Стаж право на пенсию по старости

Содержание:

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

В 2013 году российское пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, а именно, повысился минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости.

К периоду ежегодной трудовой деятельности ежегодно будет прибавляться 1 год, то есть гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году, требовалось 5 лет, в 2015 году – 6 лет, а в 2018 году значение данного показателя составит уже 9 лет.

Завершающий этап – достижение 15-ти летнего минимального стажа для назначения страховой пенсии.

От чего зависит порядок формирования и расчета пенсионных выплат

До 2015 года расчет пенсии каждого трудящегося гражданина производился на основании Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В состав трудовой пенсии ввиду достижения определенного возраста (наиболее распространенный вид пенсионного довольствия) входила накопительная и страховая часть.

С 01 января 2015 г. каждый гражданин, располагающий достаточным страховым стажем и соответствующий определенным условиям, имеет право получать страховую пенсию.

В некоторых обстоятельствах, зачастую зависящих от самого гражданина, ее можно дополнить самостоятельной выплатой – накопительной пенсией.

О порядке и условиях назначения страховой пенсии говорится в Федеральном законе № 400-ФЗ, а о накопительной – в № 424-ФЗ.

Среди основных изменений, которые начали действовать с началом пенсионной реформы 2015 года, можно выделить новую формулу расчета пенсии, а также ряд требований к каждому будущему пенсионеру.

Так, страховая пенсия не будет начисляться, если:

  • Отсутствует необходимое количество страхового стажа (в 2018 году данная величина равняется 9 годам);
  • Не накоплены пенсионные баллы. Новая формула предусматривает 13,8 баллов для 2018 года и до 30 к 2025 г.;
  • Не достигнут общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для сильного пола и 55 лет – для слабого. Правда, при этом нельзя забывать о тех, кому положена досрочная пенсия.
  • Для того чтобы рассчитать пенсию «по-новому», нужно сначала разобраться с терминами, описанными в законе:

    1. Индивидуальным пенсионным коэффициентом или пенсионным баллом является величина, в состав которой входят страховые взносы, перечисленные работодателем.
    2. Под премиальными коэффициентами понимается ряд множителей, мотивирующих граждан к более позднему выходу на пенсию, то есть гарантирующих гораздо больший размер выплат при переносе положенного периода.
    3. Фиксированной выплатой считается гарантированная со стороны государства сумма (ранее она называлась фиксированным базовым размером).

    Продолжительность трудовой деятельности

    Граждане, которые не проработали на благо Родины ни одного дня, не будут оставлены без пенсионного обеспечения. Для них государство предусмотрело минимальную пенсию, размер которой должен соответствовать прожиточному минимуму, установленному в регионе (или превышать его).

    Кроме того, законодательно установленным фактом является индексация подобных пенсий. Но, при этом нельзя забывать и о том, что без стажа пенсия положена на 5 лет позже, как для мужской, так и для женской части населения.

    Хотя в законе трудовой стаж и не является основным показателем при назначении дотации ввиду достижения определенного возраста, величина заработной платы и продолжительность трудовой деятельности – базовые значения для начисления страховой части.

    Новое пенсионное законодательство гласит, что размер пенсии – это промежуточный показатель, определенный пенсионными баллами, которые гражданин заработал за время работы.

    Все, кто трудились во время существования Советского Союза, помнят, что максимально высокая пенсия следовала только после непрерывного и длительного стажа. В настоящее же время общий стаж включает в себя все отработанные периоды, вне зависимости от наличия или отсутствия перерыва.

    В соответствии с пенсионным законодательством данный период ежегодно увеличивается на 1 год.

    Но, наработка минимального стажа, не гарантирует обеспеченную старость. Так, с 2015 года началось накопление пенсионных баллов, напрямую зависящих от размера перечисляемых взносов, то есть от величины заработной платы. При этом не обошлось и без ограничений – в течение 1 года можно набрать определенное максимальное количество баллов или меньше, но никак иначе.

    В настоящее время пока нечего бояться, так как число баллов для назначения пенсии по старости в 2018 году составляет всего 13,8 бал., но к 2025 году показатель увеличится, как минимум, до 30. Данным способом государство пытается связать размер пенсии и величину получаемого дохода в трудоспособном возрасте.

    Жителям Крайнего Севера и районов, приравненных к нему

    Граждане, трудовая деятельность которых проходила на Крайнем Севере или на территории, приравненной к нему, имеют право на некоторые льготы, касающиеся порядка расчета «северного стажа».

    Данный термин обозначает систему исчисления стажа, в соответствии с которой 1 год работы в каком-либо учреждении приравнивается к 1,5 годам, то есть ежегодно пенсионная планка опускается на 4 месяца. Правило распространяется абсолютно на всех граждан, проживающих на вышеописанной территории.

    Минимальный период, для назначения пенсии, составляет 15 полных лет. Законодательно установлено, что отрезка трудовой деятельности в 7,5 лет достаточно для того, чтобы оформить государственную выплату в соответствии с достижением пенсионного возраста.

    Женщина, оформившая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, не имеет права причислить его к северному стажу, а вот дородовой и послеродовой отпуск (140 дней) – может.

    Женщина, родившая 2-х детей, может оформить досрочную пенсию, при условии, что на Крайнем Севере она отработала не менее 12 лет.

    Льготой также могут воспользоваться граждане, трудящиеся в соответствии с сокращенным режимом, но одновременно в нескольких учреждениях.

    Мужчины, располагающие северным стажем, оформляют пенсию на общих условиях. Переезд в другую область не прервет пенсионные выплаты, если северный стаж соответствует установленному в законе сроку.

    Льготная или досрочная пенсия

    Например, за льготной пенсией можно обращаться, если трудовая деятельность:

    • была связана с ведением подземных работ;
    • проходила во вредных условиях, например, горячий цех;
    • велась в условиях Крайнего Севера и т.д.
    • Если работа производилась до того, как гражданин оформил СНИЛС, то ему придется подтвердить периоды, дающие право на начисление досрочной (льготной) пенсии. Это могут быть документы, выданные работодателем или соответствующим государственным или муниципальным органом, а также показания свидетелей.

      Если подтверждения требует характер выполняемой работы, например, класс опасности, факт работы под землей, статус населенного пункта или норма рабочего времени, то обязательным является предоставление справок и иных документов, выдаваемых организацией или государственным органом.

      Что учитывается при подсчетах

      Страховой стаж включает в себя непосредственно трудовую деятельность и следующие периоды:

    • службу в рядах армии;
    • отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (данное правило распространяется на каждого рожденного в семье ребенка);
    • временная нетрудоспособность;
    • время ухода за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, возраст которого превысил отметку 80 лет, либо за ребенком-инвалидом;
    • отрезок времени, в течение которого человек официально находился в поиске работы и получал пособие как безработный или занимался оплачиваемыми общественными работами;
    • время нахождения под стражей или в ссылке незаконно осужденного или репрессированного, но в последующем реабилитированного гражданина.
    • Что делать, если стажа не хватает

      В соответствии с новым пенсионным законодательством, можно причислить к стажу время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Максимальный период – 6 лет, то есть по 1,5 года за каждого малыша.

      Временем обучения в ВУЗе теперь нельзя ничего увеличить, так как государство считает, что временные растраты в связи с получением образования в дальнейшем компенсируются более высоким уровнем дохода.

      Ну, а самым простым методом увеличения продолжительности трудовой деятельности, является официальной оформление отсутствия работы – постановка на учет в центр занятости.

      Каков размер минимальной пенсии без стажа?

      В соответствии с опубликованными предварительными данными, прожиточный минимум для пенсионеров в 2018 году составит 8496 руб.

      Данная величина влияет на формирование самых разнообразных выплат, и пенсия – не исключение, но ее размер, особенно, если стаж полностью отсутствует, вряд ли будет соответствующей. В данной ситуации положено установление социальных пособий, компенсирующих разницу.

      Да и оформление пенсии без стажа становится доступным только спустя 5 лет после достижения пенсионного возраста.

      О правилах назначения и расчета пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

      СТРАХОВАЯ И НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИИ

      Расчет пенсии по старости

      ПЕРИОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМЫЕ В СТАЖ ДЛЯ ПЕНСИИ

      Одним из факторов, влияющих на право получения и размер пенсии, является стаж. Различают страховой стаж и общий трудовой стаж.

      ПЕРИОДЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ

      Страховой стаж – продолжительность периодов работы , за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России , а также других периодов , засчитываемых в страховой стаж , когда человек не имел возможности работать , – нестраховых периодов .

      прохождение военной службы ;

      получение пособия по обязательному социальному стра — хованию в период временной нетрудоспособности ;

      отпуск по уходу одного из родителей за каждым ре — бенком до достижения ими возраста полутора лет , но не более шести лет в общей сложности ( действует с 2015 года , до 2015 года – не более четырех с половиной летв общей сложности );

      уход , который осуществляет трудоспособный гражданин за инвалидом I группы , ребенком — инвалидом или за ли — цом , достигшим 80 лет ;

      получение пособия по безработице , период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства ;

      содержание под стражей лиц , необоснованно привлеченных к уголовной ответственности , репрессированных и реабилитированных , и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке ;

      проживание супругов военнослужащих , проходящих военную службу по контракту , вместе с супругами в местностях , где они не могли трудиться в связи с отсут — ствием возможности трудоустройства , но не более пяти лет в общей сложности ;

      проживание за границей супругов работников диплома — тических представительств , консульских учреждений РФ , торговых представительств РФ и т . п ., но не более пяти лет в общей сложности .

      Страховой стаж исчисляется в календарном порядке . Исключение : периоды работы в течение полного навига — ционного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности , определяемых Правительством РФ .

      В случае совпадения по времени нескольких периодов , входящих в страховой стаж , при назначении пенсии учиты — вается только один из них по выбору лица , обратившегося за установлением пенсии .

      Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

      ПЕРИОДЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

      Общий трудовой стаж – это суммарная продолжитель — ность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года .

      В общий трудовой стаж включаются :

      периоды занятости в качестве рабочего , служащего ( в том числе по найму за пределами Российской Федера — ции ) члена колхоза или другой кооперативной организации ;

      периоды иной работы , на которой работник , не будучи рабочим или служащим , подлежал обязательному пенси — онному страхованию ;

      периоды работы ( службы ) в военизированной охране , ор — ганах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера ;

      периоды индивидуальной трудовой деятельности , в том числе в сельском хозяйстве ;

      периоды творческой деятельности членов творческих со — юзов – писателей , художников , композиторов , кинемато — графистов , театральных деятелей , а также литераторов и художников , не являющихся членами соответствующих творческих союзов ;

      периоды временной нетрудоспособности , начавшей — ся в период работы , и пребывания на инвалидности I и II группы из — за увечья на производстве или профессио — нального заболевания ;

      периоды пребывания в местах заключения сверх срока , назначенногопри пересмотредела ;

      периоды получения пособия по безработице , участия в оплачиваемых общественных работах , переезда по на — правлению службы занятости в другую местность и тру — доустройства ;

      служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях , Объ — единенных Вооруженных Силах Содружества Независи — мых Государств , Вооруженных Силах бывшего СССР , ор — ганах внутренних дел Российской Федерации , органах внешней разведки , органах Федеральной службы безопасности , федеральных органах исполнительной власти , в которых предусмотрена военная служба , бывших органах государственной безопасности Российской Федерации , а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР ( в том числе в периоды , когда эти органы именовались по — другому ), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской войны и Великой Отечественной войны .

      Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года , включаемых в общий трудовой стаж , производится в календарном порядке по их фактической продолжительности . Исключение : работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов .

      Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации ( преобразования ) в расчетный пенсионный капитал . При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав , который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере : в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

      По пункту 4 в общий трудовой стаж , кроме вышепере — численных , включаются следующие периоды :

      подготовка к профессиональной деятельности – обуче — ние в училищах , школах и на курсах по подготовке ка — дров , повышению квалификации и по переквалифика — ции , в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования , пребывание в аспирантуре , докторантуре , клинической ординатуре ;

      уход за инвалидом I группы , ребенком — инвалидом , пре — старелым , если он нуждается в постоянном уходе по за — ключению лечебного учреждения ;

      уход неработающей матери за каждым ребенком в воз — расте до 3 лет , а также 70 дней до их рождения , но не бо — лее 9 лет в общей сложности ;

      проживание супругов военнослужащих , проходящих во — енную службу по контракту , вместе с супругами в местно — стях , где они не могли трудиться по специальности в свя — зи с отсутствием возможности трудоустройства ;

      проживание за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций – не более 10 лет в общей сложности ;

      содержание под стражей , пребывание в местах заключе — ния и ссылке граждан , необоснованно привлеченных к уголовной ответственности , репрессированных и реаби — литированных ;

      время пребывания на оккупированной территории СССР

      или других государств , а также на территориях государств , находившихся в состоянии войны с СССР , граждан , проживавших в районах , временно оккупированных неприятелем в период ВОВ , и достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет , за исключением случаев , когда они в указанный период совершили преступление ;

      время проживания граждан в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период ВОВ , за исключе — нием случаев , когда они в указанный период совершили преступление .

      При этом в общий трудовой стаж включаются при исчислении расчетного размера страховой пенсии по пункту 4:

      В ПОЛУТОРНОМ РАЗМЕРЕ:

      периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, которая определяется в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

      периоды работы в районах Крайнего Севера

      и приравненных к ним местностях;

      В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ:

      периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

      периоды работы во время Великой Отечественной войны, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

      периоды военной службы по призыву;

      периоды проживания в блокадном Ленинграде

      и нахождения в концлагерях в период ВОВ;

      В ТРОЙНОМ РАЗМЕРЕ:

      периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях

      в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периоды военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

      периоды работы в блокадном Ленинграде;

      периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и впоследствии реабилитированных, в том числе из числа репрессированных народов.

      Специалисты Вашего территориального органа ПФР ответят на Ваши вопросы

      ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

      C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2018 году он составляет 9 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.

      Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 13,8 пенсионных баллов в 2018 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

      Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

      • Гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
      • Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.
      • Гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из Литовской Республики, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Литовской Республики, в том числе и до вступления в силу Соглашения от 26.09.1999. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики
      • Гражданам, прибывшим из государства — республики бывшего СССР, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
      • При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

        За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором от 24.01.2006.

        При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

        При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

        За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 01.01.1991 на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 18.12.2007. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 01.01.1991, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с Договором от 18.12.2007.

        Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

        Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

        Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
        Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

        Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

        Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

        Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

        Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

        В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

        Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

        Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 55 лет , для мужчин – 60 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

        При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

        Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

        Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

        Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

      • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
      • Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

        Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

        Трудовая пенсия по старости
        кто и на каких условиях может её получить

        В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

        Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

        Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

        Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

        За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

        Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

      • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
      • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

      Что следует ожидать в будущем

      Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

      В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

      Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

      Смотрите так же:

      • История создания основного закона фрг История создания основного закона фрг Еще больше интересного ищите на ria.ru Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в […]
      • Соучастие в преступлении в уголовном праве Соучастие в преступлении в уголовном праве 37. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СОУЧАСТИЯ В ПРЕСТУПЛЕНИИ Соучастием в преступлении признается умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления. Соучастие в преступлении […]
      • Правило проведения судебного заседания Статья 316 УПК РФ. Порядок проведения судебного заседания и постановления приговора (действующая редакция) 1. Судебное заседание по ходатайству подсудимого о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в связи с согласием с предъявленным […]
      • Неклюдова нотариус архангельск режим работы Нотариусы Архангельск Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Генералова Светлана Владимировна Телефон: +7(8182)276262 Адрес: […]
      • Законы и подзаконные акты понятия и виды Закон как источник права: понятие, признаки, виды.Подзаконные нормативные акты. Закон - принятый в особом порядке высшими представительными органами гос.власти (законодательными) или непосредственно народом нормативно-правовые акты, которые обладают высший […]
      • Порядок расчета авансовых платежей по налогу на имущество в 2018 Налог на имущество 2018 Актуально на: 6 декабря 2017 г. Налог на имущество организаций является региональным налогом (ст. 14 НК РФ). Он устанавливается гл. 30 НК РФ и законами субъектов РФ и с момента введения является обязательным к уплате на территории […]
      • Прокурор вправе посещать в любое время Прокурор вправе посещать в любое время Оперативно-розыскная деятельность осуществляется оперативными под­разделениями милиции, учреждений, исполняющих наказание в виде лише­ния свободы, следственных изоляторов. Федеральной службы безопасности, Федеральной […]
      • Федеральные законы май 2018 10 законов и НПА, которые изменят жизнь россиян в мае 2018 года В мае 1968 года в СССР вышел Указ об усилении мер по борьбе с тунеядством. Вот так: работа была, а желающих работать не хватало. Современную Россию волнуют немного другие проблемы: коррупция и […]