Иск за молоко

Россельхознадзор усилил контроль за молоком c шести белорусских предприятий

Москва. 9 июня. INTERFAX.RU — Россельхознадзор ввел усиленный лабораторный контроль продукции шести белорусских предприятий, в молоке которых были обнаружены нитраты.

Как сообщает служба, это ОАО «Минский молочный завод №1», «Данон Пружаны», ГП «Молочный гостинец», Солигорский филиал ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат», Нарочанский филиал ОАО «Молодечненский молочный комбинат», Оршанский молочный комбинат.

Ранее сообщалось, что нитраты были обнаружены при очередном лабораторном контроле 6 июня. По техническим регламентам Таможенного союза наличие в молоке и молочной продукции нитрата калия (Е251) и нитрата натрия (Е250), не допускается.

Как поясняли в Россельхознадзоре со ссылкой на экспертов, нитраты добавляются в молоко для выравнивания уровня белка и стабилизации (недопущения свертывания) ультрапастеризованного молока. Россельхознадзор также сообщал, что решил провести собственное расследование для изучения причин появления остаточного количества нитратов в молоке и молочной продукции.

В начале июня Россельхознадзор также запретил поставки молока из Белоруссии в таре более 2,5 литра. После этого Минск обвинил службу в «выбивании» Белоруссии с российского молочного рынка.

Иск за молоко

г.Малоярославец Калужской области 08 августа 2013 года

Мировой суд судебного участка № 55 Малоярославецкого района Калужской области в составе председательствующего мирового судьи Шлыковой Т.М.,

при секретаре Денисовой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Забидовой Гюльшен Байбала Кызы к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» о взыскании компенсации за невыданное молоко, спецодежду и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

03 июля 2013 года Забидова Г.Б.к. (далее — истец) обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» (далее — ЦРБ Малоярославецкого района, ответчик) о взыскании компенсации за невыданное молоко, спецодежду и компенсации морального вреда, в обоснование иска указав, что в период с она работала в ЦРБ Малоярославецкого района в должности рентгенолаборанта.

На основании статьи 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Приказом Минсоцздравразвития России от 16.02.2009 № 45н утверждены Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других пищевых продуктов (далее — Нормы и условия), Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов, Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока, в частности физический фактов — ионизирующее излучение (на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классу работ).

Пунктом 4 Норм и условий определено, что норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Учитывая, что ЦРБ Малоярославецкого района молоко не выдавала, данное право работника было нарушено, и оно может быть восстановлено путем взыскания денежной компенсации в пределах стоимости пищевого продукта, подлежащего выдаче в связи с вредными условиями труда.

В соответствии с производственным календарем, в 2010 году ею было отработано 144 смены, в 2011 году — 132 смены. Средняя стоимость молока, жирностью 2,5 % в Калужской области составляет 35 рублей за один литр. Таким образом, размер компенсации за невыданное молоко составляет .

Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан за счет собственных средств, то есть бесплатно для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдать им специальную одежду. Согласно Отраслевым нормам бесплатной выдачи спецодежды, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 , врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу выдаются: халат хлопчатобумажный — 4 шт., нормативный срок эксплуатации — 24 месяца, колпак или косынка — 4 шт., срок эксплуатации — 24 месяца, полотенце — 4 шт., срок эксплуатации — 4 месяца.

Согласно справке, стоимость халата медицинского составляет , таким образом, компенсация спецодежды составляет

Учитывая положения п.63 Постановления Пленума ВС РФ от «О применении судами РФ ТК РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации ему морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Просит суд взыскать с ЦРБ Малоярославецкого района в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца уточнила заявленные требования, указав, что по основаниям, изложенным в заявлении, просит суд взыскать с Малоярославецкой ЦРБ компенсацию за невыданное молоко и спецодежду в размере , компенсацию морального вреда в размере , расходы по оплате юридической помощи по составлению искового заявления в размере , расходы на оплату услуг представителя в размере .

Представитель ответчика по доверенности иск не признал и пояснил, что во время работы Забидовой в ЦРБ аттестация рабочих мест не проводилась, то есть протокол оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты отсутствовал. Таким образом, определить, связана ли работа рентгенолаборанта с вредными условиями труда, в период 2010-2011 года не представлялось возможным.

В соответствии с п.11 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет право требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой. Такого письменного отказа от работы Забидова в адрес ЦРБ не направляла.

В рентгенкабинете имеется весь необходимый перечень средств индивидуальной защиты, а именно: свинцовые фартуки, которые должны использоваться медицинским персоналом при производстве работ на рентгеновском аппарате. Купленный истцом халат и костюм является рабочей одеждой медицинского персонала, на товарном чеке отсутствует дата его покупки. Учитывая, что выдача работникам молока может быть заменена на денежную компенсацию в размере, эквивалентном стоимости молока, письменного заявления от Забидовой о предоставлении такой компенсации не поступало. Количество отработанных смен, указанных в исковом заявлении не соответствует действительности. Истицей не представлено доказательств, что она понесла расходы на приобретение молока. В трудовой договоре с Забидовой не содержится условий о выплате компенсаций взамен выдачи молока или других равноценных продуктов.

Доказательств того, что истице нанесен моральный вред не представлено.

Просит суд отказать в удовлетворении требований истицы в полном объеме.

Представитель ответчика иск не признал, поддержав доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии с абз. 4 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Статьей 210 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются, в том числе обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 Трудового кодекса).

Работодатель обязан обеспечить, в числе прочего безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее — Порядок).

В соответствии с п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты аттестации используются в целях: установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; оценки профессионального риска; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты (п. 3 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда).

Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Согласно п. 8 Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место подлежит обязательной аттестации не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

До вступления в силу Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н, действовал Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», который также устанавливал обязанность работодателя по аттестации рабочих мест.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Вредными условиями труда являются те условия, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего человека или его потомство.

В Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (утв.Приказом Минсоцздравразвития России от 16.02.2009 № 45н ) входит физический фактор — ионизирующее излучение (на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классу работ).

Пунктами 2,4 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока (утв.Приказом Минсоцздравразвития России от 16.02.2009 № 45н ) установлено, что бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда. При этом норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену, независимо от продолжительности смены.

Статьей 221 ТК РФ предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При этом в ч. 2 указанной нормы установлено, что право работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 утверждены Отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств специальной защиты, а также Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения.

Врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается спецодежда: халат хлопчатобумажный — 4 штуки, по сроку эксплуатации 24 месяца; колпак или косынка — 4 штуки, по сроку эксплуатации 24 месяца; полотенце — 4 штуки, по сроку эксплуатации 24 месяца.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в период с 04 мая 2008 по 20 июля 2011 Забидова Г.Б.к. работала в должности рентгенолаборанта ЦРБ Малоярославецкого района

Пунктом 3.1.2. трудового договора от 04 мая 2008 года , заключенного между ЦРБ Малоярославецкого района и Забидовой Г.Б.к. установлено, что работник имеет право на предоставление ему рабочего места, соответствующего условиям, предусмотренным государственными стандартами и правилами безопасности, пунктом 5.1. указанного договора установлено повышение оклада за «вредные условия» в размере 15 %

В соответствии с Инструкцией по охране труда рентгенолаборанта № 17 от 11 января 2009 года , рентгенолаборант должен получать допуск к работе с источниками ионизирующего излучения (п.1.3.), перед началом работы рентгенолаборант должен надеть санитарную одежду: медицинский халат, шапочку, сменить обувь, проверить наличие индивидуального дозиметра (п.2.1.)

Факт невыдачи в указанный период молока и спецодежды, работникам, занятым на работе с вредными условиями труда Малоярославецкой ЦРБ подтверждается ответами из Министерства здравоохранения Калужской области, прокуратуры Малоярославецкого района и Государственной инспекции труда Калужской области, направленным Забидовой Г.Б.к. на ее обращения

Согласно предписанию от , Государственная инспекция труда Калужской области обязала главного врача ЦРБ Малоярославецкого района устранить нарушения трудового законодательства, а именно: работникам рентгенкабинета и другим работникам ЦРБ по перечню профессий, должностей, утвержденных Приказом Минсоцздравразвития от 16.02.2009 № 45н выдавать молоко или другие равноценные продукты; работников предприятия обеспечить положенной по нормам бесплатной выдачи спецодеждой и другими СИЗ; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда

В ЦРБ Малоярославецкого района в 2010-2011 годах аттестация рабочих мест не проводилась, что привело к лишению работников больницы, работавших в указанный период, на получение дополнительных льгот, связанных с работой, возможно с вредными и опасными условиями труда.

Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью работника на том или ином рабочем месте, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте могут работать разные люди. Проведение аттестации призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают, или будут занимать.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что выдача молока и спецодежды работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, не ставится в зависимость от аттестации рабочих мест.

Таким образом, исковые требования о взыскании компенсации за невыданное молоко и спецодежду подлежат удовлетворению. Вместе с тем, суд не может согласиться с расчетом взыскиваемых сумм, представленным истцом.

Выпиской из табелей учета рабочего времени с января 2009 по июль 2011 года подтверждается, что в 2010 году Забидова Г.Б.к. отработала 165 рабочих смен; в период с января по июль 2011 — 94 рабочих смены

Истцом в исковом заявлении и представителем истца в судебном заседании заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за невыданное в 2010 году молоко из расчета 144 рабочих смены, за семь месяцев 2011 года — 132 рабочих смены. Расчет исковых требований произведен исходя из стоимости молока, жирностью 2,5 % — 35 рублей за 1 литр — .

В соответствии с позицией Верховного Суда РФ, изложенной в постановлении Пленума от , суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.

Согласно справке Калугастата от 26.07.2013 , средняя потребительская цена молока питьевого цельного пастеризованного, жирностью 2,5-3,2 % по Калужской области по состоянию на декабрь 2010 года составила 27 рублей 73 копейки, по состоянию на 20 июля 2011 года — 27 рублей 12 копеек

Учитывая изложенное, размер компенсации за невыданное молоко составляет

В подтверждение стоимости медицинского халата истцом был представлен товарный чек, из которого следует, что цена халата составляет

Учитывая, что по нормам медицинскому персоналу положено 4 халата, срок эксплуатации которых составляет 24 месяца, а Забидова Г.Б.к. просит суд взыскать компенсацию за невыданную спецодежду за период с января 2010 по июль 2011 года, то есть за 19 месяцев, суд считает данное требование подлежащим удовлетворению частично в размере

Разрешая требование Забидовой Г.Б.к. о взыскании расходов по составлению искового заявления и оплате услуг представителя, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, его сложность, объем защищаемого права, а также исходя из принципа разумности и справедливости, приходит к выводу о частичном удовлетворении в размере

Требования Забидовой Г.Б.к. о возмещении ей морального вреда в размере , удовлетворению не подлежат в связи со следующим.

Согласно ч.1 ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При рассмотрении настоящего дела в судебном заседании было установлено нарушение имущественных прав истицы, в этой части ее требования подлежат частичному удовлетворению. При рассмотрении дела судом нарушения личных неимущественных прав истицы не установлено.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст.193- 199 ГПК РФ, суд

Исковые требования Забидовой Гюльшен Байбала Кызы к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» о взыскании компенсации за невыданное молоко, спецодежду и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» в пользу Забидовой Гюльшен Байбала Кызы в счет компенсации за невыданное молоко и спецодежду.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» в пользу Забидовой Гюльшен Байбала Кызы в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» в пользу Забидовой Гюльшен Байбала Кызы в счет возмещения расходов по составлению искового заявления.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Малоярославецкого района» в пользу Забидовой Гюльшен Байбала Кызы в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.

Лица, участвующие в деле, их представители, присутствовавшие в судебном заседании, в течение трех дней со дня объявления резолютивной части решения суда, вправе обратиться в мировой суд с заявлением о составлении мотивированного решения суда.

Лица, участвующие в деле, их представители, не присутствовавшие в судебном заседании, в течение пятнадцати дней со дня объявления резолютивной части решения суда, вправе обратиться в мировой суд с заявлением о составлении мотивированного решения суда.

Решение может быть обжаловано в Малоярославецкий районный суд Калужской области через мирового судью в порядке апелляционного производства в течение месяца со дня изготовления полного текста решения.

«Просто молоко» получило иск за сброс сточных вод в реку Ик

Суд по иску прокуратуры РТ приостановил незаконную деятельность ООО УК «Просто молоко» «Муслюмовский завод сухого обезжиренного молока» по сбросу неочищенных стоков в охранную зону реки Ик, сообщает пресс-служба ведомства.

Проверка установила, что сточные воды с многоквартирных домов в селе Муслюмово и филиала ООО УК «Просто молоко» «Муслюмовский завод сухого обезжиренного молока» сбрасываются через канализационную насосную станцию на поля фильтрации, где происходит осаждение взвешенных частиц. При этом эксплуатация земельных участков под поля фильтрации и отведение сточных вод с многоквартирных домов на КНС осуществляется при отсутствии необходимых документов.

Прокуратура возбудила в отношении руководителя ООО УК «Просто молоко» «Муслюмовский завод сухого обезжиренного молока» дело об административном правонарушении сразу по нескольким статьям. В адрес руководителя исполкома Муслюмовского района было внесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Какое административное? Тут уголовным пахнет. И напоить этими водами тех, кто это сделал.

Мы в социальных сетях

г. Казань, ул. Лобачевского, 10В

(843) 236-65-10 | 238-39-01 | 236-64-71 | 236-65-24

Danone подала в суд на Россельхознадзор из-за следов антибиотиков в молоке

Французская группа Danone обжаловала в суде заключение Россельхознадзора о том, что в молочной продукции на заводе компании обнаружены антибиотики. Об этом пишет РБК со ссылкой на регионального вице-президента по корпоративным отношениям российского офиса Danone Марину Балабанову.

Истец требует признать недействительными результаты проверки Россельхознадзора, которая проводилась на заводе компании в Волгограде в конце 2017 года. Тогда ведомство сообщило о том, что в молоке «Простоквашино» обнаружены следы антибиотиков тетрациклиновой группы. Иск зарегистрирован Арбитражным судом Волгоградской области. Ответчиком выступает территориальное управление Россельхознадзора по Ростовской, Волгоградской, Астраханской областям и Республике Калмыкия.

В компании считают, что при проверке Россельхознадзор грубо нарушил методику отбора проб, и не признают результаты экспертизы. В свою очередь, в ведомстве заявили, что намерены подать к Danone иски о защите деловой репутации и распространении недостоверной информации о безопасности продукции, которая ставит под угрозу здоровье потребителей.

Аналогичные претензии от Россельхознадзора в 2017 году поступили в адрес компании PepsiCo. Тогда ведомство заявило, что на принадлежащем компании Рубцовском молочном заводе намерено использовали сырое молоко с антибиотиками. В результате сыр «Ламбер» был запрещен к поставке в страны Евразийского экономического союза. В январе в Россельхознадзоре заявили, что будут добиваться возбуждения уголовного дела в отношении компании, поскольку уверены в том, что предприятие в Алтайском крае регулярно нарушало закон. Представители PepsiCo планировали оспорить результаты проверки, однако в феврале «Вимм-Билль-Данн» (PepsiCo) отозвал иск.

Почему власти усиливают контроль за рынком

Правительство проводит масштабную проверку молочных продуктов в России — поручение дал вице-премьер Аркадий Дворкович, сообщает РБК. Проверку курирует министр по вопросам «Открытого правительства» Михаил Абызов. В «Открытом правительстве» «Коммерсантъ FM» подтвердили эту информацию.

Проверкой занимаются сразу два ведомства — Россельхознадзор и Роспотребнадзор — совместно с организацией «Роскачество». Эксперты будут закупать в магазинах молоко, сливочное масло и творог для исследований. Власти хотят выяснить, какова реальная доля фальсификата на рынке.

Председатель правления организации «Союзмолоко» Андрей Даниленко заявил «Коммерсантъ FM», что бизнес ничего не знал о проверках, но готов сотрудничать с надзорными ведомствами: «У нас нет никакого документального подтверждения, что есть такое поручение и идет такая работа. В любом случае, мы взаимодействуем и с Россельхознадзором, и с Роспотребнадзором, и с «Роскачеством», стараемся давать им максимальную информацию и поддержку. Далеко не всегда нарушения, которые выявляются, являются виной производителей, тут тоже очень важно дать профессиональную оценку. Конечно, очень важно, чтобы не было каких-то громких заявлений о каких-то огромных масштабах фальсификата и проблем с качеством и безопасностью молочной продукции».

По данным «Союзмолока», доля фальсификата на рынке молочной продукции составляет порядка 7%. Надзорные ведомства дают другие оценки. Глава Россельхознадзора Сергей Данкверт ранее сообщал, что по некоторым категориям почти 50% молочных продуктов производятся с нарушениями. Больше всего претензий было к сырам и сметане.

Гендиректор Национального фонда защиты потребителей, академик РАЕН Александр Калинин не уверен, что масштабные проверки помогут улучшить качество товаров: «По качеству молочной продукции всегда были претензии. Надо менять систему, а не наскоками вот так делать. Настоящего молока у нас не хватает. Если мы сейчас посмотрим поголовье крупного рогатого скота и дойное стадо в России — у нас дойное стадо находится на уровне 1917 года. Мы закупаем молоко и молочную продукцию за рубежом. Естественно, нас выручает Белоруссия, зачастую оттуда к нам идет молочная продукция, произведенная на основе сухого молока».

13 марта вице-премьер Аркадий Дворкович сообщил, что в России не хватает молока собственного производства. Дефицит составляет 25% от всего объема потребления. Он уточнил, что сейчас в России производится около 31 млн тонн молока, а необходимо как минимум 40 млн тонн.

Danone подал в суд на россиянина за критику молока

Игорь Болбат на своей странице в соцсети «ВКонтакте» публикует обзоры продуктов из супермаркетов. В конце 2017 года он купил и сделал проверку молока «Тема» от Danone. О результате он публично сообщил. «Несмотря на то, что «Тема», по заверению производителей, изготовлен из отборного молока, люминоскоп показал белое свечение, то есть молочный жир, который бы светился желтым цветом, в данной пробе отсутствовал».

Болбат также рассказал, что в Красноярске были случаи отравления именно этим молоком. Об этом ему сообщили в местной детской больнице.

Danone счел подобные высказывания опасными для своей деловой репутации и обратился в арбитражный суд с требованием взыскать с Болбата компенсацию в 50 000 руб. плюс 40 000 расходов на составления протокола (дело № А33-12895/2018).

Производитель молочных продуктов для детей готов судиться с потребителем, который купил в магазине молоко для своего ребенка и усомнился в его качестве.

Danone требует, чтобы Болбат удалил сведения о некачественном продукте и опубликовал опровержение. Арбитражный суд Красноярского края оставил иск компании без движения, но лишь потому, что она неправильно оплатила госпошлину.

Что можно сделать против корпорации владеющей молочными заводами по всему миру? У меня, как у потребителя шансов НЕТ! У меня нет известного адвоката, нет возможности судиться годами и меряться силами с мировым лидером по производству молока.

/* MOBILE */ @media screen and (max-width: 39.9375em) < #iframeG1H6B2B9A5C3N8H4H < height: 780px; >> /* DESKTOP */ @media screen and (min-width: 40em) < #iframeG1H6B2B9A5C3N8H4H < height: 740px >> /* IPHONE 5 & SE*/ @media screen and (device-aspect-ratio: 40/71) < .iframe_wrapper < margin: 0 -30px >#iframeG1H6B2B9A5C3N8H4H <> > @media only screen and (min-device-width: 320px) and (max-device-width: 568px) < #iframeG1H6B2B9A5C3N8H4H <>>

Придумывая название для организационной-правовой формы, традиционно выбор лежит между этими вариантами: бюро, фирма, компания, коллегия, объединение, департамент, центр, группа или команда. Но некоторые юристы предпочитают что-то более оригинальное. Например, существует юридическое агентство Люди дела, юридическая лаборатория Анны Смагиной, юридический салон Antistress, юридическая студия Ксении Кистиной, юридический бутик SZP LAW.

Следом за организационной-правовой формой, как правило, идет прилагательное, указывающее на сферу деятельности: правовой, юридический, консалтинговый, адвокатский. Но некоторые фирмы не признают такую структуру. «У нас бюро присяжных поверенных. Присяжные поверенные – это адвокаты в Российской империи при окружном суде или судебной палате. Выбирая такое название, управляющий партнер ориентировался на славные традиции классической русской адвокатуры, которые были заложены известнейшими представителями своего времени: Александром Ивановичем Урусовым, Петром Акимовичем Александровым, Владимиром Ивановичем Жуковским, Константином Константиновичем Арсеньевым», – рассказал руководитель проектов Бюро присяжных поверенных Фрейтак и Сыновья Кирилл Данилов. По его словам, в своей каждодневной работе бюро максимально используют опыт и достижения русской присяжной адвокатуры.

В названиях юрфирм преобладают два тренда:

имя ведущего партнера или нескольких партнеров;одно или несколько слов (латинизмы, акронимы, термины или слова, обладающие собственным смыслом).

НАЗВАНИЕ ПО ИМЕНИ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ПАРТНЕРОВ

Пожалуй, этот вариант является наиболее распространенным – фамилии партнеров в названии традиционны для юридических фирм во всем мире. «Если в основу названия фирмы положена твоя фамилия, ты будешь максимально заботиться о репутации и качестве оказываемых услуг, поскольку при организации рабочих процессов фактически рискуешь своим именем. И клиенты тоже в определённой степени понимают это, ну или догадываются об этом», – считает управляющий партнёр АБ Яблоков и партнёры Вячеслав Яблоков. «Имя партнера в названии внушает больше доверия клиентам», – уверена директор по развитию АБ Павлова и партнеры Наталья Клейн. «Любое название будет слабее, чем использование фамилий, имеющих значительную устоявшуюся с годами ценность на рынке юруслуг. Для тех, кто уже наработал внушительный собственный нематериальный капитал, узнаваемость, репутацию, специализацию, предпочтительнее выносить фамилии в название фирмы», – отметил директор по маркетингу и развитию КА Ковалев, Тугуши и партнеры Евгений Ковалев. При этом важно, чтобы фамилия была не слишком банальной и в то же время не слишком сложной. Генеральный директор креативного агентства GreenMars Владислав Мерзляков напоминает, что далеко не каждая фамилия будет обладать такими характеристиками сильного названия, как звучная фонетика, легкая запоминаемость, читаемость, правильная ассоциация. «Мы – бутиковая юридическая фирма, поэтому в названии было решено сохранить имя управляющего партнера, с ним клиенты могли быстрее нас найти. Тем более оно короткое, удобное и легко переводится на иностранные языки – английский и немецкий, – ведь мы больше всего работаем с зарубежными компаниями», – сообщил партнер Мозго и партнеры Антон Шаматонов.

Некоторые компании со временем заметили, что их названия по фамилиям партнеров слишком длинные и громоздкие, и сократили их до нескольких начальных букв. Так поступили, например, в АБ «Забейда, Касаткин, Саушкин и партнеры», которое теперь представляется АБ ЗКС, в «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры» – КИАП, в «Ernst & Young Law» – EY Law. Фирма Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры (с 1999 по 2001 год – «Егоров, Пугинский, Афанасьев и Маркс») тоже известна как «ЕПАМ». «Первый заметный шаг на российском рынке юридических услуг в сторону аббревиатур сделали КИАП в 2013 году. Тогда от них было понятное объяснение причин ренейминга – фирма ориентирована на космополитичность и привлечение новых партнёров», – рассказал управляющий партнёр консалтинговой компании White Collar Strategy Иван Апатов. Копирайтер брендингового агентства Depot WPF Кирилл Латышев заметил, что многие названия-аббревиатуры слишком закрыты, и человеку с улицы сложно понять, что стоит за этим сокращением: «Поэтому использовать такие названия нужно лишь в тесной связке с расшифровкой, которая в коммуникациях должна присутствовать обязательно».

При этом кто-то из юрфирм добавляет в название слово «партнеры», а кто-то ограничивается лишь фамилиями. В Великобритании в окончании наименований многих фирм используется приставка «& Co», а не более привычная для российского правового сознания «and Partners»: Clyde & Co, Wragge Lawrence Graham & Co, Ince & Co, Farrer & Co. Данилов рассказал, почему их бюро вместо партнеров упоминает сыновей: «Это традиция, которая восходит к обычаям предпринимательства Российской Империи, когда компании были семейными и имели в своем названии соответствующее упоминание». Например, «Братья Дидерихс» выпускали в XIX веке рояли и пианино, а Фабрично-торговое товарищество А. И. Абрикосова и сыновей» занималось кондитерской продукцией.

Придумать название без упоминания фамилий партнеров сложнее, зато выбор ограничен лишь фантазией. Например, можно использовать английский или латынь. «Название нашей фирмы родилось в ходе очередного брейншторминга. Выбирали из нескольких вариантов, каждую альтернативу проверяли на наличие зарегистрированной в нашем классе торговой марки и подходящего нам домена – хотели домен «.law». В итоге остановились на «Eterna Law»: «eterna» с латыни переводится как вечность, «law» по-английски значит право», – заявила CEO Eterna Law Марина Фоменко. «В юридическом бизнесе достаточно сложно придумать запоминающееся название, чтобы оно при этом могло четко сформулировать основные принципы работы с клиентами. Мы называемся «VEGAS LEX», что в переводе с латинского языка означает звезда закона», – сообщила специалист Отдела маркетинга VEGAS LEX Анастасия Васильева. Латышев обратил внимание, что в массовом сознании Вегас – это город: «Не надо забывать, что помимо клиентов, есть информационная среда, в которой живет имя. «Экологичность» названия для юридической компании крайне важна». Название Sameta придумал один из управляющих партнеров, который увлекался изучением различных концепций мироздания, в том числе индуизма. «В нем есть такое понятие, как САМЕТА (SAMETHA) – дословно «быть вместе, в союзе». Оно означает своего рода мировое знание. Это понятие трансформировалось в название Самета (Sameta), подразумевая свод, собрание профессионального опыта и знаний», – заявила директор по маркетингу и развитию бизнеса Sameta Анастасия Тупицына.

Англицизмы выбирают компании, которые больше ориентированы на внешний рынок. «Слово «Клифф» (Cliff) появилось в 1994 году не случайно. Тогда иностранные названия вызывали больше доверия, это использовалось на товарных рынках (Carlo Pazolini, Camelot, Elenberg и т.д.). Cliff с английского означает утес, скала, что вполне подходит для имиджа юридической фирмы», – сообщила директор по развитию ЮФ Клифф Инга Скворцова. По ее словам, некая созвучность с известной английской фирмой Clifford Chance тоже сыграла свою роль, но не главную – важнее, что название «Клифф» короткое и нетривиальное. На это Латышев возразил, что «Клифф» для непосвященного человека никак не связано с юридической сферой и возможными ценностями бренда. По его мнению, выделиться с таким неймингом можно, но сформировать доверие будет не простой задачей. «Capital Legal Services создавалась в 1999 году как российский аналог американских юрфирм, способный конкурировать с зарубежными коллегами и нацеленный на иностранного клиента, инвестирующего в Россию. Поэтому, выбирая название, мы ориентировались на систему международного подхода к оказанию услуг. Как-то после интервью, которое я давал одной из российских деловых газет, журналист заметил: «Капитально и легально – это про вас». Я с юмором отнесся к такой интерпретации, но полностью поддерживаю подход. Одно из преимуществ этого названия – возможность обсудить его с клиентом или с коллегой в начале разговора», – уверен управляющий партнер и основатель Capital Legal Services Владислав Забродин. Он шутит, что серьезную конкуренцию фирме составил Мерседес, выпустив CLS-класс автомобилей в 2004 году: «Чтобы оставить часть рынка для Мерседеса, в логотипе мы сохранили полное название».

Юрфирмы, которые работают в основном с российскими клиентами, выбирают соответствующие названия: например, Адвокаты и Бизнес, Мой юрист, Содружество Земельных Юристов. Партнер юридического агентства Люди Дела Алексей Аржанников рассказал: у них было много вариантов нейминга, но остановились на бренде «Люди Дела», поскольку он четко определял их позицию по отношению к клиентам. Креативный директор PR2B Group Михаил Дряшин этого не оценил: «Названия «Люди дела» и «Мой юрист» несколько сомнительны». А вот «Содружество Земельных Юристов» Дряшину понравилось: «Тёплое солидное название. Такой шаблон выражает буквальную суть объекта нейминга и делает это вроде бы бесхитростно. Эту бесхитростность, разумеется, имитируя. И это, с моей точки зрения, совершенно верный путь». Латышев тоже похвалил «Содружество Земельных Юристов»: по его мнению, четкое обозначение ниши в названии – хорошая позиция, приносящая целевых клиентов. «Понятно, что по вопросам, связанным с правом на землю, в компанию с таким именем обратятся скорее, чем к юристам общего профиля», – заявил Латышев.

Иногда названия сокращаются до нескольких букв, и «Развитие корпоративных технологий» превращается в РКТ, Агентство защиты интеллектуальных прав – в ИНКО, а «Финансовые и бухгалтерские консультанты» – в «ФБК». Фонд борьбы с коррупцией тоже пользуется аббревиатурой ФБК, из-за чего периодически происходит путаница. «Тем не менее, в профессиональном сообществе всем хорошо известно, что такое ФБК. Наша фирма объемно представлена в медийном пространстве, ее специалисты каждый день дают множество комментариев федеральным и зарубежным СМИ по самым актуальным темам. И, конечно, наличие такого экспертного центра положительно сказывается на имидже не только нашей компании, но и тех, кто пользуется той же аббревиатурой. Хотя, в отличие от нас, для них она не является зарегистрированным фирменным наименованием», – заявил директор Департамента по связям с общественностью ФБК Петр Гельтищев.

ФАМИЛИЯ ПАРТНЕРА И САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ НАЗВАНИЕ

Некоторым юрфирмам удается сочетать в своем названии и слово, и фамилии партнеров. Например, АК «ЮСТ Исаков, Афанасьев, Иванов» (Санкт-Петербург) или S&K Вертикаль («S&K» – по первым буквам имен и фамилий партнеров Сергея Слагоды и Константина Крутильникова). «25 лет назад все было просто, никто не задумывался об узнаваемости, и мы выбрали в качестве названия иностранное слово «Консалт». 15 лет назад от него уже было трудно отказаться, в регионе нас стали хорошо узнавать, но хотелось подчеркнуть рост фирмы. Поэтому придумали такое двойное название», – рассказал партнер ЮФ «Консалт» Сорокины и Партнеры Сергей Сорокин. «В 2006 году мы назывались «Базаров, Голиков и партнеры». Приход в компанию Тимура Унарокова и Александра Ванеева, значительное усиление команды и быстрый рост фирмы привели к изменению позиционирования компании на рынке и, как следствие, смене названия – так в нем появилось слово «Litigation». Сократить название фирмы мы решили по двум причинам: во-первых, BGP – емкое и легко запоминающееся слово, во-вторых, с развитием BGP количество партнеров значительно увеличилось», – сообщила операционный директор BGP Litigation Элина Собакарь.

У многих зарубежных юрфирм есть слоганы. Слоган Clifford Chance – «Commited to helping our clients succeed», Jackson Lewis – «All we do is work», Rose Law Firm – «A heritage of results», Linklaters – «Globally minded», Bryan Cave – «A broader perspective». Российские компании тоже не отстают. Слоган юрфирмы VEGAS LEX – «Юридическая основа Вашего бизнеса», юрагентства «Люди Дела» – «Мы превращаем бизнес в удовольствие», ЮФ «Консалт» Сорокины и Партнеры – «Унция репутации стоит фунта работы», АБ «Казаков и партнеры» – «Искусство невозможного», Sameta – «Благоприятный налоговый и правовой климат», Бюро присяжных поверенных «Фрейтак и Сыновья» – «Объединяя лучших, мы достигаем большего», BGP Litigation – «Constantly moving forward».

Предоставлено White Collar Strategy

Иностранным юрфирмам, работающим в России, слоган часто достается от головного офиса. Например, слоган Noerr – «Strong characters make strong partners». Слоган международной сети Grant Thornton, к которой в 2014 году присоединилась ФБК – «An instinct for growth». В то же время в ФБК есть и собственный слоган – «Объясняем мир, изменяем мир». «Его придумали в нашей компании еще в 90-е годы, и впоследствии начали использовать даже несвязанные с нами консалтинговые фирмы, предварительно творчески переосмыслив», – сообщил Гельтищев. У головного офиса юрфирмы Borenius из Финляндии слоган – «Do not settle for good. Expect great». «Мы используем его только в англоязычных питчпрезентациях, маркетинг-материалах и материалах для выступлений на конференциях и форумах. Этот слоган не переводится на финский или русский язык, поэтому его нет на нашем сайте», – рассказал управляющий партер ЮФ Борениус Андрей Гусев.

Со временем слоган может меняться. Так, DLA Piper отказалась от своего слогана «Everything Matters» («Всё имеет значение»). Компания «Клифф» тестирует сразу несколько слоганов: «Найдем оптимальное решение» и «Юридическая фирма 21 века». «Пока сложно сказать, какой из двух слоганов ближе клиентам, и вообще имеет ли он какое-то значение», – заявила Скворцова.

По мнению Апатова, слоган – это всегда обещание: «Поэтому формулировка слогана юридической фирмы – занятие, требующее дипломатической смекалки. Слоган должен отражать конкретную возможность или отношение, быть неотвратим от реальности, нести позитивную идею и легко запоминаться. Слоган не должен быть излишне художественным, не должен быть подвержен старению (ассоциироваться со старыми культурными отсылками), не должен быть длиннее 4 слов».

Вообще слоганы исторически не свойственны юридическому бизнесу. «Возможно, это связано со спецификой услуг, которые предоставляют юридические фирмы. Слоганы направлены на работу с массовой аудиторией, юридические же услуги являются очень специфической, личной услугой, и с помощью слоганов едва ли будут продаваться» – считает Клейн. Видимо, именно поэтому цель слоганов все понимают по-разному. «Слоган нужен, чтобы у клиентов выстраивалась четкая ассоциация с той или иной юридической фирмой и услугами, которые она предоставляет», – уверена Васильева. «Слоган помогает брендам на понятном языке обозначить свое позиционирование в глазах участников рынка. Для компаний, специализирующихся на юридических услугах, он может быть критически важен. При неочевидной разнице в названиях он способен четко определить специализацию и сферу компетенций. Например, для компании Сотби, специализирующейся на банкротствах, – «В долгах, как в шелках», – рассказал Мерзляков. «Слоган – это деталь гардероба, элемент формы. А встречают, как известно, по одежке. Конечно, и самая красивая форма не гарантирует успех, но, согласитесь, команда на пьедестале должна смотреться эффектно», – заявил управляющий партнер АБ Казаков и партнеры Дмитрий Казаков.

Другие эксперты уверены, что слоган важен лишь самим работникам. «Наш слоган не для внешней аудитории, а для нас самих», – заявил Данилов. «Слоганы полезны прежде всего для формирования лояльности сотрудников к компании и их объединению вокруг базовых ценностей фирмы. Миссия должна быть четко сформулирована, в том числе в слогане. Чтобы сотрудники могли транслировать ее за пределы компании: клиентам, конкурентам и другим участникам рынка», – уверен Гусев. «Слоганы мало влияют на продвижение на рынке, они скорее для сотрудников: четко формируют миссию и цель организации», – согласился Аржанников.

Креативный директор агентства «Монохром» Михаил Могилевец уверен, что слоган сам по себе не нужен – он приобретает ценность, только если раскрывает, дополняет и продолжает позиционирование бренда. «Сейчас у нас нет слогана. Мы предпринимали несколько попыток подумать над ним, но нам представляется, что слоган – это очень серьёзно. Он должен охватывать всю деятельность компании и выражать её суть. Поэтому мы решили повременить, если только не придумаем что-то универсальное, уникальное и на все времена», – рассказал Яблоков. В такой же ситуации оказалась руководитель пресс-службы КА Юков и партнеры Надежда Архипова: «Сложность в том, что разрабатывать слоган как набор неких тематических слов будет не совсем красиво и правильно, а создать органичный, который бы идеально бы подходил для компании, сидел, как дорогой костюм на успешном адвокате, не получилось. Так что мы пока без слогана».

При этом юристы не отвергают, что в будущем у них появится слоган. «У нас нет слогана и мы изначально не планировали его придумывать. Мы не стремились создавать слоган ради слогана в ущерб смыслу. И тем не менее, мы для себя эту опцию на будущее не закрываем – если вдруг почувствуем необходимость сказать очень кратко то, что не могут высказать другие», – заявил Шаматонов.

Непищевые добавки: Россельхознадзор и Danone готовы судиться из-за заявлений об антибиотиках в молоке

Россельхознадзор (РСХН) рассматривает возможность подачи двух исков к одному из лидеров отечественного рынка молочных продуктов — компании Danone. По словам пресс-секретаря ведомства Юлии Мелано, речь идёт об исках о защите деловой репутации и о распространении недостоверной информации в связи с заявлением Danone о грубейших нарушениях, допущенных РСХН во время исследования продукции компании на содержание антибиотиков.

«Россельхознадзор прорабатывает вопрос подачи сразу двух исков к компании Danone: о защите деловой репутации и о распространении недостоверной информации в части безопасности вырабатываемой продукции, поставившей под угрозу жизнь и здоровье человека», — цитирует Мелано РИА Новости.

«Служба не сомневается в верности проводимых лабораторных исследований», — подчеркнула пресс-секретарь Россельхознадзора.

Также в РСХН сообщили, что с целью предотвращения оборота опасной продукции на территории Таможенного союза ведомство обратилось к председателю комитета ветеринарии Волгоградской области Галине Аликовой с просьбой предоставить подробную информацию по указанному производителю.

Такое заявление последовало в ответ на резкий выпад в адрес РСХН компании Danone, которая заявила о намерении защищать свою репутацию после сообщений об обнаружении следов антибиотиков в молочной продукции Danone.

В четверг Россельхознадзор сообщил об обнаружении остатков антибиотиков тетрациклиновой группы в молочной продукции марки «Простоквашино» волгоградского завода Danone.

«Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору сообщает, что по результатам проведённых лабораторных исследований на базе ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» в рамках пищевого мониторинга были выявлены остатки лекарственных средств (антибиотики тетрациклиновой группы) в молоке питьевом пастеризованном 3,2% (торговая марка «Простоквашино»)», — говорится в пресс-релизе ведомства.

Там уточнили, что указанная продукция была произведена филиалом «Молочный комбинат «Волгоградский» АО «Данон Россия».

«В отношении подконтрольных товаров, производимых молочным комбинатом «Волгоградский», при их поставках на территорию зарубежных стран и стран — членов Евразийского экономического союза со стороны Россельхознадзора будет проводиться усиленный лабораторный контроль», — рассказали в ведомстве.

Там заявили о начале проверки и подчеркнули, что при повторном выявлении антибиотиков в указанной продукции Россельхознадзор будет вынужден ввести временные ограничения на её экспорт.

В ответ на публикацию этих данных в Danone категорически опровергли выдвинутые РСХН обвинения. В компании подчеркнули, что для контроля поступающего на заводы Danone сырого молока на предмет наличия остаточного количества антибиотиков применяются методы и стандарты, утверждённые Евразийской комиссией.

«Никакие вещества, содержащие тетрациклин, на заводах группы компаний Danone в России не используются. Мы гарантируем, что вся наша продукция полностью безопасна и соответствует законодательству Российской Федерации и Таможенного союза», — заявили в компании.

Там также запросили официальные данные по указанному нарушению. Вечером в четверг в распоряжение компании поступили протокол исследования молока и запрос о предоставлении информации о принятых компанией мерах в части установления источника возникновения лекарственных средств в молочной продукции.

«Анализ протокола показал, что данное исследование было выполнено с грубейшими нарушениями. Исследование продукции проводилось через две недели после окончания её срока годности. Пробы были отобраны 21 ноября 2017 года, исследование было проведено 14 декабря, а общественности и производителю сообщили о нём 21 декабря текущего года», — заявили в Danone.

«Между тем, в соответствии с законодательством, подобные исследования должны быть проведены не позднее чем через 24 часа после отбора проб. Вследствие этого мы не можем признать результат, предоставленный комитетом ветеринарии Волгоградской области, достоверным», — подчеркнули в компании.

Там добавили, что погрешность метода, который был использован для проведения исследования, составляет более 69%, а пастеризованное молоко — это «достаточно чувствительный продукт, свойства которого необратимо меняются в процессе хранения с учётом температурных режимов».

«Мы считаем недопустимыми для федерального органа исполнительной власти столь халатное отношение к проводимым исследованиям, а также действия РСХН по анонсированию сведений, наносящих вред репутации компании. Компания намерена обратиться ко всем возможным средствам правовой защиты своей репутации», — говорится в сообщении пресс-службы Danone.

После этого и последовало заявление Россельхознадзора о готовности подать иски о защите деловой репутации и о распространении недостоверной информации.

Исполнительный директор общественной некоммерческой организации «Национальный союз производителей молока» («Союзмолоко») Артём Белов в беседе с RT заявил, что Danone является одним из самых дисциплинированных игроков на российском молочном рынке.

«У них очень жёсткий входной контроль молока. На заводе антибиотики добавить не могут. На завод они могут чисто теоретически попасть с молоком, но на заводах Danone настолько жёсткий контроль, что я не представляю ситуацию, при которой это может произойти», — рассказал собеседник RT.

«Честно говоря, с учётом того, что контролем качества и проверкой готовой продукции у нас в стране занимается не Россельхознадзор, а Роспотребнадзор, у которого нет никаких вопросов к продукции, производимой компанией Danone, эта история вызывает массу вопросов», — добавил Белов.

В свою очередь эксперт молочного рынка Татьяна Рыбалова объяснила RT, что, если изначально в молочном продукте не было антибиотика, он не может там появиться, равно как не может и исчезнуть под влиянием каких-либо процессов.

По её словам, антибиотики в молоке могут появиться, если производившие его коровы были больны и их лечили: «Это практика разрешённая. Применять антибиотики у нас можно, только после применения энное количество времени, пока эти антибиотики не выйдут из организма животного, его молоко не должно поступать на переработку».

Собеседник RT добавила, что антибиотики тетрациклиновой группы могут попасть в молоко, например, в результате обработки вымени коров специальными мазями. Говоря о вреде для человека используемых в пищевой отрасли антибиотиков, эксперт подчеркнула, что эта проблема является актуальной, причём не только для России.

«Мы едим много антибиотиков вместе с продуктами, и не только молочными. Это большая проблема современной жизни. Опасность здесь такая: организм человека начинает привыкать к этим антибиотикам, и, когда вы заболеваете и вам прописывают лекарство, вы на него уже не реагируете», — пояснила Рыбалова.

Ещё одной серьёзной проблемой она назвала фактически бесконтрольное потребление антибиотиков через пищу.

«В России из-за нашей бедности, особенно в регионах, люди перестали покупать специальное детское молоко. За ним повышенный, более строгий контроль наличия антибиотиков. Но у людей нет денег, и они поят детей молоком из обычных пакетов — здесь тоже встаёт проблема, если там есть антибиотики», — добавила эксперт.

Вместе с тем собеседник RT выразила удовлетворение тем фактом, что Россельхознадзор начал контролировать продукцию Danone и PepsiCo, и отметила важность проверок именно крупных компаний. По её словам, эти два гиганта занимают почти 40% российского рынка цельномолочной продукции, и потребителям важно знать, что более дорогая, брендовая продукция также проверяется по всей строгости выдвигаемых критериев качества.

Также в пятницу стало известно, что управление Роспотребнадзора по Алтайскому краю заявило об отсутствии претензий к сыру одной из марок, выпускаемому на заводе «Вимм-Билль-Данн» в Рубцовске. Его поставки были временно запрещены в ноябре Россельхознадзором из-за обнаруженных антибиотиков тетрациклиновой группы. По итогам проведённых в 2017 году исследований Роспотребнадзор не выявил в сырах, произведённых на заводе Алтайского края, антибиотиков, ГМО, пестицидов или токсичных элементов.

Смотрите так же:

  • Работа в москве для семейной пары с проживанием от прямых работодателей Работа: семейная пара в России, 3 560 вакансий Краснознаменск‎, Малахит Женщина- обязанности няни. Дети: девочки двойня по 2.5 года, мальчик 4.5 года. Воспитание детей, развитие по возрасту, занятия, прогулки, кормление, купание. ( Стирка, глажка, уборка в […]
  • Закон 7 города москвы Закон г. Москвы от 25 января 2006 г. N 7 "О порядке признания жителей города Москвы малоимущими в целях постановки их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях" (с изменениями и дополнениями) Закон г. Москвы от 25 января 2006 г. N 7"О порядке […]
  • Приказ об алкоголиках Алкоголиков лишат аптечных настоек боярышника и пустырника Министерство здравоохранения России разрабатывает приказ, который призван стабилизировать ситуацию на алкогольном рынке. Теперь аптечные настойки боярышника и пустырника, которые пользовались […]
  • Закон 69-фз от 21042011 Федеральный закон N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" Демонстрационный фрагмент текста: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 69-ФЗ О пожарной безопасности (с изменениями на 2 июля 2013 года) Государственной Думой 18 ноября 1994 года Документ с изменениями, […]
  • Приказ 632 Приказ Ростехнадзора от 31.12.2014 N 632 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Требования к разработке технического паспорта взрывобезопасности взрывопожароопасных производственных объектов хранения и переработки […]
  • Приказ о заполнении аттестатов Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 февраля 2014 г. N 115 "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства образования […]
  • Федеральный закон о защите прав и законных интересов на рынке ценных бумаг Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ"О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных […]
  • Отмена приговора суда упк Статья 389.23 УПК РФ. Отмена приговора и иных решений суда первой инстанции с вынесением нового судебного решения В случае, если допущенное судом нарушение может быть устранено при рассмотрении уголовного дела в апелляционном порядке, суд апелляционной […]