Пенсия по стажу работы 30 лет

Содержание:

Выясняем, какая будет пенсия работникам, у кого стаж 30 лет? Особенности оформления

Согласно законам Российской Федерации, сегодня отправиться на заслуженный отдых и получать денежные выплаты от государства могут те граждане, которым уже исполнилось 55-60 лет (женины, мужчины). Но существует возможность оформления пенсии досрочно при стаже 30 лет. Но рассчитывать на такую помощь могут далеко не все, а вот кому уже стоит задуматься над подачей документов в ПФ, рассмотрим далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Влияние трудовой деятельности на размер надбавки

Сегодня на размер надбавки оказывают влиянием страховой и накопительный стаж. При расчете пенсии при страховом стаже умножается стоимость одного бала на суммарное количество заработанных баллов. Накопительный стаж – это фиксированная ежемесячная сумма.

На размер надбавки влияет выслуга лет, ежемесячный уровень дохода. Повышенные выплаты от государства предусмотрены для женщин и мужчин при выслуге более 30 и 35 лет соответственно.

Регулирование порядка назначения прибавки к фиксированной сумме осуществляется ФЗ №400, датированным в 2013 году. В этом законе содержится информация относительно социальных надбавок и государственных повышениях. Если у гражданина РФ продолжительность трудовой деятельности более 30 лет, то он имеет право получить 1 коэффициент к пенсии.

Сколько нужно проработать?

Раньше отправиться на заслуженный отдых мужчина мог, если проработал более 25 лет, а женщина – 20 лет. Согласно новому ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ», выйти на пенсию человек сможет при минимальном страховом стаже 5 лет.

В сложившейся ситуации даже при наличие огромного трудового стажа отсутствует гарантия возможности оформления надбавок, ведь все зависит от количества месяцев, в которые были внесены страховые взносы. Для получения доплаты необходимо соблюдение следующих условий: наличие необходимого количества трудового стажа и соответствие его страховым отчислениям.

Например, если женщина фактически трудилась в течение 30 лет, но в трудовой книжке отмечены только 28, то претендовать на повышение надбавки она не имеет право. В таком случае количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые выполнялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Можно ли выйти досрочно?

В законодательстве РФ приведены основания, согласно которым гражданину могут назначить пенсионные выплаты. Сюда можно отнести:

  • инвалидность, по которой человек имеет право претендовать на определенный вид пенсии;
  • особое место работы, например, Крайний север;
  • трудовая деятельность ведется на вредных условиях промышленности;
  • граждане, которые трудятся на горнодобывающей промышленности;
  • лица, которые несут службу на военном-морском флоте.
  • Право рассчитывать на досрочное обеспечение имеют следующие лица:

  • водители категории В и С, деятельность которых сводилась к общественным перевозкам и прочим маршрутам;
  • работники медицинской сферы;
  • люди творческих профессий;
  • судьи, а также люди, работающие в суде;
  • граждане, которые ведут работают педагогами и проработали более 20 лет;
  • граждане, которые вовлечены в горную промышленность.
  • Что оказывает влияние на размер выплаты?

    При оформлении пенсии на ее размер влияет средняя заработная плата за 3 последних календарных года. Еще вынимание принимается страховой, трудовой стаж каждого гражданина.

    Сегодня фиксированная сумма составит 4558,93 рублей. Кроме этого, за каждый отработанный год пенсионеру начисляется коэффициент. Это процентное значение, которое определяется от средней суммы страховых взносов.

    Он оказывает влияние на общий размер страховой части пенсионных выплат. Именно эта часть может быть повышена для той категории людей, которые трудились более 30-35 лет. Для этого предстоит умножить суммарную сумму взносов на дополнительные коэффициенты.

    Так как минимальный страховой стаж составляет 5 лет, то пучение дополнительных баллов побуждает работников продолжать трудиться, чтобы повысить стаж до рекордных отметок.

    Средняя доплата при выходе на пенсию составит 1250 рублей. Если гражданин не оставил место своей работы, то индивидуальный коэффициент будет равен 1. За каждые 12 месяцев трудовой деятельности при 30-ти летнем стаже эта цифра будет повышаться на 0,1. Таким образом, повышение пенсионных страховых выплат каждые 12 месяцев будет равняться примерно 500 рублям.

    Для медицинских работников

    Порядок расчёта надбавок для трудящихся в сфере медицины практически идентичен тому, что используется при начислении выплат для граждан остальных категорий РФ. Величина суммы определяется с учетом количества и качества проработанных годов, набранных ИПК.

    Порядок назначения и оформления

    Для получения ежемесячной прибавки за продолжительную трудовую деятельность гражданин РФ обязан посетить ПФ, подготовив следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.
  • Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете. Сотрудник ПФ, который принял документы, должен проверить все тщательно в срок, отведенный законом, а далее выполнить расчет нового пенсионного обеспечения. При несоответствии требований, прописанных в законе, гражданин должен получить письменный и содержательный ответ.

    Очень часто при подаче документов в ПФ его сотрудники отказывают в обновлении информации относительно продолжительности трудовой деятельности, начислении доплат. Возникнуть это может по следующим причинам:

    1. человек предоставил не все документы;
    2. было обнаружено, что информация в документах не соответствуют действительности;
    3. неправильно заполненное заявление. Чтобы этого не произошло, стоит воспользоваться специальным образцом, который находится в ПФР.

    При безосновательном отказе в надбавках гражданин обязан потребовать от фонда официальное решение. С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений.

    Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ.

    Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие минимального страхового стажа, вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

    Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии

    В России с 2013 года начала проводиться Пенсионная реформа, направленная не только на стабилизацию экономической ситуации в стране, но и на улучшение условий жизни работающих граждан и пенсионеров. В перспективе планируется к 2034 году достигнуть максимального пика эффективности данной программы, что, по мнению Правительства, поспособствует повышению финансовой состоятельности населения.

    Одним из нововведений являются доплаты за трудовой стаж, введенные с января 2013 года. Так, женщинам полагаются дополнительные выплаты к пенсии при наличии 30, а мужчинам – 35 лет стажа. Абсолютным рекордом в данном случае считается 40 и 45 лет работы в различных отраслях, и люди, имеющие такой стаж, могут претендовать на звание Ветерана труда.

    Стоит учитывать, что в расчет берется только официальный стаж, поэтому люди, получающие зарплату «в конвертах», претендовать на повышенную пенсию в будущем не смогут, к тому же при неофициальной трудовой деятельности социальное пособие по старости будет минимальным – равным прожиточному минимуму в регионе.

    Ранее применялось понятие «трудовой стаж», и для оформления повышенной пенсии важна была его непрерывность. Теперь же действует формулировка «страховой стаж», при этом человек может допускать и перерывы в работе, главное, чтобы количество отработанных месяцев, когда производились отчисления в ПФР, соответствовала требуемым нормам для выхода на пенсию.

    Помимо возможности получать повышенное социальное обеспечение при наличии большого стажа работы, Пенсионная реформа повлекла за собой и ряд других изменений:

  • Появились специальные баллы, исчисляемые в рублях, переведенных на личные счета в ПФР работодателями за своих сотрудников. Чем больше баллов, тем выше их пенсия в будущем;
  • Были «заморожены» накопительные части пенсий. Раньше работодатели перечисляли 16% на страховую и еще 6% – на накопительную части, теперь же все 22% уходят только на первое, если сотрудники добровольно не перевели 6% своих отчислений в негосударственные Пенсионные фонды;
  • Планируется постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Пока это актуально только для государственных и муниципальных служащих: с 2017 года им будет прибавляться по 6 месяцев. Сейчас такие работники могут уходить на заслуженный отдых в 55,5 (женщины) и 60,5 лет (мужчины).
  • Большой трудовой стаж – это прекрасная возможность для получения солидной пенсии, появившаяся именно в связи с Пенсионной реформой, однако для того, чтобы претендовать на надбавки, нужно соответствовать ряду условий.

    Кто может получать доплаты?

    На оформление надбавок к пенсии могут рассчитывать все граждане, имеющие 30 (женщины) и 35 лет (мужчины) трудового стажа. Здесь нужно учитывать, что в расчет стажа будут браться только те месяцы, в которые работодатели производили страховые взносы за своих сотрудников в Пенсионный фонд. Если до нормы не хватает хотя бы одного месяца, доплаты производиться не будут.

    Для женщин и мужчин, протрудившихся официально 40 и 45 лет соответственно, предусмотрены повышенные надбавки, слегка отличающиеся от тех, которые выплачиваются при стаже в 30 и 35 лет.

    Хорошая новость для тех, кто использовал не более 5 лет декретного отпуска или был в армии: эти периоды также будут учитываться в общем стаже. Зато обучение в ВУЗах в расчет не входит: предполагается, что впоследствии гражданам наличие высшего образования компенсируется повышенной зарплатой. Исключение составляют учебные заведения ВС, МЧС и МВД, ведь по закону проведенные в них годы должны входить в выслугу, если граждане обучались на очной форме (Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке исчисления выслуги лет…»).

    Помимо вышеперечисленного, в общий трудовой стаж входит:

  • Периода получения пособия по безработице при состоянии на учете в Центре занятости (понадобится справка из данной организации);
  • Время ухода за инвалидом 1 группы; лицом, достигшим 80 лет или ребенком инвалидом, если уход осуществлял трудоспособный гражданин (требуются медицинские заключения для подтверждения);
  • Периоды незаконного содержания под стражей или отбывания наказания в ИК, если впоследствии лицо было реабилитировано и признано невиновным (нужны копии обвинительных и оправдательных решений суда).
  • В страховой стаж включаются те же обстоятельства, что и в трудовой, но также учитываются и иные ситуации:

  • Проживание супругов военнослужащих в местности, где один из них проходил службу, а второй не смог устроиться в связи с отсутствием работы, при этом период безработицы не превышает 5 лет;
  • Периоды переезда государственными служащими в другие местности для дальнейшего трудоустройства;
  • Участие в общественных оплачиваемых работах;
  • Любая трудовая деятельность в РФ и за рубежом в соответствии с российским законодательством, если в это время производились страховые взносы в ПФР.
  • Важно! Порядок подсчета стажа гражданских работников, сотрудников силовых структур и государственных служащих существенно отличается, т.к. для отдельных категорий граждан предусмотрено особое исчисление выслуги лет. Например, в конвойных батальонах МВД 1 год службы считается за полтора, поэтому право на пенсионное обеспечение у таких людей возникает раньше, чем у тех, кто занят в коммерческих сферах.

    Каковы условия получения надбавок?

    Важным нюансом в данном случае является то, что даже огромный трудовой стаж не гарантирует возможность оформления надбавок, т.к. все зависит от количества месяцев, в которые производились страховые взносы. Таким образом, действуют следующие условия для получения доплат:

  • Наличие необходимого количества лет трудового стажа;
  • Соответствие страховых отчислений трудовому стажу.
  • К примеру, если женщина отработала фактически 30 лет, но из них документально подтверждены только 28, претендовать на повышенные надбавки она не может, ведь в данной ситуации количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые производились страховые отчисления в ПФР.

    Как рассчитывается размер доплаты?

    Нюансы расчета стоит рассмотреть более детально, ведь для каждых категорий работников устанавливаются разные нормы. К примеру, для сотрудников МВД и других силовых структур, уволенных в связи с достижением пенсионного возраста или необходимой выслуги лет, могут действовать отдельные законодательные правила, предусматривающие дополнительные надбавки.

    В целом, условия расчета доплат к пенсиям за трудовой стаж для всех категорий граждан вне зависимости от сферы занятости выглядят так:

  • При стаже 30 и 35 лет (женщины и мужчины) добавляется один пенсионный коэффициент;
  • 40 и 45 отработанных лет – начисляются по 5 коэффициентов.
  • Пенсии всех граждан без исключения состоят из двух частей – базовой и страховой. Первая меняется только в связи с индексацией (4 558, 93 коп на 2017 год), а вот величина второй зависит именно от количества произведенных взносов в ПФР (страхового стажа).

    Наибольшее влияние на величину страховой части пенсии оказывают количество пенсионных баллов. На 2017 года за каждые 74, 27 руб. гражданину начисляется по 1 коэффициенту. Увеличение доплат пенсионерам производится за счет умножения общей суммы взносов на баллы.

    В среднем, при выходе на пенсию граждане с большим стажем работы получают около 1300 руб. доплаты. Если же они продолжают трудовую деятельность, то будет учитываться по 1 коэффициенту, при этом за каждый год работы добавляется по 0,1 балла. Таким образом, за каждый год работы надбавка будет увеличиваться примерно на 500 руб.

    Доплата за стаж: как оформить?

    Оформлением доплат за стаж работы граждане должны заниматься самостоятельно лишь тогда, когда обнаруживаются новые документы, позволяющие изменить в лучшую сторону их размер. Обычно же начисление производится в автоматическом режиме и не требует участия пенсионеров, а сам перерасчет выполняется в течение всего июля ежегодно.

    Если все же были выявлены новые обстоятельства, позволяющие увеличить (доказать) больший стаж работы, гражданину необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Пакет документов при этом может устанавливаться самим ПФР, но обычно в него входит следующее:

  • Заявление о перерасчете стажа;
  • Паспорт заявителя;
  • Выписки из трудовой книжки, договоры подряда и иные документы, подтверждающие занятость в определенные промежутки времени, которые должны быть включены в общий стаж.
  • После обращения сотрудники фонда выдают уведомление о получении материалов и рассматривают предоставленные заявителем сведения в течение 10 дней, затем сообщают о принятом решении. Если оно положительное, перерасчет выполняется сразу же, не дожидаясь июля.

    Нередко бывает и так, что работники ПФР отказывают в обновлении информации о трудовом стаже и, соответственно, начислении доплат. Чаще всего это происходит по следующим причинам:

  • Был предоставлен неполный перечень документов;
  • Было выявлено, что информация в справках гражданина не соответствует действительности;
  • Неверное заполнение заявления. Чтобы этого избежать, необходимо оформить обращение по образцу, который можно взять непосредственно в ПФР.
  • Если в надбавках за стаж работы было отказано безосновательно, необходимо требовать от фонда официальное решение. С этим документом в дальнейшем можно обратиться в суд и предоставить копии всех материалов, которые ранее были направлены в ПФР при первом посещении. При удовлетворении судебного иска перерасчет стажа должен быть произведен без промедлений.

    Тридцать пять лет трудового стажа — доплаты к пенсиям

    Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

    Также граждане со стажем работы в тридцать пять или сорок лет имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

    Кто может получить?

    Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

    А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

    При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

    Условия получения

    Необходимо понимать, что большой стаж трудовой деятельности не всегда приводит к назначению достойной пенсии.

    Таким способом государство стимулирует честную трудовую деятельность, сопровождающуюся своевременными страховыми взносами.

    Основные условия для начисления доплаты:

  • наличие необходимого трудового стажа;
  • и наличие страховых отчислений.
  • Как вычисляется размер доплаты?

    Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

  • Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
  • Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.
  • Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

    А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент «стоит» 74,27 рублей.

    Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

    А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет приравнен к единице. И за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. То есть, увеличение пенсионных страховых средств ежегодно будет равняться приблизительно пятистам рублям.

    Существует три основных вида пенсий по старости. Подробно о каждом из них можно прочитать в нашей статье.

    Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то вы имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

    Как оформить доплату за стаж?

    Для проведения перерасчёта со стороны пенсионера обычно не требуется никакого участия — начисление доплат производится в автоматическом режиме при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Происходит это в июле и закачивается до 1 августа.

    Но если были открыты новые обстоятельства (например, были обнаружены документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин имеет право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там необходимо заполнить бланк заявления и подать пакет документов. Их перечень нужно уточнить в индивидуальном порядке у сотрудников ПФ.

    Пакет может, например, включать:

    • договоры подряда;
    • выписки из трудовой книги;
    • сведения из архива предприятия.
    • Документы регистрируются в ПФ, а на руки пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Рассмотрение документов и заявления, обычно, занимает не больше десяти календарных дней.

      Если было отказано в начислении доплаты, можно подавать иск в судебные инстанции. Положительное решение суда послужит основанием для проведения перерасчёта.

      Доплаты к пенсии за стаж работы более 30 лет

      Определённым группам граждан, официально отработавшим достаточно большое количество времени, положена доплата к пенсии. Для этих лиц Пенсионный фонд Российской Федерации предусмотрен расчёт выплат с некоторыми особенностями.

      В этой статье вы получите следующую информацию:

    • кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
    • ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
    • об установленном Законами России порядке оформления доплат;
    • какая документация требуется для этой процедуры;
    • какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.
    • Кому полагается

      Таких граждан можно условно поделить на четыре категории. Дополнительная государственная доплата к пенсии за стаж в 30 и более лет положена:

      Этим гражданам ПФР начисляет ещё один индивидуальный балл.

      Вторая категория, получающая 5 бонусов от Пенсионного фонда РФ:

      • представители мужского пола, проработавшие хотя бы 45 лет;
      • женщины, имеющие стаж равный 40 годам.
      • Лицам третьей категории пенсионный орган не начисляет дополнительные баллы. Им полагается ежемесячная доплата в виде определённой суммы денежных средств. Это:

      • мужчины, трудившиеся 50 и более лет;
      • и женщины, отработавшие такое же количество времени.
      • Здесь особенность заключается в равенстве периодов, входящих в стаж труда. Практически во всех положениях Федеральных Законов требования к представителям женского и мужского пола различаются.

        Последняя группа – ветераны труда. Это – лица, соответствующие хотя бы одному из условий:

      • лицо занималось трудовой деятельностью во время Великой Отечественной войны и не достигло на тот момент совершеннолетия. В настоящее время оно имеет стаж 35 (женщина) или 40 (мужчина) лет;
      • гражданин уже наработал необходимое для выхода на страховую пенсию время, и за период трудовой деятельности он был представлен к Государственной награде, независимо от страны (СССР или РФ). Сюда также входят ведомственные ордена и медали за трудовые достижения.
      • Что входит в стаж

        Сюда входят все предусмотренные законодательством России периоды, которые гражданин занимался официальной трудовой или иной деятельностью.

        В стаж также засчитываются:

      • время несения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
      • отпуска по декрету.
      • Декретный отпуск – это периоды ухода за ребёнком (или несколькими детьми), а также беременность и роды. Если продолжительность такого отпуска окажется более 4,5 года, то это время не будет засчитываться в стаж.

        Если лицо имеет от 30 до 49 лет стажа, то пенсионный орган совершит перерасчёт страховых выплат самостоятельно. Человеку не придётся посещать офис ПФ Российской Федерации и представлять какие-либо бумаги.

        В случае достижения стажа в 50 и более лет гражданину нужно явиться в отделение органа социальной защиты населения (СЗН) по своему региону.

        Сотрудники заведения запросят документы, доказывающие соответствие лица условиям назначения выплаты, затем последует их обработка и решение об установлении.

        При вынесении СЗН положительного вердикта, через месяц пенсионером будет получена первая надбавка.

        Тем лицам, которые относятся к первым трём категориям, льготы не назначаются. Их государство устанавливает гражданам, получившим звание «Ветеран труда»:

      • бесплатные проезды на общественном транспорте;
      • безвозмездный ремонт и изготовление зубных протезов;
      • возможность получить отпуск по желанию ветерана, если гражданин продолжает вести официальную трудовую деятельность;
      • скидка (или доплата в виде компенсации), равная половине стоимости жилищно-коммунальных услуг.
      • Для его установления понадобятся другие бумаги.

        Необходимые документы

        Пенсионеры, относящиеся к третьей категории (у кого стаж 50 и более лет), являются в СЗН и представляют документацию:

      • удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
      • свидетельство о пенсионном страховании заявителя;
      • удостоверение пенсионера;
      • документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
      • лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.
      • Для получения звания «Ветеран труда» нужны следующие документы:

      • паспорт РФ;
      • документация, свидетельствующая о стаже;
      • фото для соответствующего удостоверения (его выдадут после завершения операции);
      • свидетельства о наградах;
      • заявление.
      • Последний документ выглядит так:

        Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет

        Последние пенсионные реформы касаются введения новых формул для расчётов пенсий. Есть две части, из которых осуществляется формирование пенсионных выплат:

        Размер доплаты к пенсии за большой стаж у всех лиц различен. Сумма надбавки зависит от места (региона) трудоустройства, профессии, заработной платы работника. Наличие или отсутствие премиальных вознаграждений также учитывается при расчёте.

        Работники районов Крайнего Севера, трудившиеся 15 лет, получают пенсию, увеличенную в 1,5 раза. Доплата также полагается гражданам, имеющим стаж работы в подобной местности, равный 20 годам.

        Лицам, работающим в тяжёлых или вредных для труда условиях, надбавки не положены. Таким людям предусмотрены другие льготы, касающиеся досрочного выхода на пенсию, дополнительных отпусков, лечений в санаториях и так далее. Сами пенсионные выплаты устанавливаются государством стандартно.

        Граждане, имеющие достаточно большой стаж, имеют право на назначение дополнительных государственных выплат. Всего можно выделить четыре категории таких получателей: каждая из них отличается количеством лет, вознаграждением и другими нюансами.

        Лицам, работавшим на протяжении 30-49 лет, надбавка устанавливается автоматически, без оформления. Граждане, имеющие стаж в 50 и более лет, получают фиксированную выплату, а ветеранам труда полагаются льготы от государства в виде скидок и бесплатных услуг.

        Размер таких выплат зависит от взносов в Пенсионный фонд РФ, количества коэффициентов, места трудоустройства и стажа.

        Видео: Надбавка к пенсии за стаж работы

        Претендовать на пенсию по возрасту человек может только в том случае, если имеет страховой стаж не меньше 15 лет

        19 и 26 июля, а также от 2 августа «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине, о том, какие пенсии у нас облагаются налогом, как выплачивают пенсии работающим гражданам и в каком возрасте можно выйти на заслуженный отдых в 2016 году. А сегодня мы вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко поговорим о минимальном стаже, необходимом для того, чтобы уйти на пенсию, а также о том, на что вообще влияет страховой стаж.

        — Есть какой-то минимальный стаж, позволяющий оформить пенсию?

        — У нас существуют два понятия минимального стажа. Первое — это минимальный страховой стаж, дающий право на пенсию по возрасту. Второе — полный страховой стаж для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума.

        — И чем они отличаются?

        — Начнем с минимального страхового стажа — это 15 лет. Он дает право на назначение пенсии по возрасту как таковой. То есть претендовать на пенсионные выплаты по возрасту человек может только в том случае, если его страховой стаж составляет не менее 15 лет.

        — Допустим, он проработал меньше — 14 лет.

        — Тогда ему в управлении социальной защиты назначат государственную социальную помощь как лицу, не имеющему права на пенсию. Но это произойдет в более позднем возрасте: для мужчин — в 63, для женщин — в зависимости от их года рождения (на три года позже пенсионного возраста, о котором мы рассказали 2 августа).

        — А что тогда является полным страховым стажем?

        — Это страховой стаж, необходимый для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума. Для женщин он составляет 30 лет, для мужчин — 35 лет.

        — На что влияет этот параметр? Например, что будет, если женщина проработает не 30, а всего лишь 25 лет? Ей не дадут пенсию?

        — Дадут. Ведь минимальный стаж для получения права на пенсию (15 лет) у нее есть. Так что пенсионные выплаты ей гарантированы. А вот наличие необходимого стажа влияет на предоставление человеку дополнительных гарантий, точнее, на назначение пенсии в размере не меньше минимального.

        — Что это такое?

        — Дело в том, что у нас размер пенсии прямо пропорционально зависит от продолжительности страхового стажа и заработка, то есть определяется по формуле. Так вот, если исчисленная по формуле сумма пенсии оказалась меньше прожиточного минимума, то при наличии 30 лет страхового стажа у женщин и 35 лет у мужчин пенсия гарантированно устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. С мая 2016 года это 1 тысяча 130 гривен, а с декабря — 1 тысяча 247 гривен.

        Например, если человеку с учетом его стажа и заработка начислили пенсию в размере 700 гривен, то при полном стаже она составит 1 тысячу 130 гривен.

        — Предположим, стаж окажется меньше.

        — Тогда минимальные выплаты назначают пропорционально имеющемуся стажу. Но это ни в коем случае не означает, что человеку вообще не назначат пенсию.

        — А если мужчине насчитают выплаты выше минимального размера, например, 2 тысячи гривен, но при этом он проработал не 35, а всего лишь 30 лет?

        — Его размер пенсии составит 2 тысячи гривен. Даже в том случае, если у него нет полного стажа.

        — Еще один вариант: человек проработал больше полного стажа. Например, мужчина трудился не 35, а 40 лет.

        — Ему полагается доплата за сверхнормативный стаж. Дело в том, что за каждый год, превышающий полный стаж, устанавливается доплата в размере одного процента пенсии.

        Например, необходимый стаж составляет для мужчин (как мы уже разобрались) 35 лет. Человек проработал 45 лет. Следовательно, ему установят 10-процентную надбавку, ведь у него десять лет дополнительного стажа.

        В то же время размер такой доплаты за год не может превышать один процент минимальной пенсии: с мая 2016 года — 11 гривен 30 копеек.

        — Нужны примеры. Если у мужчины со стажем 45 лет пенсия составляет 2 тысячи гривен…

        — …то к его пенсии (2 тысячи гривен) устанавливается доплата за каждый год стажа, превышающего 35 лет. Подсчитаем: 11 гривен 30 копеек умножаем на 10 лет и получаем 113 гривен. То есть пенсия этого мужчины — 2 тысячи 113 гривен.

        — Допустим, мужчине назначили пенсию в размере 750 гривен.

        — Тогда он будет получать пенсию на уровне минимальной — 1 тысячу 130 гривен. Однако за каждый год стажа более 35 лет его доплата составит 7 гривен 50 копеек — 1 процент фактического размера пенсии. И общая сумма доплаты за десять лет дополнительного стажа — 75 гривен.

        — Человек ушел на пенсию, но при этом продолжает работать. Его дополнительные стаж и зарплату потом учтут? Пенсию пересчитают?

        — Через каждые два года работающий пенсионер имеет право подать заявление для пересчета пенсии. При этом страховой стаж учитывается всегда, а зарплата — в случае целесообразности.

        В ближайшее время мы расскажем о том, как именно стаж работы и зарплата влияют на размер пенсии и по какой формуле, собственно, рассчитываются выплаты.

        Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00 и в субботу с 8.00 до 14.00 работает консультационный контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

        Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

        В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

        Современная пенсия состоит из 2-х частей:

      • страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
      • накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).
      • На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).

        Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок

        Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

        Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

        Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:

      • мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
      • наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.
      • Надбавка к пособию за продолжительную работу

        Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

        Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

        Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.

        Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

        Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

        В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

        Порядок оформления

        Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

        Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

      • документ, удостоверяющий личность;
      • трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.
      • Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

        Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

        Военное пенсионное обеспечение

        Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

        Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

      • работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
      • гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.
      • Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

        Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:

        • паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
        • трудовая книжка;
        • справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
        • свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
        • бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.

        Работа в условиях Крайнего Севера

        Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

        При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

        Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

        Вредные условия труда

        Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

        Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

        Работники сельского хозяйства

        Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2018 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

        Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.

        Муниципальным деятелям

        Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

        Пенсионное обеспечение может меняться, если:

      • увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
      • выслуга лет превысила положенный срок.
      • Сверхнормативный и непрерывный стаж

        Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

        Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

        О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

        Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

        Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

        Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

        Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

        Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

        Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

        В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

        Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

        Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

        Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

        Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

        Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

        Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

        Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

        Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

      • до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
      • с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
      • после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
      • Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

        Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

        Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

        Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

        Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

      • если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
      • если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
      • если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
      • В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

        В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

        Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

        Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

        Размер доплаты к пенсионному обеспечению

        В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

        Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

        Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

      • по оплате жилья в размере 50%;
      • снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
      • приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
      • снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
      • Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

        Как оформить надбавку пенсионерам?

        Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

        Для обращения потребуются следующие документы:

      • заявление;
      • документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
      • справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
      • удостоверение ветерана труда.
      • Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

      • письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
      • или электронно через сайт государственных услуг.
      • Комментарии (90)

        Добрый день! Несколько лет назад мне была назначена досрочная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком 2. В настоящее время я продолжаю работать. Будут ли мне пересчитывать пенсию за длительный стаж льготной работы?

        Наверняка Вы уже успели заметить, что ежегодно с августа месяца Ваша пенсия увеличивается. Происходит это в беззаявительном порядке, исходя из количества страховых взносов, перечисленных работодателем. Учитывая льготный характер работы, наверняка и оплата труда осуществляется Вам выше, чем другим работникам, а соответственно, и количество взносов, поступивших на индивидуальный счет больше. Кроме того, особый характер работ подразумевает и различные льготы в виде получения различных надбавок к зарплате, раннего ухода на пенсию, создание специальных условий на рабочем месте. Если говорить в целом о заработанном стаже, не выделяя период в особых условиях труда, то Вы также имеете право на получение звания «ветеран труда» при наличии 40 лет общей трудовой деятельности. Это даст Вам возможность дополнительно получать ежемесячную денежную выплату, а список предоставляемых льгот заметно расшириться.

        У меня медаль «Ветеран труда», стаж 35,5 лет.

        Моя пенсия 13300 руб.

        Да, будут, но только страховую часть пенсии и только пока работаешь — с 1 августа каждого года.

        Я ветеран труда, стаж более 40 лет. Получаю надбавку за инвалидность. Положена ли мне надбавка за длительный стаж?

        Если Вы имеете звание «Ветеран труда», то за дополнительными льготами, причитающимися Вам, следует обратиться в отделение Соцзащиты по месту жительства. Вы в каком регионе проживаете?

        Я, работающий пенсионер, имею непрерывный трудовой стаж 51 год, являюсь «Ветераном труда».

        Вопрос: Имею ли я право на получение какой-либо доплаты за трудовой стаж? Если да, то куда мне обратиться? С уважением, А.П.

        Я ветеран труда Самарской области, стаж 42 года, ещё работаю. Положена ли мне прибавка к пенсии?

        Имею трудовой стаж свыше 40 лет, ветеран труда федерального значения. Получаю льготу по коммунальным услугам, ветеранские 658 руб. снял Меркушкин. Имею ли я право на перерасчёт пенсии за длительный трудовой стаж, и почему мне не выплачивают деньги за ветерана труда? Проживаю в Самарской обл., Мирный.

        Мой трудовой стаж с 09.1965 г. по 03.2009 г. Льготами как «Ветеран труда» пользуюсь. Положена ли мне еще надбавка за длительный стаж?

        Оформляйте ветерана труда, и будет надбавка.

        У меня 51 год трудового стажа, сама из Кабардино-Балкарии, ветерана не получила, т.к. в 90 годах еще не было 25 лет труд. стажа. Как получить ветерана труда и будет ли мне доплата за стаж?

        Трудовой стаж более 45 лет. В 2000 году переехала жить в Смоленск из Литвы. «Ветерана труда» не имею, т.к. не хватает 6 мес. до 15-летнего стажа на Смоленщине. Сейчас не работаю. Положена ли мне доплата за стаж и могу ли я получить ветерана труда при таком стаже?

        При наличии 15 лет стажа Вам точно ничего дополнительно не выплатят и звание Вы не получите. Прочитайте соответствующий закон.

        Имею общий трудовой стаж около 39 лет, пенсию оформила в 2011 году, уволилась в 2016 г., не имею удостоверения «Ветеран труда». Имею ли я право на льготы и доплаты за повышенный трудовой стаж (свыше 35 лет)? Могу ли я получить удостоверение «Ветеран труда»? СПб.

        За стаж работы «Ветерана труда» не дают, нужно иметь или правительственную, или министерскую, или ведомственную награды.

        Я работающая пенсионерка, ветеран труда. Трудовой стаж составляет 48 лет. Проживаю в Саратовской области.

        Хотелось бы знать, полагается ли мне ежемесячная денежная выплата — как ветерану туда c большим стажем работы (кроме 50% за ЖКХ, телефон проезд на городском транспорте и т.д). Если да, то куда обратиться и какие документы нужно предоставить?

        Ответы на заданные вопросы дурацкие и не правильные, это характеризует уровень профессионализма «специалистов» сайта.

        Татьяна, Вы сами можете написать ответ к любому комментарию на сайте. Почему Вы думаете, что все «дурацкие ответы» здесь пишут специалисты сайта?

        Стаж 43 года, полагается ли доплата?

        В интернете много информации о надбавках за повышенный стаж работы, но на сайте ПФР об этом ничего нет, полагаю, что не будет никаких надбавок.

        Соседка бабушка попросила узнать, есть ли ей какая доплата, ведь она персональный пенсионер связи, а получает 12 тыс. руб. Стаж общий 42 года.

        Мне 66 лет, и я работаю сварщиком в «Нефть сервис холдинге». Если я уволюсь, то будет пенсия проиндексирована за все годы отмены индексации, или только за текущий год?

        Вам будут восстановлены все пропущенные индексации.

        Будет проиндексирована за все года, которые вы работали. Я уже знаю, сколько я буду получать, и вы можете узнать, зайдя в личный кабинет ПФР, если конечно вы зарегистрированы там.

        Олег, я зарегистрирована в ЛК ПФР, но я не вижу у себя индексацию.

        Я начала свою трудовую деятельность в 1978 году. До сих пор работаю, Ветерана труда не имею. Имею только звание Ветерана труда со своего родного предприятия. Положена ли мне надбавка к пенсии? Пенсия у меня 12182 руб. Живу я в подмосковном городе Ступино.

        Могу ли я претендовать на повышение пенсии с 2018 года за стаж? Работаю с 20 августа 1968 года по сегодняшний день. Ветеран труда с 9 октября 2000 года на основании Награждения Министерством просвещения наградой «Почётный работник просвещения» (Отличник образования).

        Могу ли я претендовать на повышение пенсии в 2018 году за стаж? Работала с 1977 года, ветеран труда, уволилась в 2015 году.

        Сколько болтовни о добавлении несчастных копеек бедным пенсионерам, и конкретного мало. Стыдно за такие добавки в такой богатой стране! И об этом еще звенят на каждой странице…

        Здравствуйте, хотела бы узнать по поводу доплаты к пенсии за стаж работы 39 лет. Я ветеран труда Республики Коми, в мае 2017 года переехала в Московскую область. Полагается ли мне доплата по новому месту жительства?

        Проживаю в республике Коми. На пенсии с 2000 года по выслуге лет. Продолжала работать до августа 2013 года, общий стаж работы педагогом в детском саду 43 года. Имею звание «Ветеран труда», «Почетный работник общего образования РФ». Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

        Жена — льготный пенсионер с 2002 года. При оформлении общего стажа нагло выкинули 2 года учебы на вечернем отделении медучилища, хотя она работала в это время санитаркой. В трудовой присутствует запись, что она поступила в медучилище. Будут ли влиять эти 2 года на размер получаемой пенсии? Заранее благодарен.

        Своими законами и постановлениями Правительство дает нам понять, что у нас никак не поощряется долгосрочный добросовестный труд, но всячески стимулируется тунеядство и паразитизм назначением социальных пенсий работоспособным гражданам без трудового стажа. Затем эти пенсии увеличат до прожиточного минимума, и они сравняются с пенсиями многих пенсионеров, которые отработали по много лет. И все это из нашего кармана: за счет отмены индексации работающим пенсионерам, за счет ограничения средней заработной платы, К=1,2 при расчете пенсионного пособия, за счет ограничения поступивших страховых взносов работодателя 3-мя баллами и т.д. По-моему, каждый должен получить то, что ЗАРАБОТАЛ.

        Согласна с Вами, принцип сегодняшней жизни: кто не работает, тот ест. У меня стаж непрерывной работы составляет 53 года, с исключением учебы в университете. А пенсия — такая же как у знакомой с 8 классами и стажем менее 5 лет.

        Ирина Владимировна, добрый день! Работающим пенсионерам полагается добавка в августе только 3 коэффициента? Я в июне вышла на пенсию, работаю, у меня уже коэффициент 4. А куда же остальное мной заработанное девается?

        Тот, у кого маленький стаж работы, пусть и пенсия будет меньше. Я работала до 61 года (будучи уже на пенсии 11 лет) и я буду получать пенсию такую же, как получат тунеядцы? Поработали перед пенсией лет 5 и на пенсию? Оскорбительно для нас! Никак нас равнять нельзя.

        Добрый день! Не могли бы Вы ответить на мой вопрос? Я пенсионерка, но в 2016 г. была ИП, перечисляла взносы как ИП в ПФР. В августе 2017 г. должна быть надбавка, но до сих пор ее нет. Обращалась в свой ПФР, но бесполезно. Ждите. Но воз и ныне там. Не могли бы Вы ответить, почему нет и куда обратится?

        Обращаться по этому вопросу надо только в ПФР. Вы спросите, чего ждать-то, ведь уже 4 месяца практически прошло, а надбавка должна была быть уже в августе. Попросите их пояснить ситуацию и разъяснить вам, на каком основании перерасчет до сих пор не провели.

        Лучше сделать официальный письменный запрос (с уведомлением) в районный ПФР.

        Общий стаж для мужчин, а учеба и армия будет входить в 40 лет стажа?

        Входят ли годы обучения в ВУЗе и служба в армии в общий трудовой стаж?

        Учеба не входит, служба — входит.

        Что получается, что я из-за каких то 500-600 рублей выплаты за 40 лет должен работать на государство да еще налоги платить, не жирно будет?

        За стаж 40 лет Олег желает получить 500-600 рублей, это ого-го. У нас в Богатом Башкортостане муж отработал 42 года и за «Ветерана» доплата 145 руб. 93 коп., вот это доплата! Почти на три булки хлеба хватит, а Вы говорите каких то 500- 600 рублей.

        Будет ли в 2018 году добавка к пенсии за стаж свыше 40-45 лет. Есть ли такой указ и, желательно, номер, куда обратиться?

        Будет или нет увеличение баллов за стаж свыше 45 лет? В пенсионном фонде о чем-либо спрашивать бесполезно — «чёрная дыра».

        На пенсии с 2005 года по выслуге лет. Продолжала работать до июля 2017 года, общий стаж работы преподавателем 37,5 лет, ветеран труда федерального значения. 4 года учебы в институте. Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

        Не верьте пенсионому, они нас дурят обманывают — не доплачивают, причем приличные деньги!

        Я инвалид 1 группы, год борюсь с Пенсионым, чтобы они правильную страховую пенсию платили. За три года, представляете сколько мне не доплатили? Более 500 тыс. руб.

        Они смешали вместе и базовую, и страховую, и говорят — вот все правильно. Но даже все вместе суммы не сходятся. Так что берите ручку, пишите и считайте — и вы удивитесь, как вас обманывал наш родной продажный Пенсионный.

        Дорогие мои сограждане! Конечно, обидно, что мы, пенсионеры, никому не нужны. Народ России нищает каждый день, а «слуги народа» уже тоннами воруют.

        Берегите свое здоровье, если оно еще осталось. Если у кого-то совести НЕТ, то ее и не будет. Стыдно, что все всё знают и ничего не делают!

        Мой год рождения — февраль 1931 г. Работать стал с февраля 1948 г. и без перерыва по июль 2012 г., в том числе 3,5 года в срочной армии. Непрерывный трудовой стаж у меня около 65 лет. В феврале этого года мне будет 87 лет. Имею удостоверения реабилитированного по политическим мотивам и ветерана труда. С учётом всех Законов РФ по пенсионерам и ветеранам, каков сейчас у меня ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент?

        Можно ли оформлять надбавку за стаж 42 года, если есть инвалидность 3 группы?

        Все-таки нигде не увидела ответ на вопрос, положена ли добавка к пенсии за стаж 40 лет и более, если я являюсь «Ветераном труда», кроме ветеранских доплат?

        Скорее всего, ветеранские доплаты — это и есть надбавка за стаж. )

        Аналогичный вопрос. По радио России (дня три назад) говорилось о стаже 50 лет — какие льготы положены в 2018 году? Являюсь Ветераном труда.

        Точно такой же вопрос. Трудовой пенсионный стаж больше 50-ти лет, работаю по настоящее время. Ветеран Труда. Ни орган социальной защиты, ни пенсионный фонд ни о каких льготах ничего не слышали.

        Вся официальная информация на сайте ПФР, но там ничего такого нет. Не доверяйте всей информации в интернете, смотрите сайты официальных органов и изданий.

        Возможна ли доплата в пять дополнительных коэффициентов за стаж более 40 лет после ухода на заслуженный отдых 28 февраля 2018 года, если я уже являюсь ветераном труда? Спасибо.

        Мой стаж работы 46 лет, я ветеран труда Тверской области. На данный момент проживаю в Ленинградской области и работаю педагогом. По приезду сюда лишилась гарантированной выплаты компенсации коммунальных услуг и доплаты за ветеранство. Могу ли я рассчитывать на доплату за стаж в 2018 году?

        Валентина, к сожалению, все меры социальной поддержки «Ветеранов труда» Тверской области распространяют свое действие только на жителей этого региона. При смене места проживания на вас не будет распространяться действие соответствующего закона (можете подробнее прочитать здесь).

        У нас живет женщина: гулящая, никогда и нигде не работала, а ведь по исполнении ею пенсионного возраста, она будет получать пенсию. Разве это правильно? И почему ПФ не поощряет пенсионеров, проработавших на одном месте 40-50 лет? У нас в стране таких не так уж много. Это люди отдали все ради любимой профессии.

        Здравствуйте! Я — неработающая пенсионерка из Петербурга и Ветеран труда. Стаж 43,5 года. Получаю пенсию и две суммы доплат: 1163 р. и 874 р. (эти две суммы немного варьируются). Пожалуйста, поясните, что это за доплаты? Должно быть, это скидки на оплату жилья и коммуналку, но со счетами за ЖКХ цифры не очень совпадают. И главный вопрос — должны ли неработающие пенсионеры — Ветераны труда обращаться за доплатой за стаж? Спасибо.

        Положена ли добавка к пенсии за стаж 40 и более, если я не имею звания «Ветеран труда»?

        Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 35 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

        Какая надбавка к пенсии положена при стаже более 40 лет?

        Алла, у меня стаж 56 лет непрерывный стаж с 1961 года по июль 2017 год. Мало того, — «ветеранское» Краснодарского края. Хочу иметь «Ветеран всероссийского значения» + доплату за большой стаж. Надеюсь добиться…

        Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, положена мне надбавка к пенсии за трудовой стаж 44 года? На пенсии с 29.05.2008 года пенсия была назначена 3929,50. После начисления пенсии отработала 9 лет, рассчиталась 31.03.2017 г.

        Здравствуйте! Вышла на пенсию в 2017 году и была очень шокирована, когда узнала что удостоверения пенсионерам теперь не выдают, а выдают справку размером А-4 и предъявляй ее, где хочешь. Я отработала более 35 лет и все это время платила налоги, но почему-то не накопила на удостоверение. Куда уходят наши налоги очень интересно?

        Я проживаю в Волгоградской области, на пенсию вышла в декабре 2016 (в 59 лет), стаж составил 42 г. 4 мес., имею удостоверение (справку) региональный «Ветеран труда». В соцзащите сказали, что ЕДВ не положено т.к. я муниципальный служащий (назначена пенсия 1000 р.), в предоставлении остальных льгот (бесплатный проезд, 50% за комуслуги) тоже отказано. Правомерно ли действие данного органа? Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии за стаж (на дату 55 лет стаж уже был более 38 лет)?

        Живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, пенсию получаю с июля 2010 года. Работать со дня назначения пенсии по старости не прекращала. Являюсь ветераном труда РФ (т.к. являюсь почетным донором России). В ноябре 2018 года будет 40 лет трудового стажа. Если к этому времени буду продолжать трудовую деятельность, положена ли мне добавка к пенсии (каким документом регламентировано)? Спасибо.

        Я имею стаж 47 лет, ветеран труда с 1989 года. Я не против того, чтобы наше государство содержало граждан пенсионного возраста, которые никогда и нигде не работали по разным причинам. Но почему не ценят нас, которые бросали своих детей ради производства, тратили силы, нервы и свое здоровье для свершения трудовых подвигов и платили налоги государству? Почему нас уравняли с бездельниками, которые не хотели работать, как они говорили — на «дядю», а теперь от этого «дяди» не стесняются получать пенсию, отрывая ее от тех, кто добросовестно трудился всю свою жизнь?

        Полностью согласна с вами, Елена!

        Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите: моя мама пенсионер-медик, имеет воинское звание сержанта, но не военнослужащая. Полагается ли ей надбавка как пенсионеру, имеющему воинское звание?

        Как учитывается факт наличия инвалидности 2 ст. с детства при определении трудовой пенсии по старости?

        Я живу в Саратовской области 33 года, общий стаж 44 года, по вредности 36 лет. Вырастил 4-х детей. Почему я не имею права на присвоение мне ветерана труда?

        Вот прочитала все это… и так хочется выругаться! Имея стаж 40 лет, имея 2 места работы (не порхала стрекозой). Сама людей отправляла на пенсию, поэтому могла подсчитать и свою с учетом стажа, и была почти спокойна за пенсию. Ветерана труда не получила, т.к. 2 места работы, немного не совпали года… И вот когда мне насчитали пенсию, чуть со стула не упала… 5900 рублей! Пришлось переходить на социальную (та, которая для тунеядцев, 6800 рублей).

        Большую часть работы проработала в Москве, а живу в государстве ПОДМОСКОВЬЕ! Это справедливо? Квартплата 11 тысяч. На достаточную работу нас не хотят брать — старые… А если где устроюсь, то только на 10 тысяч. Мне вернут мою «трудовую», и хватит только на коммуналку. Ради этого мы 40 лет работали? Если даже есть дети, у них своя жизнь, себя и детей бы вырастить… Спасибо нашему государству за наше счастливую старость, низкий поклон!

        Зато не успевают арестовывать министров, полковников, мэров, заместителей. Для них надо тюрьмы строить на их деньги, чтобы и там красиво жили. Зачем нам такой президент?

        Здравствуйте! У меня трудовой стаж 44 года. Уволилась с работы в декабре 2017 года. Я не ветеран труда. Могу ли я надеяться на перерасчет пенсии. Если да, то что для этого нужно?

        Живу в Свердловской обл., трудовой стаж 38 лет, пенсия 8900. Продолжаю работать. Имею ли я право на надбавку за стаж в советские годы?

        У мужа стаж более 43 года, не ветеран труда (сейчас все сняли, ветеранство дают только тем, кто имеет медаль). Он вышел на пенсию в 2015 году, северная пенсия 15037,32 копейки. Продолжает работать. Ему не положена что ли ежемесячная надбавка за стаж? И когда перерасчет пенсии будет? У меня стаж 35 лет, вышла на пенсию в 2010 году, северная пенсия 10470,0 рублей — а мне будут делать перерасчет за стаж?

        Муж вышел на пенсию, ему назначили максимальную. Он продолжает работать. Смысл отказываться от пенсии, если выше все равно не будет? Что за обман? Вводите людей в заблуждение!

        Здравствуйте. Мой стаж работы почти 48 лет, продолжаю работать. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж работы? Необходимо ли мне обращаться в ПФР, или она будет начислена автоматически? Спасибо.

        Почему в нашей стране отработать 40 с лишним лет и быть ветераном труда легче, чем получить льготу, положенную тебе по законам? Или даже узнать о ней!

        Вот я имею ввиду льготу ветерану труда за 41 год календарной работы. Почему, если она положена, надо о ней узнать, собрать кипу документов, которые уже все есть в пенсионном фонде, и идти оформлять?

        Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 38 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

        Я пенсионерка по старости с 2008 г., стаж 38 лет + 5 лет после пенсионного возраста. Г. Волгоград, имею удостоверение Ветеран труда.

        Меня лишили вознаграждения за трудовой стаж в сумме 558 руб.: т.к. моя пенсия составляет 18000 руб., мне не положены никакие льготы. Вот такая дискриминация у нас в Волгограде.

        Смотрите так же:

        • Пособия на осязание Пособия на осязание Установив возможность адекватного отражения слепыми физических, пространственных и временных свойств и признаков внешнего мира, рассмотрим, как практически используется слепыми активное и инструментальное осязание и в какой степени оно […]
        • Разрешение на скважину для снт Лицензия на скважину для СНТ Лицензия на скважину для юридических лиц — единственный документ, разрешающий организациям или, например, собственникам земли в составе Садового некоммерческого товарищества (СНТ) извлекать из недр полезные ископаемые. Право на […]
        • Тинькофф банк заявление на кредит Как оформить кредит тинькофф банк онлайн заявка на кредит наличными банк тинькофф дает кредит онлайн можно если в банке есть свои люди Кредит в банке «Тинькофф» можно оформить в режиме он-лайн, заполнив соответствующую анкету-заявление. Средства в размере до […]
        • Приказ о сдаче огэ 2018 Расписание ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ на 2018 год официальное Утверждено официальное расписание ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ на 2018 год Приказ Министерства образования и науки РФ от 10 ноября 2017 г. № 1099 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого […]
        • Служебная записка по отмене Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения На каждом предприятии в любой момент времени может возникнуть необходимость в отмене ранее написанного приказа, но не все знают, как правильно это сделать. Просто уничтожить приказ нельзя – ведь он […]
        • Рассчитать транспортный налог за 2011 Какой транспортный налог для трактора Региональный налог на движимое имущество оплачивается владельцами транспортных средств, к которым относятся: грузовые и легковые автомобили, автобусы, катера и моторные лодки, воздушный транспорт, а так же трактора и […]
        • Правила пдд пункт правил 141 2. Общие обязанности водителей водительское удостоверение или временное разрешение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории; регистрационные документы на данное транспортное средство (кроме мопедов), а при наличии […]
        • Конституционный закон о референдуме рк Страница не найдена Извините, запрашиваемый Вами ресурс не найден. Вы можете вернуться обратно, или перейти на главную страницу и воспользоваться поиском. Состояние базы Всего документов: 237685 На казахском языке: 119132 На русском языке: 118144 На […]