Продлили детские пособия до 3 лет

Содержание:

Пособие на ребенка до 3 лет может вырасти в 60 раз

Пока чиновники решают, на сколько увеличить детское пособие в размере 50 рублей, положенное родителям детей, которым уже исполнилось 1,5 года, но еще не исполнилось 3 лет, депутаты нашли простой и логичный выход. Они предложили просто продлить срок выплаты пособия, положенного до 1,5 лет, в два раза — до 3 лет, при условии, что ребенок не ходит в детский сад, а мама вынуждена сидеть с ним в отпуске. В этом случае размер пособия увеличится минимум в 60 (с нынешних 50 рублей до минимальных 3142 рубля 33 копейки) раз и даже более (если мама до декрета работала и получала неплохую зарплату). Кстати, сам отпуск парламентарии также собираются продлить.

Что случилось?

На рассмотрение Государственной Думы РФ поступил законопроект №478277-7, предусматривающий увеличение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — до 3 лет. Авторами инициативы являются депутаты от партии «Справедливая Россия». Кроме увеличения срока выплаты пособия депутаты предлагают установить возможность нахождения для матерей или отцов в отпуске по уходу за ребенком с сохранением рабочего места до 7 лет. Поправки должны быть внесены в Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Цель — улучшение демографии

Авторы инициативы в пояснительной записке к законопроекту отметили, что в последние годы в России начала падать рождаемость. Как показывает опыт «демографической ямы» 90-х годов, это приводит в дальнейшем к значительному уменьшению количества трудоспособного населения и росту числа пенсионеров. Последний раз рождаемость в России превышала смертность в 2016 году. Даже существующие меры поддержки семей с детьми, в частности материнский капитал, как отмечают депутаты, уже не дают нужного эффекта. Поэтому срочно необходимы новые меры для поддержки рождаемости. В частности, гарантии для матерей, что они будут получать в декрете достойные деньги.

Законопроект, внесенный парламентариями, предполагает продление срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта мера логически следует из норм Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка имеет право на отпуск по уходу на три года. Размер пособия авторы инициативы изменять не собираются, сохранив принципы начисления, предусмотренные действующим законодательством для детского пособия до 1,5 лет. Кстати, сам отпуск по уходу законодатели также хотят продлить до 7 лет.

Новые получатели пособия по беременности и родам

Также законопроектом предложены поправки к перечню возможных получателей пособия по беременности и родам, или, как его называют в обиходе, декретных выплат. Депутаты отмечают в пояснительной записке, что:

Женщинам, которые не работают, пособие по беременности и родам не выплачивается вообще. Например, домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в ФСС, не получают указанных выплат. Кроме того, аналогично не получают указанные выплаты лица, проходящие очно-заочную и заочную форму обучения.

Они считают это несправедливым, ведь такие женщины также рождают детей. В перечень получателей декретных выплат авторы инициативы предлагают включить:

  • будущих мам, которые обучаются по любой форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщин, которые работали в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком, но сейчас не работают и не состоят на учете в качестве безработных.
  • Если инициатива парламентариев будет поддержана их коллегами, то женщины, уволившиеся по собственному желанию, смогут получать декретное пособие.

    Примечательно, что этот законопроект его авторы вносят в Госдуму уже не в первый раз, но в прошлые разы он не прошел даже первого чтения и был отклонен на уровне профильного комитета. Сейчас шансов у инициативы больше, ведь об увеличении детского пособия до 3 лет задумались в Правительстве РФ, и предложения об установлении размера этой выплаты аналогично размеру пособия до 1,5 лет от чиновников также звучали.

    Законопроект зарегистрирован в профильном комитете по вопросам семьи, женщин и детей. Дата его рассмотрения пока не определена.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

    Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:

  • материнский капитал;
  • помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
  • пособие на ребенка до 3 лет.
  • Последняя выплата — самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем , кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2018 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.

    Общее понятие детских пособий

    Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:

    При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком , не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.

    В 2018 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.

    Справка: с 2015 году обсуждается вопрос о продлении выплаты, назначаемой до полутора лет, до достижения ребенком трех лет. На финансирование подобной соцпрограммы необходимо более 50 млрд руб. Скачать для просмотра и печати:

    Кому полагается компенсация до 3-х лет

    Ежемесячно по 50 рублей от полутора до трех лет могут получать:

  • трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
    • находящиеся в отпуске по уходу;
    • женщины:
      • являются инвалидами 1 или 2 группы;
        • студентами очного отделения;
      • папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
        • усыновители и опекуны;
        • женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
        • мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
        • Внимание: действие законодательства распространяется на граждан РФ

          Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

          Куда обращаться

          Заявление подается в орган, занимающийся начислением и выплатой помощи. Адресат зависит от обстоятельств, а именно:

        • трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
        • студенты — ректору ВУЗа ;
        • военнослужащие — подавать рапорт начальству;
        • оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
          • уволенные по сокращению;
          • индивидуальные предприниматели.
          • Справка: финансирование данного вида соцпомощи осуществляется из средств Фонда социального страхования (ФСС) или госбюджета.

            Какие нужны документы

            К заявлению прилагаются такие документы:

          • копия свидетельства о появлении на свет малыша;
          • копия трудовой книжки;
          • справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.
          • Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.

            Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.

            Подать заявку можно следующими способами:

          • принести лично;
          • направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
          • передать через посредника (нужна доверенность);
          • через портал Госуслуг (необходима учетная запись).
          • Порядок обработки заявки

            Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:

          • трудоустроенным — в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
          • через соцстрах — в дату очередных перечислений.
          • Внимание: заявку можно написать в течение полугода начиная с даты исполнения ребенку полутора лет.

            Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.

            Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.

            Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:

          • на банковскую карту;
          • почтовым переводом.
          • Могут ли прекратить выплаты досрочно

            При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить. В законе описаны такие условия прекращения выплат:

          • увольнение получателя;
          • назначение ему пособия по безработице;
          • прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
          • новые роды (из декрета в декрет);
          • перевод малыша на полное гособеспечение ;
          • лишение получателя родительских прав;
          • смерти новорожденного .
          • Справка: прекращение начислений начинается со следующего месяца после даты наступления одного из обстоятельств.

            Предложения по изменению законодательства

            Размер господдержки в период с полутора до трех лет признается совершенно не удовлетворительным . Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ. В частности, его обсуждали на Всероссийском форме соцработников , в котором принимал участие Дмитрий Медведев — председатель Правительства РФ.

            По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:

          • Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
          • Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
          • Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
          • На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
            • неполный рабочий день;
            • по гибкому графику и другое.
            • Справка: в Госдуме рассматриваются законопроекты, направленные на усовершенствование мер соцподдержки семейств с детьми.

              Законопроекты

              Проект закона № 1174985 — 6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:

            • продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия ;
            • установление низшей границы данного вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
              • одного МРОТ ( 7800 руб. с 01.07.2017) — на первого новорожденного ;
              • двух МРОТ — на второго и последующих.
              • Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет 2017 года не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.

                Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289 — 6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:

                • одного — на первого малыша;
                • в двойном размере — на второго и последующих.
                • Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.

                  Скачать для просмотра и печати:

                  Региональная поддержка мамам до 3-х лет

                  Пока на федеральном уровне идет обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х лет , в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии средств профинансировать соцподдержку нуждающимся гражданам.

                  Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.

                  В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия . Они сформированы на таких принципах:

                • адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
                • нуждаемости — предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.
                • Справка: поддержка на таких же принципах организована еще в некоторых регионах РФ (подробнее следует узнавать на официальный сайтах соответствующих правительств).

                  Виды и размеры пособий столичным семьям

                  Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.

                  Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

                  При оформлении отпуска для осуществления ухода за ребенком до 3 лет трудоустроенным гражданам необходимо написать работодателю следующие заявления:

                  • на предоставление отпуска;
                  • на получение ежемесячного пособия по уходу до 1.5 лет;
                  • на ежемесячную денежную компенсацию в размере 50 рублей до 3 лет.
                  • Так как отпуск длится до трех лет, а основное пособие выплачивается только до полутора, то от 1,5 до 3-х лет выплачивается на уход за ребенком только 50 руб.

                    В связи с тем, что размер пособия предельно низкий, получателям приходиться выходить на работу после исполнения ребенку 1.5 лет. Однако им придется столкнуться со следующими трудностями:

                  • в детских садах зачастую наблюдается нехватка ясельных групп, поэтому не сразу получиться устроить ребенка в детский садик;
                  • большинство работодателей не хотят брать на работу женщин с маленькими детьми, так как они много времени проводят на больничных.
                  • В отдельных субъектах Российской Федерации выплачиваются дополнительные пособия от 1,5 до 3-х лет в зависимости от нуждаемости отдельным категориям семей, чтобы обеспечить необходимую социальную поддержку граждан, имеющих детей данного возраста с которыми можно ознакомиться на соответствующей региональной странице нашего сайта. Для оформления этих выплат нужно обращаться в районный отдел соцзащиты (ОСЗН).

                    Оформление пособия 50 руб. по уходу за ребенком до 3 лет

                    Ежемесячная денежная компенсация в размере 50 руб. согласно Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 производится следующим категориям граждан:

                  • Одному из трудоустроенных родителей или родственнику, который занимается уходом за этим ребенком. Обращаться за получением необходимо к работодателю.
                  • Женщине, уволенной по причине ликвидации организации, во время отпуска по уходу. Оформляется выплата в ОСЗН по месту жительства.
                  • Матери, проходящей военную службу по контракту в ВС РФ. Документы для назначения нужно подать по месту службы руководителю воинского формирования.
                  • По месту работы или службы для получения выплаты нужно предоставить следующий перечень документов:

                  • заявление по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году образец;
                  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу.
                  • Для получения пособия в Соцзащите (ОСЗН) уволенным в связи с прекращением деятельности организации дополнительно к вышеуказанному списку необходимо приложить:

                  • копию свидетельства о рождении ребенка;
                  • трудовую книжку;
                  • справку с биржи труда, о том, что пособие по безработице не выплачивается.
                  • Если имеет место отказ в назначении ежемесячной выплаты, то в 5-дневный срок заявитель об этом извещается с указанием причины отказа и возможности его обжалования. Одновременно с этим возвращаются и предоставленные документы.

                    Размер детского пособия до 3 лет в 2018 году

                    Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 3 лет назначается и выплачивается в 2018 году только работающим гражданам, осуществляющим уход за данным ребенком. Размер пособия не индексируется и с 1994 года составляет 50 рублей. Для граждан, работающих или проживающих на территории с установленными к зарплате региональными коэффициентами, размер пособия рассчитывается с их учетом.

                    Последующее детское пособие после полутора лет будет выплачиваться на основании заявления работника, которое обязательно подается по месту работы. Ежемесячные декретные до 3 лет назначаются с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за выплатой последовало в течение 6 месяцев со дня предоставления этого отпуска. Если позже, то доплачивается пособие не более чем за полгода. Перечисления этой компенсации происходит вместе с пособием по уходу (в один день и на один и тот же счет получателя). Выплаты продолжат начисляться получателю также и при выходе на работу на неполный рабочий день.

                    При появлении причин, которые могут повлиять на размер и право получения компенсации необходимо уведомить работодателя или органы соцзащиты. Начисления прекратятся со следующего за наступлением обстоятельств месяца, при своевременном оповещении о следующих причинах:

                  • увольнение по собственному желанию;
                  • нахождение ребенка в приюте, интернате и других специализированных учреждениях на полном гос. обеспечении;
                  • назначение пособия по безработице в центре занятости населения.
                  • Пособие по уходу за ребенком в Чернобыльской зоне

                    Лицам, занимающимся уходом за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которые работают или проживают в радиационной местности, после Чернобыльской катастрофы которая получила статус зоны отселения, зоны с правом на отселение либо с льготным социально-экономическим статусом, на основании ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. ежемесячно выплачивается пособие в размере 6482,10 рублей. Данное положение применимо для детей, рожденных с 01.07.2016 года. Для получения данной выплаты получателю необходимо непрерывно прожить определенное количество лет до рождения ребенка:

                  • в зоне отселения — не менее 1 года;
                  • для зоны с правом на отселение — не менее 3 лет;
                  • в зоне с льготным социально-экономическим статусом — не менее 4 лет.
                  • Родителям, проживающим или работающим в вышеуказанных зонах совместно с детьми, рожденными до 01 июля 2016 года, пособие выплачивается по месту работы ежемесячно в размере 80% от среднего заработка, а неработающим в двойном минимальном размере, в зависимости от количества детей, рожденных матерью этого же ребенка:

                  • 6131,18 руб. — на первого по числу рожденных;
                  • 12262,74 руб. — на второго и последующих.
                  • Эти пособия выплачиваются по месту работы для трудоустроенных, в органах соцзащиты (ОСЗН) на безработных. При увольнении по причине ликвидации организации за получением выплаты необходимо обращаться в ОСЗН, если приказ на предоставление отпуска был оформлен до 01.07.2016 г., то пособие будет назначено в том же размере, как ранее рассчитали в бухгалтерии предприятия, но не выше максимального — 12 569,33 руб.

                    Продлили детские пособия до 3 лет

                    Размер пособия для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, необходимо пересмотреть. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, сообщает ТАСС.

                    «Это пособие было установлено в 1994 году, его нужно пересмотреть», — сказал глава правительства. В настоящее время ежемесячная выплата равна 50 руб.

                    Он также подчеркнул, что все предложенные президентом России Владимиром Путиным демографические инициативы будут реализованы.

                    В ноябре Путин заявил о «перезагрузке» демографической политики. Среди его инициатив — введение адресной ежемесячной выплаты семьям после рождения первенца и продление срока действия программы маткапитала.

                    По данным Росстата, в 2017 году уровень рождаемости в России снизился на 10,7%. По данному показателю год оказался худшим за последние десять лет. В стране в 2017 году появилось 1,69 млн детей, что более чем на 203 тыс. меньше, чем в 2016 году.

                    Выплаты в размере 50 руб., ежемесячно получаемые матерями из федерального бюджета, были установлены президентским указом от 1994 года. С тех пор сумма не индексировалась и не увеличивалась.

                    Матери детей до полутора лет получают пособие, которое зависит от величины их дохода до ухода в декретный отпуск. Также россиянки однократно получают пособие по беременности и родам. Кроме того, в некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты. С 2007 года в России действует программа материнского капитала для семей, в которых не менее двух детей.

                    Германия

                    Детские пособия выплачиваются ежемесячно до достижения 18 лет, однако предельный возраст может быть и выше: до 21 года, если подростку не удается найти работу через официальные службы занятости европейских стран; или даже до 25 лет в случае нетрудоспособности. Размер такого пособия — 192 евро в месяц на первого и второго ребенка, 198 — на третьего и 223 — на четвертого и каждого последующего.

                    Франция

                    При рождении каждого ребенка родителям единовременно выплачивают 927 евро или 1855 евро в случае усыновления. Затем в течение трех лет родителям платят ежемесячное пособие в размере от 92 до 185 евро в зависимости от их дохода. В случае, если ребенок первый в семье, по истечении этого срока выплаты прекращаются, однако за двух детей платят по 130 евро ежемесячно, за трех — 297, за четырех — 464 евро до достижения ими 21 года.

                    США

                    В Соединенных Штатах специальные выплаты за рождение детей не предусмотрены, однако для родителей установлены существенные налоговые льготы, составляющие максимум $1000 на каждого ребенка. Этой осенью президент страны Дональд Трамп и представители Республиканской партии предложили увеличить максимальный размер налоговых льгот до $1600 на ребенка.

                    Великобритания

                    Детские пособия выплачиваются до достижения ребенком возраста 16 лет, в случае, если ребенок проходит обучение, выплаты продлеваются до 20 лет. За старшего или единственного ребенка родителям платят по 20,7 фунта в неделю, за каждого последующего — 13,7 фунта.

                    Китай

                    По демографическим причинам в стране нет детских пособий. Долгое время здесь действовала государственная политика «одна семья — один ребенок». За несоблюдение этого правила были установлены серьезные штрафы — в размере до восьми средних годовых доходов жителей региона, где проживают родители-нарушители. В 2012 году одну из китайских семей оштрафовали за рождение второго ребенка на $205 тыс. С 2016 года жителям страны разрешили иметь двух детей. Однако за рождение третьего ребенка по-прежнему установлены огромные штрафы.

                    Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

                    Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

                    Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

                    Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

                    Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

                    Как получить детское пособие: необходимые документы

                    Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

                    Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

                    1. заявление;
                    2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
                    3. свидетельство о рождении ребенка;
                    4. трудовая книжка.

                    Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

                    Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

                    То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

                    В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

                    Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

                    В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

                    Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

                    Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

                    В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

                    Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

                    Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

                    Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

                  • отец;
                  • опекун;
                  • усыновитель;
                  • бабушка;
                  • дедушка;
                  • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.
                  • А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

                  • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
                  • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
                  • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
                  • женщины – индивидуальные предприниматели;
                  • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
                  • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
                  • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.
                  • Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

                    Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

                    Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

                    Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

                    Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

                    «Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

                    Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

                    Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

                  • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
                  • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
                  • Маме назначается пособие по безработице.
                  • Работник увольняется по собственному желанию.
                  • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
                  • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.
                  • Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

                    Основные «заблуждения»

                    1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

                    Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

                    2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

                    Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

                    3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

                    Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

                    4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

                    Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

                    Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

                    Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

                    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

                    Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

                    Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

                    Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

                    На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

                    Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

                    На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

                  • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
                  • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
                  • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
                  • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
                  • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
                  • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
                  • Опекуны и усыновители.
                  • Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

                    Документы для получения пособия

                    Пакет документов представляет собой следующий перечень:

                  • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
                  • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
                  • Свидетельство о рождении ребёнка.
                  • Копию трудовой книжки.
                  • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
                  • Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

                  • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
                  • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
                  • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.
                  • Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

                    Как рассчитывается размер пособия

                    Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

                    Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

                    Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

                  • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
                  • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
                  • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
                  • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
                  • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
                  • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.
                  • Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

                    Детские пособия после 3 лет

                    Выбор категории

                    На какие пособия можно претендовать безработной матери-одиночке после 1,5 лет?

                    Здравствуйте, на данный момент ребенку 1,1 год и я получаю два пособия одно состовляет 2414₽, а другое до 1,5 лет 4000 с копейками, так вот когда ребенку исполнится 1,5 года, второе пособие я получать перестану. Ребенок у меня грудной, и это . Показать полностью

                    Какие выплаты положены многодетной семье, если младшему ребенку исполнилось 3 года?

                    Мы проживаем в Ростовской области. Получали ежемесячные выплаты в размере 7700 до 3 лет дочери. Сейчас получаем только детское пособие в размере 1140 руб. Есть ли какие-нибудь другие выплаты для многодетных семей после достижения ребенком 3-х . Показать полностью

                    Есть вопрос к юристу?

                    Сохраняются ли детские пособия от 1.5 до 3 лет при выходе на работу?

                    Добрый день.я в декретном опуске работаю в детском саду в Москве по регистрации а прописана в чернобольской зоне должна я что то получать до трех лет?

                    Может ли ребенок получать детское пособие самостоятельно?

                    Девочке в этом году исполнится 16 лет.Она хочет завести дебетовую карту в банке.Может ли она сама получать детское пособие?

                    Пособие после 3х лет

                    Здравствуйте, ответьте пожалуйста на вопрос, моему ребенку в апреле исполнилось 3 года, будет ли в этом месяце еще пособие до 3х лет, и какой размер пособия после 3х лет в Чернобыльской зоне.

                    На что можно потратить 50000 которые выплачиваются на 3 ребёнка

                    как получить единовременное пособие,как многодетной семье 50000р.Есле нет ,.то на что можно потратить. челябинская область

                    Есть ли детские пособия после 2-х лет?

                    Я мать одиночка, дочки 2 года. есть ещё дети 25 и 22 года но у их своя жизнь. Детские получала до 1,6 и все. Есть ли у меня льготы? или другие денежные средства,кроме материнского капитала. До родов я работала на частника и декретных я не . Показать полностью

                    Теряю ли я право на пособие на ребенка до полутора лет?

                    В ноябре 2013 года я родила дочь, до апреля сидела в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получала пособие. в апреле уволилась по собственному желанию, чтобы устроиться на работу новую. Устроилась только в июле. Сейчас работаю. Могу ли я . Показать полностью

                    Пособия до трёх лет

                    поподает ли наш ребёнок на ежемесячное пособие до трёх лет если он родился 20.06.2012 года. нам было отказано на оформление до трёх лет сказали что мы уже не подходим

                    Отпуск по уходу за 3 ребенком и выплата детских пособий

                    приветствую! сижу в отпуске с 3 ребенком. слышала, что могу сидеть дома по достижению ребенком 4,5 лет. но нигде не могу найти № закона по этому поводу. и по поводу выплат — 40% от з/п — продлили ли эти выплаты до 3 лет или так и осталось до . Показать полностью

                    Пособие на ребенка до 3 лет матери-одиночке

                    Здравствуйте. Какие пособия положены матери-одиночке на ребенка в возрасте 1,8г. с учетом того что мать не работает и детский сад не предоставляется.?

                    Детское пособие

                    продли ли пособие по уходу за ребенком с 1.6года до3 если да то в каких регионах какие нужны документы

                    Как будут платить детское пособие после уволнения по соглашению сторон

                    Я нахожусь в отпуске по оходу за ребенком до 3х лет(сижу в декрете уже 1,5года)и работаю на ставку 09 и сейчас меня увольняют по соглашению сторон, как мне будут платить детское пособие ?

                    Детское пособие после 3-х лет

                    могу ли получать пособие после з=х лет пока нам не дали садик.мы не мало имущая семья и не многодетная.в собесе сказали что нет.если положено мне получать пособие ,то куда мне обратиться? подскажите пожалуйста.

                    Ежемесячное пособие до 3 лет

                    Слышала о новом изменении в выплатах ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 лет продлили до 3 лет,и будут выплачивать так же 40 % от заработной платы,это правда?

                    Ищете ответ?
                    Спросить юриста проще!

                    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
                    чем искать решение!

                    Смотрите так же:

                    • Приказ о графике работы предприятия образец Как составляется приказ о режиме работы предприятия: образец, правила На многих предприятиях сталкиваются с таким понятием, как график работы. Его необходимо составлять, чтобы жизнь сотрудников была упорядоченной и соответствовала нормам законодательства в […]
                    • Street soccer правила Обсуждения ПРАВИЛА ИГРЫ В УЛИЧНЫЙ ФУТБОЛ В ФОРМАТЕ 3+1 1 сообщение ПРАВИЛА ИГРЫ 3+1 1. Правило «Гол». Пояснения не требует. 2. Правило «Трех общекомандных фолов». За каждое нарушение правил игры, команде нарушившей правила игры присваивается общекомандный […]
                    • Приказ по инвалидности 2018г В случае серьезного нарушения функционирования организма гражданин Российской Федерации признается инвалидом. Причем иногда люди не подозревают, что имеют право на льготы и преференции, обусловленные наличием группы. Ведь третья категория присваивается при […]
                    • Бланк заявления на получение снилс ребенку Образец заявления на СНИЛС для ребенка В течении месяца со дня рождения малыша желательно сходить в Пенсионный фонд для оформления СНИЛС. Зелёной “пенсионной” карточки. Вы сэкономите своё время, если придёте туда с уже заполненным заявлением, скачать которое […]
                    • Положение и приказ отличия Положение и приказ отличия Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового […]
                    • 503 приказ об утверждении Приказ об утверждении штатного расписания: как правильно его составить Все компании и предприниматели, которые в своей деятельности используют наемный труд и в связи с этим заключают трудовые контракты, должны иметь такой локальный акт, как штатное […]
                    • Обжалование решения суда по кредиту Обжалование решения суда по взысканию решения Менее полугода назад по исполнительному листу стали удерживать половину зарплаты. Решение суда не видел, но думаю, что основание для взыскания задолженности - неоплаченная пеня или другие штрафы по кредиту с […]
                    • Вузы для учебы на юриста Где учиться на юриста? Юрист – специалист в области права. Это общее название специальности, а в дальнейшем каждый выбирает для себя конкретную сферу профессиональной деятельности. Самые востребованные это юрист по авторскому праву, нотариус (заверяет и […]