Пособия послеродовые 2018

Содержание:

Пособия на первого ребенка в 2018 году

При появлении на свет первого ребенка, семье полагается несколько видов выплат, которые помогут молодым родителям снизить затраты на уход за малышом. В перечень входят:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • пособие по уходу до 3 лет;
  • пособия, выплачиваемые региональными властями из собственного бюджета.
  • Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Единовременные и ежемесячные выплаты на 1 ребенка в 2018 году

    100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

    Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.
    Студентам — в размере стипендии.

    1. Больничный лист по беременности и родам;
    2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

    полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

      128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

      40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:



        3 142,33 ₽ — на первого ребенка;
        6 284,65 ₽ — на второго и последующих.


          Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.
          Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

          Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения —
          12 569,33 ₽.

          Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.

          Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
          Заявление о начислении выплат;
          Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

          полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

          Пособие по беременности и родам назначается трудоустроенным женщинам. Размер его зависит от того сколько длится декретный отпуск и каков текущий МРОТ.

          Срок больничного по беременности и родам зависит от того как протекает беременность и когда состоялись роды: раньше положенного срока или вовремя.

        1. при обычной одноплодной беременности дается 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным;
        2. при многоплодной беременности 84 дня выделяется на дохаживание и 110 на уход за малышом;
        3. при осложненных или наступивших раньше времени родах, к больничному добавляется еще 16 дней.
        4. Для расчета пособия нужно, вначале узнать среднюю дневную заработную плату. Для этого весь заработок в сумме за предшествующие 2 рабочих года делится на количество дней этих 2 лет.

          Потом дневной заработок нужно умножить на количество дней декретного отпуска и получится сумма положенного пособия.

          Страховой стаж не влияет на получение пособия, может лишь изменяться размер выплаты. Если стаж больше 6 месяцев пособие будет равняться 100% средней заработной платы. Если стаж меньше 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Максимальный размер пособия не может превышать 100% средней заработной платы.

          Пособие фактически выплачивается либо работающим женщинам, либо студентам-очницам, либо женщинам-военнослужащим и приравненным к ним.

          Студенткам-очницам выплачивается пособие равное их стипендии. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, назначается минимальный размер пособия 613 рублей.

          Безработным женщинам пособие выплачивается, только если они потеряли работу в связи с ликвидацией их организации. В остальных случаях безработные будущие мамы не получают такой выплаты.

          Трудоустроенным женщинам для получения пособия нужно принести в бухгалтерию по месту своей работы 2 документа:

        5. больничный лист, выданный в женской консультации.
        6. Уволенным женщинам оформлять пособие нужно в территориальном органе соцзащиты.

          Подать документы можно не позже 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

          Пособие будет рассчитано и назначено в течение 10 дней. А выплачиваться будет в дни, когда предусмотрено получение заработной платы.

          Пособие при рождении ребенка

          Единовременное пособие при рождении первого ребенка могут получить как работающие так и безработные матери или отцы. В 2017 году сумма выплаты 16350 рублей. С 1 февраля 2018 года сумма будет равна 16 873 рублям.

          Чтобы получить выплату нужно сдать пакет документов в бухгалтерию по месту работы.

        7. паспорт;
        8. справка из ЗАГСА;
        9. справка с места работы второго родителя о том, что ему такая выплата не назначалась или справка о том, что он безработный.
        10. Если родители не работают, они обращаются за выплатой в отдел соцзащиты.

        11. свидетельство о рождении ребенка;
        12. трудовые книжки, в которых имеется запись о том, что родители не работают.
        13. Получить пособие могут не только мать или отец ребенка, но и другие члены семьи, заменяющие их, а также усыновитель или опекун.

          Губернаторские выплаты за первого ребенка

          В большинстве регионов действует программа губернаторских выплат. В части регионов на пособие могут претендовать все семьи, в которых родился первый малыш, а в части только малоимущие семьи.

          Например, в Уфе установлена выплата 300 тысяч рублей за первого ребенка тем семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий и в которых возраст обоих родителей не превышает 35 лет.

          В Сахалине при рождении первого ребенка семьям, в которых доход на человека ниже 1,5 кратного значения прожиточного минимума положена однократная выплата 54444 рубля. Но для выплаты должно быть соблюдено одно из условий: либо 1 родитель родился в Сахалине и его проживание там длится не менее 5 лет, либо проживание одного из родителей длится не менее 10 лет в регионе.

          Пособие по уходу до 1.5 лет

          Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных составляет 40% от их средней заработной платы, но при этом не может быть меньше минимального значения. Неработающим или студентам назначается минимальная сумма пособия. Минимальное ежемесячное пособие равно 3065 рублей. Максимальный размер пособия 23 120 рублей.

          Трудоустроенным пособие выплачивается по месту их работы, после того как они подадут пакет документов в бухгалтерию или напрямую из ФСС. Безработным и студентам нужно обратиться за выплатой в соцзащиту.

          • справка о рождении ребенка;
          • справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.
          • Пособие могут получить не только мать или отец, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

            Обратиться за выплатой пособия можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.

            Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. А выплачивается, начиная со следующего календарного месяца не позднее 26 числа.

            Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

            Пособие по уходу за ребенком до 3 лет составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому за ним часто не обращаются. Для того чтобы его получить необходимо подать заявление в бухгалтерию по месту своей работы или в орган соцзащиты. В течение 10 дней заявление рассмотрят и назначат выплату.

            Обратиться за выплатой может не только мать, но и другой член семьи, который будет фактически ухаживать за ребенком.

            Выплаты и льготы для матерей одиночек

            Матерям-одиночкам положены те же федеральные пособия, которые получают полные семьи. Кроме того, они могут рассчитывать на различные региональные меры поддержки. Например, во многих субъектах существуют адресные компенсационные выплаты:

          • на продукты питания;
          • на одежду для ребенка;
          • на лекарственные средства для ребенка до 3 лет;
          • льготы на оплату коммунальных платежей до достижения ребенком 1,5 лет
          • Мать-одиночка может получать двойной налоговый вычет расходов на содержание своего ребенка. Также женщина может участвовать в программе молодая семья, если ей еще не исполнилось 35 лет, и получить от государства компенсацию части стоимости приобретаемого жилья.

            Для подтверждения статуса матери-одиночки ей нужно взять справку о составе семьи и справку из ЗАГСА по форме №25.

            Отдельного списка доплат для матерей-одиночек на федеральном уровне не предусмотрено, но региональные власти могут выплачивать таким мамам свои пособия. Размер выплат везде разный, в зависимости от бюджета.

            Например, в Москве матерям-одиночкам, чей доход ниже прожиточного минимума, с 2018 года будет выплачиваться каждый месяц 15000 рублей на ребенка до 3 лет, дополнительно выделяют 750 рублей на компенсацию растущего уровня жизни.

            Пособие до 18 лет

            После того как у женщины заканчивается отпуск по уходу за малышом до 3 лет, она может оформить пособие на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Такое пособие выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.

            Для того чтобы его получить нужно подать документы в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.

          • заявление;
          • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
          • справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
          • справка о доходах за последние 3 месяца;
          • справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.
          • Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то пособие продляется до 18 лет.

            Размер пособия в разных субъектах отличается и может варьироваться от 200 до 3000 рублей.

            Например, в Воронеже на ребенка до 16 лет выплачивается ежемесячно 257 рублей, а матери-одиночки получают 514 рублей.

            Ежемесячная выплата на первого ребенка до полутора лет малообеспеченным

            С 1 января 2018 года вступает в силу новый закон, согласно которому малоимущим семьям будет выплачиваться ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет равное примерно 10 500 рублей. Сумма не точная, поскольку ее размер будет зависеть от величины прожиточного минимума для детей в регионе, в котором происходят выплаты.

            Условия выплаты за 1 ребенка

            Пособие полагается только тем семьям, в которых ребенок родится после 1 января 2018 года. Малоимущей признается та семья, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума в регионе.

            Оформить выплату можно не позднее 6 месяцев, после того как ребенку исполнится 1,5 года. Документы подаются в орган соцзащиты или в Многофункциональный центр.

            Размер федеральных пособий на первенца значительно ниже, чем на 2 и последующих, однако, дополнительные региональные выплаты способны поддержать молодую семью, особенно если они входят в категорию малообеспеченные.

            Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

            Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия

            Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.

            Какие бывают выплаты — общая информация

            Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

          • для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
          • выплаты по родам, которые даются один раз;
          • материнский капитал;
          • средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
          • компенсации льготным группам;
          • средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
          • средства усыновителям.
          • Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат

            Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

            Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

            В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

            Пособие по беременности и родам

            Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.

            Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.

            Выплаты по беременности и родам предназначены для приобретения родителями всего необходимого для новорожденного

            Когда и куда обращаться

            Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.

            Важно! Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.

            Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.

            Для оформления выплат необходимо обязательно иметь заполненный лист о нетрудоспособности

            Как рассчитать

            Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:

          • для работающих – 100% от заработной платы;
          • для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.
          • Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.

            Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

            Единовременное пособие на детей

            Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.

            Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин

            Кто имеет право

            Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.

            Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.

            Куда обращаться и как оформить

            Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

            Необходимо собрать пакет документов:

          • справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
          • заявление о назначении обеспечения;
          • документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.
          • Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

            Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.

            После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

            Какие выплаты положены молодым матерям

            Материнский капитал

            С недавнего времени и до 31 декабря 2018 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.

            Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.

            Выплаты за рождение третьего ребенка

            При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

            Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

            • компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
            • обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
            • ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
            • 675 рублей на продукты до 3 лет;
            • 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.
            • Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

              Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

              Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

              Материнский капитал при рождении 3 ребенка

              При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».

              Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

              В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

            • проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
            • семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
            • решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
            • деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.
            • В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

              Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

              Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

              Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

              Есть и другие ежемесячные выплаты:

            • для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
            • для одиноких матерей;
            • для семей с инвалидами;
            • на продукты питания.
            • Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

              Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

              По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

              Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

              Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

            • матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
            • лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
            • матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
            • многодетные семьи (2500);
            • семьи с детьми инвалидами (2500).
            • Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.

              Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

              Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

              Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

              На заметку: Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.

              Как получить — правила оформления

              Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

              Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

              Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

              Другие выплаты

              Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:

            • пособия к ежегодному Дню семьи;
            • пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
            • региональные денежные льготы;
            • пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.
            • Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.

              Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу

              Региональные выплаты

              Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:

            • компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
            • пособие по ранней беременности;
            • повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
            • поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).
            • На заметку! Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.

              Пособия для военнослужащих

              Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.

              Пособие беременной жене военнослужащего

              Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату — 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.

              Для оформления нужен пакет бумаг:

              • ИНН;
              • СНИЛС;
              • прошение о выдаче льготы;
              • копия документа о браке;
              • бумага из гинекологии;
              • выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
              • реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.
              • Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие

                Пособие новорожденным детям военнослужащих

                Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:

              • документ на ребенка;
              • информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
              • сведения паспорта и банковского счета;
              • бумагу о прохождении службы;
              • выписку о постоянном месте жительства младенца.
              • Заключение

                Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.

                Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.

                Пособие по беременности и родам в 2018 году: единовременная выплата

                Решение родить ребенка – одно из самых ответственных и важных в жизни каждого человека и в каждой отдельно взятой семье. Тем более, если речь идет о двух и более детях. Сегодня мы наблюдаем не совсем стабильную ситуацию с экономикой России.

                Данный фактор заставляет россиян несколько раз крепко подумать, прежде чем предпринимать какие-то шаги в сторону расширения семьи. Все мы знаем, что появление у папы с мамой долгожданного малыша – это не только прекрасные моменты и позитивные эмоции.

                В нынешних условиях жизни дети представляют собой огромную ответственность, которая, понятно, ложится на плечи родителей. И даже не обязательно обеспечивать малыша всем самым лучшим и самым дорогим.

                Но каждый младенец нуждается в необходимых вещах, таких как кроватка, коляска, одежда и средства гигиены. Цены на подгузники и смеси навевают легкое чувство тревоги, а ценники на детскую одежду, и вовсе, шокируют.

                Ситуация еще больше накаляется в связи с тем, что молодая мама вынуждена на время выбыть из рабочего процесса, она больше не сможет получать привычный доход, пока не вернется на условия полной занятости. Безусловно, бывает и так, что будущая мама осознанно или в силу обстоятельств не работает, является домохозяйкой.

                Допустим, семья решила поручить вопрос обеспечения семьи супругу. И работающих, и не работающих женщин интересует вопрос о социальных выплатах, причитающихся им в связи с появлением малыша. Давайте выясним, на какой размер пособия по беременности и родам в 2018 году могут рассчитывать молодые мамы.

                Кто может получать пособие по беременности и родам

                Подобный вид дотации получают только женщины. Ниже мы перечислим основные категории будущих мам, которые имеют право на пособие по беременности и родам. С полным списком категорий можно ознакомиться в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

                Основные категории женщин, получающих пособие по беременности и родам:

              • имеющие место работы;
              • частные предприниматели;
              • не имеющие места работы;
              • студентки, обучающиеся на очной форме обучения;
              • военнослужащие, проходящие службу по контракту;
              • мамы, усыновившие ребенка.
              • Для планирующих рождение ребенка в 2018 году крайне важно понимать отличия между выплатами для трудящихся мам и для мам, которые не работают. Так как пособие по беременности и родам – это, по сути своей, выплата работодателем, осуществляемая по отношению к работнице, которая вышла в вынужденный отпуск.

                Выплата производится единовременно. Иными словами, это не ежемесячные выплаты на ребенка, можно рассчитывать на получение денег всего один раз.

                Для неработающих мам сумма пособия по беременности и родам является социальной выплатой. Размер такого пособия рассчитывается, исходя из суммы минимального оклада.

                Стоит отметить, что довольно существенную роль в начислении пособия по беременности и родам играют местные органы социальной защиты населения, поскольку расчеты пособия во многом зависят именно от данной инстанции, так как это входят в ее компетенцию.

                Безработные мамочки должны понимать, что они могут рассчитывать на пособие по беременности и родам только в том случае, если они состоят на учете в местной службе занятости. Женщины, которые не работают и официально не находятся в поиске работы, на такую помощь от государства претендовать не могут.

                Где оформлять пособие

                Чтобы оформить пособие по беременности и родам не работающие мамы должны обратиться в орган социальной защиты населения. Гражданки РФ, усыновившие ребенка, обращаются за дотацией от государства, так же, в органы соцзащиты.

                Трудоустроенные россиянки, а также будущие мамы, проходящие службу в армии по контракту для оформления «декретных» должны обратиться в отдел кадров по месту работы и службы соответственно.

                Студенткам, для того чтобы оформить помощь по беременности и родам, нужно обратиться в деканат образовательного учреждения.

                Индивидуальные предприниматели, готовящиеся стать мамами, должны обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия по беременности и родам. При этом размер выплаты будет иметь прямую зависимость от того, какой размер социальных взносов осуществлялся отдельно взятой мамочкой — частным предпринимателем.

                Главный вопрос – размер пособия для молодых мам

                Уже понятно, что суммы пособия разнятся в зависимости от категории мамы. Давайте же, наконец, узнаем, на какой размер пресловутого пособия могут претендовать женщины с тем или иным статусом.

                Для трудоустроенных женщин размер выплаты составит 100% от заработной платы за последние два года работы. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия гражданкам выплату произведут местные органы социальной защиты населения.

                Если женщина на протяжении не менее двух лет совмещала две работы, для нее предусмотрены выплаты «декретных» от обоих работодателей. Исходя из минимальной заработной платы в 7 800 рублей, можно рассчитать минимальную и максимальную выплату по беременности и родам в 2018 году.

                Минимум единовременной выплаты – минимальный размер пособия также может отличаться, в зависимости от родовой деятельности и связанного с ней декретного отпуска:

              • 34 520 рублей, 55 копеек при обычных родах без осложнений и декрете длительностью 140 дней;
              • 38 465 рублей, 75 копеек при родах, осложненных какими-то проблемами и декретном отпуске длительностью 156 дней;
              • 47 832 рублей, 62 копейки при многоплодной беременности и декрете, который продлится 194 дня.
              • Максимум пособия – «потолок» выплат по беременности и родам также зависит от родовой деятельности и количества рожденных малышей:

              • 266 191 рублей, 80 копеек при родах без осложнений;
              • 296 207 рублей, 93 копейки при сложных родах;
              • 368 361 рублей, 15 копеек при многоплодной беременности.
              • Для мам, имеющих стаж работы менее полугода, размер выплаты по беременности и родам привязывается к размеру МРОТ.

                Не работающие мамы могут рассчитывать на пособие, включающее в себя сумму всех положенных социальных выплат. В 2018 году не трудоустроенные мамы смогут получить не более 613 рублей 14 копеек.

                Студентки должны понимать, что в их случае размер выплат будет осуществляться в соответствии с размером стипендии. Если в 2017 году минимальная стипендия составляет 1 340 рублей, то уже в учебном году 2017-2018 стипендии обещают индексировать на 5,9%, а через год сумма стипендии индексируется еще на 4,8%.

                Военнослужащие мамочки, проходящие службу на контрактной основе, могут претендовать на декретные выплаты, в соответствии с размером их денежного довольствия. В 2018 году эта сумма примерно составит 30 000 рублей.

                Видео-новость

                Какие выплаты после родов положены в 2017 и 2018 годах (послеродовые выплаты)?

                Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей. На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить, разъясним в этом обзоре.

                Какие предусмотрены выплаты после рождения ребенка?

                После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

                Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

              • матпомощь при рождении ребенка;
              • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
              • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
              • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.
              • Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка. Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

                Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (см.: Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать? ). Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем. Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

                Кому положены послеродовые выплаты?

                Закон № 81-ФЗ, а значит и послеродовые выплаты, о которых в нем говорится, относятся:

              • к гражданам России, живущим в стране;
              • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
              • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
              • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.
                1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
                2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
                  • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
                  • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
                  • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
                  • студенты-очники и иные учащиеся.
                  • Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
                  • Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.
                  • Как оформить и получить послеродовые выплаты?

                    Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

                  • Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
                    • Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
                    • Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
                    • Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.
                  • Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.
                  • Послеродовые выплаты

                    Содержание статьи:

                    Господдержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

                    Выплаты после рождения ребенка

                    Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

                    Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

                    В 2018 году после февральской индексации размер выплаты составил 16873,54 руб.

                    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

                    Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата-срочника полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

                    Региональные выплаты могут выделяться в форме:

                  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
                  • губернаторских выплат;
                  • компенсации обязательных платежей;
                  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.
                  • Пособие по беременности и родам в 2018 году

                    В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

                    Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

                  • трудоустроенные лица;
                  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
                  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
                  • студентки-очницы;
                  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
                  • усыновительницы.
                  • Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

                    Послеродовые выплаты 2018 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

                    1. Трудоустроенные гражданки. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 43615,65 до 282106,70 руб.
                    2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 632,76 рублю за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
                    3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100% стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
                    4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100% от денежного довольствия.

                    Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

                    Сопутствующий пакет документов включает:

                  • ксерокопию удостоверения личности;
                  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
                  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
                  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
                  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

                    Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:

                  • родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
                  • военнослужащие-контрактники;
                  • женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
                  • студенты-очники (родители/опекуны);
                  • при утрате прав на ребенка отцом/матерью – незастрахованные родственники.
                  • После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.

                    Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.

                    Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.

                    Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2018 году планка установлена на следующем уровне:

                  • на 1-го ребенка – 3163,79 рублей;
                  • на второго и следующих детей – 6327,57 рублей.
                  • Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.

                    Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:

                  • отпускное заявление;
                  • дотационная заявка;
                  • документ о рождении/усыновлении малыша;
                  • подтверждение неполучения пособия второй стороной;
                  • справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.
                  • Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.

                    Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

                    Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

                    Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.

                    Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 26721,01 рублей.

                    Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением соцзащиты. Список документов:

                  • заявления на дотацию;
                  • подтверждения регистрации брака;
                  • медсправки по месту учета беременной;
                  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.
                  • Ждать решения нужно не более 10 суток. Если соцзащита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

                    Пособие ребенку военнослужащего

                    Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.

                    Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на матпомощь утрачивается.

                    В 2018 году ребенку призывника государство выплачивает 11451,86 рублей ежемесячно.

                    Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки малыша. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:

                  • Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
                  • Справку из воинской части о сроках службы отца.
                  • В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.
                  • Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.

                    Заключение

                    Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

                    1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
                    2. Защиты интересов матери и ребенка.
                    3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
                    4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.
                    5. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

                      Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

                      Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

                      О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

                      Образцы заявлений и бланков

                      Вам понадобятся следующие образцы документов:

                      Смотрите так же:

                      • Сколько штраф за несоблюдения дистанции Штраф за несоблюдение дистанции при ДТП в 2018 году К сожалению, не все водители на данный момент досконально знают правила дорожного движения. Это все чаще становится настоящей проблемой и причиной ДТП. В связи с этим каждый год инспекция безопасности […]
                      • Адвокат изотова Эдуард Изотов - биография, информация, личная жизнь Эдуард Изотов Эдуард Константинович Изотов. Родился 11 ноября 1936 года в в Суражском районе Витебской области (Белоруссия) - умер 8 марта 2003 года в Москве. Советский актёр театра и кино. Заслуженный […]
                      • Пенсии страховые в апреле 2018 года Законы РФ 2018 На 4,1% пересчитают пенсии в апреле 2018 года. Повышенный размер выплат получат инвалиды всех групп, дети-инвалиды и остальные граждане, входящие в данную категорию получателей. Перерасчет социальных пенсий и военным В наступившем 2018 году […]
                      • Иск о взыскании ущерба в порядке регресса Исковое заявление о взыскании в порядке регресса В качестве исключения закон допускает предъявление требований о взыскании материального ущерба не к лицу, чьими виновными действиями причинен вред имуществу или здоровью, поэтому такой гражданин (организация) […]
                      • Кассация это гпк Что такое кассация, отличие от апелляции, процедура Право и возможность заинтересованных лиц оспорить судебный акт — основа справедливого и цивилизованного судопроизводства. В России для этого предусмотрены 2 инстанции, каждая из которых самостоятельна и […]
                      • Коллектор выпускной 4213 Коллектор выпускной дв.4213 УАЗ 452, HUNTER Евро-2 с ненастр.выпуском (1 ОТВ.), в сборе "УМЗ" / 4213-1008024-01 К сожалению, данного товара нет в наличии. Хотите заказать этот товар? Введите свой номер телефона в форму ниже, и наш менеджер свяжется с вами в […]
                      • Солидарная пенсия Солидарная пенсия Несмотря на огромное количество информации о пенсионном возрасте и особенностях начисления денег, будущие пенсионеры в Казахстане постоянно задаются вопросом: как производится расчет пенсии, кто на нее может рассчитывать, какой должна быть […]
                      • К приказу минздрава россии от 17062013 378н Приказ Минздрава России от 17.06.2013 N 378н (ред. от 05.04.2018) "Об утверждении правил регистрации операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, включенных в перечень лекарственных средств для медицинского применения, […]