Какой стаж берется при расчете больничных

Содержание:

Расчет стажа для оплаты больничного

Актуально на: 27 декабря 2017 г.

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Соответствие между страховым стажем и тем, какую долю среднего заработка должен использовать бухгалтер при расчете больничного листа в 2017-2018 гг., приведено в таблице.

Оплата больничного в зависимости от стажа 2017-2018 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ )

Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более.

Размер больничного в зависимости от стажа при уходе за больным членом семьи

Если работник был на больничном в связи с тем, что ухаживал за больным членом своей семьи, то оплата больничного будет зависеть не только от стажа работы, но и от того, за кем осуществлялся уход (ч. 3, 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Страховой стаж для больничного листа: что в него входит

Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ):

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
  • иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К примеру, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
  • Как узнать страховой стаж для больничного

    Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

    При пересечении каких-то из указанных периодов в стаж засчитывается только один из них (ч. 2 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Как посчитать страховой стаж для больничного листа

    Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату наступления временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , п. 7 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91).

    Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы? Да, если в будущем ваш работник снова заболеет нынешний период временной нетрудоспособности нужно будет учесть при подсчете стажа для оплаты следующего больничного листа (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П ). То есть сначала в стаж для больничного листа в 2017 — 2018 гг. засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. А затем порядок действий такой:

  • подсчитываете общее количество дней, не вошедших в полные месяцы и годы;
  • это количество дней переводите в месяцы по правилу: 30 дней равны 1 месяцу. То есть количество дней делите на 30 и для дальнейшего расчета берете только целую часть значения, полученного при делении. Она будет соответствовать количеству целых месяцев;
  • если полученная сумма целых месяцев окажется больше 12, то месяцы нужно будет перевести в целые годы по правилу: 12 месяцев равны 1 году. Месяцы, не вошедшие в целые годы, так и остаются целыми месяцами для подсчета.
  • Расчетные значения целых месяцев и лет нужно прибавить к целым месяцам и годам, изначально учтенным при расчете стажа работы для больничного в 2017/2018 году (в самом первом шаге подсчета).

    Полученный стаж нужно указать в больничном листе работника также в целых годах и месяцах.

    Стаж для больничного листа в 2017/2018 году

    Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа заболевшего работника. О том, как величина стажа влияет на величину больничного, расскажем в нашей консультации.

    Что такое страховой стаж

    Страховой стаж для определения пособий по временной нетрудоспособности – это периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Включаются в страховой стаж также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

    Если какие-либо периоды, засчитываемые в страховой стаж, совпадают по времени, такие периоды учитываются только один раз (ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

    Страховой стаж подсчитывают так: суммируют полные календарные года (с 1 января по 31 декабря), а также полные календарные месяцы. Каждые 30 дней в неполных месяцах переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П ).

    Рассчитать страховой стаж работника или проверить его поможет наш Калькулятор подсчета страхового стажа.

    Стаж по больничному листу 2017/2018: проценты

    По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при лечении ребенка в стационарных условиях, а также при необходимости ухода за больным членом семьи (кроме ребенка) при его лечении в амбулаторных условиях выплачивается в следующем размере (ч.1, п. 2 ч. 3, ч. 4 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

    Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа?

    Отправить на почту

    Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.

    Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж

    Многие люди сталкивались с понятием трудовой и страховой стаж, но не все понимают, в чем же их отличия.

    Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. к. трудовой стаж применяется при расчете пенсии граждан, работавших до января 2002 года, то есть до начала пенсионной реформы.

    Страховой стаж (СС) — те периоды работы гражданина, при которых за него уплачивались работодателем страховые взносы в ПФ РФ и ФСС.

    Однако бывают дни, когда человек не работает, а стаж все равно идет:

  • При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).
  • При прохождении военной службы по призыву.
  • Особенности расчета стажа во время службы в армии узнайте в материале «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?».

  • При прохождении государственной или гражданской службы и т. п. (все, что перечислено в законе от 12.02.1993 № 4468-I).
  • Все вышеперечисленные случаи относятся к нестраховому стажу, то есть к периодам, когда за гражданина не выплачивались страховые взносы.

    Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2018 году и как его считать

    Очень важно правильно подсчитать стаж для расчета пособия по нетрудоспособности, поскольку ошибка даже в 1 день даст основание проверяющим Фонда соцстраха пересчитать всю сумму больничного.

    Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.

    При этом если человек в одно и то же время трудился в разных организациях, то в расчет принимается один из периодов по выбору работника. Такой выбор обязательно следует подкрепить заявлением сотрудника.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При подсчете стажа для больничного в расчет берутся все страховые периоды вне зависимости от перерывов в работе.

    Чтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных,можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из интернета.

    Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере.

    Ефимова А. Ю. 20.02.2018 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2018). Период работы в данной компании — с 01.06.2016, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2016 по 31.05.2017 — 1 год, с 01.06.2017 по 05.02.2018 — 8 мес. и 5 дней).

    В трудовой книжке значатся следующие записи:

    17.07.2015 по 31.03.2016 — ООО «Гарант»;

    15.01.2014 по 16.07.2015 — ООО «Азимут».

    Рассчитаем общий СС.

    В ООО «Азимут» страховой стаж составил 1 год 6 мес. (с 15.01.2013 по 15.01.2014 — 1 год и с 16.01.2014 по 16.07.2014 — 6 мес.).

    В ООО «Гарант» страховой стаж составил 8 месяцев 15 дней (с 17.07.2015 по 17.03.2016 — 8 месяцев и с 18.03.2016 по 31.03.2016 — 14 дней).

    Не включаются в страховой стаж 2 месяца, когда Ефимова А. Ю. была без работы (период с 01.04.2016 по 31.05.2016).

    Теперь складываем полученные показатели: 1 год 6 мес. + 8 мес. 14 дней + 1 год 8 мес. 5 дней = 2 года 22 мес. 19 дней.

    22 мес. переводим в полные годы, то есть это 1 год 10 мес.

    2 года 19 дней + 1 год 10 мес. = 3 года 10 мес. 19 дней.

    19 дней меньше 30 и не считаются за полный месяц, поэтому в расчете СС не участвуют.

    Таким образом, СС равен 3 годам 10 мес.

    По каким документам считается стаж для ФСС

    Трудовой стаж для больничного листа рассчитывается по трудовой книжке сотрудника. Если документ отсутствует или содержит некорректные сведения, в расчет принимаются:

    • трудовые соглашения, оформленные в законодательном порядке;
    • справки, выдаваемые работодателем;
    • лицевые счета;
    • выписки из приказов.
    • Все документы должны содержать:

    • номер и дату выдачи;
    • Ф. И. О. сотрудника;
    • дату рождения работника;
    • место работы;
    • должность;
    • период работы.
    • Бумаги передаются в бухгалтерию по месту работы застрахованного лица.

      Если страховой случай наступил, а работник не может представить необходимые документы для расчета страхового стажа, то сведения о зарплате и стаже работника следует запрашивать в ПФР.

      Как стаж влияет на размер пособия при начислении

      Согласно действующему законодательству, размер пособия напрямую зависит от СС работника: чем он выше, тем больше процент среднедневного заработка. В каком размере выплачивать пособие, подскажет таблица:

      % оплаты среднедневного заработка в зависимости от стажа

      Болезнь сотрудника, уход за больным родственником (амбулаторно), уход за больным ребенком (стационар)

      Травма, полученная в процессе производства

      Уход за больным ребенком в амбулаторных условиях

      60% за первые 10 дней болезни и 50% за следующие

      80% — 10 дней и 50% после

      100% — 10 дней и 50% — все следующие дни болезни

      Уход за ребенком до 1,5 лет

      В течение 30 дней после увольнения

      Если страховой стаж для оплаты больничных листов менее 6 мес., то расчет осуществляется исходя из МРОТ.

      Также см.:

      Как определить максимальный и минимальный размер больничного, см. в статье «Максимальный размер больничного листа в 2017 -2018 годах».

      Рассмотрим сложные случаи расчета СС в вопросах и ответах.

      Артемов А. Ю. предоставил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: первичный и его продолжение. На момент наступления болезни СС составлял 4 года 11 мес., что соответствует 60% оплаты от среднедневного заработка. Когда сотрудник предоставил 2-й больничный, СС увеличился до 5 лет и 1 мес., то есть 80%. Как в данном случае рассчитать больничный и СС?

      Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

      У сотрудницы заболели 3 детей по очереди. Лечение проводилось в амбулаторных условиях. Ей выдали 1 больничный лист сроком на 35 дней. Стаж сотрудницы превышает 8 лет. Как рассчитывается пособие?

      Ответ: Согласно п. 1 ч. 3 ст. 7 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, при амбулаторном лечении ребенка пособие по уходу за ним рассчитывается исходя из стажа матери, то есть 60, 80 или 100% за первые 10 дней и 50% за последующие.

      Поскольку у сотрудницы заболели трое детей, то первая десятидневка больничного с оплатой от стажа распространяется на каждого в отдельности. В данном случае 30 дней оплачиваются исходя из 100% (поскольку стаж превышает 8 лет) и 5 дней из расчета 50%.

      Трудовой стаж для начисления больничного листа в 2018 году рассчитывается исходя из периодов, когда за работника выплачивались страховые взносы в ФСС. Если в трудовом стаже человека были перерывы, во время которых взносы не перечислялись (за исключением нестраховых периодов), то этот срок исключается из расчета страхового стажа.

      О расчете пособия по временной нетрудоспособности читайте в материалах:

      Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

      Расчет больничного листа в 2018 году с помощью онлайн-калькулятора

      Контур.Бухгалтерия — месяц бесплатно!

      Автоматизированный расчет больничных в несколько кликов. Экономьте свое время.

      Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье мы рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

      Как рассчитать больничный в 2018 году?

      Перечислим основные правила, используемые в 2018 году для расчета больничного листа.

      Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают:

    • за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
    • за счет средств бюджета ФСС – за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
    • за счет средств бюджета ФСС – с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
    • Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах.

      Оплата больничного листа в 2018 году

      Пособие выплачивают за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п.1 статьи 9 №255-ФЗ от 29.12.2006. Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

    • если стаж меньше 5 лет, размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
    • если стаж работника от 5 до 8 лет, размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
    • если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
    • Калькулятор больничного листа в 2018 году онлайн

      Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

      1. Введите данные из больничного листа.
      2. Укажите данные по доходам работника за последние 2 года.
      3. Получите сумму больничного с учетом страхового стажа.
      4. Пример расчета больничного листа в 2018 году

        В 2018 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2017 годом. Однако, размер МРОТ на 2018 год изменится и составит 11 163 рублей. Предельный заработок на 2017 год — 755 000 рублей, на 2016 год — 718 000 рублей. Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731. Рассмотрим пример расчета больничного в 2018 году.

        Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2018 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2016 и 2017 годы.

        Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2016 году он составил 660 000 рублей, а в 2017 году — 720 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (718 000 и 755 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 380 000 рублей.

        Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 380 000 разделим на 730. Получим 1 890 рублей 41 копейка.

        Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 512 рубля 33 копейки.

        Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 512,33 * 15 = 22 684 рубля 93 копейки.

        Каков минимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2018 году?

        Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

        Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 9 489 * 24 = 227 736 рублей.

        Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 227 736 / 730 = 311 рублей 97 копеек.

        Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 311, 97 * 80% = 249 рублей 57 копеек.

        Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 249,57 * 15 = 3 743 рублей 60 копеек.

        Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео.

        Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Понятно директору, удобно бухгалтеру!

        Как определить величину трудового стажа для начисления больничного листа в 2018 году

        Законодательство гарантирует любому официально работающему человеку компенсацию за временную утрату трудоспособности, то есть при уходе на больничный. Величина пособия будет зависеть от многих факторов, в том числе и от величины страхового стажа.

        Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018

        Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

        Бланк больничного листа

        Что является основанием для больничного

        Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ . К ним относят следующие:

      5. наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
      6. уход за членом семьи;
      7. нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
      8. лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
      9. протезирование по медицинским показаниям.
      10. Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

      11. Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
      12. Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.
      13. В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.

        Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный

        Чтобы рассчитать стаж для больничного 2018 году необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.

        К таким периодам относят:

      14. работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
      15. служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
      16. работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
      17. периоды работы в кооперативах и колхозах;
      18. периоды деятельности в качестве депутата;
      19. периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.
      20. Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

        Пример расчета трудового стажа для больничного

        В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:

      21. трудовые договоры;
      22. справки;
      23. выписки из приказов;
      24. выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.
      25. Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.

        При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

      26. стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
      27. 12 месяцев составляют один год;
      28. 30 дней составляют 1 месяц;
      29. расчет стажа делается в календарном порядке;
      30. стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.
      31. Важно! Письмо ФСС за № 15-03-09/12-3065П указывает, что правило перевода календарных периодов (месяцев в года, и дней в месяцы) действует только на неполные остатки, полученные после суммирования всех страховых периодов.

        Пример расчета стажа

        Экономист Анна Павловна принесла больничный лист, выписанный с 03.11.2017 года.

        В ее трудовой книжке стоят следующие периоды стажа:

        Стаж для расчета больничного листа в 2018 напрямую влияет на сумму пособия по временной нетрудоспособности. Разберемся, как правильно посчитать страховой стаж в 2018 году для расчета больничного листа.

        Как влияет страховой стаж на расчет больничного листа в 2018 году

        Страховой стаж – одна из важнейших величин для расчета пособия по больничному листу. Несмотря на упорные слухи об изменениях страхового стажа для расчета больничного листа в 2018 году, пока никаких новшеств не произошло.

        Чтобы ясно уяснить роль стажа в процессе начисления пособия, обратимся к формуле, по которой бухгалтер его считает.

        Как видим, процесс расчета пособия делится на несколько частей. Такой порядок установлен статьей 14 закона №255-ФЗ.

      32. Определяется среднедневной заработок, путем деления двухгодичного дохода работника на среднее число дней, составляющих эти два года.
      33. Следующая часть, это умножение среднедневного заработка на количество процентов от него. И вот тут уместно сказать о влияние страхового стажа на расчет больничного листа. Ибо стаж как раз и определяет количество процентов, на который мы умножим среднюю дневную зарплату.
      34. Например, если стаж маленький, меньше 5 лет, то бухгалтер сможет выплатить пособие исходя всего-навсего из 60% от среднедневного дохода.

        Если стаж больше 8 лет, то больничный уже оплачивается в размере 100% от среднедневного заработка.

        Подробнее таблицу процентных коэффициентов, зависящих от страхового стажа, мы рассмотрим чуть ниже.

      35. После того, как определено пособие за один день болезни. Нужно умножить эту величину на количество дней согласно листу нетрудоспособности.
      36. Важно! Пособие по больничному листу положено только лицам, за которых вы платите страховые взносы. При этом не важно, какой стаж был у человека до того, как он перестал являться плательщиком взносов. В особенности это касается работников по договору гражданско-правового характера.

        Стаж для расчета больничного листа в 2018 году (таблица)

        Так как расчет пособия по больничному листу в 2018 году напрямую связан со страховым стажем работника. Давайте обратимся к таблице процентных коэффициентов, зависящих от этого стажа. Эта информация имеет колоссальное значение, так как позволяет узнать на какое пособие за один день нетрудоспособности может рассчитывать работник с тем или иным страховым стажем.

        Причина выдачи больничного листа

        Страховой стаж

        Пособие, выраженное в процентах от среднего заработка

        Непосредственно болезнь, исключение — профессиональная болезнь;

        Травма, исключение — несчастный случай в результате выполнения рабочих обязанностей;

        Всевозможное протезирование по направлению медучреждения;

        Санаторно-курортное лечение после пребывания в стационаре (как продолжение курса или реабилитация).

        Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

        Статьи по теме

        Стаж для расчета больничного листа в 2018 году влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Разберемся, как его правильно считать и какими документами подтвердить.

        Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

        Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

        Как страховой стаж для расчета больничного листа в 2018 году влияет на размер пособия

        Если работник заболел, то размер пособия по временной нетрудоспособности ему будет рассчитан в зависимости от продолжительности страхового стажа. Например, если стаж 8 и более лет, то он получит пособие в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

        Новую форму справки о заработке, для расчета больничного, скачайте здесь>>>

        Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

        Если работник ухаживает за ребенком, который находится на амбулаторном лечении, пособие рассчитывают по следующим правилам:

      37. за первые 10 дней считают пособие в процентах от среднего заработка (в зависимости от стажа для оплаты больничного листа в 2018 году);
      38. с 11-го дня болезни пособие выплачивают в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
      39. Если ребенок работника лечится в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа работника. Норматив 50% среднего заработка в данном случае применять не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

        Рассчитывайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7». Перейти в программу легко, загрузите 2-НДФЛ или СЗВ-СТАЖ и данные по всем работникам окажутся в базе. Стоимость на год — всего 13 900 руб. В цену входит блок по электронной отечности. Отправляйте отчеты в ФНС, ПФР, ФСС в один клик. Попробуйте программу бесплатно или купите сразу.

        Кстати, п еред расчетом пособия по уходу за больным ребенком проверьте, правильно ли заполнен больничный, поможет в этом статья «Какие ошибки в больничном по уходу за ребенком критичны».

        Для удобства информацию о том, как стаж влияет на размер пособия, мы представили в таблице.

        Внимание: Минтруд готовил законопроект, согласно которому меняется страховой стаж для расчета больничного листа. Чиновники предлагали установить следующий порядок оплаты больничного: при стаже 15 и более лет — 100% среднего заработка; при стаже от 8 до 15 лет — 80%; при стаже до 8 лет — 60%. При этом увеличивать стаж Минтруд предлагал постепенно — вплоть до 2028 года.

        Мы следим за судьбой всех законопроектов и о результатах рассмотрения обязательно информируем на страницах журнала «Зарплата». Чтобы не пропустить важные для работы изменения, оформляйте подписку на журнал «Зарплата». Выбрать удобный формат подписки и посмотреть бонусы вы можете на специальной странице.

        Ваши коллеги также читают:

        В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

        Размер пособия в зависимости от страхового стажа

        Причина нетрудоспособности работника

        Страховой стаж

        Размер пособия

        — собственное заболевание (кроме профессионального заболевания);

        — травма (кроме травмы, связанной с несчастным случаем на производстве);

        – протезирование по медицинским показаниям;

        – долечивание в санаторно-курортных учреждениях сразу после стационара

        100% среднего заработка

        Профзаболевание или несчастный случай на производстве

        Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно

        100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни временной нетрудоспособности

        80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

        60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

        Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре

        80% среднего заработка

        Уход за взрослым членом семьи (в том числе за ребенком старше 15 лет) амбулаторно

        60% среднего заработка

        Какие периоды включить в страховой стаж

        Перечень периодов, которые включаются в стаж для больничного листа в 2018 году, установлен статьей 16 Закона № 255-ФЗ и пунктами 2, 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

        Например, к таким периодам относится время:

      40. работы по трудовым договорам (из трудовой книжки);
      41. государственной или военной службы (срочной и по контракту) и др.
      42. А вот время работы по гражданско-правовому договору в страховой стаж не включается.

        В случаях, когда периоды накладываются друг на друга, в расчет принимается только один из них.

        Считать стаж для расчета больничного листа в 2018 году надо на день, который предшествует нетрудоспособности. Последовательность расчета такая.

      43. Определите количество полных лет с 1 января по 31 декабря.
      44. Вычислите количество полных календарных месяцев (с первого по последнее число), если они не вошли в полные календарные годы.
      45. Посчитайте общее число календарных дней, которые не попали в полные календарные месяцы. Переведите их в месяцы из расчета: 30 календарных дней = 1 месяц.
      46. Переведите в годы месяцы из расчета: 12 месяцев = 1 год.
      47. Объедините общее количество лет, месяцев и дней.
      48. Пример. В трудовой книжке работника указаны периоды работы: с 23.03.2012 по 31.01.2014; с 01.02.2015 по 08.04.2017; с 01.06.2017 по 06.10.2018. Определим стаж для оплаты больничного листа в 2018 году.

        Количество полных календарных лет — 2 года — 2013 и 2016 годы. Количество полных календарных месяцев — 40, из них:

      49. в 2012 году 9 — с апреля по декабрь;
      50. в 2014 году 1 — январь;
      51. в 2015 году 11 — с февраля по декабрь;
      52. в 2017 году 10 — с января по март и с июня по декабрь;
      53. в 2018 году 9 — с января по сентябрь.
      54. Количество календарных дней в неполных месяцах — 23, из них:

      55. 9 — в марте 2012 года;
      56. 8 — в апреле 2017 года;
      57. 6 — в октябре 2018 года.
      58. Переведем 40 полных месяцев в годы и месяцы. Получим 3 года и 4 месяца. Общий стаж для расчета больничного листа в 2018 году — 5 лет, 4 месяца и 23 дня.

        Несколько слов скажем о том, как посчитать стаж иностранных работников.

        Согласно положениям законодательства надо учитывать время работы таких сотрудников за рубежом, если между Россией и иностранным государством заключено соглашение о сотрудничестве в области социальной защиты. Такой вывод следует из пункта 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

        Например, учитывайте страховой стаж граждан:

      59. Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении (абз. 2 п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014);
      60. Украины (абз. 2 ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины от 14.01.93).
      61. Какие документы подтверждают страховой стаж

        Страховой стаж определяйте по записям в трудовой книжке (образец ниже). Они подтверждают время работы по трудовому договору.

        Помимо трудовой книжки, стаж для больничного листа в 2018 году подтвердят:

      62. трудовой договор, если по каким-то причинам записи в трудовой книжке отсутствуют или книжке нет вовсе;
      63. военный билет — время военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;
      64. документы об уплате взносов — время работы в качестве предпринимателя.
      65. Об этом сказано в пунктах 8—19.1 Правил.

        Как отразить стаж работника в больничном листе

        Много вопросов от бухгалтеров приходит по оформлению больничных листов. Многие спрашивают, как сделать запись в разделе «Заполняется работодателем», если стаж для оплаты больничного листа в 2018 году, например, 2 года и 20 дней.

        По правилам, в строке «Страховой стаж» не нужно указывать дни. Надо вписывать только полные годы и полные месяцы. Так как у работника только 2 полных года стажа и полных месяцев нет, в ячейках с месяцами следует записать «00» (п. 13 письма ФСС от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).

        Смотрите так же:

        • Что такое реестр бюджетополучателей У некоторых пользователей может возникать сложности в понятии реестра. Им кажется, что это что-то сложное к чему не стоит притрагиваться и обходят его стороной. На самом деле действительно, без некоторых знаний, лучше ничего там не трогать, но и сложностей […]
        • Адвокат ул Кирова Адвокат Суслов Иван Сергеевич Отзывы о работе компании 'Адвокат Суслов Иван Сергеевич' в Вологде Добавить новый отзыв: Тексты комментариев пишутся только на русском языке; Запрещено размещение комментариев с нецензурной лексикой, оскорблениями, […]
        • Ходатайство о рассрочки уплаты уголовного штрафа Теория всего a theory of everything Импринтинг Вы думате, что вы русский? Родились в СССР и думаете, что вы русский, украинец, белорус? Нет. Это не так. Вы на самом деле русский, украинец или белорус. Но думате вы, что вы еврей. Дичь? Неправильное слово. […]
        • Нотариус завещание екатеринбург Составление завещания у нотариуса Единственной возможностью распорядиться по собственному желанию личной собственностью после смерти является составление завещания. Завещание должен лично составить дееспособный гражданин, обозначив в документе свои […]
        • Опёка и попечительство екатеринбург Органы опеки и попечительства Органы опеки и попечительства Верх-исетского района Г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 14а, каб. 37 телефон (343) 368-42-84 Часы приёма органом опеки и попечительства Верх-исетского района: Понедельник - с 14.00 до 17.30 Среда - […]
        • Адвокаты хасанов Хасанов Мурат Амирбиевич Основные данные: При добавлении отзыва на страницу Хасанов Мурат Амирбиевич, постарайтесь быть объективными. Любой комментарий проходит проверку модераторов, это занимает время. Ваши слова должны быть ПОДКРЕПЛЕНЫ ДОКУМЕНТАЛЬНО(чеки, […]
        • Пособия на ребёнка в крыму 2018 Детские пособия в Республике Крым и Симферополе в 2018 году После завершения переходного периода, в новых российских регионах (Республика Крым и город Севастополь) мероприятия по поддержке семей с детьми в основном проводятся по общефедеральным правилам. […]
        • Ичп налоги сколько стоит содержать чп Зарегистрировать ИП: что нужно сделать и сколько это стоит Каждый будущий индивидуальный предприниматель, планируя начало своего бизнеса, должен учитывать, что для регистрации ИП и возможности выполнения определенной деятельности необходима некоторая сумма. […]