Написать жалобу на убэп

Содержание:

Как анонимно подать жалобу на работодателя

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель? Очень часто наниматели пренебрегают условиями трудового договора и неоднократно задерживают выплаты по заработной плате, ущемляют право на получение оплачиваемого отпуска и отдыха во время рабочего дня. У любого гражданина есть право анонимно пожаловаться на работодателя без ущерба для себя и риска лишения рабочего места.

Куда обращаться за помощью

Ситуация с нарушением прав работника очень щепетильная, самостоятельно справиться с ней можно, но нет гарантий, что после исчерпания конфликта, начальник не примет мстительные меры в виде взыскания, выговора или увольнения. Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью:

  • Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз. Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности.
  • Также всегда можно воспользоваться помощью государственного юриста, который не только составит жалобу, а также направит ее в нужную инстанцию, налоговую или прокуратуру.
  • Если есть возможность обратиться в частную контору, то это тоже отличный вариант, поскольку адвокатские коллегии, прежде всего, пекутся об интересах своих клиентов и помогут грамотно составить письмо, анонимная жалоба будет направленна по адресу.
  • Получить дельный совет от квалифицированного специалиста можно в онлайн режиме прямо на сайте. В независимости от времени суток юрист поможет разобраться с самой сложной ситуацией.
  • Важно: Если пришлось столкнуться с несправедливостью и с нарушением гражданских прав, не стоит все оставлять как есть, дальше ситуация может усугубиться, лучше вовремя начать действовать и отстаивать свою правду.

    В каких ситуациях можно прибегнуть к анонимной жалобе

    Куда пожаловаться на работодателя? Самым деятельным органом в регулировании нарушений прав существующих сотрудников и соискателей, является Трудовая инспекция – Роструд. Подать жалобу на работодателя может каждый гражданин. Сотрудники службы должны рассмотреть заявление и начать досудебное разбирательство. При подтверждении фактов правонарушения, дело может быть направленно в мировой суд для дальнейшего разбирательства и привлечения нанимателя к ответственности.

    Самые частые ущемления прав:

  • Невыплата или задержка оклада.
  • Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска.
  • Необусловленное и несогласованное понижение оклада.
  • Намеренное сокрытие несчастного случая на производстве.
  • Внедрение штрафного взыскания в трудовой процесс.
  • Несоблюдения требований безопасности по осуществлению трудовой деятельности.
  • Несоответствие рабочего места требованиям договора.
  • Нарушение трудового соглашения.
  • Безосновательное увольнение.
  • Неправомерное сокращение.
  • Важно: Анонимно обратиться в трудовую инспекцию нельзя, но можно просить о неразглашении личных данных во время разбирательства.

    Что необходимо знать при составлении жалобы

    Жалоба должна быть составлена по форме предусмотренной действующим законодательством. Для составления заявления необходимо предоставить следующую информацию:

  • Указать реквизиты трудовой инспекции, в которую направляется обращение.
  • Реквизиты компании или предприятия, где произошло правонарушение.
  • Личные данные заявителя или заявителей.
  • Необходимо указать вид правонарушения, ссылаясь на статьи действующих законов.
  • Также стоит указать видимые или приемлемые пути решения спорного вопроса.
  • Необходимо приложить дополнительные документы, которые будут выступать доказательной базой в правонарушениях.
  • Также может понадобиться копия трудового соглашения, трудовой книжки, паспорта заявителя.
  • Важно: Написать жалобу в трудовую инспекцию может как один работник, так и несколько сотрудников коллективно.

    Способы информирования трудовой инспекции

    Анонимные жалобы в трудовой инспекции не рассматриваться, но это не значит, что всем станет известно имя заявителя. Если работник компании, где произошло правонарушение, не хочет разглашать свои данные, он к заявлению может приложить письмо с просьбой о сохранении конфиденциальности, что будет учитываться инспекторами в момент осуществления проверки. Жалоба на работодателя должно быть составлено по форме, иначе оно не будет рассмотрено.

    Способы подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

  • Письмо можно передать лично инспектору.
  • Заявление можно направить по почте.
  • Также работает интернет система подачи жалоб.
  • Важно: Любой поданный документ с соответствующими данными регистрируется в системе и рассматривается в обязательном порядке.

    Преимущества онлайн заявления

    Отправить заявление через сайт онлайн инспекции, очень удобно. Система максимально упрощает задачу, на сайте можно составлять жалобы на работодателя по основным вопросам, что ускорит работу инспектора. Также онлайн заявка наиболее приемлема в случае сохранения конфиденциальности, для этого необходимо просто отметить нужный пункт и не придется писать письмо с просьбой о соблюдении анонимности.

    Важно: При составлении заявления через интернет, жалоба рассматривается в течение 30 дней с момента подачи. Заявитель получает уведомления о ходе разбирательства.

    Привлечение к ответственности нанимателя

    После поступления жалобы в Роструд, начинается разбирательство по факту нарушения прав работающего персонала. В ходе проведения проверки, факты о наличие нарушения могут быть не выявлены, в этом случаи заявителю не угрожает привлечение к ответственности. В процессеразбирательства представитель инспекции составляет акт, в котором обосновывается результат проверки. Заявитель или группа заявителей получают уведомительное письмо о результатах проведенного расследования. В письме должно быть обоснованное решение, которое было принято в ходе рассмотрения дела.

    Что грозит недобросовестному работодателю в случае выявления нарушений:

    • Инспектор может обязать работодателя выплатить задолженность по выплатам с учетом всех компенсаций и штрафов, восстановить в должности уволенных сотрудников, предоставить отпуск и т.д. Если наниматель не выполнит предписаний, он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа размером до 30 тысяч. Также может применяться отстранение от осуществления трудовой деятельности на определенный срок. Такое решение может принять только мировой судья.
    • Если в ходе проведения разбирательства будет установлено не только нарушение прав работников, но и факт осуществления хищения, то в прокуратуру на работодателя направляются данные, которые становятся основанием для возбуждения уголовного дела. В результате суд может привлечь нанимателя к уголовной ответственности.
    • Важно: Если заявитель не согласен с результатами проверки, он может подавать жалобу на имя руководителя трудовой инспекции или напрямую обратиться в суд.

      Работа – это то место где человек должен чувствовать себя защищенным, если его права нарушаются, он имеет возможность отстаивать их. Законодательством предусмотрены все возможные способы ущемления прав наемных работников, для тех, кто не может самостоятельно справиться с ситуацией, лучшим способом решения проблем станет привлечение специалиста. Квалифицированный юрист не только сможет ответить на вопрос, как написать жалобу, но и грамотно обосновать мотивацию написания заявления. Причиной отказа в рассмотрения дела может стать недостаточная доказательная база, что не случиться, если письмо будет составлять юрист или адвокат.

      Образец заявления в убэп и прокуратуру

      Образец заявления в УБЭП и прокуратуру
      В межрайонную прокуратуру

      Копия Начальнику территориального подразделения УБЭП
      От ФИО гражданина
      Адрес:

      О незаконном создании ТСЖ в многоквартирном доме, расположенном по адресу: (указать адрес многоквартирного дома)
      Нам стало известно, что в нашем многоквартирном доме было проведено общее собрание собственников многоквартирного дома (указать дату собрания) протокол данного собрания в нарушение ЖК РФ нам не выдан. Собрание проведено с нарушением действующего законодательства (указать какие нарушения) Решение о создании ТСЖ нарушает наше право на выбор способа управления многоквартирным домом и создает угрозу его уничтожения
      На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 33 Конституции,ст.ст 45- 48 ЖК РФ;ст 140,141 УПК РФ
      Просим:
      1) Провести проверку по данному заявлению с выездом на место
      2) Принять меры прокурорского реагирования по доводам, изложенным в заявлении
      3) Привлечь лиц виновных в нарушении наших прав к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
      4) О результатах рассмотрения данного заявления сообщить в установленный законом срок

      Приложение:
      1) копия протокола о создании инициативной группы
      2) Копия протокола фиктивного общего собрания на котором было принято решение о создании ТСЖ –если имеется
      3) Выписка из домовой книги- лиц, подписавших заявление
      Дата__________ Подпись_________

      Комментарий: Вышеуказанное заявление подается районному прокурору и руководителю местного подразделения УБЭП-управление по борьбе с экономическими преступлениями. Заявление может быть направлено по почте- заказным письмом с уведомлением или передано лично, либо через представителя в канцелярию прокуратуры и дежурную часть УБЭП в этом случае заявление изготавливается в двух экземплярах. Один экземпляр сдается, а на втором дежурный сотрудник, принимающий документы ставит отметку о принятии. В дежурной части УБЭП вместо отметки о принятии вам выдают талон- уведомление, который вы должны сохранить.
      В связи с тем, что поданное вами заявление является сообщением о преступлении в соответствии со ст.144 УПК РФ оно должно быть рассмотрено в срок не позднее трех суток с момента его поступления.

      Как написать жалобу в ОБЭП?

      В организации ИП работают более 30 сотрудников. Официально устроины только семеро. Не смотря на просьбы, ни кого больше оформлять не собирается. Таким образом уклоняется от налогов. Как правильно написать заявление о проверке и что ему за это будет?

      Ответы юристов (2)

      Добрый день, Эльвира

      В соответствии со ст. 353 ТК РФ

      Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

      В городе Красноярске, расположена на ул. Семафорная 433/2

      Как правильно написать заявление о проверке
      Эльвира

      Согласно п. 7 Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

      1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а такжесвои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии),почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
      2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
      3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

      Жалобу можно подать лично, направить заказным письмом или подать в электронном виде на сайте онлайнинспекция.рф

      Кроме того, проверка ИП на предмет нарушения трудового законодательства может быть проведена конфиденциально. Так, согласно ст.358 ТК РФ

      Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

      Срок для проведения проверки 30 дней, может быть продлен еще на 30, о чем вас обязаны уведомить.

      По результатам проверки будет составлен Акт, поскольку нарушения со стороны вашего работодателя есть, выдадут предписание об устранении выявленных нарушений или возбудят дело об административном правонарушении. О результатах проведенной проверки и принятых мерах, инспекция так же обязана вас уведомить.

      Вероятнее всего, выдадут предписание о заключении трудовых договоров.

      В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

      Статья 67. Форма трудового договора.
      Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

      Очень действенна жалоба на нарушение трудовых прав в Прокуратуру. Однако, если Вы не обоснуете в жалобе свои требования, то Прокуратура, скорее всего, отправит жалобу в Трудовую инспекцию.
      Вследствие этого, Вы можете написать жалобу в Прокуратуру с защитой ваших интересов в судебном порядке по ст. 45 ГПК РФ, где Вы можете просить суд обязать работодателя внести запись в трудовую книжку (Вашу) с фактической даты начала работы, обязать работодателя сделать за Вас отчисления в ФСС, ФОМС и ПФР, обязать предоставить Вам законный отпуск (если работаете более 6 месяцев).

      За нарушение законодательства о труде и его охране предусматривается наказание по ст. 5.27 КоАП РФ.

      Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
      1. Нарушение трудового законодательства и иных
      нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное
      не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1
      настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на
      должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц,
      осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
      юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на
      юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
      2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это
      работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это
      представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом,
      фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми
      отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе,
      трудовой договор), — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
      3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового
      договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически
      регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в
      размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
      предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, —
      от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти
      тысяч до ста тысяч рублей.
      4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного
      частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному
      наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в
      размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на
      срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих
      предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от
      десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от
      пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
      5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью
      2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному
      наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти
      тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного
      года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую
      деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до
      сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч
      рублей.

      Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, предусматривается наказание по ст. 199.1 УК РФ.

      Статья 199.1. Неисполнение обязанностей налогового агента.
      1. Неисполнение в личных интересах обязанностей
      налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и
      (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской
      Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и
      перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в крупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей
      или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от
      одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух
      лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься
      определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо
      арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух
      лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься
      определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
      2. То же деяние, совершенное в особо крупном размере, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч
      рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
      период от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до
      пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      Куда можно жаловаться на врачей и как составить жалобу

      Куда жаловаться на врачей поликлиники или больницы? Такой вопрос может возникнуть у каждого. Это связано с тем, специфика деятельности врача подразумевает высокие морально-этические нормы, связана с большой ответственностью и соблюдением врачебной тайны. Это предъявляет высокие требования к работникам медицинской профессии. Для любого медика недопустимы хамство и грубость. Представители медицинской профессии занимаются не только лечением заболеваний, но и их профилактикой, пропагандой правильного питания и здорового образа жизни.

      Врач в своих действиях всегда должен руководствуется интересами пациента, обязан помогать ему и направлять в процессе лечения. Если же он хамит и раздражается при общении с клиентом, ведет себя безответственно, устраняется от лечения пациента, нарушает неписанный Кодекс врача, то и возникает вопрос, куда обратиться с жалобой на такого доктора.

      Возможные причины жалоб

    • разглашение врачебной тайны;
    • неоказание помощи;
    • медпомощь не в полном объеме;
    • ошибочный диагноз;
    • ошибка при лечении;
    • халатность;
    • отказ в приеме пациента;
    • грубость и хамство медработника;
    • навязывание платных услуг;
    • ухудшение состояния в результате лечения.
    • Куда жаловаться на врачей больницы

      Кому и куда писать, если врач неправ и есть причины пожаловаться на него? Первым делом нужно обращаться к его непосредственному начальнику. Обычно — это заведующий поликлиникой (детской поликлиникой) или отделением больницы. Заведующие подчиняются главному врачу, который является руководителем всего медицинского учреждения.

      Каждое медицинское учреждение обязано вывесить информационный стенд, на котором указаны ФИО руководителя, других ответственных лиц, и номера кабинетов в которых они осуществляют прием, дни и часы приема. Если информационный стенд отсутствует, можно пожаловаться в вышестоящие и надзорные органы на нарушение медицинским учреждением действующего законодательства.

      Жалоба на врача поликлиники. Как составить жалобу?

      Если нахамили, отказали в записи на прием, пытаются навязать платное лечение, нужно обращаться с устной претензией на действия врача к заведующей. Вполне возможно, этого будет достаточно, чтобы решить вашу проблему.

      При подаче жалобы в устной форме следует спокойно и конструктивно высказать свои претензии. Стараться не повышать голос, не давать хода своим отрицательным эмоциям, контролировать себя. Ведь любой руководитель – тоже человек! Если спокойно объяснить ему в чем суть проблемы, он сможет взвешенно оценить ситуацию и принять решение. Если заведующий откажется помочь, нужно составить жалобу и идти на прием к главному врачу.

      Подавать жалобу следует в спокойном и уважительном тоне. Не обвинять, а сообщать факты.

      Обращение к главному врачу

      Обратиться к главврачу можно с устной жалобой или с письменным заявлением, в котором нужно подробно описать возникшую ситуацию и причину конфликта.

      Как написать жалобу на врача:

      • заявление нужно писать на чистом листе формата А4;
      • вверху, справа указываются должность и ФИО руководителя, полное название лечебного заведения, свои паспортные данные;
      • посередине листа пишется «Заявление», «Жалоба» или «Претензия»;
      • далее излагается суть дела.
      • Главному врачу Приморской больницы

        (адрес, телефон составившего жалобу лица)

        Жалоба на врача

        22 марта 2016 года в 10 ч. 30 мин., я Алексеенко Валентина Петровна, обратилась к врачу-невропатологу в кабинете NoХХ по талону No44. На приеме врач, Сидоров Агафон Сергеевич, разговаривал со мной грубо, хамил, в резкой форме заставил меня покинуть кабинет.

        Согласно статье 6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ» пациент имеет право на гуманное и уважительное отношение медицинского работника, который обязан соблюдать этические и моральные нормы при проведении приема.

        Считаю, что врач-невропатолог Сидоров А.С. грубо нарушил врачебные этические нормы и неписанный Кодекс врача, пренебрег моим правом на гуманное и уважительное отношение. Прошу разобраться в этой ситуации и письменно сообщить мне о результатах.

        22.03.2016. /Подпись/ Алексеенко В.И.

        Подавать жалобу на действия (бездействие) главного врача нужно в муниципальный департамент здравоохранения. Можно также обратиться с жалобой непосредственно в Министерство здравоохранения.

        Если жалоба связана с фактами вымогательства, требования взятки, угроз со стороны главного врача, то нужно обращаться в полицию и органы прокуратуры.

        Все действия главного врача можно оспорить в судебном порядке.

        Куда можно пожаловаться, если руководитель не помог?

        Куда пожаловаться на врача, если главврач не помог? Как пожаловаться, если руководитель медицинского учреждения защищает подчиненного или не реагирует на поданные жалобы?

        Можно пожаловаться в нижеперечисленные инстанции:

        1. Министерство здравоохранения, местный департамент.
        2. Страховую компанию, которая выдала вам медицинский полис;
        3. Прокуратуру.
        4. Полицию.
        5. Суд.
        6. Роспотребнадзор.
        7. Жалобы на врачей в Министерство здравоохранения

          Основные способы подать жалобу на врачей в Министерство здравоохранения:

        8. Написать письмо с жалобой на врача или учреждение здравоохранения и отправить почтой РФ.
        9. Подать жалобу или обращение через Интернет с использованием электронной почты.
        10. Оформить жалобу или обращение через «Форму для обращения граждан» на сайте Минздрава РФ.
        11. Записаться на личный прием в Министерство здравоохранения и лично, в устной или письменной форме, подать жалобу.
        12. Пожаловаться на действия врачей по телефону. На сайте Минздрава РФ указаны многоканальные телефоны для обращения граждан и телефон «горячей линии» Минздрава РФ.
        13. Подать заявление в местное управление здравоохранения.

        Жалуемся в страховую компанию

        Страховые компании, выдавшие полис ОМС, имеют право контролировать деятельность всех учреждений медицинского профиля, оказывающих услуги населению согласно закону ОМС. Каждая страховая компания имеет специальный отдел, занимающийся разбором жалоб, с которыми обращаются клиенты.

        Если медицинское учреждение:

        • незаконно отказало в бесплатном лечении;
        • навязало платное лечение;
        • отказало в записи на бесплатный прием;
        • нарушило ваши права в получении бесплатных медицинских услуг;
        • не в полном объеме или некачественно провело лечение,
        • имеется полное право пожаловаться на него в страховую компанию. Для этого достаточно позвонить по телефону страховой компании и сообщить о факте отказа от оказания медицинских услуг, входящих в перечень бесплатной медицинской помощи, или о некачественном оказании медицинских услуг.

          Страховая компания должна отреагировать и провести проверку медицинского учреждения по факту вашего заявления.

          Жалоба в прокуратуру

          Прокуратура РФ обязана проводить проверку по обращениям граждан в случаях нарушения их прав. Надзорная функция прокуратуры осуществляется в соответствие с Конституцией РФ и «Законом о прокуратуре». Согласно ФЗ No 2202-1 от 17.01.1992г. каждый может обратиться в прокуратуру с целью прекращения действий должностных лиц, предпринимателей, других лиц, нарушающих законные права граждан РФ.

          Как подать жалобу в прокуратуру?

          Подать жалобу в прокуратуру можно лично или через интернет.

          Заявление нужно писать коротко, ясно и по делу, выкинуть из текста эмоции. Следует иметь в виду, что число символов в сообщении при обращении в прокуратуру через интернет-приемную не должно превышать 2500 знаков.

          Органы прокуратуры обязаны зарегистрировать ваше обращение в срок, установленный законом, провести проверку и дать ответ по результатам проверки согласно ФЗ No59-ФЗ.

          В результате проверки жалобы прокуратура может:

          • подать обращение в суд;
          • направить протест на действия должностного лица;
          • выдать представление, в котором указан перечень нарушений и предложениями по их устранению.
          • Сегодня прокуратуры перезагружены. Поэтому с момента подачи заявления до получения ответа может пройти несколько месяцев. Прежде чем писать заявление в прокуратуру, желательно проконсультироваться с юристом, он подскажет куда нужно жаловаться на врачей в данном случае, поможет правильно составить жалобу.

            Обращение в полицию

            Если в результате действия или бездействия медицинского персонала здоровью больного нанесён значительный ущерб, либо действия врачей подпадают под иные статьи уголовного кодекса, нужно обратиться в полицию.

            Полиция обязана возбудить уголовное дело, если:

            • здоровью пациента нанесен ущерб;
            • наступила смерть пострадавшего;
            • имели место угрозы, вымогательство денег;
            • нанесено оскорбление, возникла угроза для репутации пациента.
            • Если неправомерные действия медицинских работников квалифицируются как административное правонарушение, сотрудники полиции возбудят дело об административном правонарушении.

              Обращение в суд

              Все граждане РФ имеют права на защиту в суде. Это право гарантировано Конституцией РФ. Поэтому при нарушении законных прав больного сотрудниками и руководителями медицинского учреждения можно обратиться в суд по месту жительства с исковым заявлением.

              Составление искового заявления. Как правильно написать жалобу?

              В исковом заявлении необходимо:

              • указать полное наименование суда, в который оно подается;
              • описать все обстоятельства возникшего спора или конфликта;
              • перечислить все права, которые были нарушены.
              • К заявлению нужно приложить все имеющиеся доказательства:

                • документы, выписки из истории болезни, фотографии, видеоматериалы;
                • ФИО и паспортные данные свидетелей, которые могут подтвердить обстоятельства конфликта.
                • Как оформить жалобу на врача частной клиники?

                  Жалобу на врача частной клиники подают в те же инстанции. Кроме того, претензию на качество услуг частной клиники можно предъявить в Роспотребнадзор. В функцию Роспотребнадзора входит осуществление надзора за всеми ИП и физическими лицами, которые предоставляют платные услуги населению. Если врачи частной клиники оказали некачественные услуги или осуществили другие нарушения в процессе их оказания, клиент имеет полное право обращаться в Роспотребнадзор с заявлением о необходимости проверки по фактам нарушений.

                  Как правильно написать жалобу? Примеры, образцы, рекомендации

                  Знать, как правильно написать жалобу, должен каждый человек, так как это является одним из способов защиты своих прав и свобод. О том, как правильно написать жалобу в какой-либо государственный орган или организацию, поговорим в этой статье.

                  Как написать жалобу в организацию или органы власти?

                  Законодатель не устанавливает особой формы для написания жалоб, в том числе и при подаче их в государственные и муниципальные органы власти. Однако существуют общие требования к оформлению бумаг такого рода, которые следует соблюдать при ведении деловой переписки:

                • При написании текста жалобы нельзя использовать нецензурные выражения, жаргонную лексику, а также оскорбительные выражения в адрес кого-либо. Обращения, не отвечающие предъявленным требованиям, могут быть оставлены без рассмотрения. Кроме того, они лишают отправителя права ссылаться на соблюдение досудебного порядка урегулирования споров.
                • Текст должен быть лаконичен и точен. Не следует растягивать свою жалобу на несколько листов: максимально сжато опишите ситуацию, заостряя внимание только на тех моментах, которые действительно важны для верной оценки случившегося. Не используйте в своей речи выражений, которые можно трактовать различными способами, которые имеют переносное значение и т. п. Все существенные для рассмотрения спора данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.).
                • Внимательно следите за тем, кому вы адресуете свою жалобу. Это может быть руководитель отдела, организации, либо надзорный орган. От правильности выбора адресата зависит не только оперативность рассмотрения жалобы, но и качество такого рассмотрения. Кроме того, не стоит забывать, что всегда и везде действует негласный принцип очередности. Это значит, что, например, на продавца не обязательно жаловаться сразу директору торговой сети — достаточно будет направить претензию администратору или управляющему магазином.
                • Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.
                • Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы. Образец того, как правильно написать жалобу, вы найдете ниже.

                  Образец написания жалобы

                  Директору ООО «Стройка»

                  г. Волгоград, ул. Ленина, д. 1

                  01 сентября 2014 года, около 15 часов 00 минут, в забор моего дома, расположенного по адресу: город Волгоград, ул. Ленина, д. 1, на автомобиле «Рено» с государственным номером «А123БВ» въехал Алексеев Сергей Николаевич. Исходя из документов, представленных мне Алексеевым С.Н., данный автомобиль принадлежит вашей компании, гр. Алексеев является ее работником, и в момент наезда он находился при исполнении своих трудовых обязанностей.

                  Вызванные на место дорожно-транспортного происшествия сотрудники ГИБДД составили протокол (копию которого прилагаю). Данный протокол и претензия с требованием о возмещении причиненного мне ущерба в размере 10 тысяч рублей были направлены мной в ваш адрес 05 сентября 2014 года, что подтверждается квитанцией об отправке и уведомлением о вручении почтового отправления от 10 сентября 2014 года (их копии также прилагаю).

                  На сегодняшний день мною от вас не было получено никаких документов, причиненный мне ущерб компенсирован не был.

                  В связи с вышеизложенным прошу вас компенсировать причиненный ущерб в кратчайшие сроки. В противном случае я буду вынужден обратиться в суд с исковым заявлением для принудительного взыскания указанной суммы.

                  01 октября 2014 года

                  С уважением, Клюев М.М.

                  Как написать коллективную жалобу и чем на отличается от обычной?

                  Если ситуация нарушает не только ваши личные права, но и права других граждан, например соседей, то все потерпевшие могут объединиться и написать коллективную жалобу.

                  Коллективной называется любая жалоба, в которой претензии высказывает не один, а несколько человек, чьи права были нарушены в рамках одной (общей) ситуации.

                  Образец написания коллективной жалобы мало чем отличается от написания жалобы обычной (индивидуальной). Разница заключается лишь в том, что коллективная жалоба должна отражать общее мнение всех граждан по единому вопросу, а также описывать все случившееся с каждым из потерпевших.

                  После написания претензии все лица, указанные в коллективной жалобе, должны поставить личные подписи, которые будут выступать в качестве подтверждения согласия их с обстоятельствами, изложенными в жалобе.

                  Образец коллективной жалобы:

                  «Руководителю управляющей компании

                  г. Москва, ул. Ленина д. 1 кв. 1;

                  г. Москва, ул. Ленина д. 1 кв. 2;

                  г. Москва, ул. Ленина д. 1 кв. 3.

                  20 декабря 2014 года

                  Мы, нижеподписавшиеся, просим вас принять меры по проведению ремонтных работ в первом подъезде дома № 1 по улице Ленина.

                  Несмотря на регулярную оплату услуг, предоставляемых вашей управляющей компанией (о чем имеются соответствующие квитанции), и наличие заключенного между нами договора, предусматривающего поддержание в порядке мест общего пользования и проведение капитального/текущего ремонта, подъезд находится в аварийном состоянии: отсутствуют перила на лестничных пролетах, стены не окрашены, окна разбиты, входная дверь сломана.

                  Все вышеизложенное считаем нарушением своих прав и просим провести необходимые ремонтные работы в кратчайшие сроки.

                  В случае если вашей стороной меры по досудебному урегулированию спора приняты не будут, мы будем вынуждены обратиться в суд с целью защиты своих прав и законных интересов. В случае обращения в судебные инстанции с вас также будут взысканы государственная пошлина и стоимость услуг нашего представителя в суде.

                  С уважением, В.В. Калугин

                  Что еще необходимо знать о жалобах?

                  Самое важно — о чем никак нельзя забывать! — так это не забывать оставлять у себя второй экземпляр жалобы. Тут также нужно сказать, что если вы подаете жалобу лично, то есть самостоятельно относите ее в приемную должностного лица или организацию, то на вашем экземпляре должна быть оставлена отметка о том, когда и кто принял вашу претензию.

                  Это необходимо по двум причинам: во-первых, с этой даты будет отсчитываться срок для ответа; во-вторых, это служит прямым подтверждением факта получения претензии адресатом.

                  Если вы отправляете претензию почтой, то необходимо сохранить квитанцию об отправке письма или дождаться, пока вам вернется уведомление о его вручении.

                  Следующее, что важно знать, — это срок ответа на претензию. Он зависит от того, кому вы направляете претензию и в связи с каким нарушением. Если претензия подпадает под действие закона о защите прав потребителей (например, если вы купили некачественный товар и отправляете претензию продавцу), то срок для ответа на претензию, в соответствии с действующим законодательством, будет равен 10 дням. Если же вы обращаетесь в органы государственной власти или местного самоуправления, то в действие вступает федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в соответствии с которым ответ должен быть дан не позднее чем через 30 дней с момента получения обращения.

                  В случае же, когда специальный срок для ответа на претензию не установлен, вы можете установить любой, который считаете разумным и приемлемым. Как правило, ответ на претензию просят дать в течение 10 дней с момента ее получения.

                  Ответ должен содержать информацию не только о том, какой вариант решения спора предлагает контрагент, но и о том, в какой срок он готов реализовать свое предложение (либо отказ выполнить требования потерпевшего и обоснование причин для такого отказа).

                  Образцы жалоб

                  Образцы и примеры жалоб.

                  Понятие «домогательство» было официально введено экспертами Международной организации труда, подведомственной Организации Объединенных Наций….

                  Власти Российской Федерации продолжают активно реализовывать общенациональный план по противодействию коррупции. Ужесточаются требования…

                  Одним из самых неприятных для любого человека становится известие, что его квартира арестована…

                  Воровство контента – реальная проблема для владельцев сайтов. Из-за него развивающиеся электронные ресурсы…

                  Недобросовестная оплата кредита, алиментов или наличие других задолженностей могут стать основанием для ареста…

                  Арест автомобиля – ограничительная мера, которая затрагивает одно из конституционных прав гражданина на…

                  Арест банковского счета часто становится неожиданностью для физических лиц и владельцев компаний. По…

                  Компания Инетком охватывает широкий сегмент рынка интернет-услуг. Абоненты являются покупателями доступа в сеть,…

                  ОАО «МГТС» предоставляет жителям Москвы и области целый комплекс телекоммуникационных услуг: мобильную и…

                  Заявление в ОБЭП по факту мошенничества

                  Изобретательность мошенничества не знает пределов. Существует большое множество людей, которые не хотят честно зарабатывать деньги, а желают получать их преступным путем, обманывая других или злоупотребляя их доверием.

                  Что делать?

                  В РФ каждый гражданин вправе самостоятельно решить – куда ему подавать заявление о совершенном в отношении него преступлении, предусматривающем ответственность за мошеннические действия. Заявление подается в органы прокуратуры или же в полицию. Какие сведения и информация должны присутствовать в таком заявлении и кому же все-таки его адресовать?

                  Когда обращаться?

                  Ответственность за мошеннические действия предусматривается 159 статьей УК РФ. Данный состав предусматривает наказание за противоправные действия лица, которые направлены на то, чтобы завладеть в собственность чужим имуществом или правом на него, при этом для достижения цели используется обман или же злоупотребление доверием потерпевшего лица. Действия мошенника должны при этом совершаться с умыслом, т.е. лицо осознает, что действует противоправно, желает, чтобы наступили определенные последствия и всячески старается их ускорить.

                  Жаловаться на такие действия следует сразу же по обнаружении факта надувательства.

                  Если вы считаете, что в отношении вас было совершено преступление в виде мошенничества или планируется его совершение, то незамедлительно обращайтесь с заявлением в соответствующие правоохранительные структуры, тем более, если действия преступника полностью соответствуют вышеуказанным критериям.

                  В органы прокуратуры

                  На основании действующего законодательства РФ прокуратура наделена полномочиями надзорной инстанции.

                  Именно поэтому заявление о мошенничестве будет не только принято сотрудником прокуратуры, но и возбуждено уголовное дело, расследовано и направлено в суд только тогда, когда в других органах добиться справедливости не представилось возможным.

                  В случае первичного обращения ваше заявление будет перенаправлено в органы полиции.

                  Пошаговая инструкция к действию

                  Так как мошенничество – это категория уголовных дел частно-публичного обвинения, то возбуждение дела возможно только при личном обращении потерпевшего или его законного представителя. Такие дела не подлежат прекращению в связи с примирением сторон (3 часть 20 статьи УПК РФ).

                  Законодательство РФ предусматривает две формы, посредством которых может быть подано любое заявление о преступлении: устная и письменная. Если подача происходит посредством устной формы, то оформляется оно в виде протокола должностным лицом, принимающим такого рода документ. В нем должны быть отражены основные данные о заявителе (ф.и.о., паспортные данные, место проживания и регистрации, контактный телефон). Протокол должен быть удостоверен подписью лица, обращающегося в соответствующую структуру.

                  Если же заявитель в силах самостоятельно написать письменное заявление, то он должен это сделать лично.

                  До момента подачи заявления лицо предупреждается о том, что в случае ложного доноса с его стороны оно будет привлечено к уголовной ответственности по 306 статье УК РФ. Заявитель должен поставить свою подпись под этими словами.

                  После того, как текст заявления составлен в произвольной форме, должностное лицо, принимающее ваше обращение, должно обязательно зарегистрировать его и выдать вам реквизиты. Если в полиции вам отказали в принятии заявления по каким-либо причинам, то вы можете направить его заказной корреспонденцией или же подать жалобу на действия полицейских в органы прокуратуры.

                  После того как заявление зарегистрировано по факту обращения будет проведена предварительная проверка, по результатам которой будет вынесено постановление о возбуждении уголовного дела по факту преступления (если лицо не установлено) или в отношении конкретного лица или отказано в возбуждении. Срок проверки – 10 дней с момента поступления, но возможно дальнейшее продление сроком по мотивированному постановлению лица, проводящего проверочные мероприятия.

                  Схемы и фигуранты афер

                  Юридические лица (кредитное мошенничество)

                  Юридические лица являются субъектом мошенничества чаще всего при получении кредитов у банка, применяя в этом случае целые преступные схемы.

                  Для этого представители подставного юридического лица создают имитацию деятельности структуры:

                  1. оформляют новое ООО или иной субъект хозяйствования с полным набором соответствующей документации;
                  2. арендуют помещение;
                  3. создают видимость движения денег на счетах;
                  4. подделывают договора, накручивают репутацию и т.д.
                  5. Выявление таких сложных и зачастую крайне запутанных схем – это дело ОБЭП.

                    По сути, для начала такой проверочной деятельности какого-либо заявления не требуется, но чаще всего работа правоохранителей начинается после официального обращения представителя банка.

                    Самый яркий пример последних лет мошенничества с юридическими лицами – это хищения в Сбербанке РФ (Мещанское, Старомыское и Люблинское отделения). Потери в результате противоправных действий составили в общей сложности более 35 миллиардов рублей. Эта сумма получилась в результате выдачи кредитов (2006-2007 гг.) по поддельным документам юридическим и физическим лицам. Указанные сотрудники предприятий в кредитных договорах никогда не работали в указанных структурах. Для успешного кредитования подготавливался целый пакет поддельной документации. После предоставления кредита вся сумма переводилась на счета подставных фирм, а затем обналичивалась.

                    Мошенничество в сфере кредитования базируется на доверчивости граждан.Статья расскажет о схемах афер.

                    Физические лица по факту невозврата денежных средств

                    Подавать ли заявление в том случае, когда должник не возвращает определенную сумму ранее одолженных денежных средств, должен решать каждый самостоятельно.

                    Все зависит от того, какого эффекта вы желаете достигнуть своими действиями:

                  6. Привлечь к уголовной ответственности лицо, совершившее мошеннические действия. В этом случае обращение в ОБЭП – разумное и правильное решение. На основании предоставленных вашим и собранных правоохранительными органами доказательств будет выноситься решение о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении. Если вынесено постановление об отказе, то нередко основанием к этому является наличие гражданско-правовых отношений, которые подлежат разрешению в судебном порядке (штатский трибунал). В этом случае обжалование решения правоохранителей не приведет ни к какому результату, а лишь затянет процедуру разрешения конфликта.
                  7. Возврат денежной суммы. При такой ситуации уместней будет сразу же прибегнуть к помощи штатского трибунала, а не обращать в ОБЭП. Одновременно с этим можно направить заявление и в правоохранительную структуру с целью проведения проверочных мероприятий по поводу того, имеет ли место быть состав мошенничества в действиях должника. При таком раскладе данное обращение может послужить поводом к более быстрому возврату средств должником с целью избежать уголовной ответственности.
                  8. Лучшим вариантом решения (обращаться или нет в ОБЭП) будет консультация грамотного юриста с изложением ему всех обстоятельств дела.

                    Должностные лица

                    Должностные лица в РФ зачастую становятся субъектами состава преступления в виде мошенничества. Хрестоматийным примером такого преступления является присвоение денег лицом, обещавшим передать их третьему субъекту в виде взятки.

                    Заявление в этом случае подается в общем порядке с указанием конкретного должностного лица, которое совершило преступление.

                    Мошенничество в последнее время стало довольно распространенным преступлением в адвокатской деятельности. Ярким примером недобросовестной деятельности адвоката является приговор суда Н. области, где родственники задержанного гражданина Е. и обвиняемого в совершении разбойного нападения с оружием, а также убийстве, решили воспользоваться услугами адвоката, довольно «популярного» и востребованного в этом регионе. Адвокат, который впоследствии станет обвиняемым по 159 статье УК РФ, всячески старался произвести нужное впечатление: называл множество фамилий должностных лиц, панибратски о них отзывался, создавая впечатление близких отношений с ними.

                    Также, в ходе приватного разговора адвокат упомянул, что все можно решить по определенным расценкам, установленным в регионе. Родственники, желая спасти гражданина Е. и облегчить его участь, передавали адвокату нужные суммы денег. Адвокат сетовал, что перенаправил деньги необходимым лицам, но они не решили вопрос в нужную сторону, неоднократно заявлял, что денег недостаточно. Несмотря на большие суммы, поступающие от родственников, Е. был приговорен к 20 годам лишения свободы.

                    Родственники обратились в правоохранительные структуры с заявлением о недобросовестности адвоката. В результате проверок было выявлено, что никаких денег адвокат никому не передавал, а они оседали на его банковских счетах. Не стоит упоминать, что и лица, передающие деньги для взяток, также подлежат уголовной ответственности.

                    Еще одним случаем мошеннических действий адвоката выступает принятие гонорара за представительские интересы в суде, но непринятие никаких мер к выполнению своих обязанностей в связи с сильной загруженностью, нежеланием их выполнения или по другим мотивам.

                    Заявление в ОБЭП о мошенничестве

                    Заявление по факту мошенничества – это официальный документ в виде обращения потерпевшего лица или лиц к должностному лицу правоохранительных структур.

                    Как составить?

                    Конкретного образца, по которому составляется текст заявления о мошенничестве, не существует, так как каждый индивидуальный случай требует отражения определенных обстоятельств и указания конкретных фактов. Правда, законодательством предусматривается ряд требований к общей форме такого документа, а также к некоторой информации, которая должна быть отражена независимо от того, по какому поводу подается заявление.

                    Так как любое заявление о преступление – это уже документ, служащий одним из доказательств виновности лица, то к нему предусматриваются определенные требования (83, 84 и 166 статьи УПК).

                    Начинается обращение в стандартной форме – с «шапки» в верхнем правом углу.

                    Здесь должна быть отражена следующая информация:

                  9. орган или должностное лицо, которому адресовано заявление;
                  10. сведения о заявителе (Ф.И.О., паспортные данные, место проживания, контактный телефон).
                  11. Далее обязательно должна следовать пометка о том, что лицо предупреждено об уголовной ответственности за дачу ложных показаний и за ложный донос. Под этими словами проставляется дата и подпись заявителя.

                    Затем посреди листа указывается наименование документа («ЗАЯВЛЕНИЕ»), после чего лицо в свободной форме излагает обстоятельства совершенного в отношении него преступления. Начать лучше с даты, времени и места, где оно было совершено. Не забудьте указать информацию о лицах, которые, по вашему мнению, причастны к совершенному преступлению.

                    Завершается основная часть заявления словами: «Прошу привлечь (Ф.И.О. ли неустановленное лицо) к уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного 159 статьей УК РФ».Под этими словами обязательно проставляется дата написания и подпись лица, заявляющего о преступлении, с расшифровкой.

                    Если к тексту вы желаете приложить какие-либо другие бумаги, то до того, как поставить последнюю подпись укажите списком наименование всех документов в приложении. Такими важными доказательствами могут выступать: фото, видео или аудио материалы, подтверждающие виновность определенных лиц, расписки, письма, договора и другие документы.

                    Скачать образец заявления в ОБЭП о мошенничестве можно здесь:

                    Подлежит ли возврату уцененный товар? Узнайте здесь.

                    Для оформления декретного отпуска папе нужно собрать документы. В статье есть перечень.

                    Рассмотрение

                    Как говорилось ранее, для разрешения вопроса о наличии или отсутствии признаков состава преступления правоохранителям выделяется время в 10 дней с момента регистрации обращения. Не исключено продление срока проверки.

                    Так, в ходе проверочных мероприятий сотрудники ОБЭП должны не только изучить и исследовать предоставленным им документы, но и сделать соответствующие запросы в необходимые структуры, опросить возможных фигурантов материала, свидетелей и других лиц, которые будут упоминаться, выдвинуть несколько версий произошедшего, а также проверить каждую из них.

                    По результатам проведенной проверки дознаватель (сотрудник ОБЭП) должен вынести мотивированное постановление о решении по материалу проверки: возбудить уголовное дело, передать в соответствующие структуры для возбуждения или отказать в возбуждении. Любое из решений должно быть незамедлительно направлено заявителю.

                    Решение сотрудника ОБЭП может быть обжаловано в установленной законом форме в вышестоящую инстанцию или в прокуратуру.

                    Если вы – жертва мошеннических действий, то обязательно пишите соответствующее заявление в правоохранительные службы. Для этого обратитесь в отделение полиции по вашему месту жительства и изложите суть произошедших событий дежурному сотруднику, напишите заявление и ждите грамотного и компетентного решения со стороны правоохранителей. Умалчивание о произошедшем может только усугубить ситуацию, так как виновное лицо будет чувствовать свою безнаказанность.

                    Смотрите так же:

                    • Лпх материнский капитал Займы под материнский капитал, не дожидаясь 3-х летия 3. Свидетельства о заключении брака / расторжении брака 4. Свидетельства о рождении (паспорта) детей 5. Сертификат материнского капитала 6. Справка из ПФР об остатке материнского капитала (не старше 1-2 […]
                    • Акт проверки по транспортному налогу 29 января 2018 года организация подала декларацию по транспортному налогу. 16 февраля 2018 года налоговый орган выслал требование о предоставлении пояснений: при заполнении декларации по транспортному налогу применена ставка для легкового автомобиля, а […]
                    • Кому и сколько повысится пенсия в апреле 2018 На сколько реально повысят пенсии в 2018 году. В рублях Индексация пенсий будет проведена с учетом роста прожиточного минимума пенсионера за 2017 год. Так, с 1 января 2018 года на 3,7 процента будут увеличены страховые пенсии (включая фиксированную выплату) […]
                    • Что необходимо иметь для пенсии Подписка на новости 02 ноября 2017 Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к баллам и стажу. Если в 2017 году страховая пенсия назначается тем, кто имеет минимум 8 лет и 11,4 пенсионных баллов, то в 2018 году этот […]
                    • Условия расторжения брака по законам ману Законы Ману 1. Законы Ману являются так называемой дхармашастрой - сборником норм (дхарм), правил, определявших поведение индийцев в их повседневной жизни. Данные нормы носили религиозный характер и были этическими, а не правовыми. Понятия права как […]
                    • Приказы о зачислении в итмо Как поступать в вузы в 2015 году Поступление в вузы Порядок приема в вузы в 2015 году – со всеми исправлениями Пункт 49 – информирование абитуриентов Пункты 42-47 – учет индивидуальных достижений Пункты 116-124 – зачисление Олимпиады школьников […]
                    • Юристы рязани бесплатные консультации Алименты в Рязани По любым вопросам, связанным с алиментами в Рязани и в Рязанской области, обращайтесь за бесплатной помощью к юристу по телефону 8 (800) 350-83-62 или через форму ниже! В течение 15 минут опытный юрист по алиментным обязательствам свяжется […]
                    • Признаки состава преступления ст 159 ук рф Состав преступления за мошенничество по ст 159 УК РФ При протезировании, врач Индивидуальный предприниматель, в нарушение договора, при оказании платных услуг, дорогие керамические виниры заменил на металлические протезы. Разница в цене им присвоена. […]