Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Содержание:
Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России
Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.
Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?
Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:
- Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
- Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
- Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.
- Иметь страховку;
- Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
- Наличие минимального стажа.
- Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
- Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.
- Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
- Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
- Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
- Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
- Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
- Время, проведенное в местах лишения свободы;
- Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.
Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.
Минимальный стаж для назначения пенсии по старости
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.
Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.
Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:
В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.
Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости
Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.
Условиями для получения такого пособия являются:
Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.
При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:
Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России
Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:
Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?
При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:
При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.
Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:
Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?
Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.
В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.
Изменения стажа за последние годы
Раньше минимальный стаж для выхода на пенсию составлял 25 лет для мужчин и 20 
лет — для женщин. По новому закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составляет пять лет.
Планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:
Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР с 60 и с 65 лет (женщины и мужчины соответственно).
Особенности исчисления
Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:
Также в страховой стаж входят периоды:
Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.
Стаж при особых условиях труда
Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:
Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.
При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.
Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.
Особенности непрерывного стажа
Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:
Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.
Трудовой стаж для выхода на пенсию
Трудовой стаж для выхода на пенсию рассчитывается в календарном исчислении исходя из фактически отработанных гражданином периодов с учетом положенных законодательством льгот. О том, какую роль имеет трудовой стаж при начислении пенсии, поговорим в этой статье.
Значение трудового стажа для начисления пенсии
До вступления в 2002 году в силу нового закона о пенсионном обеспечении граждан РФ трудовой стаж имел преимущественное значение, так как размер пенсии определялся количеством отработанных гражданином лет. Помимо этого в старой пенсионной системе значительное влияние на размер пособия оказывал непрерывный трудовой стаж.
С 2002 года ситуация кардинальным образом изменилась: теперь для того, чтобы гражданин имел право на пенсионное обеспечение, ему достаточно иметь 5 лет страхового стажа (который по своей продолжительности юридически совпадает с трудовым). Дело в том, что в период, когда человек работает по трудовому договору, состоит на службе в государственных и муниципальных органах, МВД России или Вооруженных Силах РФ, работодатель обязан уплачивать за него страховые взносы. Именно от их объема за общий период работы и будет зависеть, какую пенсию начислят работнику после его выхода на пенсию. Уплачивать страховые взносы на себя и своих работников обязаны также лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — ИП.
По общему правилу при расчете трудового стажа используется календарное исчисление, за основу берется количество фактически отработанного времени. Однако законом предусмотрены случаи, когда это правило не действует. Наиболее распространенным примером такого рода является трудовой стаж военнослужащих: при прохождении гражданами службы по призыву он исчисляется из расчета 1 день службы за 2.
При исчислении трудового стажа могут быть и иные особенности, предусмотренные действующим законодательством. Например, супруги военнослужащих, проживающие совместно с ними, имеют право на зачет такого времени проживания в трудовой стаж: до 1992 г. — в полном объеме, вне зависимости от места дислокации части, впоследствии — лишь периодов, в которые супруги были вынуждены не работать в связи с отсутствием в месте дислокации части мест для трудоустройства по специальности (при условии, что они в это время были официально признаны безработными).
Нужно также сказать, что трудовой стаж включает в себя как время, которое гражданин работал на территории РФ, так и периоды работы за ее пределами. Если при этом гражданин осуществлял трудовую деятельность за пределами страны, претендовать на пенсионное обеспечение он имеет право только в случаях, предусмотренных российским законодательством и международными договорами РФ, либо если он самостоятельно уплачивал пенсионные взносы в ПФР.
Пенсионный стаж мужчин
Пенсионный возраст мужчины в России по общему основанию наступает по достижении им 60 лет. Существуют также пенсии за выслугу лет при прохождении муниципальной или государственной службы. В зависимости от осуществляемого вида трудовой деятельности и при наличии определенных условий, установленных специальным законодательством, пенсионный возраст может наступить даже в 45 лет и ранее.
При этом в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии, обычно включаются периоды:
Следует также отметить, что данные периоды должны учитываться только в том случае, если перед ними либо после них следовали периоды официальной трудовой деятельности данного гражданина. Другими словами, если человек ухаживал за ребенком-инвалидом, но ни до этого отпуска, ни после него не работал, этот период при расчете его пенсии учитываться не будет.
Пенсионный стаж женщин в России
Женщины имеют право на получение пенсии по достижении ими возраста 55 лет, а также в случае досрочного ухода на пенсию в связи с особенностями осуществляемой ими трудовой деятельности в предусмотренных законом случаях.
Расчет пенсионного стажа в России для женщин происходит в том же порядке, что и для мужчин. Также следует сказать, что помимо перечисленных выше особенностей исчисления стажа у женщин к трудовому стажу относятся периоды отпусков по беременности и родам, а также предоставляемых дополнительных отпусков, гарантированных законодательством, направленным на защиту материнства и детства.
Пенсионный трудовой стаж для женщин
В ряде случаев женщины России имею преимущество перед мужчинами в вопросе пенсионного обеспечения. Они получают право выйти на пенсию по возрасту на пять лет раньше чем, мужчины.
В ситуациях, когда для получения льгот необходимо выработать определенный стаж, для женщин он меньше. При этом минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин не отличается от значения, установленного для мужчин.
Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии
Для того чтобы иметь право получать страховую пенсию женщина должна отвечать следующим условиям:
Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?
По общему основанию женщины могут выйти на пенсию в 55 лет. Но существует ряд исключений, при которых пенсионный возраст может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону.
Повышение пенсионного возраста с 2017 года
Повышение пенсионного возраста начиная с 2017 года происходит только для государственных служащих.
Оно будет проходить следующим образом:
- Пенсионный возраст для указанных категорий граждан будет составлять 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
- Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно: каждый год будет происходить увеличение на 6 месяцев. Таким образом, нового пенсионного возраста мужчины достигнут в 2026 году, а женщины в 2032 году.
Досрочный выход на пенсию для женщин в 2017 году
Женщины имеют право выйти на пенсию по старости досрочно в следующих случаях:
Пенсионные возрасты в других странах мира
Возраст выхода женщин на пенсию в других странах зачастую отличается от этого показателя в России.
Как видно из приведенных данных, пенсионный возраст в РФ для женщин один из самых маленьких в мире. Даже страны, бывшие в составе СССР, в большинстве своем его увеличили.
Какой стаж нужен для пенсии для женщин в России
В действующем законодательстве установлен только минимальный порог страхового стажа. В 2017 году он оставляет 8 лет, в дальнейшем он будет повышаться на 12 месяцев каждый год, пока не достигнет 15 лет. Произойдет это в 2024 году.
Максимального стажа нет, но пенсионное законодательство построено таким образом, что размер пенсии увеличивается при увеличении стажа. Даже введены повышающие коэффициенты за приостановление назначенной пенсии или обращение за ней позже установленного законом срока.
Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии
При обращении в Пенсионный фонд для начисления пенсии по старости (в том числе и досрочной), необходимо представить следующие документы:
- заявление о назначении страховой пенсии;
- паспорт РФ либо документ, разрешающий пребывание в стране для иностранных граждан и лиц без гражданства;
- свидетельство пенсионного страхования;
- трудовую книжку и прочие документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и дающий право на досрочную пенсию;
- справку о среднемесячном заработке, содержащую сведения за пять лет подряд за любой период до 01.01.2002
- принести лично в выбранное отделение ПФР;
- отправить по почте заказным письмом;
- подать через работодателя;
- подать через многофункциональные центры;
- подать через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда.
- поступления заявления при личном обращении при условии, что все документы в порядке;
- указанной на почтовом штемпеле, проставленном в месте отправления;
- приема заявления в МФЦ;
- предоставления всех необходимых документов, в случае когда при подаче заявления они были поданы не в полном объеме.
Подать документы можно следующим способом:
Если представлены не все документы или в них содержатся ошибочные сведения, у гражданина есть три месяца, чтобы их отправить в ПФР.
Назначение и выплата пенсионного обеспечения
Пенсия должна быть назначена в 10-дневный срок, который отсчитывается от даты:
Пенсия назначается со дня подачи заявления, при условии, что гражданин уже имеет право на ее получение (достиг определенного возраста).
Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?
Если у женщины отсутствует страховой стаж, или он меньше установленного минимума на момент достижения 55 лет она будет иметь право только на социальную пенсию.
Пенсионный возраст при этом увеличится на пять лет. То есть получать пенсию женщина сможет только в 60 лет. При этом выплаты могут быть приостановлены при официальном трудоустройстве.
Расчет пенсии по старости в 2017 году
Для расчета пенсии используют следующие формулы:
СП — величина страховой пенсии по старости;
ИПК — величина пенсионных баллов, имеющихся на момент подачи заявления;
СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, устанавливается на государственном уровне, в 2017 году равна 78,58 рубля.
К — премиальные коэффициент (различается для фиксированной выплаты и пенсионных баллов, установлен законодательно);
ФВ — фиксированная выплата (сумма, которую добавляет государство из бюджета, устанавливается отдельными нормативными актами, в 2017 году 4805,11).
СВ – величина внесенных работодателем страховых взносов;
СВ max – максимально возможная величина внесенных работодателем страховых взносов.
Пример расчета
Обратите внимание! В расчет берутся величины, действующие в 2017 году.
Аня начала свою трудовую деятельность в 20 лет, она выбирает отчисления в размере 16%, поскольку не будет формировать накопительную пенсию. Заработная плата до вычета НДФЛ равняется 40 тыс. рублей.
Предполагается, что работать она будет до 55 лет, соответственно ее трудовой стаж составит 35 лет.
1) Высчитываем сумму пенсионных баллов за 2017 год:
(40000*12*16%)/(876000 (максимальная сумма) *16%)*10= 5,479 балла
2) Высчитываем количество баллов за весь стаж и умножаем на стоимость одного:
5,479*35*78,58=15070,13 сумма пенсии, полученная за накопленные баллы
3) Теперь прибавляем сюда фиксированную сумму:
15070,13+4805,11= 19875,24 предполагаемая сумма пенсии.
В этом расчет не были учтены повышающие коэффициенты, которые полагаются за выход на пенсию позже установленного срока.
Стаж имеет значение: в ПФР объяснили причины отказов в страховой пенсии
Страховая пенсия по старости назначается при наличии у гражданина минимального трудового стажа и накопленных пенсионных баллов. Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР). Там пояснили, что в противном случае речь может идти только о социальной пенсии.
«Для назначения страховой пенсии требуется соблюдение ряда условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет, наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то ему назначается социальная пенсия», — цитирует ТАСС сообщение пресс-службы ПФР.
Как отметили в ведомстве, социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой. Женщины могут рассчитывать на социальную пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.
Средний размер страховой пенсии по старости в России составляет 14 075 рублей, у неработающих пенсионеров — 14 329 рублей, размер социальной пенсии — 9 045 рублей.
Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» сообщил о случаях отказа людям в страховой пенсии по старости в 2017 году. Он подчеркнул, что пенсии зависят от страхового стажа граждан.
«Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Таким людям назначается социальная пенсия. И если её размер ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и «дотянут» пенсию», — рассказал министр.
По словам Топилина, средняя страховая пенсия по старости по России в 1,65 раза выше прожиточного минимума пенсионера. «И в дальнейшем она будет увеличиваться», — пообещал он.
Увеличение пенсий с 1 января
Напомним, с 1 января в России были увеличены на 3,7% страховые пенсии, причём выплаты проиндексированы на уровень выше предполагаемой инфляции в 2,6%
Стоимость пенсионного балла по сравнению с прошлым годом выросла на 10 руб. и составила 81,49 руб. За счёт индексации средний размер пенсии по стране достиг 14 075 рублей. Стоит отметить, что индексация касается получателей пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца. А вот работающих пенсионеров индексация не затрагивает.
При этом в Москве минимальная пенсия возросла с 14,5 тыс. до 17,5 тыс. рублей.
«С 1 января 2018 года подняли на 3 тысячи рублей минимальную пенсию, в два раза — выплаты ветеранам, от двух до пяти раз — основные пособия многодетным и малообеспеченным семьям. Большинство получили их уже перед Новым годом. Это наиболее нуждающиеся в помощи города москвичи», — написал мэр Москвы Сергей Собянин на своей странице в соцсети «ВКонтакте».
При этом ежемесячная компенсация ветеранам войны и труда, труженикам тыла, пострадавшим от политических репрессий гражданам столицы и участникам обороны Москвы увеличилась с 4 тыс. до 8 тыс. рублей.
В России также провели индексацию военных пенсий. Она затронула 2,6 млн человек. Выплаты в увеличенном размере были произведены уже в декабре 2017 года.
«По сложившейся традиции военные пенсии за январь 2018 года выплачены в увеличенном размере уже в декабре 2017 года, перед новогодними праздниками», — приводит РИА Новости заявление Минобороны РФ.
Сообщалось, что средняя военная пенсия в России в 2018 году составит 24,5 тыс. рублей в месяц.
Также увеличился период выплаты накопительной пенсии в наступившем году. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин в конце декабря.
«Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчёта её размера, на 2018 год устанавливается продолжительностью 246 месяцев», — говорится в тексте документа.
Соответствующую инициативу активно продвигал Минтруд. В ведомстве объясняли, что это позволит постепенно довести ожидаемый период выплат накопительной пенсии «до приближённых к реальным значениям продолжительности жизни её будущих получателей».
Стоит отметить, что в 2017 году пенсии повышались два раза.
Так, в январе прошлого года правительство России подписало постановление об индексации выплаты к страховой пенсии. Она была проиндексирована на 5,4%, что равняется уровню инфляции в 2016 году. Повышение пенсии коснулось только неработающих пенсионеров.
В марте же был подписан указ о повышении социальных пенсий на 1,5%. C 1 апреля страховые пенсии увеличились на 0,38% (в рамках законодательства, без специального постановления) как для неработающих, так и для работающих пенсионеров.
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ
Согласно новой «пенсионной формуле», которая вступила в силу с 1 января 2015 года, роль страхового стажа значительно возросла. Сейчас, чтобы получить право на страховую пенсию, страховой стаж должен быть не менее 7 лет, а к 2024 году по новым правилам необходимо будет 15 лет страхового стажа. Это требование будет постепенно увеличиваться в течение 10 лет: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Если условие не будет выполнено, то человек сможет претендовать только на социальную пенсию, которая устанавливается в фиксированном размере на пять лет позже, то есть женщинам в 60 лет, а мужчинам в 65 лет.
Кроме того, по новой «пенсионной формуле» долго трудиться и выходить на пенсию позже будет выгоднее. За каждый полный год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет увеличиваться: даются дополнительные баллы, повышается фиксированная выплата.
Пример: если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%;
Если выйти на пенсию через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов – в 2, 32 раза.
Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?
Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.
Новый порядок назначения содержания
Он действует с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:
достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной), мужчинам должно быть не менее 60-ти, женщинам — 55;
наличие стажа — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ;
минимальный балл (коэффициент).
Минимальный стаж для пенсии в 2018 году составляет уже девять лет. В прошлом году это было восемь лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и пяти. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.
А минимальный балл, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России прямо сейчас, с 1 января 2018 года, должен равняться 13,8 баллов (11,4 в прошлом году). Он тоже будет увеличиваться на 2,4 пункта и остановится на сумме 30.
И все-таки отчисления важнее
Вообще, чтобы в старости не выживать, а полноценно жить, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, и чтобы работодатель производил отчисления вовремя и полностью. Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (это, конечно, по желанию), то ПФ будет начислять приличные суммы. По крайней мере, так по действующему в России на данный момент законодательству.
А как же стаж? Должная продолжительность трудовой деятельности важна только при назначении пансиона или также влияет и на его размер? Ответ: да, определенно он важен. В настоящее время существует система баллов, они начисляются и в зависимости от длительности трудовых будней в течение жизни. Вы же не забыли об основном размере общей, страховой пенсии, которую будем получать по СНИЛС? (Не путать ее с накопительной, это отдельный вид компенсации доходов гражданина). В зависимости от баллов формируется дополнительный размер содержания. О том, как рассчитать страховой срок “трудодней”, наработанных в течение жизни, мы рассказывали в отдельной статье.
Если не наработал на минималку
Итак, мы выяснили, что каждому необходим минимальный стаж для назначения пенсии по старости. А что ждет субъекта, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Останется без основной, страховой части выплат. И перед ним тогда два пути:
получать социальную пенсию;
нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.
Кстати, в первом случае мужчины смогут получать это нищенское пособие при достижении 65 лет, женщины — 60. Крайний возраст тут сдвигается на пять лет. Размер такой компенсации не очень велик, немногим меньше 5000 рублей на данный момент.
Что касается второго варианта, унизительной доработки, то все будет зависеть от вашего здоровья, но иначе никак. На пять тысяч сегодня не проживешь.
Следите за изменениями законодательства
Вывод: минимальный стаж для пенсии в России будет меняться, постепенно увеличиваясь. При этом стоит до самой старости интересоваться новостями законодательства. Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, многие законотворцы намерены пересмотреть в сторону увеличения. Часть экспертов высказывается в том духе, что для экономики страны это необходимо. Ведь количество россиян преклонного возраста неуклонно растет, а молодых и энергичных, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше. А тут еще санкции и общее ухудшение экономического положения. Так что…