаются на имя руководителя. Если он попросит написать такую записку то. в записке укажите, что при замещении должности секретаря, я не была ознакомлена со своими новыми обязанностями и заверила копии ж/д билетов. Так как эти билеты существуют и только на основании подлинников можно получить компенсацию за проезд. никакого нарушения с моей стороны, не произошло. С уважением. Удачи.
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Уважаемая Елена, если Вы не знали о своих должностных правах и обязанностях, Вы либо с ними не ознакомились при подписании, либо работодатель не предоставил их.

    Если второе (нет подписанных Вами документов), то это вина работодателя, т.к. он обязан ознакомить работника под роспись с должностной инструкцией, с правилами внутреннего трудового распорядка.

    Имеет ли право учитель требовать от него объяснительную записку?…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Здравствуйте. Нет, не имеет права.
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    от ребенка не вправе

    можете вы написать или организаторы олимпиады
    ———————————————————————

    какое время должно отводится на написание объяснительной записки, где это прописано….

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Константин,

    В соответствии со ст. 193 ТК РФ

    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
    ———————————————————————

    В праве ли работодатель издать приказ об увольнении без объяснительной записки и не требуя ее написать по дисциплинарному поступку…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Здравствуйте! однозначно не вправе.
    ———————————————————————

    поликлинике, помогите, пожалуйста правильно оформить объяснительную записку и защитить свои права на поступившую жалобу…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Так и напишите, что никакого вреда здоровью ребенка Вы не причинили. Всю правду Вы должны указать.
    ———————————————————————

    Чем мне грозит написание объяснительной записки?…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    В каком контексте вопрос ?
    ———————————————————————

    Обязана ли я в отпуске ходить на собрания и имеет ли право начальник требовать с меня объяснительную записку?…

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Здравствуйте! Не обязаны конечно! Откажитесь от объяснительной
    ———————————————————————

    Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….

    Ответ юриста на вопрос : правила написания объяснительной записки
    Здравствуйте! Обратитесь к директору с жалобой на действия учителя
    ———————————————————————

    Похожие статьи:

    14.01.15 мною была представлена объяснительная записка руководителю. Сегодня (16.01.15) руководитель вновь затребовал… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка класс…

    И нужно ли мне писать какие-то дополнительные заявления на полное снятие судимости?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : правила заполнения заявления на загранпаспорт Да, нужно писать…

    Могу ли я рассчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : компенсация неотгуленного отпуска да можете расчитывать ——————————…

    У меня 5 детей под опекой все они из одной семьи могу ли я отказатся из одного ребенка могут ли их разделить… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : дети под опеку Какова причина? ——…

    Так как нотариус находится прямо в Департаменте — модет ли отказ от приватизации быть уже в Департаменте?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : департамент приватизации Если они подава…

    Конференция ЮрКлуба

    С меня требуют объяснительную

    ATSN2006 12 Мар 2012

    Помогите, пожалуйста, с вопросом написания и предоставления объяснительной.
    Наш новый директор по персоналу оказалась любительницей требовать объяснительные по любому поводу. На прошлой неделе я писала объяснительную по электронной почте. Сегодня от нее пришло требование написать докладную на листе бумаги и добавить информации. Помогите, пожалуйста, разобраться!
    1. Является ли объяснительная, написанная в тексте электронного письма, юридическим документом?
    2. Если да, то могут ли от меня требовать переписать объяснительную?
    3. Если нет, то какие санкции и в какие сроки могут быть применены?
    4. Есть ли некий список «проступков», нарушений и т.п., за которые предусмотрены выговоры и взыскания?

    И может быть Вы можете помочь грамотно составить текст объяснительной?

    Carolus 13 Мар 2012

    1. Является ли объяснительная, написанная в тексте электронного письма, юридическим документом?

    Нет. Но доказательством при определённой обработке её можно сделать. Правда, спорным.
    Более того, объяснение по ТК РФ пишется в письменной форме, а не в форме электронного письма. А вот требование о её написании может быть в любой форме.

    2. Если да, то могут ли от меня требовать переписать объяснительную?

    В принципе, да. Но Ваше право выбрать — писать или не писать объяснительную, и что именнно писать. Просто для работодателя это обязанность, элемент надлежащей процедуры для наложения взыскания — потребовать объяснение.

    3. Если нет, то какие санкции и в какие сроки могут быть применены?

    Никаких. Даже если это было бы требование не «переписать», а первичное требовании о её написании. Для Вас это требование не обязательно, а для работодателя важно предъявить Вам это требование, а не получить объяснительную. Правда, получить её порой работодателю удобно, потому что любые Ваши объяснения могут быть использованы против Вас. И будут — поверьте. Поэтому объяснение следует писать, только приняв решение, что выгоднее будет его написать, и соответственно определить содержание, дозировать информацию.

    4. Есть ли некий список «проступков», нарушений и т.п., за которые предусмотрены выговоры и взыскания?

    Любое нарушение дисциплины труда. В ассортименте. Также могут потребовать написать объяснительную за явно правомерное действие, если потребовавший это руководитель видит в правомерном действии нарушение трудовой дисциплины. Тогда можно написать следующую объяснительную: «по существу предъявленных претензий объясняю, что дисциплинарных проступков не совершал , привет с большого бодуна «.

    МИНЗДРАВ 07 Сен 2012

    И даже в устной?
    Может работник требовать письменного требования об объяснении?

    А вот требование о её написании может быть в любой форме.

    И даже в устной?
    Может работник требовать письменного требования об объяснении?

    Может быть и устным, закон не требует иного. В суде будут доказывать показаниями свидетелей, что запрашивали устно, а как посмотрит суд, это неизвестно, бывает, что и не признаёт наличие требования.

    Да требовать можно что угодно, только РД не обязан это требование выполнять. Более того, сам факт такого требования будет доказательством, что у работника запрашивали письменные объяснения устно, так что, работник создаст письменное доказательство против себя.
    Сообщение отредактировал протон: 08 Сентябрь 2012 — 05:28

    МИНЗДРАВ 08 Сен 2012

    profsvoboda 08 Сен 2012

    Требовать объяснение у работника может ТОЛЬКО работодатель или лицо уполномоченное через доверенность, которой ему делегирована часть прав и обязанностей работодателя, и с которой ДОЛЖЕН быть ознакомлен работник.
    Работник у работника не вправе требовать объяснения в порядке ст.193 ТК.

    Так что —
    задайте вопрос работодателю — какие нормативный акт или доверенность являются основанием, для нач.ОК выступать в качестве работодателя в отношении со мной.
    (у нас в ОАО выдают доверенностью нач.сруктурки и гл.инженеру права по применению дисц. взысканию «без права передачи»; и требуется объяснение письменно; приучились. )))

    Требовать объяснение у работника может ТОЛЬКО работодатель или лицо уполномоченное через доверенность, которой ему делегирована часть прав и обязанностей работодателя, и с которой ДОЛЖЕН быть ознакомлен работник.
    Работник у работника не вправе требовать объяснения в порядке ст.193 ТК.

    Так что —
    задайте вопрос работодателю — какие нормативный акт или доверенность являются основанием, для нач.ОК выступать в качестве работодателя в отношении со мной.
    (у нас в ОАО выдают доверенностью нач.сруктурки и гл.инженеру права по применению дисц. взысканию «без права передачи»; и требуется объяснение письменно; приучились. )))

    Самое несправедливое, в этой законной процедуре, что свидетелям эти тонкости — без разницы! И проверяющим органам — тоже без разницы! А пройдя все эти инсинуации, сам факт, являясь недостоверным, приобретает вполне законное основание!

    А зачастую, пользуясь выше изложенным приобретением, РДем вообще, законная процедура ,пропускается! Не запрашивают никаких объяснений, ни с чем не ознакамливают, а сразу составляют акт об отказе! И для Трудинспекции — он является «железным» доказательством.
    А как для суда. Боюсь что тоже.

    Считаю это скудностью Закона! Необходимо на законодательном уровне описать способы надлежащего уведомления, основанного не только на свидетельских показаниях. Благо средства современности это позволяют.

    P.S. В одной разгильдяйской конторе, мне наглядно объясняли, что «коллектив это сила! Он что захочет может против тебя написать и это будет правдой.» И даже продемонстрировали мне это. Вызвали милицию и написали ложный донос, что я якобы нецензурно выражался. В коллективе было полно моих сторонников, но в момент задержания их никто не захотел опрашивать (потомучто злопыхатели орали про какую-то кражу). Из-за чего я был лишён свободы не некоторое время.
    Значит эта незаконная сила коллектива действительно есть! А закон должен защищать граждан, от всего незаконного.

    (Но всё-равно, я им, ворам этим, много крови попортил своими законными жалобами! В целом-то, конечно, Родина за нас заступается!)
    Сообщение отредактировал МИНЗДРАВ: 08 Сентябрь 2012 — 17:21

    протон 08 Сен 2012

    Ну да, если подойти к написанию требования творчески + суд будет рассматривать дело «творчески», а не формально.
    Но факт затребования письменных объяснений, тем не менее, работник подтвердит.

    ЗЫ В дальнейшем Вы сами изложили реалии, знакомы с ними не понаслышке, поэтому Ваш вопрос ко мне несколько странно выглядит. В итоге будем иметь не просто акт об отказе предоставить письменные объяснения, к которому требуются доказательства затребования письменных объяснений, а здесь уже имеем собственноручное подтверждение самим работником.

    если чел. напишет, что не понимает устных изречений и просит оформить их письменно, то это врядли будет трактовано против него.

    ЗЫ В дальнейшем Вы сами изложили реалии, знакомы с ними не понаслышке, поэтому Ваш вопрос ко мне несколько странно выглядит. В итоге будем иметь не просто акт об отказе предоставить письменные объяснения, к которому требуются доказательства затребования письменных объяснений, а здесь уже имеем собственноручное подтверждение самим работником.

    Ну и никакой вины работника тут нет! Он не обязан делать, то, что объективно не может понять! А принуждение его, делать это, явное нарушение со стороны работодателя. Т.к. РД обязан предоставить минимально необходимую информацию (Ссылку на закон я приводил выше)

    Но факт затребования письменных объяснений, тем не менее, работник подтвердит.

    Он подтвердит неадекватность РД. Работник в ответ, на устные изречения, может написать не относящуюся к делу инфу. Но правильнее гораздо и законнее — запросить конкретику. К тому-же РД обязан её предоставить. И если не сделает это письменно, то никак не докажет потом, ни при каких свидетелях, что излагал конкретно!

    Т.е. в данном случае именно поддтверждится факт нарушения закона по вине РД. Еслиб РД не хотел нарушить закон — то оформил-бы требование письменно!

    P.S. А учитывать незаконные возможности РД, конечно желательно! Именно поэтому нужно использовать своё право и требовать письменного запроса, объяснительных.

    А если следовать Вашей логике, то по закону, работник обязан писать объяснительные под диктовку?
    Сообщение отредактировал МИНЗДРАВ: 08 Сентябрь 2012 — 18:40

    Нужно уяснить —
    1. объяснение работника — необязательная для него процедура;
    2. затребование объяснение — обязанность работодателя, и её исполнение и должно быть зафиксировано им;
    3. акт о не предоставлении объяснения работником должен быть составлен работодателем после 2-х дней со дня свершения факта затребования объяснения им у работника;
    4. отказ работника предоставить объяснение ни на одном из этапов — не является юр.фактом ст.193 ТК.

    Кроме 4го пункта — уяснять нечего.
    Однако несмотря на п.1, препятствование работнику, выполнить обязанность, оформить объяснение — есть нарушение закона! И п.3 легко нарушается.
    И эти нарушения — трудно доказываются. (почти невозможно, при отсутствии сутяжного опыта) РД почти все, этим пользуются. И очень расстраиваются если у работника этот опыт внезапно обнаруживается.

    Отсюда вывод — практикуйтесь, если от этого претерпеваете! Пугайте нерадивых РД, чтобы они безопытных, боялись обижать.
    Сообщение отредактировал МИНЗДРАВ: 08 Сентябрь 2012 — 20:42

    А если следовать Вашей логике, то по закону, работник обязан писать объяснительные под диктовку?

    Я польщён, что вы такое внимание уделили изучению моей логики, ещё бы правильно её понимать научились, было бы просто замечательно.
    А по сути, я не понял, чего вы хотите? Сами «всё знаете», решили поупражняться в сутяжничестве?

    Я польщён, что вы такое внимание уделили изучению моей логики, ещё бы правильно её понимать научились, было бы просто замечательно.
    А по сути, я не понял, чего вы хотите? Сами «всё знаете», решили поупражняться в сутяжничестве?

    Нет хотел понять суть закона! Т.к. в нём не прописано конкретно, в каком виде должно быть оформлено требование, объяснений?

    протон 09 Сен 2012

    А по сути, я не понял, чего вы хотите?

    Вам уже отвечено выше.
    Ещё раз, если не прописана форма запроса, значит может быть и устная. Докажут в суде, что затребовали устно, значит закон не нарушили, порядок увольнения соблюдён.

    МИНЗДРАВ 09 Сен 2012

    Нет хотел понять суть закона! Т.к. в нём не прописано конкретно, в каком виде должно быть оформлено требование, объяснений?

    Вам уже отвечено выше.
    Ещё раз, если не прописана форма запроса, значит может быть и устная. Докажут в суде, что затребовали устно, значит закон не нарушили, порядок увольнения соблюдён.

    По моему мнению — это ответ человека, не ознакомленного со ст. 21, 22 ТК РФ. Если работник, запросил письменного оформления требования (я позже дополнял, к сожалению), то удовлетворить этот запрос -Закон!
    Сообщение отредактировал МИНЗДРАВ: 09 Сентябрь 2012 — 23:10

    Права учителей и учеников в школе. Имеет ли право учитель ставить «2», выгонять ученика с урока, забирать телефон? Учитель не имеет права.

    Каждый ребенок рано или поздно начинает посещать образовательное учреждение. То, как ученик будет воспринимать информацию и общаться в социуме, во многом зависит от взаимоотношений в школьном коллективе. Общение между учителями, родителями и учениками регулируются законом Российской Федерации «Об образовании». Однако большое значение имеет также и человеческий фактор. Доброжелательная атмосфера в классе или педагогическом коллективе будет лишь способствовать развитию детей в образовательном учреждении. На какие права учителей родителей и учеников стоит обратить внимание? Какие существуют обязанности участников учебного процесса? Разберем все по порядку.

    Какие права имеет учитель?

    Для того чтобы преподаватель мог в доступной форме донести информацию детям, для него должны быть созданы все необходимые условия. Все права учителей должны соблюдаться образовательным учреждением. Каждый специалист, поступая на работу, может рассчитывать на качественно оборудованное рабочее место, а также благоприятные условия. В каждой школе должна соблюдаться охрана труда. Но сохранить здоровье, к сожалению, удается не всегда. Работа с детьми требует немало сил и энергии. Не случайно права учителя в школе касаются также и медицинского обслуживания. Каждый преподаватель может обратиться за помощью к участковому врачу. Имеют право учителя также и на бесплатное питание в условиях образовательного учреждения.

    Каждый учитель имеет право на уважение, защиту чести и достоинства. Специалист может рассчитывать на защиту своих профессиональных интересов. Если в условиях школы не соблюдается закон, учитель вправе обратиться за помощью в соответствующий орган. При этом возможна как моральная, так и материальная помощь.

    Качественно предоставлять информацию учащимся преподаватель сможет лишь при наличии соответствующей методической литературы. Поэтому школа должна обеспечить специалиста всеми необходимыми учебниками. При этом учитель не имеет права требовать необходимые книги от учеников и родителей. Обеспечить нормальный обучающий процесс – задача образовательного учреждения.

    Учитель является равноправным участником всех процессов, которые происходят в образовательном учреждении. Поэтому каждый специалист имеет право высказывать мнение по поводу принятия школьных уставов и законов. В этом плане права учителя и ученика взаимосвязаны. Принимать участие в общеобразовательных собраниях могут также и специально выбранные участники школьных комитетов.

    Что обязан делать учитель?

    Каждый специалист перед поступлением на работу должен изучить не только права учителей, но и обязанности. В первую очередь каждый участник образовательного процесса обязан выполнять устав школы, действовать согласно внутреннему трудовому распорядку, выполнять все документальные требования администрации, соответствующие действующему законодательству. Учитель, который ведет урок, отвечает за жизнь и здоровье ребят, находящихся в классе. Специалист обеспечивает охрану жизни и здоровья каждого из них. Поэтому перед началом учебного процесса стоит ознакомиться с требованиями техники безопасности и подписать соответствующую документацию.

    Учитель отвечает за сохранность школьного имущества. Каждый специалист во время проведения занятий должен предоставлять информацию ребятам не только по основному предмету, но и по вопросам, касающимся ответственности за школьное оборудование. Возникает вопрос: имеет ли право учитель выгонять ученика с урока? Если ребенок намеренно ведет себя неподобающим образом, преподаватель обязан сообщить об этом вышестоящему руководству. Но самовольно выгонять ребенка из класса категорически нельзя, даже если тот специально портит школьное имущество или выполняет действия, угрожающие жизни и здоровью других учащихся.

    Права учителей в школе связаны в первую очередь с обеспечением качественного образовательного процесса. Поэтому каждый специалист обязан своевременно сдавать аттестацию и повышать уровень своей квалификации. Вместе с этим учителю гарантировано материальное вознаграждение. Чем выше уровень квалификации, тем больше оплата труда. Каждый учитель может рассчитывать на тринадцатую зарплату, если качественно выполняет свои обязанности.

    Какие права имеют родители?

    Права учителя и ученика оговариваются в первую очередь. Именно преподаватели и учащиеся являются основными объектами образовательного процесса. Однако несовершеннолетние ребята не могут отвечать за свои поступки по закону. Поэтому в образовательный процесс невольно вступают также родители или опекуны. Они имеют право требовать от администрации учебного заведения обеспечения качественного образовательного процесса. Только благодаря этому дети смогут получить полноценные знания от преподавателей. Кроме того, родители имеют право требовать от учителей и администрации соблюдения требований безопасности, а также санитарно-гигиенического режима.

    В стенах учебного заведения основные обязанности, касающиеся образования детей, ложатся на плечи специалистов. В домашних же условиях родители должны помочь ребенку закрепить пройденный материал. Учитель не имеет права отказать маме или папе в предоставлении соответствующей методической литературы. Если специалисты и родители будут действовать сообща, учащийся сможет воспринимать новую информацию гораздо быстрее.

    В каждой школе нередко проводятся концерты и другие развлекательные мероприятия. Родители имеют право принимать в них участие. Посещать подобные мероприятия можно абсолютно бесплатно. Различные концерты и конкурсы лишь способствуют сплочению школьного коллектива. Мамы и папы могут также принимать участие в организации различных мероприятий.

    Родители имеют право создавать различные финансовые фонды для совершенствования учебного процесса. Собранные деньги могут использоваться для оплаты внеклассных занятий, проведения экскурсий, выполнения ремонта в классах.

    Обязанности родителей

    Как бы ни старался учитель, ребенок будет нормально воспринимать информацию лишь в том случае, если в семье царит здоровая атмосфера. Поэтому кое-какие обязанности имеют также и родители. Мамы и папы должны следить за физическим и психологическим состоянием здоровья ребенка. Контроль выполнения домашних заданий – это также зона ответственности родителей. Особенно это важно для тех деток, которые лишь начинают посещать образовательное учреждение. Если качественно заниматься с ребенком на протяжении нескольких лет, в дальнейшем он сможет выполнять задания самостоятельно.

    Права учителя в школе касаются не только образовательных предметов, но и воспитания у ребят уважения к общественно полезному труду, нормам поведения. Однако мнение родителей для каждого ребенка является авторитетным. Поэтому мамы и папы обязаны с ранних лет рассказывать детям что такое хорошо, а что такое плохо. Если в семье отец не уважает мать, поднимает на нее руку и употребляет нецензурную лексику, несложно предсказать, как будет себя вести ребенок. При этом школа на ситуацию вряд ли сможет повлиять.

    Какие права имеют ученики?

    Каждый ребенок имеет право в первую очередь получать всестороннее образование, которое полностью соответствует требованиям общества. Качественное изучение основных предметов дает возможность поступить в престижное высшее учебное заведение и найти свое место в жизни. Ребенок, который хорошо учится в школе, без проблем определится с будущей профессией, найдет общий язык с людьми из различных социальных групп. Образовательный процесс будет протекать благоприятно, если ученик соблюдает права учителя на уроке. Взаимопонимание – основной критерий качественного общения между преподавателем и учащимся.

    Каждый ребенок имеет различную склонность к точным и гуманитарным наукам. Одному ученику лучше дается математика и физика, другому же – история и литература. При этом ребенок имеет право проявлять свои знания на различных конкурсах, олимпиадах и смотрах. Принимать участие в конкурсах ребенок может в соответствии со своими возможностями. Если ученик не обладает соответствующими знаниями, он имеет право отказаться от участия в конкурсе или олимпиаде.

    Популярностью сегодня пользуются профильные учебные заведения. Здесь обучение проводится по общеобразовательной программе, однако больше внимание уделяется некоторым предметам. Наиболее востребованными остаются школы с углубленным изучением английского языка или математики. В таких заведениях права учителя начальных классов не ограничиваются проведением теоретических занятий. Преподаватели проводят с ребятами также и практические занятия. В гимназиях и лицеях ребята имеют право самостоятельно выбирать профиль обучения в установленном порядке. Зачастую такое решение принимается совместно с родителями.

    Отдельного внимания заслуживают права учителя физкультуры, а также ученика на соответствующих занятиях. Специалист выполняет свою работу в целях общего развития ребят. При этом стоит учитывать, что каждый ученик обладает своей степенью физической подготовки. Ребенок имеет право не выполнять то или иное упражнение, если оно способствует ухудшению самочувствия. А вот полностью отказаться от занятий физкультурой можно лишь на основании медицинской справки.

    Обязанности учеников

    Ребята в школе имеют не только права, но и свои обязанности. В первую очередь они должны прилежно учиться и выполнять все требования преподавателей в соответствии с регламентом школы и законом РФ. Ученики обязаны примерно вести себя не только в школе, но и в общественных местах. Если ребенок нарушает порядок на улице, об этом будут знать не только родители, но и администрация учебного учреждения. Имеет ли право учитель выгонять с урока ребенка за плохое поведение? Ответ однозначен: такого права учитель не имеет. Преподаватель обязан предоставить информацию о поведении ученика директору или заведующему школы. На школьном совете принимается решение о мерах наказания. Если ребенок систематически нарушает регламент школы, а поведение его неудовлетворительно, он может быть исключен из учебного заведения.

    Ученики должны бережно относиться к школьному имуществу, а также к предметам других учащихся. Обязательно необходимо соблюдать правила личной гигиены. В школу ребенок должен приходить опрятно одетым. Во многих учебных заведениях к урокам не допускаются ученицы старших классов с декоративной косметикой. Регламентом школы могут быть запрещены также неформальные прически у мальчиков и девочек. Ребенок обязан соответствовать достойному званию ученика общеобразовательного учреждения.

    Каждый ребенок должен с пользой проводить свободное время. В это понятие входит выполнение домашних заданий, самообразование, чтение художественной литературы. Посещение кружков и спортивных секций необязательно, но приветствуется.

    Какие оценки имеет право ставить учитель?

    Любая школа создана в первую очередь для того, чтобы обучать ребят общеобразовательным предметам. Система оценок выполняет роль некого индикатора, показывающего уровень знаний каждого отдельного ребенка. Имеет ли право учитель ставить «2»? Если ученик показывает плохие знания, учитель вполне может поставить такую оценку. И делается это совсем не для того, чтобы пристыдить ребенка. Плохая оценка является сигналом к действию родителей. Если ребенок регулярно получает двойки, маме и папе стоит обратить внимание на выполнение домашних заданий. Возможно, есть смысл позаниматься с преподавателем дополнительно.

    В отечественных школах используют пятибалльную систему. Оценка «5» является наивысшей и ставится в том случае, если ученик показывает отличные знания. Вместе с этим оценка «1» в учебной практике практически не используется. Наиболее низкой считается двойка, которая ставится тогда, когда ребенок совершенно не знает предмет. Ученик, который регулярно получает плохие оценки по основным предметам, может быть оставлен администрацией школы на второй год. Это значит, что обучающую программу придется пройти повторно.

    Правомерными ли являются платные образовательные услуги?

    Если ребенок не понимает тот или иной предмет, он может позаниматься с учителем дополнительно, на платной основе. Такие услуги являются правомерными, если родители платят за обучение на официальный счет в школе, а с заработной платы специалиста вычитается налог. Какие права имеет учитель в этой сфере? Каждый специалист вправе проводить дополнительные занятия на платной основе как в учебном заведении, так и в домашних условиях. При этом все услуги должны предоставляться в соответствии с законодательной базой РФ. Репетиторы, которые работают нелегально, рискуют лишиться своего основного места работы.

    Отдельного внимания заслуживают частные школы. Весь учебный процесс здесь осуществляется на платной основе. Родители ежемесячно вносят определенную сумму в фонд учреждения. Эти деньги идут на содержание заведения, выплату заработной платы учителям и администрации, приобретение методической литературы. Зачастую в таких учреждениях работают лишь учителя с высоким уровнем квалификации. А ребята имеют возможность обучаться в комфортабельных кабинетах. Не случайно многие состоятельные родители предпочитают частные школы государственным образовательным учреждениям.

    Частная школа – это зарегистрированная фирма, которая имеет собственный счет в финансовом учреждении. Все манипуляции с деньгами производятся через кассу. Образовательные услуги предоставляются полностью легально. Фирма выплачивает налоги государству. Правильно зарегистрированная частная школа предоставляет своим выпускникам аттестат государственного образца.

    Ответы на волнующие вопросы

    Должен ли ученик сидеть в спортивном зале, если он освобожден от занятий по физкультуре? Медицинская справка выдается в первую очередь для того, чтобы ребенок не проявлял физической активности. Освобождение от урока как такового врачом не выписывается. Ученик обязан находиться на уроке физкультуры. Посещать занятие при этом необходимо в спортивной форме. Как будет выставлена оценка такому ученику? Если ребенок не может сдавать спортивные нормативы по состоянию здоровья, он может написать реферат на одну из спортивных тем. Справка не является поводом для пропуска занятий по физкультуре. Отсутствие ребенка на уроке фиксируется как прогул.

    Обязаны ли учителя заниматься дополнительно с отстающими ребятами? Если ученик пропустил занятия по болезни, он не сможет нормально воспринимать материал в дальнейшем. Повторять информацию ради одного ученика учитель вряд ли будет. Остается единственный выход – дополнительные занятия. Заниматься с отстающим ребенком или нет, каждый учитель решает самостоятельно. Дело в том, что такие занятия специалистам не оплачиваются. Каждый учитель имеет право отказать родителям в просьбе индивидуального обучения. Вместе с этим учитель обязан предоставить методическую литературу для самообразования. Кроме того, можно воспользоваться помощью репетитора.

    Имеет ли право учитель забирать телефон или планшет у ребенка? Преподаватель не может распоряжаться личными вещами детей, которые посещают общеобразовательные учреждения. Вместе с этим телефоны, планшеты и другие гаджеты нередко отвлекают ребят от учебного процесса. Поэтому в регламенте школы может стоять запрет на использование подобных предметов во время уроков. Если ребенок регулярно нарушает регламент образовательного учреждения, он может быть исключен.

    Подведем итог

    Нормальный образовательный процесс может быть обеспечен только лишь при условии качественного взаимодействия детей, учителей и родителей. Имеет ли право учитель выгонять ребенка из класса, может ли ученик пропускать уроки без документального подтверждения – на все эти вопросы отвечает закон РФ «Об образовании». Но существуют также негласные законы, касающиеся взаимопонимания, поддержки и добродушного общения в коллективе. Образовательный процесс будет проходить на высоком уровне, если не только дома, но и в школе будет царить здоровая психологическая атмосфера.

    Смотрите так же:

    • Бух проводки налога на землю Проводки по начислению земельного налога Отправить на почту Начисление земельного налога проводки могут отражать несколькими способами — в зависимости от характера использования земельного участка в хозяйственной деятельности организации. Цель нашей статьи — […]
    • Закон тождества примеры нарушения Закон тождества примеры нарушения Основные законы логики Равна ли мысль самой себе (Закон тождества) Первый и наиболее важный закон логики – это закон тождества, который был сформулирован Аристотелем в трактате «Метафизика» следующим образом: «…иметь не […]
    • Материнский капитал на кредитном калькуляторе Ипотечный калькулятор с материнским капиталом: порядок расчета Ипотечный калькулятор с материнским капиталом — инструмент для расчета кредита и составления графика выплат. Порядок направления и реализации средств маткапитала регулируется ст.7 ФЗ «о […]
    • Земельный налог в 2018 году для юридических лиц в краснодарском крае Ставка транспортного налога для пенсионеров в 2018 году в Краснодарском крае Транспортный налог (далее – ТН) – региональный сбор, взимаемый с налогоплательщиков (физических или юридических лиц), имеющих в собственности ТС, зарегистрированные в установленном […]
    • Комментарии к мошенничество Комментарии к СТ 159 УК РФ Статья 159 УК РФ. Мошенничество Комментарий к статье 159 УК РФ: При квалификации мошенничества необходимо использовать Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 г. "О судебной практике по делам о мошенничестве, […]
    • Гражданство рф и молдавии Получение гражданства Молдовы Как получить паспорт Молдовы? Какие нужны документы и куда обращаться? Что такое ID карта? Ответы на все эти вопросы содержатся в этой статье. Удостоверение личности гражданина Молдавской Республики может быть двух видов: […]
    • Приказ в срок до передать Приказ о передаче товарно материальных ценностей другой организации в бюджете образец Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ о передаче-приеме материальных ценностей в связи […]
    • Образец квитанции госпошлины на развод Сколько стоит госпошлина за развод в России Количество разводов на территории России с каждым годом увеличивается. Более половины союзов распадаются. Бракоразводный процесс — неприятная и длительная процедура, которую сложно провести без консультации […]