Пенсия военных в ссср

Содержание:

Пенсия в СССР

Пенсионное обеспечение в СССР

14 июля 1956 года — день, когда появилась пенсия в СССР. Тогда был принят соответствующий закон. По нему мужчины могли рассчитывать на пенсионное обеспечение с 60 лет, при стаже минимум 25 лет, женщины — в 55 лет, проработать на благо государства они должны были не менее 20 лет. При этом в том случае если человек трудился в тяжелых условиях, например на Крайнем Севере, или выполнял работу, значимую для общества — учитель, врач — на пенсию можно было выйти и раньше. Размер пенсий зависел от зарплаты. В городах пенсионеры получали в среднем от 70 до 120 рублей. Минимальная пенсия в СССР составляла 35 рублей. Это так называемая социальная пенсия, которая предназначалась не работавшим людям, или тем кто не получил нужный стаж. Расчет пенсии производился из учета либо средней зарплаты, которую человек получил за год до выхода на заслуженный отдых, либо по его выбору за любую пятилетку из десяти лет непрерывной работы. За дополнительный стаж полагались надбавки: за 35 лет стажа у мужчин, и 30 лет у женщин, а также за труд без перерывов более 15 лет полагалось 10 процентов, за 25-летнюю работу на одном и том же месте при общем трудовом стаже в 35 лет полагались дополнительные 20 процентов. Максимальная пенсия по старости была не более 120 рублей. Особенностью советской системы пенсионных выплат было то, что не было централизованного единого пенсионного фонда. Предприятия платили страховые взносы в бюджет, из этих средств выплачивались пенсии. Отдельный разговор — пенсия колхозника. За их обеспечение отвечали колхозные артели, которые обладали специальным фондом для таких выплат. В 1964 году с принятием нового пенсионного законодательства страна взяла на себя обязательство по выплате пенсий всем гражданам.

Сравнение пенсионного обеспечения СССР и РФ

Российская пенсионная система продолжает меняться. Так есть несколько новшеств, вступивших в силу с 2015 года. На сегодняшний день существуют три вида пенсий:

Сегодня возраст выхода на пенсию у мужчин — 60 лет, женщины становятся пенсионерами на пять лет раньше, впрочем, как и в СССР. Пенсия в России — это страховая часть и накопительная. Средняя величина выплат пенсионерам составляет чуть более 11 тысяч рублей. Это — 40 процентов от зарплаты. Социальная пенсия – 7500 рублей. В отличии от советских времен сегодня не существует такого понятия как минимальная пенсия. Она высчитывается исходя из величины прожиточного минимума в каждом регионе. Максимального размера также не существует. Все зависит от многих факторов – когда человек выходит на пенсию, какой у него трудовой стаж, какая у него была зарплата, от величины пенсионных отчислений. Новшество: с этого года будет высчитываться максимальный пенсионный коэффициент. Это — своеобразная оценка каждого года работы человека.

В целом пенсионная система России стала более гибкой если сравнивать ее с советской. Увеличились возможные надбавки и дополнительные выплаты. Кроме того российские пенсии регулярно индексируются.

Размер минимальной и средней пенсии в СССР: каким он был

Практически каждый современник, живущий в нашем государстве, знает о временах СССР. А что известно современным россиянам о пенсиях того периода? Наши специалисты расскажут о них в данной статье.

«Пенсионная» история

Само слово «пенсия» появилось в латинском языке, его придумал и ввел в обиход известный всем Юлий Цезарь. В переводе с латинского оно означает «выплата». Такая выплата осуществлялась в денежном эквиваленте и предназначалась в качестве социального пособия для военнослужащих того времени. Такую денежную выплату часто назначали и в качестве награждения, которые исходили не только от непосредственно от государства, но и от частных организаций различного типа.

В Российском государстве пенсии на законодательном уровне были приняты еще при Николае Первом. Они также осуществлялись для военнослужащих в офицерском звании и с большим сроком службы – от 25 лет. Но при этом требовалось исполнения ряда условий:

  • служба в государственных органах;
  • безупречное исполнение своих непосредственных обязанностей. Хотя с приходом власти Советов все пенсионные выплаты царского режима были упразднены.
  • Пенсии в СССР

    Закон о пенсиях был принят в СССР только в 1954 году. В нем речь шла уже не только о военнослужащих, но и о других работниках самых различных трудовых сфер. При этом размеры пенсионных денежных выплат были на достаточном уровне – около 100-120 российских рублей того времени. Но размер такой пенсионной выплаты для советского гражданина зависел от стажа трудящегося, его специальности и заработной платы. Так, машинистка, получавшая заработную плату в 120 рублей, могла ожидать ежемесячную пенсионную выплату в размере 60 рублей. А главный бухгалтер с предпенсионной заработной платой в 120 рублей – в размере 105 рублей.

    Исчисление «советских» пенсионных выплат производилось по величине полного заработка будущего пенсионера.

    Это не была денежная сумма, которую работник или служащий получал после удержания всех налогов. И разбег был существенным по тем временам. Так, для работников сельского хозяйства:

  • минимальная пенсия – 34 рубля;
  • максимальная пенсия – 102 рубля.
  • Для этой категории советских граждан имелась оговорка: работающие пенсионеры-сельскохозяйственники получали денежную пенсионную выплату каждый месяц в полном размере, и их заработная плата не оказывала на это никакого влияния.

    Для служащих и рабочих пенсионного возраста в СССР была установлена определенная сумма, которая включала в себя пенсионную выплату и заработную плату. То есть работающий пенсионер не мог иметь дохода выше размера этой суммы. Если же предел был превышен, то, соответственно, происходило уменьшение до нужной величины.

    Какие условия для выхода на пенсию существовали в СССР

    Пенсионные выплаты для советских пенсионеров обычно брались из взносов социального страхования, которое производилось самим государством. В те времена подобные страховые денежные взносы не привязывались к заработной плате будущего пенсионера. И если таковые взносы работником не производились, то советский гражданин все равно имел полное право на пенсионное обеспечение при достижении определенного возрастного порога «старости». Общим основанием для выхода на пенсию во время СССР был следующий возраст:

  • для мужчин – 60 лет (трудовой стаж – 25 лет);
  • для женщин – 55 лет (трудовой стаж – 20 лет).
  • Если же советский трудящийся достигал пенсионного возрастного порога, а трудовой стаж был неполным, то пенсия ему назначалась на определенных условиях:

  • Достижение нужного возрастного порога во время трудовой деятельности.
  • Общий трудовой стаж должен быть не меньше, а больше пяти лет.
  • Предпенсионный стаж (то есть перед самым выходом на пенсию) составляет более трех лет.
  • А начать оформление выхода на пенсию нужно было за месяц до прекращения предпенсионной трудовой деятельности.

    Надбавки к пенсии в СССР

    Да, во времена СССР к пенсии еще полагались и надбавки. В каких же случаях они предоставлялись пенсионерам того времени?

  • Если по факту советский пенсионер трудился на одном рабочем месте всю свою жизнь, то такая надбавка была обязательной.
  • Если на иждивении пенсионера находились члены семьи, которые официально были признаны нетрудоспособными (например, инвалиды).
  • Благодаря таким надбавкам размер обычной пенсионной ежемесячной выплаты достигал 120 советских рублей. Для действительных членов Академии наук существовала надбавка за академическое звание – 500 рублей, а для членов-корреспондентов – 400 рублей. При этом такие надбавочные денежные суммы закреплялись пожизненно.

    «Элитные» советские пенсионеры

    Оказывается, что во времена СССР пенсионеры имели две «элитные» категории. К первой относились военнослужащие на пенсии, а ко второй – те лица, которым посчастливилось стать обладателями персональных пенсионных выплат. Такие персональные пенсии были введены еще в 1923 году. А с течением времени изменялась законодательная пенсионная система и, соответственно, размеры персональных пенсий. Так, член политбюро ЦК КПСС получал 500 рублей ежемесячной пенсии, кандидат в члены политбюро – 400 рублей, а секретарь ЦК – 300 рублей. При этом за «элитными» пенсионерами закреплялись машины с персональными водителями и загородные дачи.

    Выплата военной пенсии в Казахстане

    Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

    Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

  • Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
  • Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
  • Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.
  • Вернуться к оглавлению

    Как начисляется военная пенсия в Казахстане

    В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

    С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

    Ее получение связано с несколькими нюансами:

    • военнослужащим обязались вернуть все накопления;
    • установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
    • если состояние здоровья больше не позволяет служить;
    • прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.
    • Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

      Внесенные поправки

      Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

      Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

      Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

    • специальные учреждения;
    • правоохранительные;
    • фельдъегерские.
    • К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду.Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

      Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

      Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

      Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

    • Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
    • Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

    Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

    Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

    Категории военнослужащих

    Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

    В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

    Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

    Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

    Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

    По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

    Государственная пенсия военнослужащим

    Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

    Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

    Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

    Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

    Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2018 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

    При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

    У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос — почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

    И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то — фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда — имея несколько квартир, еще и с государства получают.

    Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

    Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

    Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

    Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж — более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
    За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
    Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
    Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее — Постановление) (пункта с 19 по 24).
    К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

    Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный — 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским — 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я — пустое место!

    В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

    Я вышел на пенсию с декабря 2016 года. 50 процентов тоже отдал. Общий стаж — 27 лет. Служил в противопожарной службе при МВД РК. У нас убрали Президентскую надбавку, кто вышел на пенсию на 1-2 года раньше, эту надбавку получают. Где справедливость? Очень обидно. При нынешней трудной жизни эти, потерянные не справедливым путем, деньги были бы хорошей поддержкой для многих военных пенсионеров и членов их семей. Восстановят ли нам данную надбавку, ведь разговоры были же изначально?

    Почему военным пенсионерам, вышедшим на пенсию до 1991 года, не начисляют доплату за звание?

    Я на пенсии с 1987 г. по достижении предельного возраста с выслугой 31 год. Как начисляют мне пенсию?

    Так и не понятно, как меняются пенсии военнослужащим. С 1 июля 2018 г. будет ли учитываться стаж работы до армии и после ухода на пенсию?

    Мне тоже обидно, что у нас нет президентской надбавки, кто с 2016 г. на пенсии. Мало этого, так еще в июле 2018 г. надбавка за выслугу лет нас может не коснуться. За что нас так обделили?

    В народном жаргоне «президентская надбавка». Официально — это базовая пенсия, начисляемая за выслугу лет без учета величины зарплаты. С 1 июля 2018 г. будут получать только пенсионеры, у кого 63 года и выше у мужчин, у женщин — 58 и выше, то есть по возрасту гражданского пенсионера. Мы — пенсионеры силовых структур — надеемся, когда нам исполнится 63 года (женщинам 58 плюс по полгода и т.д.) тоже будем получать базовую пенсию, так как в законе сказано всем гражданам РК в вышеуказанном возрасте. Мы же всё-таки граждане РК, хотя и вышли на пенсию после 2016 года.

    Господин Каженбаев, здравствуйте! Где указано то, что силовикам-пенсионерам, после достижения ими возрастов (мужчины — 63, женщины — 58,5) будут выплачивать базовую пенсию? Насколько вероятны Ваши слова?

    Базовую пенсию получают все пенсионеры без исключения. Кому есть 63 и 58 лет или же всего 45 лет. Так что и надбавка за стаж также будет начислена всем.

    Не добавили. Вышел на пенсию в феврале 2018-го. Майор гражданской защиты в запасе. Базовую нам не платят, а перерасчет 1 июля касался только ее. Общий стаж — 28 лет, 21 из них — выслуга. Все мои коллеги, вышедшие на пенсию с января 2016-го, также недоумевают. Служили, как и те, кто на пенсии с 2015-го и ранее, а пенсии у нас почти вдвое меньше! Справедливы ли эти изменения в пенсионном законодательстве? Хотели, как лучше, а вышло, как обычно?

    Почему на заставе самая низкая сетка? По праздникам усиленный вариант, много часов, а отряд отдыхает. Когда на пенсию будешь выходить, эти лишние часы будут добавляться? 12 часов, даже, пока на заставу приедешь, 13-14 часов работаем. Какая разница, кто на 4 сетке сидит, кто на 2. Они все одинаково службу несут. Лучше б всем одинаково зарплату повышали. Как мы будем пенсию получать? Все продукты подорожали. Какой толк 25% добавили, всех на низкие должности посадили. Я одного не пойму: на границе оператора должность сократили, но камера стоит.

    Господин президент, уберите, пожалуйста, из пенсионного закона формулировку «непрерывная выслуга лет». Она, как ком в горле, всех достала. Всё равно это никак не влияет на перемещение военных, и только по выходе на пенсию этот «геморрой» выходит наружу. Вы сами говорите, что дьявол кроется в мелочах, так что вот этот бес под названием «перерыв в выслуге лет» многим испортил жизнь. Внесите наконец корректировку в Закон, и уберите эту не соответствующую конституции РК формулировку. Почему мы должны быть привязаны к этой солдатчине? Непрерывная выслуга — 12 лет и 6 месяцев — это несправедливо, и нарушение трудового кодекса и пенсионного закона. Почему нас привязали? Ни в одной стране мира этой привязки, нет в законе, а у нас есть. Зачем нам такой закон?

    Я тоже присоединяюсь к Вашему обращению, после развала СССР и образования собственных вооруженных сил РК, в 1993 году я в обязательном порядке был призван в ряды офицерского состава на 2 года (офицеров почти не было, нам лейтенантам батальон сдавал старшина батальона и мы назначались сразу командирами рот, одновременно исполняя несколько до 3-4 должностей, Это было становление Вооруженных сил и в нас нуждалась страна!). Потом я вернулся на гражданку — продолжил работать по специальности ВУЗа, как молодой специалист (место сохранялось). И 10 лет назад, по информации военкомата о наличии вакансии офицерского состава, я вновь призывался уже по контракту. И сейчас у меня предельный возраст 47 лет, дальше не продлевают, пришел подсчет — военный стаж составляет 12 лет 8 месяцев, но из-за перерыва стаж разрывается, и всего непрерывного стажа около 10 лет, что не имею права на пенсию. А гражданского стажа у меня хватает-17 лет. И что получается, столько лет отдать службе и без пенсии, когда Родине был нужен- ты служи, а сейчас не нужен и как будто эти два года служил другой человек, или это была не моя жизнь! Берите пример с России, если военнослужащие желают служить, то продлевают сверх предельного, если здоровье позволяет. А у нас ЭТА НЕПРЕРЫВНАЯ СЛУЖБА, точно ломает судьбы и изменяется наше отношение к вооруженным силам, патриотов своей родины! Уважаемый Министр обороны, измените пожалуйста закон, уберите слово НЕПРЕРЫВНАЯ СЛУЖБА и продлевайте сроки сверх предельного возраста, желающим служить дальше! С уважением будущий офицер запаса без пенсии. PS. И где в таком возрасте найти достойную работу на гражданке?

    Очень не справедливо у нас, тех, кто вышел на пенсию после 2016 г. И так пенсия меньше, чем у тех, кто вышел раньше. Так с 1 июля 2018 г. эта разница еще больше будет, так как им добавят процент по базовой, а нам нет. Что за брешь в законе? Чем мы хуже?

    Пенсия военных в ссср

    В предыдущей статье мы предоставили информацию об условиях выхода военнослужащих на пенсию по выслуге и инвалидности, а также по смешанному стажу. Военнослужащие становятся пенсионерами в работоспособном возрасте, поэтому продолжают либо служить в воинских частях и других органах, либо выходят в отставку и работают по гражданским специальностям. До достижения 60 лет для мужчин и 55 для женщин они приобретают общий страховой стаж, который дает право на получение второй пенсии по возрасту. В отличие от военной пенсии, ее обеспечивает Пенсионный фонд РФ.

    Кому положена вторая пенсия

    Военному пенсионеру очень важно, выйдя в отставку и занявшись ИПД или оформившись на работу на предприятие любого вида собственности, встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования. Индивидуальная карточка личного страхового счета станет главным документом при обращении в отделение ПФ для начисления пенсии.

    Для назначения второй пенсии военным пенсионерам должны быть выполнены следующие условия:

  • Наличие основной пенсии по выслуге лет, инвалидности или по военная пенсия по смешанному типу.
  • Достижение 60-летнего возраста для мужчин и 55-летнего – для женщин.
  • Важно! Если страховые взносы платились при работе на предприятиях, где предусмотрен льготный, более ранний, выход на пенсию, то соответственно понижается и возраст военных пенсионеров.
  • Наличие гражданского стажа после выхода в отставку. В 2018 году он будет составлять 9 лет и далее увеличиваться на 1 год до достижения 15 лет.
  • Наличие необходимой суммы индивидуальных баллов. В 2018 г. минимальное количество составляет 13,8 б.
  • Важно! Если у пенсионера к достижению общего пенсионного возраста не накоплено необходимой суммы баллов, он не имеет права на вторую пенсию.

    Как начисляется вторая пенсия

    Рассчитать сумму второй пенсии, зная количество накопленных баллов и стоимость одного балла (на день назначения пенсии).
    РП (размер пенсии) = КИБ (количество баллов) х СБ (стоимость одного балла).
    В 2018 г. будет равна 81 рублей 49 копеек.

    Сколько баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

    Введите размер ежемесяч-
    ной з/п до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    Какие документы нужно предоставить в ПФ

    Обращения граждан о назначении гражданской пенсии рассматриваются при наличии следующих документов:

  • Паспорта гражданина Российской Федерации (может быть заменен иным документом о регистации);
  • СНИЛС (карточка страхового свидетельства);
  • Пенсионного удостоверения военного пенсионера или документ, заменяющий его;
  • Трудовой книжки;
  • При наличии стажа, имеющегося до даты регистрации в СПС, но не учтенного в трудовой книжке, справка из архивов или от работодателя;
  • Если имеется стаж до 2002 г. — справка о ЗП за 60 месяцев, следующих последовательно;
  • Информация с подтверджающими документами об иждивенцах.
  • Комментарии

    Здравствуйте!
    Я, Рафалко Александр Константинович, 02.04.1958 года рождения, страховое свидетельство № 134-782-016-58 работаю полным рабочим днем с 05 марта 2005 года по настоящее время в качестве ведущего инженера электросвязи участка систем проводной связи Заполярного цеха связи филиала «Управление связи» ООО «Газпром добыча Ямбург» ПАО «ГАЗПРОМ», которое находится на территории Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области, относящейся к районам Крайнего Севера.
    В указанный период к заработной плате применяется районный коэффициент 1,8. Метод работы вахтовый с выработкой годовой нормы рабочего времени. Я еще являюсь бывшим военнослужащим с выслугой 28 календарных лет в различных военных округах и службу закончил в ВС Республики Беларусь. По последнему месту службы была оформлена военная пенсия.
    Я гражданин Республики Беларусь, зарегистрирован и проживаю в г. Минске. В России у меня имеется регистрация по месту пребывания, и то только на время продолжительности вахты. 02 апреля 2018 года мне исполняется 60 лет, в связи с чем работодатель оформил первичные документы для обращения по месту жительства за назначением пенсии.
    По месту жительства в Минске мне было сказано, что согласно действующего законодательства Республики Беларусь, для военных пенсионеров гражданский стаж не учитывается и пенсия не положена. С учетом повышения пенсионного возраста право на пенсию по старости для меня наступит в 61,5 лет. Так же было сказано, что я могу подать заявление со всеми другими положенными документами, которые будут высланы в ПФР по адресу г. Москва, ул. Шаболовка д.4 для принятия решения по назначению мне пенсии в России.
    Прошу уточнить мои действия в сложившейся ситуации по назначению мне пенсии.
    Мои номера телефонов:
    — в РФ +79822692676 – сотовый, 83494962058 – рабочий
    — в РБ +375293024472
    A-Rafalkoyandex.ru – адрес электронной почты

    С уважением, Рафалко Александр Константинович

    Пенсия в СССР. Мы спокойны за свой завтрашний день!

    14 июля 1956 года был принят закон о пенсиях в СССР. В законе закреплялись основные принципы советской пенсионной системы: гарантированные государственные пенсии без каких-либо вычетов из заработка трудящихся; выплата пенсии за счёт средств общесоюзных фондов; единые основания пенсионного обеспечения (старость, инвалидность, потеря кормильца); единый возраст и единые требования к трудовому стажу, необходимому для назначения пенсии; единый порядок исчисления размера пенсии из заработка с преимуществом для невысокооплачиваемых категорий работников.
    Полная пенсия начислялась мужчинам с шестидесяти лет со стажем работы не меньше 25 лет и женщинам с пятидесяти пяти лет, проработавшие не меньше 20 лет. Если человек проработал всю жизнь на одном месте, ему полагалась надбавка к пенсии. Такую же надбавку получали пенсионеры, у которых на иждивении находились нетрудоспособные члены семьи.
    Размер пенсии в СССР зависел от зарплаты. Уборщица на заслуженном отдыхе получала 70-80 рублей, специалист – 120-150. Какой-нибудь старый большевик мог получать персональную пенсию Союзного значения – 300 рублей. Для людей, по каким-то причинам не работавших или недобравших трудового стажа была предусмотрена социальная пенсия в 35 рублей – минимальная пенсия в СССР. Средняя пенсия в СССР, таким образом, составляла приблизительно 100 рублей – стоимость полтонны пшеничного хлеба или мужского костюма-тройки из чистой шерсти.
    Один из мифов о пенсиях в Советском Союзе гласит: колхозникам пенсия не полагалась вообще. На самом деле, вопрос в том, что в стране не существовало единого пенсионного фонда. Выплата пособий по нетрудоспособности и старости для колхозников возлагалась на колхозные артели, которые обязаны были создать специальный фонд и кассу взаимопомощи. До 1964 года колхозники получали пенсии не от государства, а непосредственно от колхоза. А ветераны войны могли получать деньги и от государства.
    В 1964 в стране была создана единая система пенсионного обеспечения, в которой важное значение имел «Закон о пенсиях и пособиях членам колхозов». Отныне государство полностью брало на себя ответственность по выплате пенсий всем гражданам, которые имели на это право.

    для выполнения этого действия вам нужно войти или зарегистрироваться. В этом случае история ваших комментариев сохраняется в личном кабинете

    Пройдя несложную регистрацию, Вы сможете самостоятельно размещать на портале свои фотографии, статьи, любимую музыку, коллекции, отправлять сообщения другим зарегистрированным пользователям, вести блог.

    Пользователи всех стран, соединяйтесь!

    Пенсии в СССР

    Автор: Светлана 12 ноября 2017

    Что-то неправда про минимальную пенсию в СССР в 35 рублей. Мой дед прошёл всю войну и ему начислили пенсию 30 рублей. Не хватило стажа видите ли потому что он работал в колхозе, который потом стал совхозом. А стаж колхозный и совхозный не складываются. Как сказал тогда дед — видимо я в колхозе работал на америку(((((

    Автор: Вера 21 сентября 2017

    Мои прабабушки стали получать пенсию то ли в конце 50—х, то ли в 60—х. Уже. До этого помогали им дети или жили тем, что вырастят на огороде. Мама рассказывает, как, идя в церковь, её бабушка просила денежку на свечку.

    моя мама вышла на пенсию в 50 лет у неё нас было 5 детей и получала пенсию 180 рублей она работала дояркой и жила в Латвии так что у нас в Латвии жилось хорошо а тунеядцам и казнокрадам только счас хорошо при этой власти

    ПЕНСИИ В СССР

    Автор: ОЛЯ 5 ноября 2016

    Пенсия вдовам военных пенсионеров в 2018 году: последние новости

    Военная служба, даже в мирное время, связана со многими лишениями. Одно из них – частая смена места жительства и проживание в удаленных районах. Зачастую речь идет о таких населенных пунктах, где сложно найти не только высокооплачиваемую, но вообще какую-либо работу. Поэтому женам военных трудно заработать страховой стаж, дающий право на пенсию. Часто единственным источником дохода семьи является денежное содержание, а по достижении соответствующего возраста – пенсия мужа. И если супруг уходит из жизни, то семья может остаться без средств к существованию. Поэтому государство выплачивает пенсии вдовам военных пенсионеров. Рассмотрим, кто имеет право на эти выплаты и как определяется их размер.

    Правовые основы и виды пенсий для вдов военных пенсионеров

    Пенсионное обеспечение военнослужащих регулирует закон от 12.02.1993 N 4468-1 “О пенсионном обеспечении…». Он же предусматривает и выплату членам семьи умерших (погибших) военнослужащих пенсии по потере кормильца.

    Кроме того, вдовы военнослужащих могут при определенных условиях получать и вторую пенсию – социальную или трудовую. Подробнее о том, в каких случаях государство выплачивает женам военнослужащих пенсии по двум основаниям будет рассказано ниже в соответствующем разделе.

    Пенсия по потере кормильца

    Она назначается членам семьи умершего (погибшего) военнослужащего или умершего военного пенсионера (ст. 28 закона № 4468-1).

    Если ушедший из жизни военный не достиг пенсионного возраста, то пенсия назначается в следующих случаях:

    1. Если смерть (гибель) наступила во время службы или в течение трех месяцев после увольнения.
    2. Если причиной смерти стало ранение, увечье, заболевание, полученное во время службы. Срок в этом случае не имеет значения.
    3. Когда военнослужащий умирает после ухода в отставку, члены семьи имеют право на пенсию по потере кормильца, если уход из жизни произошел в период получения им военной пенсии или в течение пяти лет после прекращения ее выплаты.

      Военная пенсия по потере кормильца может быть назначена вдове в следующих случаях (ст. 29, 30 закона № 4468-1):

    4. Если она достигла возраста 55 лет или является инвалидом.
    5. Если она ухаживает за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего, не достигшими 14 лет и при этом не работает. Возраст в данном случае значения не имеет.
    6. Если причиной смерти кормильца стала инвалидность, полученная при прохождении службы, то военная пенсия вдове военного назначается по достижении ей возраста 50 лет. Если же она занята уходом за ребенком умершего в возрасте младше 8 лет, то пенсия назначается независимо от возраста женщины и того, работает она, или нет.
    7. Вступление в новый брак не лишает вдову военного пенсионера права на пенсию по потере кормильца (ст. 35 закона № 4468-1).

      Размер пенсии по потере кормильца

      Пенсия по потере военнослужащего-кормильца, как и все «военные» пенсионные выплаты, рассчитывается, исходя из денежного довольствия (ст. 36 закона № 4468-1).

      Если смерть наступила в результате травмы, полученной во время службы или ее последствий, то сумма пенсии составит 50% довольствия умершего кормильца, скорректированных на понижающий коэффициент (ст. 43 закона № 4468-1). Минимальный размер пенсии в данном случае равняется 200% от социальной пенсии, установленной пп. 1 п. 1 ст. 18 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ. На 2018 год социальная пенсия установлена в размере 5034,25 руб. в месяц.

      Если причиной смерти стало заболевание, полученное за годы службы, но не связанное непосредственно с исполнением служебных обязанностей, то вдова военнослужащего будет получать пенсию, исходя из 40% денежного довольствия. Минимальная пенсия в данном случае будет равняться 150% социальной.

      Если вдова является инвалидом 1 группы, или достигла возраста 80 лет, то к пенсии по потере кормильца устанавливается надбавка в размере 100% социальной пенсии (ст. 38 закона № 4468-1).

      При каких условиях вдова военного может получать две пенсии

      Если вдова военнослужащего наряду с пенсией по потере кормильца имеет право на страховую или социальную «гражданскую» пенсию, то в общем случае она может получать только одну из этих выплат по своему выбору.

      Ситуация, когда военная пенсия вдове военного пенсионера может быть выплачена наряду с гражданской, описана в ст. 7 закона № 4468-1.

      Такое право имеют вдовы военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей или умерших от последствий военных травм. Две пенсии женщина может получать только, если она не вступила в новый брак.

      Как перейти на пенсию мужа военного пенсионера после его смерти

      Вдова военного пенсионера может обратиться за пенсией в любое время после смерти мужа.

      Основные документы, необходимые для назначения пенсии:

    8. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
    9. Свидетельство о смерти, либо решение суда о признании пропавшим без вести.
    10. Свидетельство о браке.
    11. Другие документы, нужные в отдельных случаях (например, свидетельства о рождении детей, справка об инвалидности и т.д.).
    12. Обращаться за пенсией нужно в соответствующие подразделения Министерства обороны или другого ведомства, служба в котором с точки зрения пенсионного обеспечения приравнивается к военной.

      Также военную пенсию по потере кормильца можно оформить и в подразделении ПФР по месту жительства вдовы.

      Назначение пенсии в общем случае производится со дня смерти кормильца. Если вдова получила право на пенсию вследствие достижения пенсионного возраста, или вследствие инвалидности, то пенсия назначается с даты достижения возраста или установления инвалидности.

      При позднем обращении за пенсией (более чем через 12 месяцев после приобретения права на нее) она начисляется за 12 месяцев, предшествующих обращению (ст. 53 закона № 4468-1).

      Вывод

      Вдовы военнослужащих имеют право на получение пенсии по потере кормильца. Пенсия вдовам военных пенсионеров в 2018 году рассчитывается, исходя из денежного содержания умершего. Конкретная сумма и порядок начисления зависит от причины смерти кормильца, возраста самой вдовы и ее детей, состояния здоровья, а также наличия у нее других источников дохода. В отдельных случаях, предусмотренных законом, вдова имеет право получать одновременно «военную» и «гражданскую» пенсии.

      14 июля 1956: в СССР появились пенсии

      Лишь 55 лет назад у жителей Союза появились пенсии. Но только у горожан.

      Пенсии — дословно с латинского «выплаты» — первым придумал Юлий Цезарь для военнослужащих. Как считают некоторые историки, именно эти пенсии и последовавшие за ними другие социальные пособия и стали одной из причин краха Римской империи. Пенсии назначались не только за выслугу, были они и формой награды. Их давало не только государство, а и частные лица, различные организации.

      В документах впервые слово «пенсия» появилось в Парижской счетной палате при Людовике XI во второй половине XV века. Но так были названы вовсе не деньги старикам или вышедшим в отставку солдатам, а ежегодно перечисляемые суммы первому камергеру английского короля Эдуарда IV Уильяму Гастингсу и другим лондонским сановникам. По сути это были взятки. Говорят, канцлер Елизаветы Петровны Алексей Бестужев получал такую же «пенсию» от британского кабинета, а Талейран — от царя Александра I.

      ПЕНСИОНЕРКИ-ЛЮБОВНИЦЫ. Возраст при назначении королевских пенсий не учитывался. При баварском короле Людвиге I «пенсионеркой» стала его возлюбленная Лола Монтес, запомнившаяся бюргерам своим променадом по Мюнхену с сигарой в зубах. Людовик XIV пожаловал пенсию молодой вдове поэта Скаррона, которая стала его фавориткой. При этом правителе выплата пенсий приобрела небывалый размах, а одним из его прозвищ было «король-кормилец». Он считал лучшим средством от переворотов держать знать на глазах и специально для этого выстроил Версаль. Желание дворянина жить дома считалось почти изменой, а если у него не хватало средств, монарх назначал ему пенсию.

      О тех же, кому пенсия не светила, заботиться должна была семья. В России существовала поговорка: «Первый сын Богу, второй — царю, третий — себе на пропитание». Кто позажиточней, сами копили себе сбережения «на старость». Существовали и общественные институты соцподдержки. Так, в Дании с 1659 года действовала «вдовья касса». Собирали ее мужья, а после их смерти взносы выдавались вдовам. Пенсионным обеспечением своих членов занимались и рабочие общества Англии. В России пенсии, правда, тоже не всеобщие, а выборочные, завел Петр I. Прежние цари жаловали за заслуги не деньгами, а поместьями и шубами. В указе Петра «О пенсионе бывшим военным» говорилось: «Назначить достойное пожизненное содержание, дабы не позорили честь мундира».

      СПАСИБО БИСМАРКУ. Впервые идею всеобщего пенсионного обеспечения реализовал в 1889 году Отто фон Бисмарк. Заигрывая с социал-демократами, соискатель на канцлерство 2-го Рейха вписал в свою программу — гарантировать страховку потерявшим трудоспособность по старости. Но хитрюга рисковал казной Германии не очень, он знал, что пролетарии тогда редко доживали до 50-ти.

      В России детально проработанное пенсионное законодательство было принято при Николае I. Новым законом кроме офицеров право на пенсию получали простые военные, прослужившие 25 лет, и все гражданские в размере 50% оклада, а при выслуге 35 лет — 100%. Главным основанием для этого являлась работа на государство, но требовалась «беспорочная служба». Человеку, «удаленному от должности» за проступок, стаж начинали считать заново, если еще такового брали куда-то служить.

      Упразднили царские пенсии большевики, а свои вводить не спешили. Закон «О госпенсиях» был принят аж 14 июля 1956 года, то есть спустя 34 года после создания СССР. А колхозникам пришлось ждать и того больше — аж до прихода «любителя кукурузы» Хрущева, подписавшего закон «О пенсиях и пособиях членам колхозов» в 1964-м. До этого обеспечение престарелых колхозников возлагалось на сельскохозяйственные артели, да на их домашний огород.

      Смотрите так же:

      • П2 ст 30 закона ст 30 . Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях 2018 В соответствии со статьей 36 Новый закон О Страховых пенсиях вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 г. Обсуждение закона . Статья 30. […]
      • 15 фз антитабачный закон Закон о штрафах за курение в неположенных местах принят Госдумой Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон об административной ответственности за нарушение так называемого "антитабачного" закона. Документом, в частности, устанавливается, что […]
      • Что нибудь о пенсиях ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Государственная Дума Российской Федерации одобрила в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты […]
      • Приказ 259 минтранса ПРИКАЗ Минтранса РФ от 04.10.2011 N 259 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЕ АВИАЦИОННЫЕ ПРАВИЛА "СЕРТИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИЯМ АВИАТОПЛИВООБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЗДУШНЫХ ПЕРЕВОЗОК", УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИИ ОТ […]
      • Работа гувернантки с проживанием без посредников Работа без посредников в Сфере обслуживания на RIA.com Опыт работы сборщиком корпусной мебели по индивидуальным заказам у клиента, наличие личного инструмента, чтение технической документации и чертежи; Г-Р свободный, З\П догов. Требуется домработница на […]
      • Федеральный закон 173 ст27 Статья 27 173-ФЗ - Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 […]
      • Кбк для усн минимальный налог в 2018 году КБК по УСН в 2018 году: таблица Какие КБК при УСН применять в 2017 году? Какие КБК с объектом «доходы» и «доходы минус расходы» (6% и 15%)? Изменились ли КБК по «упрощенке» в 2018 году для юридических лиц и ИП? Расскажем об этом и приведем таблицу с КБК по […]
      • Принцип неприкосновенности права собственности НЕПРИКОСНОВЕННОСТЬ СОБСТВЕННОСТИ КАК ПРИНЦИП ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА В статье рассматривается природа неприкосновенности собственности как одного из принципов российского гражданского права. Анализируются особенности закрепления неприкосновенности собственности в […]