Расчет пособия до 15 лет в 2013 году пример

Содержание:

Калькулятор для онлайн расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Калькулятор позволяет в онлайн режиме провести расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Обратите внимание, результат расчета не должен быть меньше, чем 3065,69 руб. и больше, чем 23120,65. Если при вычислении вы получаете сумму, большую, чем 23120,65 руб., то это и есть ваше пособие.

Для проведения расчетов достаточно заполнить три поля формы онлайн калькулятора. Указать доход и исключаемые дни. Важно знать, какие сумму нужно учитывать, какие дни исключать. Также существуют ограничения по максимально и минимальной величине ежемесячной выплаты. Все эти моменты подробно рассмотрены ниже. Также приведен пример вычисления.

  • рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе;
  • рассчитать дату выхода в декрет в калькуляторе.
  • Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе

    Для расчета в 2017 году действуйте так:

  • Шаг 1 — Сложите свои доходы, полученные в 2015 году, и внесите их в левое верхнее поле калькулятора. Какие выплаты учитывать, читайте ниже.
  • Шаг 2 — Аналогичную процедуру нужно провести для 2016 года. Результат суммирования нужно внести в верхнее правое поле онлайн калькулятора.
  • Шаг 3 — Дни исключаемых периодов следует просуммировать за 2 года и внести в нижнее поле. Какие периоды сюда относятся, читайте ниже.
  • Калькулятор проводит расчет автоматически в онлайн режиме после ввода указанных данных.

    Обратите внимание! Пособие на ребенка за полный месяц не должно быть меньше минимальных значений и больше максимального.

    Минимальные пособия на ребенка до 1.5 лет в 2017 году:

  • 3065,69 — на первого;
  • 6131,37 — на второго и следующих.
  • Максимальное пособие по уходу до 1.5 лет в 2017 году:

    Если при проведении расчета в онлайн калькуляторе вы получили сумму, большую чем 23120, 65 руб., то ваше ежемесячное пособие на ребенка 23120,65 руб.

    Расчет пособия до 1.5 лет в 2017 году без онлайн калькулятора

    Чтобы самостоятельно рассчитать размер ежемесячной выплаты, необходимо знать правила расчета пособия на ребенка, установленные в 2017 году.

    Что нужно знать для расчета:

  • За какой временной период проводится расчет
  • Доход за 1 день в среднем
  • Минимальные ограничения для пособия
  • Максимальные ограничения
  • Формулу для расчета пособия по уходу за ребенком
  • Расчетный период

    Это двухгодичный период, предшествующий году рождения ребенка, на которого оформляется ежемесячное пособие до 1.5 лет.

    Если дата рождения приходится на 2017 год, то расчетный срок — 2015/2016 полные года.

    Года можно поменять, если в них зафиксированы декретный отпуск или по уходу за ребенком.

    В онлайн калькуляторе при замене лет укажите годовой доход заменяющего года в том поле, который подлежит замене.

    Средний доход за день

    Считается по правилам из ч.3.1 ст.14 Закона 255-ФЗ.

    Формула для расчета:

    С.дн.заработок = двухгодичный доход / (число кал.дней в этом периоде — число исключаемых дней)

    Какие выплаты учитывать в расчете? С которых начислены взносы на ВНиМ. Можно в том числе учесть и зарплату у другого работодателя, если предварительно там получить типовую справку о доходах.

    Общий годовой доход ограничен по максимальной планке:

    В расчет нельзя принять большую сумму. То есть в формуле в числителе не может быть величина больше, чем 1388 т.р.

    В онлайн калькуляторе следует отдельно указать годовые доходы для каждого года в двух верхних полях формы. Не вносите в эти поля суммы, превышающие установленные пределы.

    Исключаемые дни из расчетного срока:

  • временная нетрудоспособность;
  • декрет или отпуск по уходу за ребенком;
  • освобождение от обязанности с сохранение дохода, но без отчислений на ВНиМ.
  • Общее число таких дней за двухгодичный срок следует внести в нижнее поле онлайн калькулятора для расчета пособия до 1.5 лет.

    Минимальные ограничения

    Заработок для пособия до 1.5 лет, посчитанный в среднем за 1 день, не может быть слишком маленьким. Полученное значение заработка нужно сравнить с минимальным. Наименьшее значение нужно рассчитать по МРОТ. Формула для расчета имеет вид:

    Мин.ср.днев.заработок = МРОТ *24 / 730

    Здесь МРОТ берется на месяц начала отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    С 1 июля 2017 года минимальное значение дневного заработка = 256,44 руб.

    Если рассчитанный средний дневной заработок меньше минимального, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет нужно рассчитать по формуле:

    Пособие на ребенка до 1.5 лет за 1 месяц из МРОТ = МРОТ * 40%.

    Онлайн калькулятор при этом рассчитает пособие как минимально возможное.

    Если заработок больше минимального, то проводится расчет пособия на ребенка до 1.5 лет.

    Максимальные ограничения

    Рассчитанный заработок за 1 день в среднем по доходам не должен быть больше, чем максимально возможное, оно считается по предельным базам для социальных взносов (670т.р. и 718т.р для 2015 и 2016 годов соответственно).

    В 2017 году наибольшая величина дневного заработка = 1901,37 руб.

    Если в онлайн калькуляторе вы получили пособие больше 23120 руб., то ваша ежемесячная по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет максимальное значение 23120 руб.

    Формула для расчета выплаты по уходу за ребенком:

    Пособие на ребенка до 1.5 лет за 1 месяц = С.дн.заработок * 30,4 * 40%.

    Пример расчета пособия на ребенка в 2017 году

  • дата начала отпуска по уходу до 1.5 лет — 11.10.2017;
  • доход за 2015г. = 650т.р.;
  • доход за 2016г. = 710т.р.;
  • в 2015 году было 15 дней больничного.
  • рассчитаем выплату по уходу до 1.5 лет и проверим результат расчета в онлайн калькуляторе.
  • Как рассчитать пособие:

  • Расчетный срок — 2015/2016 года;
  • Двухгодичный доход = 1360 т.р.
  • С.дневн.заработок = 1360 т.р. / (731 — 15) = 1899,44 р.
  • Проверяем минимальное ограничение: 1899,44 > 256,44.
  • Проверяем максимальное ограничение: 1899,44 < 1901,37.
  • Рассчитаем пособие до 1.5 лет = 1899,44 * 30,4 *40% = 23097,19.
  • Проверим результат расчета выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе. Для этого заполним форму: в верхнее левое поле вносим 650 т.р., в верхнее праве поле — 710 т.р., в нижнее поле — 15 дн. Результата расчета можно посмотреть внизу калькулятора:

    prednalog.ru

    Just another WordPress site

    Свежие записи

    Свежие комментарии

  • admin к записи Покупка товаров у физического лица: бухгалтерский учет, документы, налоги
  • admin к записи Перевод беременной сотрудницы на легкий труд
  • Пример расчета детского пособия в 2013 году (по беременности и до 1,5 лет).

    Каждая мамочка хочет знать, сколько денег она получит при расчете детского пособия. Как рассчитать детское пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году? Рассмотрим расчет на примере.

    Пример расчета детского пособия в 2013 году (по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет).

    Работница Калинина А.О. сдала в бухгалтерию своей организации ООО «Кварта» больничный лист для расчета декретного отпуска. Период отпуска стандартный — 140 календарных дней (с 02 февраля по 21 июня 2013 года включительно). Работница проработала в организации 4 года (более 6 месяцев). До этого периода Калинина А.О. в детских отпусках не была.

    1. Определяем расчетный период — с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (всего 731 календарный день).

    2. Определяем заработок за 2011, 2012 год.

    2011 год – 355 000 руб.
    2012 год – 405 000 руб.
    Всего за 2 года – 760 000 рублей.

    3. Сравниваем заработок с предельной величиной заработка для начислений взносов (463 000 руб. – 2011г. и 512 000 руб. – 2012 год.). Заработок Калинина А.О. не превышает указанные суммы, поэтому в расчет больничного включается полностью.

    4. В 2012 году Калинина А.О. была на больничном (с 05 по 19 июля 2012г.= 15 дней), и ей было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

    Рассчитываем расчетный период с учетом выплаченного пособия
    731 день – 15 дней = 716 дней

    5. Рассчитаем средний дневной заработок для расчета декретных
    760 000 руб : 716 дн. = 1061,45 руб.

    6. Пособие в связи с беременностью и родами –
    1061, 45x 140 дней = 148 603 руб.

    7. С 22 июня работница берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Расчетный период в данном случае такой же (с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, 716 календарных дней, 760 000 руб. – общий заработок).

    Рассчитываем пособие по уходу за ребенком.
    760 000 / 716 дней x 30,4 дней x 40% = 12 907, 26 руб.

    Особенности определения страхового стажа для пособия на детей до 1,5 лет смотрите здесь.

    На эту же тему предлагаю почитать расчеты пособия по беременности и родам из МРОТ в 2013 здесь.

    Бесплатная книга

    Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

    Скорее в отпуск!

    Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку «Получить книгу».

    Калькулятор пособия до 1.5 лет ребенка

    Провести расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет можно в калькуляторе ниже, после ввода исходных данных проводится онлайн расчет, результат можно увидеть в нижней серой строке формы калькулятора.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

    Если ребенок рождается в 2018 году, то используйте для расчета пособия этот онлайн калькулятор.

    Что нужно знать при расчете пособия до 1.5 лет в 2017 году:

  • Минимальная выплата выдается только безработным лицам, осуществляющим уход за ребенком. В 2017 году это 3065,69 р. и 6131,37 р. на первого и последующих детей соответственно.
  • Пособие на ребенка рассчитывается из МРОТ, если стаж менее полугода или доход за 2 года меньше МРОТ*24.
  • Пособие по уходу за ребенком не может превышать величины 23120,66 — это максимальная величина выплат за один полный месяц. Определяется данный показатель размерами предельных баз по зарплате, установленных для соцвзносов для годов, по которым ведется расчет.
  • Если онлайн калькулятор выдает месячную выплату, большую 23120,66, значит, ваше пособие составит эту величину.
  • Проводя расчет выплаты по уходу до 1.5 лет, нужно провести сравнение дневного среднего заработка с минимальным дневным показателем, вычисленным по МРОТ и равным 256,44 р., и максимальным дневным показателем, рассчитанным по предельным базам и равным 1901,37 р. Рассчитанное значение должно быть в этих пределах.
  • Формула для расчета, заложенная в онлайн калькуляторе:

    Пособие до 1.5 лет = (ЗП1 + ЗП2) / (730 или 731 — искл.периоды) * 30,4 * 40%,

  • ЗП1 — зарплата в первый расчетный год;
  • ЗП2 — зарплата во второй расчетный год;
  • 730 или 731 — число кал.дней в двух годах;
  • искл.периоды — промежутки, не учитываемые в расчете (больничные, отпуск по уходу за ребенком);
  • 30,4 — среднемесячное число дней в году;
  • 40% — процент оплаты выплаты по уходу за ребенком.
  • Как пользоваться онлайн калькулятором пособия по уходу до 1.5 лет

    Форма очень простая для использования. Правила использования онлайн калькулятора в 2017 году:

  • в левую строку «зар.пл. за 2015г.» внесите полученную сумму доходов за указанный год, но не более 670 т.р.;
  • в правую строку «зар.пл. з 2016г.» внесите сумму доходов за указанный год, но не более 718 т.р.;
  • в нижнюю строку «кол-в исключ.дней» внесите суммарное число дней, приходящихся на периоды трудовой деятельности, когда не отчислялись страховые взносы.
  • После заполнения трех полей онлайн калькулятора проводится расчет пособия по уходу до 1.5 лет. Размер ежемесячной суммы на ребенка, а также общая величина выплаты за весь отпуск до 1.5 лет показывается в нижней серой строке онлайн формы.

    Другие онлайн калькуляторы для расчета:

    Как рассчитывать пособие по уходу за ребенком в 2017 году — пошаговая инструкция

    * Онлайн калькулятор предназначен для расчета выплаты до 1.5 лет в 2017 году, поэтому поле ориентировано на 2015-2016 года

    Отпуск по уходу за ребенком предоставляется с 17.10.2017.

    Расчетный срок – 2015-2016 года полностью. 2017 год в расчете пособия не учитывается

    Предусмотрены ограничения по годовому доходу, который можно учесть в расчете пособия до 1.5 лет – 670 и 718 тыс.руб. для 2015 и 2016 годов соответственно.

    * В онлайн калькуляторе для этого есть два отдельных поля, в левое вносится доход по 2015г., в правое доход по 2016г.

    В 2015г. оклад сотрудника 45000, в июне он болел 13 дней – зп за июнь 25000, больничное пособие 7000.

    В расчет пособия по уходу за ребенком принимает сумму дохода 45000*11+25000 = 520000.

    В 2016г. ежемесячный оклад сотрудника 78000, других выплат нет.

    Сумма дохода за 2016г.= 78000*12 = 936000, что превышает предельную базу 718000. Значит в расчет принимаем только 718000, остальные средства не учитываем.

    * В онлайн калькулятор данный показатель нужно внести одним числом – сумму всех исключаемых дней за 2 года

    В 2015г. у сотрудника 13 дней больничных. 2016г. отработан полностью.

    Значит число исключаемых дней – 13.

    Число фактически отработанных дней = 731-13 = 718

    * В онлайн калькулятор вносить данный показатель не нужно, калькулятор его рассчитывает самостоятельно

    Доходы по годам: 520 и 936 т.р. Отработанных фактически дней 731 – 13 дней больничных.

    Ср.дн.з. = (520000+718000) / (731-13) = 1724,23

    Если окажется меньше, то пособие будет минимальным МРОТ*40%.

    Средний заработок сотрудника за день 1724,23.

    Это больше, чем минимальное.

    Если окажется больше, то пособие будет максимальным 23120,66.

    Это меньше, чем максимальное.

    Средний заработок за 1 день * 30,4 * 40%

    Пособие = 1724,23 * 30,4 * 40% = 20966,64 р.

    Проведем расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет по исходным данным из таблицы в онлайн калькуляторе.

    Для этого подставим в калькулятор:

  • в левую строку — 520000;
  • в праву строку — 718000;
  • в нижнюю строку — 13.
  • Результат онлайн расчета калькулятора:

    Каким будет пособие до 1.5 лет, если стаж менее полугода

    Ежемесячная выплата будет минимально, рассчитывать как МРОТ*40%.

    То есть за месячный доход принимается действующий на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком МРОТ.

    Это же правила применяется к случаям, когда двухгодовой доход сотрудника меньше МРОТ*24.

    МРОТ с 01.07.2016 — 7500, с 01.07.2017 — 7800.

    Если лицо, оформляющее отпуск на ребенка до 1.5 лет не трудоустроено официально, то пособие по уходу принимает минимальное значение, установленное законодательством 3065,69 р.

    Представление отпуска по уходу за ребенком возможно на основании приказа Т-6.

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    Расчет пособия по уходу за ребенком

    Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.

    Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.

    Меню для навигации по странице

    Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.

    Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет

    Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

  • для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
  • для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).
  • Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

  • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
  • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).
  • Выплаты в формате обязательного социального страхования по месту работы или в ФСС

    Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений.

    При этом ежегодно лимитируется минимальная сумма выплат. Она актуальна при маленьком официальном заработке (например, если сотрудница работала не на полный день или получала «серую» зарплату в конверте) и с 1 февраля 2017 года составляет:

  • 3065,69 руб. на первого ребенка;
  • 6131,37 руб. на второго и последующих.
  • В связи с этим работодатель или напрямую ФСС не имеет права выплачивать суммы, меньше указанных. При этом:

  • получателям «минималки» сумма также умножается на районный коэффициент к заработной плате (если он предусматривается);
  • для тех, кому пособие назначается из расчета 40% от среднемесячного дохода, коэффициент, как правило, уже считается учтенным в размере зарплаты.
  • При отсутствии заработка за два предыдущих года или при его размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), можно применить промежуточный вариант расчета — взять 40% от МРОТ. Однако полученная при этом сумма вряд ли превысит минимальный размер пособия (если только законодатели на следующий год не примут решение о резком повышении размера МРОТ).

    Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

    Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

  • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
  • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.
  • Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле:

    П = СЗ × 30.4 × 0.4,

  • П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
  • СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;
  • 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);
  • 0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше.
  • Но есть два исключения:

  • Если получательница даже небольшой период работала в предыдущем году и хотя бы один раз получала зарплату, а в новом году прервала отпуск по уходу за ребенком и подала на него повторное заявление. После этого она будет вправе продолжить отпуск вплоть до того момент, пока ребенку не исполнится 3 года, но так как заработок и расчетный период поменяются, возможно, сумма ежемесячного пособия до 1.5 лет будет более высокая.
  • Если женщина получает пособие по уходу в минимальном размере, после Нового года ей будут перечислять уже другой минимум. Например, как говорилось выше, в 2016 году минимальное пособие на первого ребенка составляло 2908,62 руб., а с 1 февраля 2017 года стало 3065,69 руб.
  • Определение среднего заработка в 2017 году для исчисления пособия

    Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. Например, для женщины, которая оформит декретный отпуск в 2017 году, будет учитываться доход за 2015 и 2016 годы.

    Порядок определения среднемесячного заработка

    Основные особенности, которые, в соответствии с законодательством, учитываются при вычислении выплат по социальному страхованию:

    Если в одном или в обоих расчетных годах, предшествующих оформлению пособия, женщина также находилась в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти один или два года можно заменить другими годами, непосредственно им предшествующими, если это приведет к увеличению размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет. При этом будущий получатель должен самостоятельно заявить о смене расчетных годов в соответствующем заявлении, иначе оно не будет учтено и пособие будет рассчитано в обычном порядке.

    Пример. Если отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется в 2017 году, а в 2016 и 2015 гг. мама находилась в первом декрете, то расчетные годы будет возможно заменить только на два предшествующих — 2014 и 2013 гг. Замена на любые произвольные годы не допускается.

  • Согласно ч. 1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного в течение двух предшествующих календарных лет по всем местам работы (в том числе у предыдущего работодателя или нескольких работодателей одновременно). В таких случаях расчет проводится на основании предоставленной работником с предыдущего места работы справки о зарплате по форме приложения 1 к приказу Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н.
  • Для работающих на неполный день средний заработок высчитывается пропорционально отработанному времени, но пособие в итоге не может быть ниже минимального.
  • В понятие «заработок» включаются все виды доходов и любых вознаграждений по месту работы в связи с осуществлением рабочих обязанностей.
  • Принимаемый в расчет средний заработок не может быть выше суммы, устанавливаемой величиной страховой базы.

    На 2017 год возможное максимальное пособие по уходу составляет 23089,03 руб. (исходя из размера страховой базы 670000 рублей в 2015 году и 718000 — в 2016-м). То есть если женщина в расчете за полный год зарабатывала больше, расчет пособия будет вестись не от заработка, а от указанной суммы страховой базы, сверх которой выплата страховых взносов работодателем в ФСС не производится.

    Однако фактически расчетный период, как правило, бывает меньше 730 дней, ведь из него исключаются:

  • периоды временной нетрудоспособности, когда женщина болела, была на больничном по беременности и родам или по уходу за больными детьми;
  • периоды, когда работник был освобожден от обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если с нее не производились отчисления в Соцстрах.
  • База для начисления страховых взносов в 2017 году

    Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов — то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.

    Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:

  • 2010 г. — 415000 руб.;
  • 2011 г. — 463000 руб.;
  • 2012 г. — 512000 руб.;
  • 2013 г. — 568000 руб.;
  • 2014 г. — 624000 руб.;
  • 2015 г. — 670000 руб.;
  • 2016 г. — 718000 руб.;
  • 2017 г. — 755000 руб.
  • Пример определения размера среднего заработка

    Предположим, мать ребенка последние 5 лет не меняла место работы. Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком 11 января 2017 года, и в этот же день обратилась в бухгалтерию предприятия за назначением ежемесячного пособия до 1.5 лет.

    Для расчета пособия были взяты два полных предыдущих календарных года:

  • в 2015 году начисленная зарплата составила 700 тыс. руб.;
  • в 2016 году — также 700 тыс. руб.
  • Предположим также, что в течение этих двух лет работница не выходила на больничный, — значит, количество расчетных дней составит 731 (поскольку 2016-й год был високосный). Но в 2015 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 670 тысяч — значит, с такой суммы, а не с фактически заработанных 700 тыс., шли отчисления в ФСС.

    В связи с этим средний дневной заработок будет равен:

    (670000 + 700000) / 731 = 1874,15 руб.

    Пример расчета пособия по уходу за ребенком

    Обычно такие данные есть в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.

    Во многих организациях сотрудникам выдают «корешки» с указанием фактически отработанных дней, периодов нетрудоспособности и заработка. На их основании можно провести расчет пособия самостоятельно. Эти же данные используют и сотрудники ФСС.

    На 1 ребенка

    Вычислим размер выплаты на одного ребенка на основании данных из предыдущего примера. Средний дневной заработок мамы ребенка по результатам расчетов составил 1874,15 руб./день. Тогда ежемесячное пособие в соответствии с приведенной ранее расчетной формулой будет равно:

    П = 1874,15 руб. × 30,4 дня × 0,4 = 22789,66 руб.

    Эта сумма меньше максимально возможной выплаты в 2017 году, равной 23089,03 руб. Значит, мать ребенка будет получать вычисленную сумму ежемесячно до 1.5 лет или до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.

    На 2 детей

    Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 марта 2017 года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты 2015 и 2016 годы.

  • Заработок сотрудницы составлял всего 9000 руб./мес. в 2015 году и 9900 руб./мес. в 2016-м. Периодов нетрудоспособности за два года не было.
  • При этом рожденные близнецы — первенцы в семье. Тогда на одного из них мама сможет получить, как минимум, 3065,69 руб. в месяц, а на второго — не менее 6131,37 руб. То есть семья с двумя детьми до 1.5 лет получит пособие не меньше, чем (3065,69 + 6131,37) = 9197,06 руб.
  • Среднедневной заработок женщины по месту работы составит:
    (9000 руб./мес. + 9900 руб./мес.) × 12 мес. / 731 день = 310,26 руб./день.
  • Зарплата за 2015 год составила суммарно 108000 руб. (что меньше страховой базы в размере 670 тыс. руб.), а в 2016 г. — 118800 руб. (также меньше базы, равной 718 тыс. руб.). Тогда среднемесячная зарплата за период будет равна:

    310,26 руб./день × 30,4 дня = 9431,90 руб.

    Сумма пособия на ребенка из расчета 40% от среднемесячного заработка:

    9431,90 руб. × 0,4 = 3772,76 руб.

  • Минимальное ежемесячное пособие на первого из родившихся детей при оформлении пособия после 1 февраля 2017 г. составляет 3065,69 руб. Это меньше, чем рассчитанная сумма. Значит, на первого из детей матери начислят рассчитанную сумму полностью (3772,76 руб.).
  • На второго близнеца с 1 февраля предусмотрена минимальная выплата в размере 6131,37 руб., что больше расчетной суммы. Значит, за второго ребенка женщина получит соответствующий минимум, указанный в законе (6131,37 руб.).
  • Таким образом, общее ежемесячное пособие на двух близнецов составит:

    3772,76 руб. + 6131,37 руб. = 9904,13 руб.

    При расчете размера пособия на двоих детей стоит учитывать, что выплаты суммируются (по 40% на каждого), но не могут составлять больше, чем 100% среднего заработка получательницы.

    После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.5 года, на его последующих младших брата или сестру будут продолжать начислять пособие, как на второго малыша.

    На 3 детей и более

    Предположим, в 2017 году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми, каждому из которых еще нет 1.5 лет.

  • По ее заявлению о смене годов учета заработка расчетными годами принимаются 2013 и 2014 годы, так как в 2015 и 2016 годах женщина уже дважды находилась в декретном отпуске. Из расчета также будем исключать 18 дней, в течение которых мама была на больничном в двух расчетных годах.
  • Ее зарплата за эти годы:
    • 2013 г. — 320 тыс. руб.;
    • 2014 г. — 390 тыс. руб.
    • В обоих годах общая сумма заработка не превышает страховую базу. В связи с этим в расчет будем принимать фактическую зарплату. Тогда общая сумма заработка за 2 года составит:

      320000 + 390000 = 710000 руб.

      Средний дневной заработок будет равен:

      710000 руб. / (365 дней + 365 дней – 18 дней) = 988,86 руб./день.

      Среднемесячный заработок составит:

      988,86 руб./день × 30,4 дня = 30061,34 руб.

      Тогда ежемесячное пособие до 1.5 лет за счет ФСС на одного ребенка составит:

      30061,34 руб. х 0,4 = 12024,54 руб. в месяц.

      Рассчитанная сумма больше установленной минимальной на первого, второго и последующих детей. Значит, сумма пособия, исходя из расчетной величины суммарно на трех детей до 1.5 лет должна составлять:

      П = 12024,54 руб. × 3 = 36073,62 руб.

      Однако полученная величина превышает 100% посчитанного ранее среднемесячного заработка (30061,34 руб. — см. выше). В связи с этим ежемесячное пособие по уходу за тремя детьми многодетной матери будет назначено в размере 100% от средней зарплаты — 30061,34 руб., а не из расчетной величины пособия (36073,62 руб.).

      Минимальное пособие до 1.5 лет на нескольких детей

      В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в 2017 году будет равна:

      3065,69 + 6131,37 + 6131,37 = 15328,43 рубля.

      Онлайн-калькулятор ФСС для определения размера пособия до 1.5 лет

      На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно.

      Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия.

      Он содержит такие основные графы, которые нужно заполнить:

    • информация о ребенке, на которого рассчитывается пособие, и других детях в семье;
    • размер зарплаты, расчетный период (с необходимостью его поменять);
    • количество отработанных часов и исключенных календарных дней.
    • Заключение

      Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1.5 лет исчисляется в размере 40% от среднемесячного дохода за расчетный период, то есть два предыдущих года (для работающих). Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. на каждого из последующих с 1 февраля 2017 года. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию (например, безработные или неработающие).

      Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.

      Удобный и простой онлайн калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2018 году – инструкция и примеры

      Предлагаем рассчитать размер пособия, выплачиваемого на основании больничного листа беременной женщины в калькуляторе.

      Расчетная онлайн форма позволяет провести расчет выплаты по беременности и родам с учетом доходов и длительности декрета. Учтено повышение МРОТ с 1 мая 2018 года до 11 163 руб.

      Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

      +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Это быстро и бесплатно!

      Как рассчитать онлайн декретный больничный лист 2018 году?

      Обратите внимание: существует минимальное и максимальное ограничение для пособия по беременности и родам.

      Нижняя граница зависит от МРОТ и рассчитывается как (МРОТ * 24 / 730 * Дни декрета). Для стандартной длительности отпуска по БиР в 140 дней размер минимальной выплаты:

    • с 1 января по 30 апреля 2018 – 43 675,80 руб.;
    • с 1 мая 2018 – 51 380,38 руб.
    • Верхняя граница зависит от предельных баз по взносам на ВНиМ и в 2018 году рассчитывается как (718 000 + 755 000) / 730 * 140 = 282 493,15 руб.

      Пошаговая инструкция

      Для расчета пособия по БиР в онлайн калькуляторе, нужно выполнить 3 шага:

    • Шаг 1. Выбрать нужную продолжительность больничного листа.
    • В калькуляторе даны пояснения относительно длительности отпуска по БиР, в стандартном случае нужно оставить 140 дней.

    • Шаг 2. Исключаемые дни.
    • Цифрой указывается количество дней, которые исключаются из расчетного периода (предыдущий декрет, временная нетрудоспособность). Они будут отниматься от суммарного числа дней за 2 года.

    • Шаг 3. Заработок по годам.
    • Если вычисления декретного отпуска проводится в 2018 году, то в левое поле калькулятора нужно внести общий заработок за 2016 год, в правое – за 2017 год.

      Если в этих годах был предшествующий декрет (по БиР, по уходу до 1.5 лет), то их можно заменить на более ранние, тогда заработок нужно брать для заменяемого года. Как выполнить замену лет?

      В общую сумму нужно включать все те выплаты, с которых отчислены взносы на нетрудоспособность и материнство (не включаются больничные пособия, декретные).

      Для каждого года действует ограничение по предельной базе: для 2016г. – 718 000, для 2017 – 755 000.

      После заполнение 4 полей калькулятора проводится расчет в онлайн режиме, итог вычислений приводится внизу формы в виде размера пособия за весь период больничного по беременности и родам.

      Пример вычисления отпускных за 140 дней

      Исходные данные:

      Работница предоставила лист нетрудоспособности по беременности на 140 дней с 3 мая 2018 года.

      В 2017 года она брала больничный по болезни суммарно на 15 дней.

      Доход за 2016 г. – 530 000, за 2017 – 790 000.

      Как рассчитать:

      В калькулятор подставляем:

    • Дни декретного отпуска – 140;
    • Количество исключаемых дней – 15;
    • Зарплата за 2016 г. – 530 000, за 2017 – 755 000 (ограничение по предельной базе).

    Результат расчета пособия = 251 256,98.

    Используемые формулы

    Для расчета пособия по беременности в онлайн калькуляторе используются следующие формулы:

    Пособие = СДЗ * ДД, где

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП 1 и ЗП 2 – годовой доход за первый и второй расчетный год;
  • 731 – количество дней в двух годах (для расчета в 2018 году);
  • ИД – дни, не учитываемые в расчете выплаты;
  • ДД – дни декрета по беременности и последующим родам.

    Когда для выплаты за отпуск по БиР применяется МРОТ?

    Иногда для вычислений нужно брать не реальную зарплату женщины, а минимальный размер оплаты труда на текущий момент.

    С 1 января по конец апреля 2018 года МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая 2018 повысился до 11 163 руб.

    Данный параметр используется для определения минимального среднего заработка, с которым сравнивается фактический доход работницы.

    Если среднедневной заработок сотрудницы по доходам окажется меньше минимального, исчисленного из МРОТ, то за месячный доход сотрудницы принимается величина, равная минимальной оплате труда, а пособие по больничному листу по БиР получается минимальным.

    Наименьший дневной заработок по МРОТ:

  • с 01.01 по 30.04 2018г. = 311,97;
  • с 01.05.2018 = 367.
  • Пособие по беременности и последующим родам считается по МРОТ, если:

  • СДЗ работницы меньше 367 руб. (при расчете с 1 мая 2018) — примеры расчета;
  • стаж работницы менее полугода — примеры.
  • Минимальные декретные выплаты по беременности:

  • с 01.01 по 30.04 2018г. = 43 675,80;
  • с 01.05 2018г. = 51 380,38.
  • Онлайн калькулятор автоматически сравнивает фактический заработок с минимальным и при необходимости рассчитывает отпуск по БиР по минимальной оплате труда.

    +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году (пример)

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет считают по следующей формуле:

    Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывают один раз — на момент начала отпуска по уходу за ребенком.

    То есть если пособие было назначено в 2014 году, то его часть, перешедшая на 2015 год, не пересчитывается. И работница будет по-прежнему получать ту же сумму, которую ей рассчитали в 2014 году. Однако если в 2014 году сотруднице платили минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в сумме 2576,63 руб., то в 2015 году данной работнице нужно пересчитать пособие и платить по новому минимуму — 2718,34 руб.

    Другой случай, когда пособие по уходу за ребенком до полутора лет нужно пересчитать, — это если сотрудница прервет отпуск по уходу и выйдет на работу на некоторое время, а потом снова возьмет отпуск по уходу.

    Тогда пособие нужно будет рассчитать заново, и его сумма, возможно, изменится. Ведь новыми будут расчетный период, сумма заработка и предельная величина базы для начисления страховых взносов за 2013 и 2014 годы.

    Если работница получает детское пособие до полутора лет на второго и последующих детей, то его минимальный размер в 2015 году равен 5436,67 руб.

    Причем при уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет пособия суммируются. Однако эта сумма не должна превышать 100% среднего заработка работницы и быть менее суммированного минимального размера пособия.

    Значит, рассчитывая в 2015 году ежемесячное пособие по уходу за двумя и более детьми, нужно помнить, что оно не может быть меньше:

  • 8155,01 руб. (2718,34 руб. + 5436,67 руб.) — при уходе за первым и вторым ребенком;
  • 10 873,34 руб. (5436,67 руб. + 5436,67 руб.) — при уходе за вторым и третьим (третьим и четвертым и т. д.).
  • Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

    Все знают, что молодая мама может находиться в декретном отпуске 3 года. Денежные выплаты делят этот период на 2 части:

    1. с рождения ребенка до 1,5 лет;
    2. от 1,5 до 3 лет.
    3. В первом случае выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма которого каждый год индексируется. Во втором периоде платится незначительная ежемесячная компенсация — пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей.

      Кому положено пособие

      Согласно Федеральному закону №81 от 19.05.1995 пособие по уходу может получать не только мать ребенка, но и другие родственники. При этом, получатель должен быть кто-то один. Как правило, это тот, кто фактически теряет ежемесячный заработок, поскольку осуществляет уход за ребенком.

      Право на получение пособия имеют родственники:

    4. любой степени родства: бабушка, дедушка, мать ребенка, его отец или опекун;
    5. вне зависимости от страховых отчислений: работающие и неработающие родственники малыша (студенты, пенсионеры).
    6. Другие члены семьи обязаны подтвердить, что никаких ежемесячных выплат на ребенка они не получают.

      Порядок получения

      Куда обращаться за начислением и дальнейшими выплатами пособия зависит от того, работают ли родители ребенка.

      Куда обращаться

    7. Работающая мама (или другой член семьи) должна обратиться в отдел кадров по месту работы и представить документы, которые свидетельствуют о ее беременности и последующих родах (справка из роддома, свидетельство о рождении). А также лицевой счет, куда будут производиться начисления. Второму родителю нужно предъявить справку о том, что он подобную помощь не получает.
    8. Если мама официально не трудоустроена или не работает совсем, ей нужно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) по месту прописки. И подать туда такие же документы, что и в предыдущем случае.
    9. заявление (пишется в произвольной форме);
    10. оригинал и копии свидетельства о рождении или усыновлении малыша (всех детей в семье);
    11. справка второго родителя о том, что он не получает никаких выплат по уходу за ребенком;
    12. если мама (или другой родственник) меняла место (места) работы, то необходимы еще и справки о заработной плате за те периоды, за которые будут высчитывать размер пособия.
    13. Сроки получения

      Обратиться за пособием можно с момента выхода в декретный отпуск. Но не позднее, чем за 6 месяцев до того, как малыш достигнет 1,5 лет.

      Само пособие рассчитывается и начисляется в течение 10 дней. Как правило, работодатель переводит пособие по уходу в тот же день, что и заработную плату другим сотрудникам. Для ФСС таких «привязок» нет, начисление происходит, как только документы будут одобрены.

      Размер пособия в 2017 и 2018 годах

      Размер пособия, как и место подачи документов, зависит от того, работает ли мама ребенка (или другой член семьи). Схема расчета пособия по уходу за малышом у работающих граждан ни в 2017, ни в 2018 не изменился. Оно составляет 40% от средней зарплаты подавшего документы (ФЗ-№255 от.29.12.2006). В 2017 году изменились суммы минимального и максимального пособия.

      Минимальное пособие за 1 ребенка за 2017 год менялся 3 раза:

    14. с 1.01 пособие составлял 3 000 рублей;
    15. с 1.02 выплаты осуществлялись в размере 3 065,68 рублей;
    16. с 1.07 пособие увеличилось до 3 120 рублей.
    17. В этом году утвержден размер пособия на следующий год. С 1.02.2018 года оно будет составлять 3142,33 рублей. До этого сохранится последнее значение этого года.

      Размер максимального пособия зависит от суммы страховой базы (отчислений работодателем в ФСС), которая изменяется от года к году. За последние 3 года она менялась следующим образом:

      • 2015 – 670 000 рублей;
      • 2016 – 718 000 рублей;
      • 2017 – 755 000 рублей;
      • 2018 – 815 000 рублей.
        • Согласно формуле ((670 000+718 000): 730)х30,4х40% максимальный размер пособия в 2017 году составляет 23 120,66 рублей.
        • Согласно формуле ((718 000+755 000): 730)х30,4х40% максимальный размер 2018 году будет равен 24 536,55 рублей.
        • Размер пособия на второго и последующих детей также имеют минимальное и максимальное значение. Зависит оно от выплат за 1 ребенка (пособие, умноженное на 2). Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком в 2017 году составляет 6 131,37 рублей, в 2018 году увеличится до 6284,65 рублей.

          Как самостоятельно рассчитать размер пособия

          Схема расчетов пособия по уходу за малышом зависит от многих условий: работает или не работает претендент на пособие, размер заработной платы работающего родителя до декретного отпуска, и есть ли региональный коэффициент.

          Для неработающих

          Для неработающих родителей начисляется минимальное пособие по уходу:

          1. за 1-го ребенка – 3 120 руб. (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018);
          2. за последующих детей – 6 131,37 руб. (в 2017 году), 6284,65 рублей (в 2018).
          3. Для работающих

            Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом:

          4. Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2018 году, то складывать надо зарплату за 2017 и 2016 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы — то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году — 718 000руб., в 2017 году — 755 000 руб., в 2018 — 815 000 руб.
          5. Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшегозаработка за день: 718 000 +755 000/ 730 = 2017,81 руб.
          6. Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
          7. Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).
          8. Получается формула:

          9. ЕДВ — размер ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет;
          10. СДЗ — средний дневной заработок матери за 2 предыдущих года;
          11. 30.4 — среднее число дней в месяце (365 д. / 12 мес. = 30.4 дня);
          12. 0.4 — 40% от СДЗ.
          13. 130 000+135 000=265 000 рублей заработала мама за 2 последних года. Предположим, что она месяц болела, тогда от 730 отнимаем больничные 30 дней.

            Производим расчет: 265 000 / 700 х 30,4 х 0,4 = 4 603 рубля. Если ребенок второй или последующий, то умножаем на 2, получаем 9 206 рублей.

            Если какой-то из последних лет (или оба) женщина сидела в декретном отпуске, то для расчета пособия можно взять другие года, идущие до декрета.

            Минимальный размер

            Если зарплата родителя маленькая (или мама работала меньше 2 лет) и после проведенных расчетов, размер не «дотягивает» до суммы минимального пособия, то выплаты производятся согласно стандартам минимума.

            Производим расчеты: 100 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 1 665,75 рублей. Это ниже минимального пособия, установленного законодательством.

            Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 3 120 (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018).

            Максимальный размер

            Если зарплата родителя превышает максимальное значение, то пособие по уходу за 1 ребенка не превысит максимального размера.

            Производим расчеты: 2 000 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 33 315 рублей. Это выше максимального пособия, установленного законодательством.

            Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 23 120,66 рублей (в 2017 году) и 24 536,55 рублей (в 2018 году).

            Указанные минимальные и максимальные значения пособий каждый год индексируются. Соответственно каждый год увеличиваются пособия по уходу в каждом конкретном случае.

            В отдельных регионах страны существует региональный коэффициент. Чаще всего, это северные регионы, Москва. В них полученную сумму еще умножают на этот коэффициент.

            Онлайн-калькулятор (портал ФСС)

            Портал ФСС предлагает калькулятор для тех, кому самостоятельные расчеты производить некогда или невозможно.

            И в режиме онлайн произвести расчеты. От женщины потребуется только ввести данные:

          14. дату рождения ребенка,
          15. количество детей в семье,
          16. сумму заработной платы за прошедшие 2 года,
          17. районный коэффициент
          18. количество дней, не включаемых в расчет (больничные).
          19. Портал дает возможность не только рассчитать сумму пособия, но и распечатать результат.

            Размер пособия зависит от многих факторов: трудовая занятость родителя, претендующего на льготы; размер заработной платы работающего члена семьи до декретного отпуска, наличие региональный коэффициент.

            Онлайн-калькулятор (с инструкцией и примерами)

            Также вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте — мы постарались его сделать еще проще и понятнее.

            Смотрите так же:

            • Статистика по особо тяжким преступлениям Удо по тяжким преступлениям в 2018 Условно-досрочное освобождение от наказания (УДО) 15 УК РФ): Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти […]
            • Закон рф о библиотеках Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ"О библиотечном деле" С изменениями и дополнениями от: 22 августа 2004 г., 26 июня 2007 г., 23 июля, 27 […]
            • Правилами оптового рынка Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2016 г. № 1458 “О внесении изменений в Правила оптового рынка электрической энергии и мощности” Правительство Российской Федерации постановляет: В пункт 55 Правил оптового рынка электрической энергии и мощности, […]
            • Материнский капитал 15 Материнский капитал в 2015 и 2016 году Программа материнского капитала началась в 2007 году в виде реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей. Их обеспечение в рамках программы установлено Федеральным законом от 29 декабря […]
            • Плательщик единого налога 3 группы с ндс Единый налог - 3 группа (2018) Смотрите Часто задаваемые вoпросы о 3 группе Основные ограничения с 2016 года (актуальны и в 2018 году): 1) годовой лимит дохода - дo 5 000 000 гpивен (было в 2015 гoду 20 000 000 гривен). 3) лимита наемных работников НЕТ. 3 […]
            • Переход права собственности на ооо Изменения в процедуре перехода долей в ООО с 2016 года 2 11609 С 2016 года вступил в силу ряд изменений, существенно влияющих на порядок отчуждения доли или части доли в ООО. С 2016 года вступил в силу ряд изменений, существенно влияющих на порядок […]
            • Приказ мвд 809 2018 Приказ МВД России от 30 июля 2015 г. N 809 "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности объектов системы МВД России и предоставляемых услуг для инвалидов, а также оказания им при этом необходимой помощи" (не вступил в силу) В соответствии с частью […]
            • Форма заявления усн ип Заявление о переходе на УСН. Форма 26.2-1 Итак. Раз вы попали на эту страницу, можно предположить, что выбор налогового режима сделан и это — Упрощённая система налогообложения. Заявление о переходе на УСН по форме № 26.2-1 нужно подавать в налоговую […]