Пособие по безработице после 12 месяцев

Содержание:

Сроки и правила выплаты пособия по безработице

К сожалению, в связи со спадом производства в виду экономических проблем в России многие люди остались без работы, а значит и без средств к существованию, что предопределило их обращение в Центр занятости за помощью в поиске мест труда либо получения пособия по безработице.

А так как пособие в связи с утратой рабочего места является одной из социальных гарантий, предоставляемой за счет государственных средств, порядок обращения за оговоренной выплатой, а также сроки ее выплаты производятся только на основании законодательных норм.

Законодательная база и порядок выплат

В частности, социальная защита граждан утративших рабочие места регламентируется нормами ФЗ №1032-1, которым определены условия присвоения статуса безработных, порядок их учета, а также основания для назначения пособия, не говоря уже о предварительном поиске работы либо направлении на переобучение.

То есть право на пособие в связи с утратой работы возникает у граждан не автоматически, а только при соблюдении определенный процедуры, которая включает в себя следующие этапы:

  • постановка на учет;
  • поиск работы Биржей труда на основании имеющегося у претендента образования и опыта работы в определенных отраслях;
  • предложение повышения квалификации либо переобучения в случае отсутствия вакансий;
  • предложение временных работ на платной основе;
  • признание гражданина безработным;
  • назначение пособия в виду невозможности найти подходящую должность.
  • В соответствии с нормами ФЗ №1032-1, пособие может быть назначено гражданину только в случае получения статуса безработного, что возможно только после поставки на учет в Центр занятости и соблюдении условий, оговоренных в ст.3 ФЗ №1032-1:

  • достижения совершеннолетия, а, следовательно, и трудоспособного возраста;
  • отсутствия рабочего места в виду увольнения либо невозможности трудоустроиться;
  • отсутствия заработка либо иного постоянного дохода, к примеру, стипендии либо пенсии.
  • При этом к выходному пособию, выплачиваемому на протяжении трех месяцев с момента увольнения лицам, лишившимся работы вследствие сокращения либо ликвидации компании, условие о наличии дохода не применяется, в виду того, что оговоренная категория граждан лишилась дохода по вине работодателей.

    На протяжении 11 дней с момента взятия на учет сотрудники Биржи труда обязаны будут предлагать все имеющиеся в наличии вакансии, которые соответствуют квалификации и опыту претендента. В свою очередь лицо, взятое на учет, не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если занятость носит временный характер, либо не являться на Биржу труда для отметки.

    Если подходящей вакансии не найдется, гражданин в порядке ст.3 ФЗ №1032-1 будет признан безработным и приобретет право на получение пособия, рассчитанного исходя из получаемого ранее заработка, а в случае его отсутствия, в минимальном размере, определенном законом.

    Когда начинают и сколько по продолжительности выплачивают пособия по безработице

    То есть пособие лицу назначается уже с 1-го дня после издания приказа, в котором собственно условие о выплате пособия и оговаривается. Но данное правило распространяется не на всех.

    Дело в том, что лицам, уволенным в связи с сокращением либо ликвидацией, в порядке ст.178 ТК РФ полагается выходное пособие на протяжении двух-трех месяцев с момента увольнения, то есть они имеют доход. При этом на основании ст.3 ФЗ №1032-1 данной категории граждан дано право встать на учет на Биржу труда и получить статус безработного, но в качестве исключения и без права на пособия в связи с тем, что двойная оплата одного и того же периода да и еще и за счет государства запрещена законом. Соответственно, право на получение пособия у лиц данной категории возникает по истечении трех месяцев.

    При этом даже при получении пособия лица, признанные безработными не имеют права отказываться от поиска работы либо отклонять предложения Биржи труда о временной занятости на общественных работах, учитывая, что основной целью оговоренного учреждения является не финансовая помощь, а трудоустройство граждан, которые, кстати, пособие будут получать не пожизненно, а только определенный период.

    Так в частности, на основании ч.4 ст.31 ФЗ №1032-1 пособие может выплачиваться не более года, на протяжении которого и гражданин, и сотрудники Биржи занимаются поиском работы. Хотя оговоренный срок может быть и увеличен, но только при определенных обстоятельствах и посредством приостановления выплаты пособия на определенный период с последующим его возобновлением.

    В каких случаях могут продлить сроки

    По общему правилу выплата пособия возможна только в течение календарного года, однако в отношении некоторых граждан, в виде исключения пособие может выплачиваться и более длительный срок.

    Так в частности, в порядке ст.32 ФЗ №1032-1, гражданам, которые были уволены по сокращению за два года до пенсии по старости, дано право на получение пособия на более длительный срок, но при соблюдении некоторых условий:

  • возраста 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
  • наличия общего стажа не менее 20 и 25 лет.

При этом выплата пособия будет продлена пропорционально имеющемуся стажу свыше оговоренного выше минимума, а именно на две недели за каждый год сверх нормы, но не более чем на 24 месяца, то есть как раз к моменту возникновения права на оформление пенсии.

Приостановка или прекращение выплат

В отношении других лиц продление и перенесение сроков выплаты пособия тоже возможно, учитывая и жизненные обстоятельства, и категории граждан.

Так в частности, лица, которые были уволены с предыдущего места работы за прогул или кражу либо граждане, которые ищут работу впервые или не работали год перед постановкой на учет, могут рассчитывать на выплату пособия только на протяжении полугода, после чего выплата пособия приостанавливается с правом его продления по истечении 6 месяцев, на оставшийся срок, который в общей совокупности не может превышать 12 месяцев.

Также срок получения пособия может быть приостановлен и продлен в отношении беременных женщин, которые могут получать пособие по безработице только в период вынашивания ребенка, а вот после родов они будут иметь право уже на другой вид пособия, а именно по уходу за крохой, что собственно и станет основанием для приостановления выплат по безработице с правом возобновления после окончания отпуска.

Также в порядке ч.3 ст.35 ФЗ №1032-1 выплата пособия может быть приостановлена до 3-х месяцев в следующих случаях:

  • отказа от предложенной работы, как минимум два раза либо от общественных или временных работ;
  • появления в учреждении в состоянии опьянения либо неявки на перерегистрации более месяца;
  • отчисления из ВУЗа за виновные действия, если гражданин обучался по направлению Биржи труда.
  • Кстати, пособие может быть отменено и вовсе, причем без права продления или возобновления в том случае, если безработный:

  • трудоустроился;
  • не являлся в Центр занятости для регистрации более месяца;
  • поступил на стационарное обучение с правом на стипендию;
  • переехал в другой город
  • был заключен под стражу;
  • получил право на пособие обманным путем;
  • достиг пенсионного возраста и оформил пенсию;
  • направил письменный отказ от своего статуса.
  • Максимальные и минимальные сроки

    В соответствии со ст.31 ФЗ №1032-1 минимальным сроком получения пособия является период равный шести месяцам, а вот максимальным является трехгодовой срок, но в суммарном количестве, то есть с периодическим продлением в виду той же беременности или призыва в армию. При этом безработный будет получать пособие только за 12 месяцев, весь остальной период он будет только состоять на учете, без права на получения оговоренной выплаты.

    Периодичность и даты начисления

    Согласно норм, оговоренных в ч.6 ст.31 ФЗ №1032-1 пособие выплачивается ежемесячно 1 раз по окончании декады, в которой гражданин был поставлен на учет, хотя допускается и двухразовое обеспечение пособием, соответственно разделенное на две равные части, но при условии явки на Биржу труда для плановой отметки в установленный сотрудником оговоренного учреждения срок.

    При этом выплата пособия производится по заявлению безработного на банковскую карту либо вручается лично посредством доставки почтой.

    О порядке выплаты пособия по безработице смотрите в следующем видеоматериале:

    Как получить пособие по безработице в 2018 году – условия назначения, сроки и размер выплаты

    При потере места работы каждый гражданин РФ может рассчитывать на своевременные выплаты со стороны государства. Их размер зависит от предыдущих отчислений в Фонд социального страхования, фактического стажа. Рассмотрим подробно, как получить пособие по безработице в 2018 году, и какие документы необходимо предоставить.

    Кому могут начислять пособие

    Порядок и правила начисления помощи прописаны в законе 1032, в VI главе. Там же указывается, кто имеет право на пособие по безработице после потери источника постоянного заработка. Для ознакомления с ними необходимо изучить содержание статьи №30.

    Получать пособие по безработице могут:

  • Уволенные на общих основаниях со сроком трудового стажа не менее 12 месяцев до этого момента. При этом оплата производилась как минимум за 26 недель трудовой деятельности.
  • Возможно начисление пособий при перерыве срока трудовой деятельности более 12 месяцев.
  • Уволенные за несоблюдения правил трудовой дисциплины, по аналогичным статьям ТК РФ.
  • В последних двух случаях размер пособия по безработице будет минимальным. Для расчета точного размера материальной помощи необходимо знать средний уровень зарплаты за 12 месяцев. Учитывается только сумма, с которой выполнялись отчисления в Фонд социального страхования.

    Для жителей Крайнего Севера (КС) и регионов России, условия трудовой деятельности в которых такие же, минимальное пособие по безработице формируется с учетом специального коэффициента.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
    решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
    +7 (800) 500-27-29 доб 882

    Это быстро и бесплатно!

    Порядок начисления

    В 2018 году безработным начисляется минимальный размер пособия по безработице в размере от 850 до 4900 р. ежемесячно. Время получения ежемесячных выплат условно разделяется на два периода. Первый – 12 месяцев, в течение которых размер пособия будет снижаться поэтапно. Это должно стимулировать безработного уделить больше времени и сил для поиска подходящей вакансии. Второй период – от 12 до 18 месяцев со дня оформления на бирже труда. Рассчитывается пособие в зависимости от срока регистрации. Условия описаны в ст. №33 закона 1032-1.

    Выплата пособия по безработице выполняется по следующей схеме:

    • первые 90 дней с момента оформления – рассчитывается 75% от среднемесячной зарплаты, которая указывается в справке;
    • последующие четыре месяца – 60% от суммы прошлого заработка;
    • до конца года – 45%.
    • С 12 до 18 месяцев – минимальный размер пособия по безработице.
    • Основанием для расчета будет служить справка с последнего места работы. Важно, чтобы с момента увольнения и до подачи документов в Центр занятости прошло не более 12 месяцев. В противном случае будет начислено пособие по безработице в минимальном размере.

      Пакет документов

      Для получения официального статуса безработного необходимо предоставить подтверждающие документы. Их можно подготовить заранее, тем самым сократив срок регистрации до минимума. При сокращении штата работодатель обязан материально обеспечить работника в течение 3-х месяцев, оплата рассчитывается с учетом среднемесячного заработка. Если условия труда официально приравнены к тяжелым – срок увеличивается до 6 месяцев. Только по истечении этого срока можно обращаться в центр занятости за пособием. Регистрацию можно пройти раньше, сразу после увольнения.

      Пакет документов для постановки на учет в ЦЗН для ранее работавших граждан:

    • Справка о среднемесячном заработке. Расчет выполняется за последние три месяца.
    • Трудовая книжка.
    • Удостоверение личности.
    • Для людей с ограниченными возможностями – профессиональная программа реабилитации.
    • Документы об уровне профессиональной подготовки. Это могут быть дипломы ВУЗа, справки о прохождении специализированных курсов.
    • Заявление.
    • Последний документ может быть нескольких типов. Зарегистрировавшийся гражданин имеет возможность заказать государственные услуги по подбору поиску подходящей вакансии, оформлению пособия, обучению или повышению квалификации.

      Время на принятие решения сотрудниками биржи труда – 11 дней. В течение этого срока могут потребоваться дополнительные данные, либо исправление поданных документов. Только после этого возможно получение выплат по безработице.

      Приостановление выплат

      До того, как оформить пособие по безработице, необходимо проверить условия получения. В частности – действующие ограничения. Рассчитывать на материальную помощь не могут граждане младше 16 лет, пенсионеры, отбывающие наказание за уголовные преступления. Отдельная категория – лица, предоставившие недостоверные данные в ЦЗН.

      Невозможно начисление материальной помощи для ИП. В этом случае необходимо приостановить деятельность индивидуального предпринимателя. При подаче документов в справке указывается среднемесячный доход и сумма отчисления в Фонд социальной защиты.

      Невозможно получение пособий при наличии других социальных выплат. К ним относится декретный отпуск. Фактически на это время рабочее место остается за человеком. Во время обучения в других городах по направлению службы ЦЗН прекращаются выплаты на определенный срок.

      Возможно временное приостановление начисления помощи, на срок не более 3-х месяцев, в следующих случаях:

    • немотивированный отказ от двух предложенных вакансий;
    • появление в ЦЗН в состоянии алкогольного опьянения;
    • для не имеющих трудовой стаж – отказ от направления на специальные курсы или оплачиваемые временные работы;
    • не прошел перерегистрацию вовремя, не имея уважительной причины отсутствия.
    • Прекращение выплат по безработице на постоянной основе происходит при обстоятельствах:

    • было найдено новое место работы;
    • организовано обучение с выплатой стипендии;
    • если в течение месяца не был зафиксирован приход на биржу труда без уважительной причины;
    • начало прохождения воинской службы;
    • изменение места жительства влечет за собой регистрацию в новом отделении ЦЗН;
    • отказ от услуг биржи труда.
    • В отдельных случаях сумму пособия по безработице могут снизить на 25% на срок не более 30 дней. Это своеобразные штрафные санкции, если соискатель не появился для собеседования на работу или не прибыл на биржу по вызову.

      Временное лишение материальной помощи автоматически продлевает максимальный срок пребывания на учете в ЦЗН, но не влечет за собой увеличения продолжительности выплат.

      Полезные ресурсы

      Для получения актуальной информации рекомендуется посетить официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости России.

      С помощью этого сервиса можно получить следующую информацию:

    • найти координаты отделений служб занятости населения на интерактивной карте, расположенной на главной странице;
    • воспользоваться услугами «Онлайн-инспекция», с помощью которой можно подать жалобу, проверить правильность составления трудового договора;
    • узнать статистическую информацию, ознакомиться с текущей ситуацией на рынке труда;
    • воспользоваться данными общероссийской базой вакансий.
    • Все преимущества этих сервисов доступны после регистрации.

      Пособие по безработице в Германии или все об ALG I

      В Германии по закону каждый сотрудник по найму в случае увольнения имеет право на финансовую поддержку государства в виде пособия по безработице. Правда, существуют правила, на основании которых рассчитывается срок выплаты пособия и его размер.

      Право на выплату пособия по безработице (Arbeitslosengeld 1 или ALG I) имеет каждый, кто отработал минимум 12 месяцев. В случае увольнения сразу по истечению 12 месяцев пособие будет выплачиваться в течение полугода. Если договор был разорван после 16 месяцев, то пособие будет выплачиваться в течение 8 месяцев, после 20 месяцев трудовой деятельности — 10 месяцев, в случае, если вы проработали 24 месяца и больше, то имеете право на финансовую поддержку в течение года.

      Для того, чтобы оформить пособие по безработице, необходимо выполнить три следующих условия:

        1. быть безработным;
        2. лично оповестить федеральное агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit) о потери работы и встать на биржу труда в течение первых трех дней после подписания бумаги об увольнении;
        3. иметь стаж минимум 12 месяцев на договорной основе.

        Для оформления пособия необходимо лично заявить о потере работы в агентство по труду по месту прописки . Важно помнить, что заняться оформлением необходимо сразу, как только вы получите документ, подтверждающий расторжение трудового договора. В случае промедления начинается система штрафов за несоблюдение установленных правил.

        Право на получение пособия с первого дня беззаботной или безработной жизни имеют те, кто был уволен работодателем, и уволен в соответствии с прописанными в договоре сроками (fristgemäße Kündigung). В случае, если инициатором увольнения были вы или же увольнение было немедленным (fristlose Kündigung) по причине грубых нарушений договора с вашей стороны, вы имеете право оформить пособие, но получать пособие начнете только через три месяца после завершения работы. Таким образом, государство “наказывает” сотрудников, виноватых в собственном увольнении.

        Размер пособия по безработице

        Размер пособия высчитывается исходя из заработной платы (брутто). Если вы хотите узнать, на какую сумму можете рассчитывать в случае увольнения, легче воспользоваться специальным калькулятором .

        Обязанности состоящего на учете на бирже труда

        Время, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, считается рабочим и работодателем считается ведомство агентства по труду (Agentur für Arbeit). Это важно. Медицинская страховка оплачивается именно ведомством. Также регистрация на бирже труда учитывается в истории пенсионных отчислений, т.е. год без работы все равно приравнивается к стажу.

        Каждый безработный получает на время выплаты пособия куратора, в обязанности которого входит помощь в скорейшем трудоустройстве, оформление отпускных дней и консультация по всем вопросам.

        В обязанности безработного входит:

      1. активный поиск работы: каждый месяц куратор ожидает от своих подопечных отчет о поиске работы. Т.е. вы должны предоставить список отосланных резюме, а также оповестить куратора о состоявшихся собеседованиях и их результатах;
      2. своевременно оповещать об отсутствии по месту жительства. Как уже было сказано, каждому безработному отведено определенное количество отпускных дней (24 дня в случае годовой выплаты пособия). В случае, если вы планируете поездку, о ней необходимо заранее оповестить агентство по труду. Важно помнить, что в отличии от привычного отпуска речь идет о 24 календарных днях, т.е. учитываются также выходные и праздничные дни. По правилам, если вы хотите выехать из города лишь на выходные, об этом необходимо поставить в известность куратора (на самом деле нет — вам вряд ли будут внезапно звонить в субботу вечером).
      3. также вы обязаны оповещать о болезнях и предоставлять больничные, в эти дни вы не обязаны искать работу.
      4. куратор, занимающийся вашим трудоустройством, может присылать вам объявления о работе, которые соответствуют (хотя чаще даже отдаленно не напоминают) вашему профилю. В этом случае вы обязаны подать резюме и отчитаться о результатах. В случае, если вы откажетесь от предложенной вам вакансии, свое решение необходимо объяснить в письменной форме.
      5. Звучит строго, но на самом деле многие вопросы решаются электронным и телефонным путями и не в последнюю очередь зависит от расслабленности попавшегося куратора. Если же от куратора что-то потребовалось вам, необходимо проявить настойчивость, переходящую в навязчивость, иначе из системы ничего не выбить.

        Пособие по безработице после декретного отпуска

        30, 33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). В зависимости от наличия 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. размер пособия устанавливается либо в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы либо в минимальном размере, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

        Мне сказали, что не нужно предоставлять справку об уходе на больничный, а получать до конца беременности своё пособие по безработице (200 000 руб.), и после родов предоставить и справку о рождении ребёнка и справку об уходе на больничный (и мне выплатят и декретные и пособия, связанные с рождением ребёнка) меня это смущает. Мне кажется,что справку об уходе в декрет нужно предоставлять тут же, как её получил. «

        на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся данным правом, – день рождения ребенка .

        Как платят декретные выплаты безработным

        С государственными организациями все предельно ясно — тут работник сразу оформляется по ТК. А вот с частными фирмами дела обстоят немного сложнее. Многие коммерческие организации официально не оформляют своих сотрудников, поэтому если женщина работала без трудового договора, она не может рассчитывать ни на какие декретные выплаты. Если женщина официально не трудоустроена — в декрете ей полагаются только пособия, поступающие от государства.

        Калькулятор расчет декретных: правила 2015-2016 года

        В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа. Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная)

        Введите сумму зарплаты(+отпускных +официальных премий +командировочных) за два года(в 2014 это 2012+2013, в 2015 это 2014+2013)(за вычетом больничных)

        Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см.

        Нюансы декрета в случае безработицы

        Уходя с 30-й недели в декретный отпуск длительностью 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух и больше детей – 70 дней), вы гарантированно и без лишних усилий получаете среднемесячную зарплату за указанный период. Увы, большинство работодателей не в восторге от сотрудниц «два в одном». А значит, устроиться на работу возможно лишь на маленьком сроке, утаив об интересном положении.

        Пособие по безработице — спасительная ниточка

        Они занимают особое место. Пособие по безработице назначается с 4-го месяца. За первые два выплату производит работодатель при сокращении. За 3-й, при наличии справки из центра занятости, организация. Но есть один нюанс: документ о статусе безработного выдаётся только в том случае, если процедура регистрации выполнена в течение 14 дней с момента сокращения.

        Выплата осуществляется через 3 месяца с момента постановки на учёт в центре занятости.

        Пособие по безработице в фонде занятости после декретного отпуска

        1 ответ. Москва Просмотрен 811 раз. Задан 2013-02-17 10:49:12 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» После отпуска по беременности и родам увольнение и постановка на учет в центр занятости — После отпуска по беременности и родам увольнение и постановка на учет в центр занятости. далее

        1 ответ. Москва Просмотрен 158 раз. Задан 2013-06-26 06:48:57 +0400 в тематике «Трудовое право» Пособие по безработице — Пособие по безработице.

        Пособие по безработице после декрета

        Лучше не ждать ничего от государства, а самому заработать на вторую, третью и десятую квартиру и тогда семья станет еще крепче. Думаю те, кто хочет развестись — разведуться и без квартиры. вы ведь дадите квартиру СЕМЬЕ, а не одному ее.

        — справку из роддома о рождении ребенка, если еще нет свидетельства; — справку с места работы супруга, что он не получил это пособие. И вперед — по месту своей работы получите.

        Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, пособие по безработице устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

        Пособие по безработице

        Однако это совсем не означает, что, после увольнения с работы можно автоматически претендовать на получение пособия. Закон «О занятости населения» наделяет статусом безработных только тех, кто в надлежащем порядке зарегистрирован в службе занятости, или, как ее чаще называют, бирже труда.

        Процедура постановки на учет несложная – достаточно лишь заполнить заявление-анкету, приложив пакет документов, в который входят паспорт, диплом или аттестат, если таковые имеются, а также различные свидетельства и сертификаты, подтверждающие наличия образования и квалификации, и справка с последнего места работы о размере заработной платы.

        Постановка на учёт в центр занятости после декрета. срочно нужна помощь!

        Нормативный документ: Постановление Минтруда и соцразвития от 12.08.2003 г. № 62 «ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ».

        е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

        ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        Размер пособия по безработице

        Я работал 3 года в государственной службе, а потом ушел по собственному желанию. Зарплата была 15 000 руб, на какой размер пособия я могу рассчитывать? 22.10.2012

        Если я уволюсь по собственному желанию и встану в установленный срок на учет в качестве безработного, то какой размер пособия у меня будет? (среднемесячная зарплата за последние 3 месяца = 8 т.р.)! 07.06.2013

        Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штатов 31 декабря 2011г.

        Встать на биржу труда после декретного отпуска

        Правильно ли, что если после декрета поработаешь 6 месяцев, то можно рассчитывать не на минималку 850 руб, а на какую-то часть от средней зарплаты? 13 апр 2012, 09:09 У меня подруга работала-работала ТаК, поэтому она и получала не по минимуму- так как встала на учет ПОСЛЕ увольнения с непосредственной работы. Пособие от рассчитявается от среднего заработка, который был до увольнению. поработаешь 6 месяцев, ПО поводу 6-ти месяце, не знаю, откуда Вы это взяли. Закон РФ № 1032.1 «О занятости населения в РФ» Статья 30.

        Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2016

        Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей. Пособие по безработице не получают лица: Находящиеся в декретном отпуске; Обучающиеся в другой местности; Находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы; Привлечённые к выполнению государственной службы. После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было. Не имеют права получать пособие следующие лица: Имеющие основную работу и работу по совместительству; Имеющие дополнительный заработок или другой доход; Зарегистрированные в качестве ИП; Являющиеся учредителями различных предприятий и организаций; Студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе; Лица, не достигшие 16-летнего возраста; Пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет; Отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки; Осуждённые на реальный (не условный) срок. Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года.

        Как в Украине можно получить повышенные декретные

        Дальше учреждения сами занимаются расчетами, оформлением и кооперируется с Фондом соцстраха, а беременная только снимает в 10-дневный срок после подачи документов полагающуюся ей сумму. Кстати, если до выхода в декрет в течение года вы меняли работу, то тоже имеете право попросить вариант расчета, по которому среднюю зарплату будут исчислять по нескольким местам работы. Для этого нужно обратиться в отделение Фонда соцстрахования со справками о зарплате со всех мест работы за 6 календарных месяцев 12-месячного периода перед наступлением страхового случая, то есть выхода в декрет.

        Для получения помощи нужно принести в отдел кадров заявление и лист нетрудоспособности (больничный), который выдается на 30-й неделе беременности и свидетельствует о начале декретного отпуска.

        Женщина получает декретные в полном объеме, независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Работодатель выплачивает пособие единой суммой в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты.

        Как стать на учет в центр занятости в Киеве

        что вы не переселенец. и принести нам справку, что вы таковым не являетесь. Так считает Служба занятости Днепровского района. Вот такие чудеса. Жителям Донецка и Луганска придется в любом случае нести дополнительную «бумажку» — или о том, что вы переселенец, или о том, что нет. При этом для переселенцев есть бонусы — возможность получать пособие или стать на учет, если у вас на руках не все документы. Справка о доходах для расчета выплат по безработице Согласно изменениям в законодательстве от 26.07.15, справка о средней зарплате за полгода не нужна! Теперь для расчета среднедневной зарплаты для центра занятости используются новые правила.

        Выплаты по сокращению

        Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет. Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов.

        Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)

        Об этом свидетельствует ст. 260 ТК «Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Кроме того, в соответствии с законом РФ, вы можете обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Из статьи № 93 ТК РФ следует, что для этого необходимо предоставить медицинское заключение с соответствующей рекомендацией.

        Как встать на биржу труда в 2016? Список документов, размер пособий в ЦЗН

        Граждане активно ищут работу и готовы оперативно начать трудиться. После процедуры постановки лица на учет, он попадает под защиту государства, которое предусмотрело гарантии, заключающиеся в денежных выплатах до того момента, когда подходящая работа будет найдена. Какие именно документы вам будут нужны, чтобы в качестве безработного встать на учет? Собираем следующий пакет: Паспорт гражданина РФ; Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали); Справка с места, предыдущей работы, в которой указана средняя зарплата за трехмесячный период.

        Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург

        Как правило, в каждом районе работает свой подведомственный центр, куда следует обращаться за информацией. Также можно зарегистрироваться в качестве соискателя на официальном сайте государственной биржи труда. В личном кабинете вы сможете искать вакансии, размещать резюме и получать актуальную информацию из службы занятости. В некоторых регионах муниципалитеты организовывают молодежные биржи труда или Биржи труда для несовершеннолетних.

        Беременность и биржа труда, вопросы оформления и выплат

        По правде говоря, велика вероятность, что при попытке встать на учет на вас посмотрят косо, а то и отошлют восвояси. Расчет, прежде всего, на то, что женщина не станет тратить нервы и уйдет. Но в таком случае нужно не уходить, а жаловаться руководству и даже идти в суд – есть все законные основания. «По желанию» — не берут Формулировка в трудовой книжке, по которой вас уволили, не влияет на право получения статуса безработного.

        Декретный отпуск

        Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года. Предоставление декретного отпуска оформляется приказом. Таким образом, для получения отпуска необходимо только: встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель; по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности; предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

        Никаких других действий предпринимать не нужно, и никто не вправе требовать их от будущей матери. Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия.

        размер пособия по безработице после декрета

        Вопросы и ответы

        Сразу после декретного отпуска попала под сокращение. встала на биржу, на бирже сказали что по безработице будут платить ни 4900. а 850 руб. Т.К. у меня нет отработанных 26 недель. Так как они могут быть, если я находилась в декретном отпуске. Правомерно ли это. и почему нельзя взять 26 недель до декретного отпуска. Спасибо!

        На Ваш вопрос сообщаем, что размер пособия по безработице определяется в соответствии со ст.

        Декретные выплаты безработным женщинам

        Рождение ребенка для каждой представительницы прекрасной половины человечества – радостный и самый важный момент в жизни. Тем не менее в этот период очень важно заняться получением материальной помощи со стороны государства. Связано это, в первую очередь, с вопросом о том, как оплачивают декретный отпуск.

        Для начала стоит определиться с тем, что пособие, получаемое в связи с беременностью и родами, полагается только девушкам, официально трудоустроенным и получающим ежемесячную заработную плату.

        Декретные выплаты безработным

        Как только женщина понимает, что она станет матерью, на нее возлагается огромная ответственность за рождение здорового малыша. Поэтому она в корне меняет свои привычки, ведет здоровый образ жизни, делает все необходимые гимнастические упражнения, которые ей назначает врач.

        Неплохо параллельно с этим нанести визит и юристу. Дело в том, что в действующем кодексе законов предусмотрены и законопроекты, где разъясняются условия, в которых придется трудиться, а также режим работы беременных женщин, оговариваются декретные выплаты безработным и некоторые другие важные для будущей матери вопросы.

        Как выгоднее получить детские пособия безработным и не отработавшим 6 месяцев?

        Если вы безработная или до начала больничного по беременности и родам(БиР) не отработали 6 месяцев, то вам положено только минимальное пособие по БиР(Примеры расчета пособия по БиР ). В таком случае вам выгоднее отказаться от пособия по БиР. Рассмотрим на примере.

        Вопрос от безработной девушки: «подскажите, пожалуйста, я в данный момент не работаю. Состою на учёте в центре занятости и ежемесячно получаю 200 000 руб.

        Какие документы нужны для декрета

        Часто будущих мам волнуют вопросы, связанные с декретным отпуском. Люди беспокоятся о выплатах и, желая получить все положенные денежные перечисления, ищут нужную информации. Мы рассмотрим с Вами какие документы нужно предоставить работодателю, чтобы Вам выплатили декретные и родовые.

        Расчет выплачиваемого пособия по беременности и родам может производиться на выбор женщины по одному из её последних мест работы.

        Мамин Клуб

        На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке уже почти год и четыре месяца, на свое рабочее место возвращаться не собираюсь. Нужно ли мне обязательно ждать окончания декретного отауска, чтобы забрать документы из фирмы или я могу жэто сделать уже сейчас, чтобы получать пособие по безработице.

        Если, например, компания уволит меня по собственному желанию, а не по двустороннему соглашению, начнут ли мне выплачивать пособие по безработице сразу?

        Из вашего вопроса не понятно, был ли согласован срок прибывания в декретном отпуске с работодателем.

        Вы еще учитесь или только окончили институт, остались без работы или просто ушли в творческий отпуск… А тут заветные две полоски! Впереди большая радость, но и не менее большие затраты.

        Хорошо, если не нужно беспокоиться о завтрашнем дне. В противном случае возникает масса вопросов. Среди них: нужно ли устраиваться на работу, чтобы получить помощь по беременности и родам. Конечно, это один из самых выгодных с финансовой стороны вариантов.

        Определена сумма пособия по безработице на 2016 год

        Министерство труда РФ презентовало проект постановления правительства о пособии по безработице в следующем 2016 году. Максимальный и минимальный размеры пособия останутся прежними: 4,900 и 850 рублей соответственно.

        Общественный совет это решение одобрил, но в протоколе отмечено, что размеры пособия «не смогут решить задачи социальной защиты безработных граждан». Впрочем, решение принималось с учетом кризисной ситуации в стране: «Сейчас ситуация непростая, дополнительных средств для повышения не предусмотрено», — заявил Михаил Кирсанов, директор департамента занятости населения.

        сразу встанете на учет в центр занятости и в течение еще 2-3 мес будете получать ср/мес заработок на руки ,сидя дома и представляя справки с центра занятости. а в отд случаях ,по моему, и 4 мес можете получать!

        Подвох в том,что ваше раб место не имеют право сократить,и естественно,никто его не сократил. ваше раб место за вами сохраняется пока вы в отпуске по ух за реб.

        поэтому они и хотят вас уволить по соглашению сторон,то есть по этому соглашению вы сами подпишите ,что согласны уволиться.

        — В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 данной статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

        До 9 июня 2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, потом три месяца была в отпуске за свой счет. Со второго октября вышла на работу. В настоящий момент мне предлагают уволиться по соглашению сторон с 29 декабря 2011 г.

        Зарплата в последние три месяца у меня была 40 тыс. Но три месяца — это явно не 26 недель. А вот входит ли в 26 календарных недель отпуск по уходу за ребенком?

        До 9 июня 2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, потом три месяца была в отпуске за свой счет.

        Постановка на учёт в центр занятости после декрета

        для регистрации в качестве безработного в числе прочих документов требуется справка о средней заработной плате за последние 3 мес. с последнего места работы. Если на расчетный период выпадает отпуск по беременности и родам, то он исключается из расчетного. То есть берется период, предшествовавший этому, иначе говоря — последние 3 мес, когда была з/п. Такую справку в ЦЗ обязаны взять. В случае отказа в приеме справки пишите жалобу директору ЦЗ на действия инспектора по приему.

        Размер пособия по безработице после декрета

        Уволилась после декрета по ст.38 в связи с переменой места жительства Встала на учет в ЦЗ по новому месту жительства Платят 544 грн без учета страхового стажа Почему? Ведь в декретном отпуске была застрахованым лицом

        Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.

        Сколько платят на бирже после декрета

        1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз. Задан 2013-05-22 12:06:44 +0400 в тематике «Трудовое право» Если женщина во время декрета. ребенку 2,6 г. уволилась с прежнего места работы, встанет на учет в службу занятости. — Если женщина во время декрета. ребенку 2,6 г. уволилась с прежнего места работы, встанет на учет в службу занятости. далее

        1 ответ. Москва Просмотрен 109 раз. Задан 2012-04-09 14:00:44 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Урежут ли пособие в данном случае? — Урежут ли пособие в данном случае.

        Встать на биржу после декрета

        Вы имеете полное право встать на уччет в ЦЗ в качестве безработного.

        На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца.

        В настоящее время средняя заработная плата для определения размера пособия по безработице исчисляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России от 12.08.03 N 62.

        В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определен следующий порядок определения размеров пособия по безработице:

        Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

        1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

        Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

        Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

        1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

        2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

        3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

        Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

        4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

        Статья 33. Размеры пособия по безработице

        1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

        в первом (12-месячном) периоде выплаты:

        в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

        в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;

        в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

        во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

        2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

        Правомерно ли это. и почему нельзя взять 26 недель до декретного отпуска. Спасибо! На Ваш вопрос сообщаем, что размер пособия по безработице определяется в соответствии со ст. 30, 33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). В зависимости от наличия 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

        1 ответ. Москва Просмотрен 60 раз. Задан 2011-08-24 15:41:19 +0400 в тематике «Трудовое право» Уволиться по собственному или по соглашению сторон? — Уволиться по собственному или по соглашению сторон.

        Расчет выплачиваемого пособия по беременности и родам может производиться на выбор женщины по одному из её последних мест работы. В таком случае по месту выплаты нужно предоставить справку от другого работодателя о том, что такие выплата он не проводит. При расчёте декретных выплат женщина имеет право заменить расчетные года, если она может получить выплаты по ним гораздо выше, на более ранние.

        То есть берется период, предшествовавший этому, иначе говоря — последние 3 мес, когда была з/п. Такую справку в ЦЗ обязаны взять. В случае отказа в приеме справки пишите жалобу директору ЦЗ на действия инспектора по приему. Нормативный документ: Постановление Минтруда и соцразвития от 12.08.2003 г.

        «ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»

        Связано это, в первую очередь, с вопросом о том, как оплачивают декретный отпуск. Для начала стоит определиться с тем, что пособие, получаемое в связи с беременностью и родами, полагается только девушкам, официально трудоустроенным и получающим ежемесячную заработную плату. Таким образом, декретные выплаты безработным до момента рождения ребенка законодательством не предусмотрены. Исключения составляют лишь случаи, когда будущая мама лишилась места работы в связи с тем, что организация-работодатель была ликвидирована, что официально должно быть зафиксировано в трудовой книжке.

        Неплохо параллельно с этим нанести визит и юристу. Дело в том, что в действующем кодексе законов предусмотрены и законопроекты, где разъясняются условия, в которых придется трудиться, а также режим работы беременных женщин, оговариваются декретные выплаты безработным и некоторые другие важные для будущей матери вопросы. Если обратиться к действующему законодательству, то станет ясно, что безработной женщине никто не может отказать в предоставлении рабочего места.

        Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, пособие по безработице устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице. В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации даны формулировки основных понятий и определений, касающихся оплаты и нормирования труда, в том числе и такого, как заработная плата (оплата труда работника):

        «Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)»

        Исходя из данной формулировки, на наш взгляд, логично допустить, что под оплачиваемой работой следует понимать работу, которая оплачивается работнику работодателем.

        Рассмотрим на примере. Вопрос от безработной девушки: » подскажите, пожалуйста, я в данный момент не работаю. Состою на учёте в центре занятости и ежемесячно получаю 200 000 руб. Мне сказали, что не нужно предоставлять справку об уходе на больничный, а получать до конца беременности своё пособие по безработице (200 000 руб.), и после родов предоставить и справку о рождении ребёнка и справку об уходе на больничный (и мне выплатят и декретные и пособия, связанные с рождением ребёнка) меня это смущает.

        Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к. Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому,

        Пособие по безработице после отпуска по уходу за ребенком

        Зарплата в последние три месяца у меня была 40 тыс. Но три месяца — это явно не 26 недель. А вот входит ли в 26 календарных недель отпуск по уходу за ребенком? До 9 июня 2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, потом три месяца была в отпуске за свой счет. Со второго октября вышла на работу. В настоящий момент мне предлагают уволиться по соглашению сторон с 29 декабря 2011 г. Зарплата в последние три месяца у меня была 40 тыс.

        После декрета сокращение

        Подвох в том,что ваше раб место не имеют право сократить,и естественно,никто его не сократил. ваше раб место за вами сохраняется пока вы в отпуске по ух за реб. поэтому они и хотят вас уволить по соглашению сторон,то есть по этому соглашению вы сами подпишите ,что согласны уволиться. и в этом случае вы уже (если что) никогда не восстановитесь на работе по суду, так как уволились сами..а вот после незаконного сокращения вы запросто восстановитесь на работе..вам заплатят зп за вынужденный прогул (за то время что вы неработали) и компенсацию и тд и тп.

        Определена сумма пособия по безработице на 2017 год

        Общественный совет это решение одобрил, но в протоколе отмечено, что размеры пособия «не смогут решить задачи социальной защиты безработных граждан». Впрочем, решение принималось с учетом кризисной ситуации в стране:

        «Сейчас ситуация непростая, дополнительных средств для повышения не предусмотрено»

        — заявил Михаил Кирсанов, директор департамента занятости населения.

        Вместе с тем, заместитель главы Минтруда Алексей Вовченко отметил, что ведомство может выступить с предложением повысить размер пособий после пересмотра условий его получения.

        Если, например, компания уволит меня по собственному желанию, а не по двустороннему соглашению, начнут ли мне выплачивать пособие по безработице сразу? Из вашего вопроса не понятно, был ли согласован срок прибывания в декретном отпуске с работодателем. Если был, то вы можете написать заявление и скоратить его. Закон о труде предусмотривает, что работодатель обязан сохранять рабочее место за сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребенком.

        В противном случае возникает масса вопросов. Среди них: нужно ли устраиваться на работу, чтобы получить помощь по беременности и родам. Конечно, это один из самых выгодных с финансовой стороны вариантов. Уходя с 30-й недели в декретный отпуск длительностью 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух и больше детей – 70 дней), вы гарантированно и без лишних усилий получаете среднемесячную зарплату за указанный период.

        Смотрите так же:

        • Заявление на 6 накопительной части Как подать заявление на выплату накопительной части пенсии: образец оформления документа Многие пенсионеры сомневаются в оформлении накопительной части пенсии. На самом деле она не заменяет основную, а образуется путем дополнительных страховых взносов и […]
        • Налог на прибыль инструкция Порядок заполнения декларации по налогу на прибыль Актуально на: 24 января 2018 г. Декларация по налогу на прибыль 2017/2018 Организации, являющиеся налогоплательщиками налога на прибыль, по итогам каждого отчетного периода (месяца или квартала) представляют […]
        • Когда списывается штраф гибдд Ко всем административным правонарушениям в нашей стране применяется такое понятие, как сроки давности. Оно означает, что по окончании этого самого срока все требования к вам теряют свою законную силу, а постановление, где они изложены, возвращается в суд или […]
        • Втб накопительная пенсия Накопительная часть пенсии — как ее получить? Накопительная часть пенсии – это одно из нововведений, которые были приняты в 2002 году. С теоретической точки зрения эта система начислений должна привести к росту пенсий в нашей стране. А как эта форма […]
        • Иск по договору вклада Составляем юридически грамотно исковое заявление по договору оказания услуг Условия рыночной экономики определяют существование современных компаний, а также крупных фирм в отношении к интересам потребителя и связаны с оформлением договоров по поставке, тех […]
        • С травматикой без разрешения Травматическое оружие без лицензии: каковы последствия? Можно ли иметь травматическое оружие без лицензии? Законно ли это, возможно ли применение в отношении виновного лица каких-либо санкций? В этой статье мы разберемся, нужно ли разрешение на травматику, […]
        • Заявление в жкх образец ремонт Как написать заявление в ЖКХ от жильцов с претензией к услугам: образец документа и нюансы оформления Любое нарушение пунктов соглашения между жителями и УК (статья 162 ЖК РФ). Некачественное предоставление услуг. Например, подача отопления прерывается, […]
        • Заявление на постановку на учет снегохода Нужно ли регистрировать снегоход? Постановка и снятие с учета в Гостехнадзоре Покупая автомобиль, практически каждый человек знает, что его нужно ставить на учет в ГАИ. По-другому дело обстоит с менее мощной техникой. Разберемся, нужно ли регистрировать […]