Приказ о назначении заведующим магазина

Охрана труда

Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь!

Должностная инструкция заведующего магазином

I. Общие положения

1. Заведующий магазином относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего магазином назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность заведующего магазином производится приказом директора предприятия (владельца) по представлению _______________.
4. Заведующий магазином должен знать:

4.1. Закон РФ от 7.02.92 No 2300-I О защите прав потребителей, иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.
4.2. Порядок работы торгового предприятия.
4.3. Правила подготовки товаров к продаже.
4.4. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.
4.4. Методы учета товаров, расчета потребности в них.
4.5. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.
4.6. Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.
4.7. Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.
4.8. Виды брака и правила бракеража.
4.9. Правила обмена товаров.
4.10. Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.
4.11. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.
4.12. Действующий порядок ценообразования.
4.14. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Заведующий магазином в своей деятельности руководствуется:

5.1. Уставом предприятия.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Заведующий магазином подчиняется непосредственно директору предприятия (владельцу).
7. На время отсутствия заведующего магазином (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности заведующего магазином

1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.
3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.
4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.
5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.
7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.
9. Управляет текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.
10. Осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.
12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
13. Оформляет договоры поставки, купли — продажи, комиссии и т.д.
14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
16. Руководит работниками предприятия розничной торговли.
17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.
III. Права заведующего магазином

Заведующий магазином вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность заведующего магазином

Заведующий магазином несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция заведующего магазином разработана в соответствии с ______________________.

Образец приказа о назначении на должность на примере директора

Назначение на должность: правовые основы

Исходя из требований статьи 68 ТК РФ , работодатель сначала должен заключить трудовое соглашение с новым работником, а затем издать соответствующее распоряжение о приеме на работу. Говоря о работнике-руководителе, стоит вспомнить и нормы статьи 275 ТК РФ , из которых следует, что уставом организации могут быть предусмотрены и иные процедуры до заключения договора о трудоустройстве.

Как выглядит форма приказа о назначении на должность директора

  • информация о работодателе;
  • сведения о самом документе, включая его номер и дату оформления;
  • Документ подписывает руководитель организации. Затем с ним необходимо ознакомить под роспись и самого сотрудника. Если собственник назначил себя сам руководителем, то он подпишет распоряжение дважды – за себя и за работника.

    Образец приказа директора о вступлении в должность

    Моменты, на которые стоит обратить внимание

    Поскольку мы рассматриваем пример, когда оформляют руководителя, нельзя не сказать о том, что, по мнению Роструда (письмо 22.09.2010 N 2894-6-1), приказ о вступлении в должность является документом, данные из которого вносятся в трудовую книжку. Этим разъяснением можно воспользоваться и при назначении иных лиц.

    Несколько слов об основаниях для выпуска приказа. Рядовой сотрудник принимается на работу после заключения с ним трудового договора. Однако, когда речь идет о директоре, главном бухгалтере, иных назначаемых лицах, только этого документа может быть мало. Как правило, директора выбирает собрание акционеров или единственный учредитель: процедура должна быть прописана в правоустанавливающих документах или уставе. Поэтому данные о соответствующих решениях и протоколах также необходимо вписывать в качестве оснований для выпуска распоряжения.

    Смотрите также:

    Каждый кадровый работник хоть раз столкнется с ситуацией, когда надо оформить приказ о вступлении в должность. Как выглядит такой документ, какие у него особенности, кто его подписывает – об этом в нашем материале. Для удобства рассмотрим ситуацию, когда надо подготовить бумаги для трудоустройства директора.

    В статье 19 ТК РФ сказано, что трудовые отношения могут возникать на основании трудового договора в результате утверждения или назначения на должность. Такие ситуации должны быть предусмотрены либо в законах, либо в уставах организаций. При этом никаких иных разъяснений не дано, из чего можно сделать вывод, что и в таких случаях действуют общие нормы трудового права.

    Приказ о назначении на должность директора можно выпустить в произвольной форме. При этом важно, чтобы в нем были все необходимые реквизиты. Какие именно, можно подсмотреть в унифицированной форме N Т-1, которая была утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 . Хотя этот нормативный акт необязателен и все содержащиеся в нем унифицированные формы являются рекомендованными, для кадровых работников он незаменимый помощник.

    Обязательными являются следующие данные:

  • данные о новом сотруднике (фамилия, имя и отчество) и место работы;
  • дата начала работы;
  • основания для оформления распоряжения.

При желании дополнительно можно уточнить остальные сведения из формы Т-1: о размере зарплаты и испытательном сроке.

Если новый сотрудник заменит на посту прежнего, важно четко следить за датами вступления в силу распоряжений об отзыве с должности и о назначении на нее нового работника. На примере директора это объяснить достаточно легко: два руководителя не могут в полной мере осуществлять свои полномочия в один день. То же самое относится к главным бухгалтерам, начальникам отделов и т.д.

Приказ о назначении на должность Т-1: образец заполнения, бланк скачать

    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • Приказ о назначении на должность входит в проект приказов по личному составу. Он является основным документом, который определяет служебное положение сотрудников организации. Приказ о назначении служит основанием для внесения в учетные документы работников соответствующих записей. Составляется приказ кадровиком на основании рапорта руководителя организации или структурного подразделения.

    Данный приказ не имеет унифицированной формы. Порядковая нумерация самостоятельная.

    В бланке приказа о назначении на должность, разработанном руководителем организации, должны быть отражены следующие основные графы:

    — в шапке: наименование организации (можно в сокращенном виде), а также дата и номер приказа;

    — в тексте приказа: графы ФИО назначаемого сотрудника, наименования должности, а также даты вступления сотрудника в должность и ухода с нее.

    В содержании приказа необходимо указать, что срок работы и условия оплаты соответствуют сведениям, указанным в трудовом договоре.

    Наименование должности в приказе должно соответствовать тому наименованию, которое прописано в штатном расписании без каких-либо сокращений.

    Документ заверяется руководителем предприятия и сотрудником, на которого был составлен приказ о назначении на должность. Объявление приказа сотруднику под расписку должно произойти до начала его работы.

    Изменить или отменить приказ о назначении, как и остальные приказы по личному составу, могут только руководитель предприятия и лицо, подписавшее данный приказ.

    На сотрудников, по которым издаются приказы о назначении на должность руководством предприятия, после получения выписки из приказа кадровиком оформляется приказ по форме № Т-1 с установлением заработанной платы, даты вступления в должность и увольнения, а также различных надбавок. После чего копии приказов передаются в финансовый отдел для открытия лицевого счета, куда будет начисляться зарплата работнику, делаться перерасчет в связи с изменением должности и полный расчет при увольнении. Параллельно открытию лицевого счета работника, кадровик заполняет личную карточку (унифицированная форма № Т-2), а также оформляет запись в трудовой книжке.

    Приказ о назначении заведующим магазина

    Представляем Вашему вниманию приказ о дальнейшем совершенствовании организации работы по охране труда, в котором назначаются основные категории ответственных по охране труда (с указанием основания назначения).

    ПРИКАЗ

    О дальнейшем совершенствовании

    организации работы по охране труда

    В целях дальнейшего совершенствования организации работы по охране труда, обеспечения соблюдения законодательства об охране труда, конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда

    1. Ответственным за организацию охраны труда в организации:

    Основание: п. 17, ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь.

    2. Ответственным за организацию работы и осуществление контроля по охране труда (в качестве специалиста по охране труда):

    Основание: ст. 227 Трудового кодекса Республики Беларусь.

    3. Ответственным за проведение вводного инструктажа по охране труда (в качестве специалиста по охране труда):

    Основание: п. 47 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175.

    4. Ответственными за организацию охраны труда в соответствующих производствах, на участках, в функциональных службах и других подразделениях организации:

    в магазине – заведующего магазином;

    Основание: статья 226 Трудового кодекса Республики Беларусь, статья 13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

    5. Ответственными за правильную эксплуатацию, сохранность и ремонт, закрепленных за подразделениями производственных зданий и сооружений:

    Основание: п. 43, 44 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.

    6. Ответственными за соблюдением очередности, порядка и явки работников на обязательные медицинские осмотры:

    на складе – заведующего складом.

    Основание: п. 9, 12, 22 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 апреля 2010 г. № 47.

    7. Ответственным за общее состояние электрохозяйства организации (лицо, ответственное за электрохозяйство):

    Основание: п. 3 Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 205/59, п. 4.1.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, ТКП 181-2009 (02230), утвержденных и введенных в действие постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь, от 20 мая 2009 г. № 16.

    8. Ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств:

    Основание: п. 191 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.

    9. Ответственным за выпуск автомобилей на линию:

    Основание: п. 1128 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.

    10. Ответственными за соблюдением скорости движения транспортных средств по территории организации не более 10 км/ч, а в производственных помещениях не более 5 км/ч:

    Основание: п. 1126 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.

    11. Ответственным за хранение, перевозку и использование антифриза (тосола):

    Основание: п. 1094 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.

    12. Ответственным за санитарную обработку транспортных средств и контейнеров, в которых осуществляется перевозка пищевых продуктов:

    Основание:п. 889 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.

    13. Ответственным лицом, осуществляющим приборный контроль за употреблением водителями алкоголя, наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ:

    Основание:п. 3 Инструкции о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, утвержденной постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 29 октября 2008 г. № 110.

    14. Ответственным за периодические испытания перед эксплуатацией лестниц и стремянок статической нагрузкой в установленные сроки, с фиксацией в журнале учета и испытаний лестниц:

    Основание: п. 172 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52.

    15. Ответственными за осмотр лестниц и стремянок перед применением (без записи в журнале):

    Основание п. 198 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52.

    16. Ответственным за испытание один раз в год на нагрузку, соответствующую 1,25 от номинальной стеллажей и вывешивания табличек на стеллажах с указанием их максимальной грузоподъемности и сроков очередных испытаний:

    Основание: п. 283 Правил охраны труда в организациях торговли, утвержденные постановлением Министерства торговли Республики Беларусь от 9 декабря 2003 г. № 63.

    17. Ответственными за безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ:

    Основание: п. 5 Межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2005 г. № 173, п. 241 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.

    18. Ответственными за своевременный осмотр и ремонт грузовых тележек:

    19. Ответственными за безопасную эксплуатацию грузовых тележек:

    Основание: п. 12 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2003 г. № 165.

    20. Ответственными за эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт холодильных установок:

    Основание: п. 7Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации фреоновых холодильных установок, стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов, входящих в состав фреоновых холодильных установок, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства промышленности Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 126/20.

    Заведующий объектом розничной торговли(магазином, павильоном)

    Типовой образец

    ___________________________________ (инициалы, фамилия)
    (наименование организации, _________________________
    предприятия и т.п., его (директор или иное
    организационно-правовая форма) должностное лицо,
    уполномоченное утверждать
    должностную инструкцию)
    » » ____________ 20__г.

    Должностная инструкция
    заведующего объектом розничной торговли
    (магазином, павильоном)
    ______________________________________________
    (наименование организации, предприятия и т.п.)

    » » ______________ 20__г. N_________

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
    основании трудового договора с __________________________________________
    (наименование должности лица, на которого
    ______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
    положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
    актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. Заведующий объектом розничной торговли относится к категории
    руководителей.
    1.2. На должность заведующего объектом розничной торговли
    назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по
    специальности не менее 5 лет.
    1.3. Назначение на должность заведующего объектом розничной торговли
    производится приказом директора предприятия (владельца) по представлению
    ________________________________________________________________________.
    1.4. Заведующий объектом розничной торговли должен знать:
    — постановления федеральных, региональных и местных органов
    государственной власти и управления, определяющие приоритетные
    направления развития торговли;
    — действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»;
    — правила продажи отдельных видов товаров и другие нормативные
    правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;
    — порядок заключения хозяйственных, финансовых и иных договоров;
    — порядок работы торгового объекта, организацию торговли;
    — стандарты и технические условия на товары, основные свойства и
    качественные характеристики товаров;
    — правила подготовки товаров к продаже, конъюнктуру рынка;
    — методы учета товаров, расчета потребности в них;
    — классификацию, характеристику и назначение товаров, правила
    расшифровки артикулов и маркировок товаров;
    — гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;
    — основные требования стандартов и технических условий,
    предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;
    — виды брака и правила бракеража;
    — прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;
    — формы учетных документов и порядок составления отчетности;
    — действующий порядок ценообразования;
    — налоговое и экологическое законодательство;
    — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
    — правила внутреннего трудового распорядка;
    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
    производственной санитарии и противопожарной защиты;
    — _________________________________________________________________.
    1.5. В своей деятельности заведующий объектом розничной торговли
    руководствуется:
    — уставом предприятия;
    — настоящей должностной инструкцией.
    — _________________________________________________________________.
    1.6. Заведующий объектом розничной торговли подчиняется
    непосредственно директору предприятия (владельцу).
    1.7. На время отсутствия заведующего объектом розничной торговли
    (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет
    заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном
    порядке), который приобретает соответствующие права и несет
    ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
    обязанностей.
    1.8. ______________________________________________________________.

    2. Должностные обязанности

    Заведующий объектом розничной торговли:
    2.1. С учетом профиля и специализации деятельности предприятия
    розничной торговли, обеспечивает соблюдение обязательных требований,
    установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных,
    противопожарных правилах и других нормативных документах.
    2.2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные
    документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и
    представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах
    для ознакомления покупателям.
    2.3. Доводит до покупателей информацию о товарах и иные сведения,
    способствующие правильному выбору товара.
    2.4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой
    форме юридического лица, о фирменном наименовании (наименовании),
    юридическом адресе, режиме работы и пр.
    2.5. Обеспечивает в соответствии с требованиями стандартов наличие
    оборудования, инвентаря необходимых для сохранения качества и
    безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
    2.6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств
    измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их
    метрологической поверки.
    2.7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также
    возможность правильного выбора товаров покупателями.
    2.8. Организовывает, планирует и координирует деятельность объекта
    розничной торговли.
    2.9. Управляет текущей деятельностью, направленной на доведение
    товаров до потребителей с наименьшими затратами.
    2.10. Осуществляет контроль за рациональным использованием
    материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
    2.11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания
    покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества
    торгового процесса.
    2.12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и
    реализацией товаров.
    2.13. Оформляет договоры поставки, купли-продажи, комиссии и т.д.
    2.14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей
    и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору
    предприятия (владельцу).
    2.15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от
    занимаемых должностей работников торгового объекта; принимает меры
    поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей
    производственной и трудовой дисциплины.
    2.16. Руководит работниками объекта розничной торговли.
    2.17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.
    2.18. _____________________________________________________________.

    Заведующий объектом розничной торговли вправе:
    3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия
    (владельца), касающимися деятельности объекта розничной торговли.
    3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
    должностных обязанностей.
    3.3. Вносить на рассмотрение директора предприятия (владельца)
    предложения по улучшению торгового обслуживания.
    3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
    компетенции.
    3.5. Требовать от директора предприятия (владельца) оказания
    содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    3.6. ______________________________________________________________.

    Заведующий объектом розничной торговли несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
    пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
    деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
    гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
    трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
    (наименование,
    _____________________________.
    номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)
    » » _____________ 20__г.

    СОГЛАСОВАНО:
    Начальник юридического отдела

    (инициалы, фамилия)
    _____________________________
    (подпись)
    » » ________________ 20__г.

    С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)
    » » _____________ 20__г.

    Должностная инструкция заведующего секцией объекта розничной торговли

    I. Общие положения

    1. Заведующий секцией торгового объекта (магазина, павильона) относится к категории руководителей.
    2. На должность заведующего секцией (отделом) торгового объекта назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
    3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
    4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать:
      1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности.
      2. 4.2. Порядок работы торгового объекта.
      3. 4.3. Правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже.
      4. 4.4. Закон РФ «О защите прав потребителей».
      5. 4.5. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.
      6. 4.6. Методы учета товаров, расчета потребности в них.
      7. 4.7. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.
      8. 4.8. Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.
      9. 4.9. Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.
      10. 4.10. Виды брака и правила бракеража.
      11. 4.11. Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.
      12. 4.12. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.
      13. 4.13. Действующие ценники.
      14. 4.14. Законодательство о труде.
      15. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
      16. 4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    5. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта подчиняется непосредственно заведующему торговым объектом.
    6. На время отсутствия заведующего секцией (отделом) торгового объекта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
    7. II. Должностные обязанности

      Заведующий секцией торгового объекта:

    8. Определяет цели и задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставит их перед работниками секции (отдела).
    9. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности секции (отдела), направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.
    10. Осуществляет планирование и организацию ведения непосредственной торговли.
    11. Обеспечивает наличие в секции (отделе) необходимых документов и информации о товарах.
    12. Обеспечивает наличие в секции (отделе) и содержание в исправном состоянии средств измерения и торгового оборудования, в надлежащем состоянии торговый инвентарь.
    13. Составляет и передает на склад торгового объекта заявки на подачу товаров в секцию (отдел).
    14. Обеспечивает своевременное выполнение планов продаж.
    15. Контролирует эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.
    16. Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.
    17. Анализирует результаты торговой деятельности и представляет данные руководству организации.
    18. Осуществляет контроль над качеством торгового обслуживания.
    19. Обеспечивает организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о торговой деятельности.
    20. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению организации и ведения торговли, повышения качества торгового обслуживания.
    21. Организует работу с кадрами, осуществляет их подбор и расстановку, контроль над их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства.
    22. Руководит работниками секции (отдела).
    23. Осуществляет контроль над соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности секции (отдела).
    24. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
    25. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта имеет право:

    26. Знакомиться с проектами решений директора организации, заведующего объектом торговли, касающихся деятельности секции (отдела).
    27. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    28. Вносить на рассмотрение директора организации, заведующего торговым объектом предложения по улучшению деятельности организации секции (отдела).
    29. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
    30. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    31. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    32. Требовать от директора организации заведующего торгового объекта оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    33. IV. Ответственность

      Заведующий секцией (отделом) торгового объекта несет ответственность:

      1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
      2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
      4. Смотрите так же:

        • Приказ минкультуры от 25082010 г 558 Приказ минкультуры от 25082010 г 558 МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 25 августа 2010 г. N 558 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПЕРЕЧНЯ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНОВ В […]
        • Свод правил ограждения Свод правил ограждения ИЗМЕНЕНИЕ N 2к СП 118.13330.2012 "СНиП 31-06-2009 Общественные здания и сооружения" Дата введения 2017-06-04 Приложения А* и Б*. Заменить статус "(обязательное)" на "(справочное)". Приложение Г*. Заменить слово "этажности" на […]
        • Правила пдд 55 Помимо заявлений, нотификаций и уведомлений, предусмотренных в статьях 49 и 54 настоящей Конвенции, Генеральный секретарь сообщает всем государствам, указанным в пункте 1 статьи 45: a) о подписаниях, ратификациях и присоединениях к Конвенции в […]
        • Приказ минздравсоцразвития россии no 1122н Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) […]
        • Приказ минздравсоцразвития рф от 15022012 126н ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА" Данный документ […]
        • Пенсии фсб в 2018 году Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2018 г. с учетом увеличения с 01.01.2018 г. Данный калькулятор подготовлен специалистами юридической компании "Стратегия" Все права защищены! *Следует учитывать, что в соответствии со ст. 45 "г" и ст. 46 ч. 1 […]
        • Любовь и наказания в контакте Любовь и наказание / Ask ve Ceza Все серии смотреть онлайн на русском языке Этот сериал поведает нам еще одну историю молодой женщины которая в один прекрасный момент потеряла веру в такие прекрасные вещи в жизни как верность и настоящая любовь. Так как за […]
        • Приказ 42 о порядке ведения гкн Об утверждении Порядка ведения государственного кадастра недвижимости В соответствии с частью 10 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 31, […]