Образец заявления методиста на аттестацию

Документы на аттестацию

Уважаемые педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность!
Доводим до Вашего сведения, что прием аттестационных материалов в 2017-2018 учебном году осуществляется с 1 сентября 2017 года.

Для прохождения аттестации на установление первой (высшей) квалификационной категории необходимо предоставить:
1. Заявление (скачать Форму заявления)
2. Копию аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии)
3. Согласие на обработку персональных данных (скачать Форму согласия на обработку персональных данных)
4. Аттестационные материалы (портфолио)

Для прохождения аттестации в форме экзамена на установление первой (высшей) квалификационной категории необходимо предоставить:
1. Заявление (скачать Форму заявления)
2. Согласие на обработку персональных данных (скачать Форму согласия на обработку персональных данных)
3. Копию аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии)
4. Представление (характеристика) от руководителя образовательной организации о результативности деятельности педагога

Обращаем Ваше внимание на требования к заполнению документов по аттестации на первую (высшую) квалификационную категорию:

• При оформлении портфолио ВСЕ представленные документы и материалы должны заверяться подписью руководителя и печатью образовательной организации.
• Требования к заполнению заявления на аттестацию (скачать)
• Образец заявления (скачать)
• Рекомендации по написанию представления аттестующегося работника (скачать)

Документы для членов Республиканской аттестационной комиссий в муниципальных образованиях*:
1. Заявление на первую квалификационную категорию (оригинал).
2. Согласие на обработку персональных данных (оригинал).
3. Копия предыдущего аттестационного листа (при наличии).
4. Экспертное заключение (скачать). Экспертные заключения предоставляются в Республиканскую аттестационную комиссию в электронном виде на электронный адрес [email protected]
5. Оценочный лист эксперта (скачать). Оценочные листы экспертов предоставляются в Республиканскую аттестационную комиссию с подписями трех экспертов из состава экспертной группы (в электронном варианте на электронный адрес [email protected] и на бумажном носителе).
6. Протокол заседания членов Республиканской аттестационной комиссии по рассмотрению аттестационных материалов по установлению первой квалификационной категории от муниципального образования (скачать). Протокол предоставляется в Республиканскую аттестационную комиссию в бумажном виде.

*Пакет документов на каждого аттестующего педагога, направляется в Центр аттестации и экспертизы в образовании для заседания Республиканской аттестационной комиссии ежемесячно, не позднее 15 числа.

Образец заявления для прохождения аттестации на высшую квалификационную категорию

Ватутина Наталия
Образец заявления для прохождения аттестации на высшую квалификационную категорию

В аттестационную комиссию

министерства образования и науки

автономного образовательного

учреждения детского сада

общеразвивающего вида №33

муниципального образования

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Прошу аттестовать меня в 2013 – 2014 учебном году на установление высшей квалификационной категории по должности «старший воспитатель».

В настоящее время имею высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности «старший воспитатель» приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 29.12.2008 года, № 4360, срок действия — 29.12.2013 года.

Основанием для установления высшей квалификационной категории считаю следующие результаты работы за последние 5 лет

Регулярно использую современные образовательные технологии и методики, применяю их в практической профессиональной деятельности.

Внедрила в работу МДАОУ детского сада общеразвивающего вида №33 программу «Детство» под редакцией В. И. Логиновой, парциальные программы: «Цветные ладошки» И. А. Лыковой, «Ознакомление дошкольников с литературой и развитие речи» О. С. Ушаковой, что обеспечило реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования за 2012-2013 учебный год на 100% из них 51%- с высоким уровнем, 49%-со средним уровнем освоения программы.

Повышение творческой активности педагогов — одно из приоритетных направлений в работе. 50% педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 36% — первую квалификационную категорию. Это стало возможным благодаря использованию педагогических технологий: здоровьесберегающих, проектной деятельности, развивающих игр, теории решения изобретательских задач (ТРИЗ, личностно-ориентированных, информационно-коммуникационных технологий.

С целью повышения уровня компетентности педагогов в разработке проектов провела следующую работу: разработала методические рекомендации по теме «Этапы работы над проектом» (методом проекта, провела семинар с показом мультимедийной презентации «Проектная деятельность в ДОУ», семинар– практикум по составлению педагогических проектов, провела презентации проектов педагогов.

Результат: технологией проектной деятельности овладели 64% педагогов. Образовательные проекты «Занимательные числа», «Веселая геометрия» в 2013году приняли участие во всероссийском педагогическом конкурсе «Профи» в номинации «Мир отдаю детям» и стали призерами II степени. Проекты «Луковая история» и «Что за чудесница водица-волшебница» представлены на районном методическом объединении по разделу «Познавательное развитие и экология».

Информационно – коммуникационные технологии мною регулярно используются при проведении семинаров, педсоветов, родительских собраний.

Приняла участие во всероссийском педагогическом конкурсе «Профи» в номинации «Мастера своего дела» с презентацией непосредственно образовательной деятельности по математическому развитию. Работа отмечена дипломом и стала призером второй степени в номинации «Народное признание».

В 2010 году на IV форуме по дошкольному образованию «Актуальные проблемы дошкольного воспитания, пути их решения» провела публичную защиту инновационного проекта «Воспитывая – обучаем, обучая — воспитываем». Проект вызвал интерес у педагогов Краснодарского края.

Организовала участие детей во всероссийском творческом конкурсе «Ангел вдохновения». В конкурсе приняло участие 20 работ, которые отмечены дипломами лауреатов 1,2, и 3 степеней.

На протяжении пяти лет являюсь руководителем районного методического объединения по разделу «Математика и логика», распространяю опыт работы МДАОУ №33 по реализации технологии развивающих игр. Как результат, детские сады муниципального образования Кореновский район активно включают в свою педагогическую деятельность методы и приемы по внедрению развивающих игр нового поколения: блоки Дьенеша, палочки Кюизенера, игры по плоскостному моделированию, игры Воскобовича и Никитина.

Разработала основную общеобразовательную программу дошкольного образования на 2011-2016г. г., что позволило систематизировать работу учреждения в соответствии с федеральными государственными требованиями, план-программу оздоровительной работы с детьми, в результате которой на протяжении последних трех лет прослеживается снижение заболеваемости детей и составляет 6,7 пропущенных дней на одного ребенка.

С 2012 года являюсь руководителем экспертной группы по аттестации педагогических работников ДОУ. Для педагогов муниципального образования Кореновский район провела цикл консультаций по оформлению портфолио педагога, что позволило значительно повысить качество оформления документов аттестующимися.

В районе распространен педагогический опыт работы «Организация деятельности МДАОУ по ознакомлению детей с родным краем на основе народной педагогики». Данный опыт был представлен на краевом форуме дошкольных работников.

Приняла участие в смотре-конкурсе «На лучшее экологическое образование и воспитание учащихся среди образовательных учреждений всех типов Краснодарского края». Представленный материал был отмечен грамотой департамента биологических ресурсов и охраны окружающей среды Краснодарского края.

Приняла активное участие в оформлении портфолио МДАОУ №33 для участия конкурсного отбора дошкольных образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы в 2008 году, в результате детский сад стал победителем.

В 2009 году приняла участие в Первой Всекубанской Православной Пасхальной выставке-ярмарке «В начале было Слово…». На выставке были представлены работы декоративно-прикладного искусства из кожи, проведен мастер-класс по работе с кожей. Участие отмечено грамотой главы администрации муниципального образования Кореновский район.

Регулярно принимаю участие в районных выставках по народно-прикладному искусству. Работы отмечены дипломами и благодарственными письмами.

В 2010 году стала победителем конкурса лучших педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Краснодарского края.

Внедряю нетрадиционные формы работы с семьями воспитанников МДАОУ: проведение совместных праздников и выставок, показ открытых занятий и совместное участие в творческих конкурсах, выпуск буклетов позволило повысить педагогическую компетентность и активность родителей в вопросах воспитания детей. Родители активно принимают участие в совместных мероприятиях.

В 2013 году прошла краткосрочное повышение квалификации в Армавирской государственной педагогической академии по теме: «Актуальные проблемы дошкольного образования в свете требований ФГОС» в объёме 72 часов.

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование среднее профессиональное, окончила Киевское педагогическое училище №2 в 1981 году по специальности «Дошкольное воспитание», квалификация — воспитатель.

Стаж педагогической работы – 29 лет, в данной должности – 17 лет,

в данном учреждении -17 лет.

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлена.

31 мая 2013г Подпись___

тел. домашний ___

Девиз нашего ДОУ » КАЖДЫЙ РЕБЕНОК ПОЛУЧИТ ЗДЕСЬ ЛАСКУ, КАЖДОГО ВСТРЕТЯТ ТЕПЛО И УЮТ. КАЖДУЮ ДЕВОЧКУ. КАЖДОГО МАЛЬЧИКА ЗДЕСЬ УВАЖАЮТ, ЛЮБЯТ И ЖДУТ» Мы стараемся.

Мои достижения. Сузик Светлана Анатольевна воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения — детский сад комбинированного вида №9 «Оленёнок».

Материал по теме:
заявления на аттестацию по новому ( образцы заполнения)

Вашему вниманию предлагаются образцы заполнения заявлений музыкального руководителя, воспитателей на 1 квалификационную категорию

Комиссии по аттестации

работников государственных и

учреждений Республики Башкортостан

Боровик Зульфии Мазгаровны

городского округа «Детский сад №13»

раб. (83473)24-58-19, дом. 26-27-19

Прошу аттестовать меня в 2012 году на установление соответствия уровня моей квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.

В настоящее время имею первую квалификационную категорию, срок ее действия до 28.03. 2011 года.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную

категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым первой квалификационной категории:

владею современными образовательными технологиями и методиками (музыкатерапия, теория решения изобретательных задач, логоритмику Марины Юрьевны Картушиной). Активно использую данные методики и технологии в своей работе с детьми в ходе непосредственной музыкально образовательной, совместной и самостоятельной деятельности.

Строю свой педагогический процесс по принципу интеграции образовательных областей использую пособие Куревиной Ольги Александровны. В работе по развитию танцевального творчества использую программу по ритмической пластике Анны Ивановны Бурениной «Ритмическая мозаика», образовательную программу Татьяны Николаевны Девятовой «Звук Волшебник» для воспитания детей старшего дошкольного возраста, практические ситуации, а также личностно – ориентированный подход.

При внедрении в работу данных методик были выявлены итоги освоения детьми содержания образовательных областей: высокий уровень составил 23%, средний – 62%, низкий – 15%.

В работе с детьми использую разнообразные методы и приемы, позволяющие сделать непосредственную образовательную деятельность познавательной, увлекательной, разнообразной и интересной. В ходе режимных моментов включаю: музыкально — речевые, музыкально-словесные, пальчиковые игры, проблемные ситуации, музыкально- дидактические игры и упражнения.

В последнее время отмечается увеличение количества детей с отклонениями в развитии речи. Поэтому так важно заботиться о своевременном формировании речи, о ее чистоте и правильности, предупреждая и исправляя нарушения.

Для повышения эффективности использую в своей деятельности малые фольклорные формы: сказки, пословицы, поговорки, прибаутки, потешки, народные, музыкально — хороводные игры.

Осуществляю консультативную поддержку родителям, разрабатываю и довожу до их сведения практические рекомендации, советы по развитию музыкальных способностей детей дошкольного возраста и по организации детских праздников дома.

По работе с родителями старюсь учитывать их социальный статус, интересы, пожелания, а в совместных мероприятиях использую такие формы работы как: устный журнал, тематические совместные праздники, день открытых дверей, анкетирование, что способствует установлению доверительных отношений с родителями.

Являюсь руководителем кружка по теме: « Хоровое пение». Хоровое пение с детьми дошкольного возраста, осуществляю через вокально речевую методику Дмитрия Огороднова, где дети знакомятся с малыми формами, фонопедическими упражнениями для развития голоса, а в непосредственной образовательной деятельности овладевают навыками хорового пения.

Являлась членом творческой инициативной группы дошкольного образовательного учреждения, систематизировала работу по теме «Развитие творческих и исполнительских умений через музыкально – игровые импровизации и ритмопластику», участвовала в разработке перспективного плана по образовательной области «Музыка», участвовала в планировании образовательной деятельности, картотек музыкально – дидактических игр и упражнений, рекомендаций, консультаций.

Темой творческого саморазвития является «Развитие певческих навыков у детей дошкольного возраста». Организую работу по данному направлению с детьми через театрализованную, речевую, игровую деятельность, непосредственно образовательную деятельность.

За последние пять лет мной были подготовлены и проведены следующие мероприятия:

— подготовила ребенка к участию в музыкальном конкурсе «Созвездие»

— разработала картотеку музыкально – дидактических игр и упражнений по возрастам .

-разработала цикл занятий по теме: « Музыкально – певческие способности детей дошкольного возраста»;

— сделала подбор художественного слова к разделу: «Восприятия музыки» для старшего дошкольного возраста.

— подготовила подгруппу детей с танцевально- музыкальной композицией «Аты – баты- шли солдаты»

— участвовала в разработке проекта на всероссийский конкурс по теме: Ознакомление старших дошкольников с городом Стерлитамак, как из основ патриотического воспитания»

С 2007 года активно работаю над созданием развивающей предметно – пространственной среды в группах, оснащением музыкальных уголков музыкальными инструментами, музыкально – дидактическими играми, размещаю по принципу гибкого зонирования с учетом детских интересов, индивидуальных потребностей и диффиринцированного подхода: имеются материалы, соответствующие интересам мальчиков и девочек.

Большое внимание уделяю созданию условий для самостоятельной музыкальной деятельности в конструировании, рисовании, лепке, создании разового рода поделок, макетов.

Оригинально оформлен информационный стенд для родителей, где имеются папки – передвижки, памятки с постоянно обновляющейся информацией по музыкальному воспитанию детей, развитию музыкальных творческих способностей, повышая тем самым компетентность родителей в сфере дошкольного музыкального воспитания.

В настоящее время предметно – развивающую среду организую с учетом федеральных государственных требований, что способствует организации содержательной образовательной деятельности и разносторонне развития каждого ребенка, созданию благополучного эмоционального – психологического климата в группе.

По результатам моей работы можно сделать вывод, что у детей повысилась самооценка, стремятся к активной музыкальной деятельности и танцевально-игровому творчеству. Они эмоционально отзывчивы, любознательны, способны решать интеллектуальные задачи и проблемные ситуации, адекватны к возрасту.

В дальнейшем буду продолжать применять инновационные формы и методы работы по образовательным областям «Музыка», «Художественное творчество».

Для решения данной задачи планирую провести ряд консультаций среди молодых специалистов на темы:

«Использование театрализованной деятельности для знакомства детей старшего дошкольного возраста с окружающим миром, через образы, краски и звуки», « Музыка, движение, фантазия!», «Приглашаем танцевать, танцы со словом», с родителями «Башкирский фольклор в системе музыкального воспитания дошкольников» и принять участие в разработке музыкальных проектов на темы: «Звучание музыки», «Музыкальная капель».

Сообщаю о себе следующие сведения:

1) образование — Давлекановское музыкальное училище 1981 года, дирежор хора, учитель музыки;

2) стаж педагогической работы:

по специальности — 30 лет;

в данной должности- 26 лет;

в данном учреждении- 26 лет;

3) наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания – не имею;

4) сведения о повышении квалификации, в том числе по направлению работодателя за период, предшествующий аттестации – «Современные подходы к модели реализации музыкального воспитания дошкольников» 10 мая 2011 года;

5) сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям – не имею;

6) сведения о результатах предыдущих аттестаций – приказ № 48/6 от 28.03.2006 года;

7) форма проведения аттестации — тестирование;

Аттестацию на заседании Аттестационной комиссии прошу провести без моего присутствия

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлена.

идет 7-й урок 1-й смены

от начала прошло: 3:37

до окончания осталось: 36:23

Список разделов

Авторизация

Аттестация педагогических работников колледжа в 2014-2015 уч.году

Аттестация педагогических работников колледжа в 2014-2015 уч.году

29 мая 2015 г. состоялось заседание аттестационной комиссии колледжа по проведению аттестации на соответствие занимаемой должности. Были рассмотрены Представления на следующих педагогических работников:

По должности «Воспитатель» — Зотова Лидия Николаевна, работает в должности воспитателя общежития с 1977 года. Результатом деятельности воспитателя по обеспечению безопасных условий пребывания воспитанников, а именно индивидуальной работы с воспитанниками по соблюдению санитарных, противопожарных, антитеррористических норм и правил проживания в общежитии является то, что, студенты, проживающие в общежитии, не имеют дисциплинарных взысканий, не стоят на учете в КДН. Лидия Николаевна занимает активную жизненную и профессиональную позицию, делится опытом своей работы на педагогических советах, семинарах, конференциях. Общежитие ГБОУ СПО ТСЭК ежегодно принимает участие в областных смотрах-конкурсах общежитий и неоднократно занимало призовые места в различных номинациях. В 2015 г. присуждено 2 место в номинации «Лучшая система воспитательной работы». В этом большая заслуга Л.Н. Зотовой. Студенты колледжа под руководством Л.Н. Зотовой занимают призовые места в мероприятиях общественно-политической и спортивной направленности от городского до Всероссийского уровня. Л.Н. Зотова была награждена Медалью «В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И.Ленина» в 1970 г.; Почетной грамотой Министерства образования РФ и ЦК профсоюза работников образования в 1990 г.; в 2003 г. удостоена Благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации.

По должности «Методист» — Пешкова Елена Александровна работает в должности методиста по информационному обеспечению учебного процесса с 2013 г. Елена Александровна зарекомендовала себя как грамотный специалист, обладающий необходимыми профессиональными компетенциями и личностными качествами, позволяющими ей успешно решать профессиональные задачи. Е.А. Пешкова является ответственной по вопросам ввода в эксплуатацию дополнительного модуля «Среднее профессиональное образование» АСУ РСО ПОО. Е.А. Пешкова принимает активное участие в инновационной и экспериментальной деятельности колледжа по информационному обеспечение учебного процесса; формированию базы электронных образовательных ресурсов и размещение их в дистанционной образовательной среде колледжа. Елена Александровна награждена Благодарственным письмом колледжа за участие в работе экспертной комиссии по номинации «Графический дизайн» конкурса профессионального мастерства «ТСЭКSkills» и имеет Благодарность колледжа за огромное трудолюбие и ответственное выполнение своих обязанностей.

По должности «Методист» — Чачакова Лилия Ураловна в должности старшего методиста работает с 2009 г. Одним из направлений работы старшего методиста является методическое сопровождение индивидуальной траектории профессионального развития педагогических работников колледжа, а именно организация внутриколледжных мероприятий и организация участия преподавателей во внеколледжных мероприятиях различного уровня; организация повышения квалификации педагогических работников колледжа. Инновационная деятельность старшего методиста Чачаковой Л.У. осуществляется в процессе разработки и совершенствования программно-методического обеспечения учебно-методических комплексов в соответствии с ФГОС; оказания методической помощи преподавателям по подготовке учебных занятий; участия в формировании базы электронных образовательных ресурсов. Старшим методистом разрабатывается необходимая методическая продукция – методические бюллетени, рекомендации, Положения. В рамках реализации одной из приоритетных задач колледжа — социализации личности студентов, как основы последующей профессиональной успешности старшим методистом Чачаковой Л.У. с 2009 по 2015 г. было организовано участие студентов колледжа в 113 мероприятиях различного уровня, в которых 143 студента заняли призовые места. Старший методист Чачакова Л.У. награждена Благодарственными письмами ОАНО ВПО Волжский университет им. В.Н. Татищева за сотрудничество в организации и проведении городских олимпиад по математике и информатике в 2012 и 2013 г.г.; грамотой ГБОУ СПО ТСЭК за плодотворную и эффективную работу в период аккредитационной экспертизы деятельности колледжа в 2012 г.; Благодарностью Самарской Губернской Думы за вклад в развитие системы образования в Самарской области и в связи с 20-летием со дня образования колледжа в 2012 г.

Аттестационной комиссией единогласно было принято решение признать соответствующими занимаемой должности воспитателя Зотову Лидию Николаевну, методистов Пешкову Елену Владимировну, Чачакову Лилию Ураловну.

В 2014-2015 учебном году аттестацию на подтверждение высшей квалификационной категории в Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Самарской области прошли 8 педагогических работников колледжа:

По должности «Преподаватель» — Седова Татьяна Владимировна, Нагибин Александр Ардалионович, Петрова Надежда Васильевна, Половинкина Татьяна Вячеславовна, Рыжкина Галина Анатольевна, Садчикова Елена Владимировна.

По должности «Педагог-психолог» — Горолатова Татьяна Семеновна, Писяева Любовь Михайловна.

Аттестацию на подтверждение первой квалификационной категории по должности «Преподаватель» прошла Исакова Алла Борисовна.

Порядок аттестации педагогических работников

Коллективы

Прием в коллективы

ДУМ сегодня

Итоги мероприятий

Аттестацию педагогических работников в Санкт-Петербурге осуществляет Центр аттестации работников образования Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Санкт-Петербургская Академия постдипломного педагогического образования» (СПб, ул. Ломоносова, д.11).

С 02.02.2015 заявление на проведение аттестации можно подать ТОЛЬКО в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.

При подаче заявления на аттестацию в МФЦ необходимо иметь при себе:

на первую квалификационную категорию – паспорт;

на высшую квалификационную категорию – паспорт и заверенную работодателем копию аттестационного листа предыдущей аттестации по данной должности.

Портфолио менее 15 листов. Сотрудник МФЦ принимает заявление и сканирует документы из портфолио, заверяет электронное дело своей электронной подписью, направляет документы педагога в Центр аттестации работников образования СПб в течение одного рабочего для со дня обращения заявителя в МФЦ.

Портфолио более 15 листов предоставляется заявителем лично в Центр аттестации работников образования СПб расположенный по адресу: ул. Ломоносова, д.11,

каб. № 426 (график работы: пн-пт с 10.00-18.00 обед 13.00-14.00). Инженером-инспектором МФЦ бронируется время сдачи и получения портфолио.

При подаче документов на аттестацию в Центр аттестации работников образования СПб необходимо предоставить:

портфолио с двумя экземплярами титульного листа;

один экземпляр экспертного заключения;

копию аттестационного листа предыдущей аттестации (при аттестации на высшую квалификационную категорию);

заявление на аттестацию в одном экземпляре.

Вопросы аттестации

Уважаемые коллеги! ВНИМАНИЕ!

Утверждены нормативно — правовые документы:

  1. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;
  2. Приказ Минобрнауки НСО от 07.12.2017 № 3069 «О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 №2253».
  3. Административный РЕГЛАМЕНТ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по предоставлению государственной услуги « Аттестация в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новосибирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденный приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 №2253 в редакции внесенных изменений Приказом Минобрнауки от 07.12.2017 № 3069.
  4. Регламент с исправлениямиССЫЛКА
  5. График аттестации 2018 годССЫЛКА
  6. Образец таблицы БД НИПКиПРО (при сдаче работ на Достоевского, 14 базу данных заполняет методист группы аттестации, Внимание! требуется принести ! : 1.копию документа о результатах предыдущей аттестации, 2.выписку из трудовой или копию трудовой, 3.копию лицензии учреждения )
  7. Формы уведомлений, запросов
  8. Отраслевое соглашение 17-19 (обратите внимание на пункты соглашения 6.1.3, 6.1.4, 6.1.5 )
  9. Приложение 3 к приказу Минобр НСО Экспертное заключение.
  10. Приказ от 12.01.18 №0008-од Департамента образования Мэрии г.Новосибирска «Об информационном и технологическом обеспечении аттестации педагогических работников образовательныхорганизаций города Новосибирска» (ответственным назначена Сысалова О.Ф., заместитель дирекора МКУДПО «ГЦРО», определено место подачи документов : одел оценки качества образования, по адресу Достоевского,14)
  11. Презентация Аттестация 2017
  12. Итоговая памятка эксперта 2018

Внимание! Документы на первую и высшую квалификационную категорию по приказу ДО мэрии г.Новосибирска принимаются от педагогов города в отделе ОКО (оценки качества образования) МКУДПО «ГЦРО» по адресу Достоевского,14. В соответствии с регламентом у аттестуемого есть право подавать другим способом (см. регламент).

По вопросам аттестации педагогические работники могут обращаться в отдел аттестации НИПКиПРО (ул.Красный проспект, д.2, каб.411,311; начальник отдела аттестации Наталья Романовна Лихоманова , тел. 223-27-02, эл.почта: [email protected], [email protected]). График работы отдела аттестации НИПКиПРО: прием документов с понедельника по четверг с 8.30 до 17.00, в пятницу с 8.30 до 13.00 технический день, перерыв на обед с 13.00 до 13.30.

Прием документов на аттестацию (первая и высшая квалификационная категория) ведут сотрудники ОКО (отдел оценки качества МКУДПО «ГЦРО»http://gcro.nios.ru, ул.Достоевского,д.14, , сайт ОКО: http://gcrodost14.nios.ru/node/76 , тел. для справок: 217-05-44 ). Режим работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00). Прием документов осуществляется постоянно. По срокам проведения ГАК на 2018 год обозначена последняя неделя приема на каждый ГАК (см.документы выше).

ВНИМАНИЕ! при сдаче работ на Достоевского, 14 базу данных заполняет методист группы аттестации. Требуется принести ! :

1.копию документа о результатах предыдущей аттестации,

2.выписку из трудовой или копию трудовой,

3.копию лицензии учреждения.

АРХИВ 2014-17 гг. Документы по аттестации, которые заменяются новыми (см. выше и на сайте Минобрнауки НСО)

ПРИКАЗ МО и науки РФ (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность » Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 мая 2014 г.

Административный РЕГЛАМЕНТ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по предоставлению государственной услуги « Аттестация в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новосибирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденный приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 №2253 (с внесенными изменениями)

Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций (подготовлены Департаментом государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийским Профсоюзом образования подготовлены разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. №276)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (С изменениями и дополнениями от 31 мая 2011 г.)

Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

Письмо о признании квалификационных категорий (по вопросу признания квалификационных категорий установленных на территориях бывших республик СССР)

Соглашение о внесении изменений в областное отраслевое соглашение по области, подведомственным министерству образования ,науки и инновационной политики Новосибирской области на 2014 -2016 годы

Аттестация на первую и высшую квалификационные категории

График -расписание работы аттестационной комиссии на 2016 г.

Аттестоваться на квалификационные категории могут педагогические работники, находящиеся на следующих должностях

Документы на аттестацию (выписка из Административного регламента), образец заявления в главную аттестационную комиссию Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.

Таблица-образец для заполнения аттестуемым (при подаче документов приносится на флэш-карте)

Порядок подачи документов (разъяснения отдела аттестации НИПКиПРО)

Выписка из ПРИКАЗА МО и науки РФ (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность » Пункты 36,37 (требования к 1 и высшей квалификационным категориям)

Письмо отдела аттестации НИПКиПРО ( как узнать о результатах аттестации, как заполнять трудовую книжку и пр.)

Образец экспертного заключения (приложение из Административного регламента)

Аттестация руководителей

Аттестация заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений

Письмо от 21.03.2013 №14/12/01371 ГУО мэрии г.Новосибирска (содержит методические рекомендации для организации процедуры аттестации заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, используется с 01.04.2013)

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Процедура аттестации на соответствие занимаемой должност описана в Административном регламенте (см. выше). Выписка из приказа по аттестации на соответствие.

Проводится один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление.

Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления). Никаких тестов и других испытаний при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности не предполагается. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самим педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.

Образец заявления на аттестацию педагога организатора

В сети интернет довольно много полезных шаблонов и образцов. Мы попытались подобрать для Вашей необходимости самые полезные как нам показалось. Каждый из шаблонов применялся в жизни. Все шаблоны отличаются в зависимости от учреждения, куда они направляются.

Все понимают, что документ президенту отличается от документа направляемого в домком. Установлены правила устанавливающие что конкретно должно быть написано в конкретном обращении. К важным документам установлены соответствующие правила по форме их изготовления. Используйте шаблон, предложенный ниже и заполните в нем соответствующие данные.

Хорошо будет если Вы используете и другие шаблоны с других вебресурсов, ссылки на которые найдутся под примером. Обработав пару-тройку шаблонов получится не трудно изготовить заявление соответствующее закону.

Аттестация педагогов

Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

Порядок аттестации педагогических работников

с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Рекомендации по оформлению и подаче в аттестационную комиссию документов на аттестацию.

Заявление об аттестации на высшую и первую квалификационные категории заполняет заявитель лично. Педагогический работник вносит требуемые сведения о себе в стандартный бланк от руки и сдает заявление в аттестационную комиссию.

Бланк необходимо скачать.

В отдельных случаях заявитель может доверить подачу заявительных документов при наличии письменной доверенности другому лицу (коллеге). Заявление подается в комплекте с новым аттестационным листом. Заявление датируется днем его подачи.
Представление

Представление для аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности заполняет работодатель. Бланк скачать и заполнить.

Заполнение бланка Представления Может быть как рукописным, так и печатным при условии точного соответствия образцу. Представление без печати ОУ, без «живой» подписи работодателя с расшифровкой и «живой» подписи с расшифровкой представляемого на аттестацию педагогического работника не могут быть приняты для рассмотрения аттестационной комиссией.

Представление педагогического работника подается работодателем в комплекте с аттестационным листом, заполненным с 1 по 7 пункт. В отдельных случаях работодатель имеет право доверить подачу представлений в аттестационную комиссию другому лицу или самому педагогу, подлежащему аттестации, через письменную доверенность, заверенную подписью руководителя учреждения и печатью.

При подаче заявления на высшую квалификационную категорию необходимо приложить ксерокопию и оригинал аттестационного листа предыдущей аттестации (оригинал возвращается).
Аттестационный лист

Аттестационный лист принимается только в печатном виде, заполненный с 1 по 7 пункт. Образец заполнения на первую и высшую категории и на соответствие занимаемой должности. Требуемые сведения необходимо заполнять на компьютере непосредственно в образце заполнения аттестационного листа.

Скачать бланк аттестационного листа — для аттестации на первую и высшую категории, для аттестации на соответствие занимаемой должности. Все содержимое Аттестационного листа размещается на одном листе бумаги с обеих сторон, т.е. на двух страницах одного листа. Изменение шрифта не допускается, наименования учреждений и другие слова писать полностью.

За достоверность сведений с 1 по 7 пункт в аттестационном листе, подаваемом вместе с заявлением, несет ответственность руководитель образовательного учреждения.

График работы экспертных групп при аттестационной комиссии в период с января по июнь 2014 года.

График приема заявлений педагогических работников и представлений руководителей педагогических работников об аттестации в период с января по июнь 2014 года.
Январь: 13, 14, 15, 16, 17 января
Февраль: 3, 4, 5, 6, 7 февраля
Март: 3, 4, 5, 6, 7, 31 марта
Апрель: 1, 2, 3, 4, апреля

Май: 5, 6, 7, 8 мая

Июнь: 2, 3, 4, 5, 6 июня

С 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 кабинет 2-В, 1 этаж ЛОИРО

Телефон: (812)235-49-36 (добавочный 107)

  1. Представление на проведение аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
  2. Экспертное заключение педагогического работника по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
  3. Экспертное заключение по должности «учитель», «преподаватель-организатор ОБЖ»

  4. Экспертное заключение по должности «мастер производственного обучения», «преподаватель» специальных дисциплин в образовательных учреждениях СПО, НПО
  5. Экспертное заключение по должности «педагог-организатор», «воспитатель ГПД», «старший вожатый»

  6. Экспертное заключение по должности «педагог дополнительного образования», «преподаватель», «концертмейстер», «тренер-преподаватель»
  7. Экспертное заключение по должности «методист»

  8. Экспертное заключение по должности «социальный педагог»
  9. Экспертное заключение по должности «педагог-психолог»

  10. Экспертное заключение по должности «учитель-дефектолог», «учитель-логопед», «логопед»
  11. Экспертное заключение по должности «воспитатель», «музыкальный работник», «инструктор по физической культуре»

  12. Экспертное заключение по должности «старший воспитатель»
  13. Экспертное заключение по должности «учитель», «воспитатель», «педагог дополнительного образования», «музыкальный руководитель», «инструктор по физической культуре», «инструктор по труду» специальных (коррекционных) образовательных учреждений

    Экспертное заключение по должности «учитель», «преподаватель-организатор ОБЖ» в вечерних (сменных) общеобразовательных школах

    Демоверсия тестовых заданий. Инвариантная часть. Перечень вопросов по учебным предметам для проведения тестирования на соответствие занимаемой должности

    Смотрите так же:

    • Федеральный закон no 101-фз Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ"Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" С изменениями и дополнениями […]
    • Вологда узнать задолженность по налогам Приставы узнать задолженность вологда 12 лет назад с женой написали отказ от ребенка, сегодня случайно узнал у приставов о задолженности по алиментам, за все… Вопрос юристу: 12 лет назад с женой написали отказ от ребенка, сегодня случайно узнал у приставов о […]
    • Ргату методические пособия Ргату методические пособия Факультет заочного обучения Информационно - справочная система факультета заочного обучения Противодействие терроризму и экстремизму Начальник Учебного управления Рыбинского Университета - Горшкова Ю.Б. Тел. (4855) 22-29-12 […]
    • Накопительная часть пенсии можно оставить в пенсионном фонде Ответы на часто задаваемые вопросы Из каких частей складывается моя будущая пенсия? Ваша трудовая пенсия складывается из страховой и накопительной частей. Ежемесячно, Ваш работодатель отчисляет в ПФР 22% от Вашей заработной платы (не вычитая из заработной […]
    • Повышении пенсий работающим пенсионерам в 2018 году отзывы Пенсии в 2018 году - повышение, последние новости Предусмотренная законом индексация пенсий в 2018 году коснется всех пенсионеров, за исключением работающих — им, как и в предыдущие 2 года, по-прежнему индексация проведена не будет. Свое повышение они могут […]
    • Выплата материнского капитала в россии Детские пособия и материнский капитал в России 631 запись Друзья, у нас творческий конкурс! Давайте придумаем ИМЯ нашему инфокоту! А то он у нас какой-то безымянный. Среди вариантов, которые наберут больше всего лайков, выберем победителей и вручим им […]
    • Справку-счет или договор купли продажи Счет-справка или договор купли-продажи? Для того, чтобы приобретение или реализация бывшего в употреблении авто прошли законно, их следует подтвердить документально. Законодательно для этого установлено несколько способов: Составление договора купли […]
    • Гражданство эквадора получить Получение гражданства Эквадора Обязательным условием будет сдача экзаменов на знание истории, законов и географии государства в письменном виде. Есть возможность при получении эквадорского паспорта изменить свое имя и фамилию. Так выглядит паспорт гражданина […]