Структуру трудовых пенсий

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1) федеральные государст

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по праву социального обеспечения. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по праву социального обеспечения — и никакой экзамен вам не страшен!

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим уст

Трудовая пенсия: понятие, виды, круг лиц, имеющих право на обеспечение трудовыми пенсиями. Структура трудовых пенсий. Размер трудовых пенсий.

ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.
Виды пенсий:
—Социальная пенсия — назначается фед гос-ным служащим.
—Пенсия по старости — назначается нетрудоспособным гражданам, которые не имеют права на трудовую пенсию. Назначается м60 лет и ж55 лет, при условии наличия пятилетнего трудового стажа.
—Пенсия за выслугу лет— назначается военнослужащим рядового состава, участникам ВОВ, гражданам, кот. пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф.
—Пенсия по инвалидности — назначается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени.
Структура трудовых пенсий, установленная Фед законом «О трудовых пенсиях в РФ», предполагает 3 составные части трудовых пенсий: страховую, базовую и накопительную.
Базовая часть – устанавливается законод РФ и имеет одинаковый размер для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж не менее 5 лет.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц в предела 2 562-11529 рублей в месяц в зависимости от категорий граждан.
Страховая часть – определяется суммой страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет в течение трудовой деятельности.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, СЧ — страховая часть , ПК — сумма расчетного пенсионного капитала
Т — количество месяцев, Б — фиксированный базовый размер
Накопительная часть – формируется за счет средств накопленных на индивидуальном лицевом счете и дохода, полученного в результате инвестирования пенсионных накоплений.
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = СЧ + НЧ, где П — размер трудовой пенсии по старости;
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости
НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости

Похожие вопросы

  • . обеспеченияТрудоваяпенсия: понятие, виды, круглиц, имеющих.
    Трудоваяпенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим уст. Трудоваяпенсия: понятие, виды, круглиц, имеющихправонаобеспечениетрудовымипенсиями. Структуратрудовыхпенсий.
  • . трудоваяпенсия по старости. Круглиц, кот устанавливается право.
    Трудоваяпенсия: понятие, виды, круглиц, имеющихправонаобеспечениетрудовымипенсиями. Структуратрудовыхпенсий.
    ПЕНСИЯТРУДОВАЯ — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или ин. Загрузка.
  • Шпаргалки по праву социального обеспечения
    Трудоваяпенсия: понятие, виды, круглиц, имеющихправонаобеспечениетрудовымипенсиями. Структуратрудовыхпенсий.
    Трудоваяпенсия по случаю потери кормильца: основание и условия назначения.
  • . обеспечения. Право граждан на одновременное получение двух пенсий.
    Трудоваяпенсия: понятие, виды, круглиц, имеющихправонаобеспечениетрудовымипенсиями. Структуратрудовыхпенсий.
    ПЕНСИЯТРУДОВАЯ — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или ин.
  • Право социального обеспечения — Социальные пенсии: круглиц; размер.
    Назначение, перерасчет размера, выплата пенсии по государственному пенсионномуобеспечению производя. Социальные пенсии: круглиц; размерпенсий.
  • . Пенсии по гос пенсионномуобеспечению: понятие и виды. Круглиц.
    Круглиц, которым назначается пенсия по гос пенсионномуобеспечению.
    Назначаются следующие видыпенсий по государственному пенсионномуобеспечению: – пенсия за выслугу лет – фед гос служащим и военнослужащим; – пенсия по старости – гражданам.
  • . деятельности. Условия, определяющие правонатрудовуюпенсию.
    Трудоваяпенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III
    Нетрудоспособным инвалидам, не имеющимправанатрудовуюпенсию, назначается так называемая социальная пенсия.
  • . обеспеченияПонятие, виды и юридическое значение трудового стажа.
    Трудовой стаж – учитываемая при определении правана отдельные видыпенсий по государственному пенсионному.
    Страховой стаж – учитываемая при определении праванатрудовуюпенсию суммарная продолжительность пе.
  • . назначения, перерасчета, индексации, корректировки и выплаты пенсий.
    Социальные пенсии: круглиц; размерпенсий.
    Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного видапенсии на другой производятся по заявлению гражданина.
  • найдено похожих страниц:10

    Структуру трудовых пенсий

    Выполняя свое обещание раскрыть принципы, особенности и методы расчета пенсий, в дополнение к разработанному нами калькулятору , мы начинаем публикацию ряда статей, позволяющих понять — как формируется пенсия, из каких частей она состоит, что нужно знать, чтобы верно оценить и спрогнозировать ее размер.

    Вначале поговорим о структуре и принципах формирования сегодняшних пенсий..

    Напомним, что право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового (трудового) стажа.

    Формула расчета пенсии

    Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной части. Для простоты обозначим месячный размер пенсии через П. Тогда, основная формула расчета выглядит так:

    П = СЧ + НЧ, (1)

    где СЧ — страховая часть пенсии; НЧ — накопительная часть пенсии.

    Эта формула введена для расчетов на перспективу — для лиц, которые родились после 1967 года. А у основной массы — тех, кто сегодня или в ближайшие годы выходит на пенсию — накопительной части просто нет: НЧ = 0.

    Таким образом, у тех, кто родился до 1967 года, реальная пенсия формируется только из страховой части (за исключением очень немногих, за которых в 2002-2004 годах работодатели перечисляли определенные суммы на накопительную часть – таких в общей массе ничтожно мало). Итак, по сути, наши пенсии равны тому, что названо в законе страховой частью:

    П = СЧ.

    Что такое страховая часть? Как она вычисляется? Давайте разберемся.

    Страховая часть пенсии

    Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) рассчитывается по формуле:

    СЧ = ПК / Т + Б, где (2)

    ПК – сумма так называемого расчетного пенсионного капитала – сумма всех отчислений (реальных и рассчитанных) в пенсионный фонд, сделанных работником за весь период его трудовой деятельности (почему этот капитал называется расчетным рассказано ниже).

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости («срок дожития», измеряемый в месяцах). Этот срок устанавливается постановлениями правительства. В сегодняшних расчетах (в 2012 году) его полагают равным 216 месяцам — Т = 216 (18 лет), а с 1 января 2013 года срок дожития по решению правительства в расчетах будет приниматься равным 228 месяцам — Т = 228 (19 лет).

    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Это фиксированная сумма, добавляемая всем пенсионерам без исключения. В 2013 году величина базового размера Б = 3 610 рублей 31 копейка.

    Для лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, а также для тех, кто имеет на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается повышенный базовый размер страховой части трудовой пенсии. У северян и некоторых категорий работников эта величина также несколько выше. Размер фиксированной базовой части Б ежегодно корректируется с учетом инфляции специальными постановлениями правительства.

    Таким образом в формуле расчета пенсии (2) величины Т и Б известны. Неизвестна только величина расчетного пенсионного капитала – ПК. Выясним, как он формируется.

    Структура расчетного пенсионного капитала (ПК)

    Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионный капитал рассчитывается по формуле

    ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

    ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;
    СВ – сумма валоризации;

    ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002;

    Объясним вначале, почему этот капитал — ПК называют расчетным.

    Пенсионный капитал ПК – это сумма средств, «перечисленных» работником в Пенсионный фонд и «накопленных» там за период всей его трудовой деятельности. В кавычки взято потому, что в период до 2002 г. полноценного учета средств, перечисляемых на будущую пенсию, не существовало. До пенсионной реформы 2002 года размер пенсий определялся двумя факторами – продолжительностью общего трудового стажа и величиной среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию. Этот среднемесячный заработок выбирался: либо за последние 2 года перед выходом на пенсию, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Поэтому пенсионные права до 2002 года определялись только стажем и размером заработка.

    В 2002 году было принято решение о переходе на новую систему — размер пенсии должен определяться не стажем и заработком, а объемом страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет.

    Поэтому для тех, чья пенсия полностью или частично сформирована за период работы до 2002 г. (на основе стажа и заработка), и для кого до 2002 г. подобного учета не велось, потребовалась более сложная методика расчета их суммарного пенсионного капитала. В их пенсионном капитале присутствует часть — ПК1, заработанная до 2002 г. По этой причине пенсионный капитал и получил название расчетный пенсионный капитал.

    СВ – сумма валоризации. Валоризация – это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Цель валоризации — обеспечить увеличение этой части пенсий для граждан старшего поколения. СВ – это попросту сумма на которую повысили размер ПК1 1 января 2010 года).

    Сумма валоризации СВ составляет 10 процентов от величины ПК1 и, сверх того, к ней добавляется по 1 проценту от ПК1 за каждый полный год трудового стажа до 1 января 1991 года.

    Последнее слагаемое в формуле (ПК 2) – это часть пенсионного капитала, сформированная за период трудовой деятельности после января 2002 г. Она зафиксирована на индивидуальном лицевом счете каждого работника в Пенсионном фонде. Рассчитывать ее не надо – она известна. Через 15-20-25 лет, когда уйдут последние, из «видевших» Ильича, и останутся только те, чей трудовой стаж начался после 2002 года, пенсионный капитал будет рассчитываться легко и просто. Он будет состоять только из ПК 2 и равняться сумме отчислений в пенсионный фонд после 2002 г. Вот эта накопленная за годы его трудовой деятельности сумма на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде и будет суммой его пенсионного капитала. Разделив далее капитал на срок дожития будет легко подсчитать размер пенсии.

    Если формулу (2) преобразовать, учтя структуру пенсионного капитала, и поделив этот пенсионный капитал на срок дожития, то получится та формула, по которой и рассчитываются сегодня пенсии

    СЧ = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б = ПК1 / Т + СВ / Т + ПК2 / Т + Б

    Если «перевести» ее на русский язык, то формула означает, что трудовая пенсия по старости формируется (состоит) из четырех частей

  • пенсии, заработанной до 2002 г. (ПК1 / Т);
  • валоризации пенсии, заработанной до 2002 г. (СВ / Т);
  • пенсии, заработанной в период после 2002 г. (ПК2 / Т);
  • фиксированной базовой части (Б).

Таким образом, чтобы оценить размер своей пенсии необходимо научиться вычислять только два первых слагаемых – размер пенсии, заработанной за период до 2002 г. и величину валоризации этой, заработанной до 2002 г., пенсии. О методике расчета этих составляющих мы поговорим в следующей статье.

Пенсия, заработанная после 2002 г. вычисляется легко – она равно сумме, зафиксированной на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде — ПК2, деленной на срок дожития Т. Сумму ПК2 можно узнать либо в отделении пенсионного фонда по месту жительства, либо самостоятельно на сайте Госуслуг .

Фиксированная базовая часть пенсии Б известна. С 01.04.2013 г. фиксированный базовый размер страховой части пенсии — 3 610 рублей 31 коп.

С 1994года по 25.10.1997года с 11 до 16 лет,я была инвалидом детства — получала пенсию по инвалидности, на основании приказа № 117 от от 04.07 91 г МЗ РСФСР раздел 1 — 2, затем продлили сроком до 16-ти лет, в 1995г раздел 3-1 до 25.10.97г., с установленным диагнозом «Повреждение седалищного нерва н/з бедра правой ноги, Посттравматическая невропатия седалищного нерва», «варикозное расширение вен в левой конечности», гр. здоровья 3,, затем когда переводили меня с взрослой поликлиники в детскую инвалидность сняли, врачи сказали что нерв сидалищный стал расти в год от 0,5 до 1 см. но так же надо породолжать лечение -лечение 1 раз в год получала в поликлиники. Сейчас мне 34 года — стало ясно что лечение не помогает, выяснилось то что отрезано было в 11 лет вырасти не может — отправили на МСЭ установили инвалидность с детства 3 группа,

19.08.2016 года назначили пенсию по инвалидности в размере 6 135 руб мес одним иждивенцем 2 г. 3 мес, и проживанием в местностях приравненных к северным коэффициент 15%

1. Помогите разобраться если до 1997 года у меня была детская группа инвалидности — я получала пенсию, все данные есть в пенсионном о выплатах мне пенсии, а сейчас снова установили инвалидность с детства 3 группа, при сдачи документов на пенсию по инвалидности я этот факт что мне раньше пенсионный фонд платил пенсию по инвалидности детства обозначила:

Вопрос может ли пенсия инвалида девства сейчас установлена 14 000 руб, быть меньше пенсии по инвалидности с детства 3 группы 6 135 руб (если так уж получилось по вине врачей, при этом мсэ сказала что вашу поликлинику надо вместе со всеми потрохами в минздрав сдать(?

Если возможно, что пенсия не может быть меньше, можно ли привести ссылки на законы.

2. Прошу помочь разобщаться при обращении в пенсионный фонд и сдаче документов н пенсию по инвалидности Пенсионный мне ни сказал что я имею права выбора пенсии либо ТРУДОВАЯ по ФЗ№ 173 о трудовых пенсиях, либо СТРАХОВАЯ по ФЗ№ 400 О страховых пенсиях, так как

ФЗ № 400 О пенсионном обеспечен по страховой пенсии 2013 г,
Ст. 36. Вступление в силу настоящего Федерального закона
ч. 3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
в рамках ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии
устанавливает исчисления Глава IV. РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, ст. 14, в том числе ст. 15 пенсия по инвалидности 1,2,3 гр и тд

ОДНАКО ПРАВО О ВЫБОРЕ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ , трудовая или страховая, далее исчисления, назначения и выплаты
устанавливает еще ряд законов:
— Конституция
— 181 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Или как вариант если с 1 января 2016 года ФЗ № 400 ст. 36 ч.3 — устанавливает исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий, в отношении ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии, Глава IV. РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, ст. 14, в том числе ст. 15 пенсия по инвалидности 1,2,3 гр и тд, тогда КТО ИМЕННО ИМЕЕТ ПРАВО исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии?

Правильно ли я понимаю что как инвалид я имела право выбора пенсии — Трудовая 173ФЗ — о трудовых пенсиях, или страховая ФЗ№ 400 — о страховых пенсиях, т.е. та что будет больше?

3. Так же не могу понять почему мне назначена такая маленькая пенсия по инвалидности 6 135 руб мес с одним иждивенцем 2 г. 3 мес, и проживанием в местностях приравненных к северным коэффициент 15%, так же уточняю пенсия была назначена по 400-ФЗ о страхов пенсиях, запрос в пенсионный фонд сделала чтоб подробно расписали, что входит в начисление этой суммы.

Прошу помочь разобраться из каких частей состоит начисленная мне пенсия по инвалидность с детства 3 группы 6 135 руб, правильно ли пенсионный мне рассчитал данную сумму, так же просьба указать статьи закона и законы как рассчитываются части назначенной мне пенсии, или привести пример расчета?

Привожу свои данные:
— мне 34 года,
— по данным пенсионного фонда стаж застрахованного лица = 7г 8 мес 15 дн, без учебы в школе, в училище до 2002 года
— Среднемесячный заработок за 2000-2001г, 1 мес и 1 день = 200 руб
— Расчёт. пенсионный капитал, сформировав из страх взносов с 2002 по 2014г= 89 553,44коп, без учета индексации расчетного пенсионного капитала.
— до 2015г ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент = 6, 215, т.к. в период с 19февраля 2014г — 19.07.2014г декретный отпуск, и далее отпуск до 1,5 лет по 02.11.2015г, отпуск по уходу до 3-х лет до 19.04.2016г
— С 1 января 2015г и по наст. время ИПК стал = 6,322;
Сумма вознаграждений 89495,32+21251,48 = 110747,80

— По настоящее время безработная, один иждивенец 2 г. 3 мес, — может кто знает есть ли какие либо доплаты на иждивенца, проживаю республика Карелия, г. Петрозаводск, вроде пишут в интернете что добавляют 980 руб за 1 ребенка но без указания закона, и проживанием в местностях приравненных к северным с коэффициентом 15%

Всё о видах и условиях назначения трудовой пенсии

Трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях», который содержит следующие виды пенсий:

  • трудовая пенсия по старости;
  • трудовая пенсия по инвалидности;
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
  • В настоящее время трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности может состоять из двух частей: страховой и накопительной — для мужчин и женщин моложе 1967 г. р.

    Для мужчин и женщин старше указанного возраста трудовая пенсия по старости состоит только из страховой части.

    Размер каждой части исчисляется и изменяется по определенным правилам.

    Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из одной части — страховой.

    Вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии, который будет в дальнейшем повышаться в зависимости от продолжительности страхового стажа (более 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин) на 6% за каждый год сверх этого стажа.

    Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии стабилен, но может быть изменен с учетом возраста, группы инвалидности или наличия иждивенцев.

    Размер страховой части пенсии исчисляется в зависимости от продолжительности страхового стажа и заработной платы, учтенных в системе персонифицированного учета, и периодически индексируется.

    Коэффициент индексации страховой части пенсии определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом поступивших страховых взносов возникает у работающего пенсионера через 12 месяцев после первоначального назначения или перерасчета страховой части трудовой пенсии.

    Накопительная часть является составной частью трудовой пенсии, которая зависит от суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо, и инвестиционного дохода, которые подлежат ежегодной индексации с учетом доходов от инвестирования указанных страховых взносов и изменения ожидаемого периода выплаты пенсии.

    Следует отметить, что отчисления заработной платы на накопительную часть идут на формирование только вашей будущей пенсии.

    И только этой частью пенсии можно распорядиться самостоятельно:

    • оставить ее в ведении государства для инвестирования или
    • передать в управление частным управляющим компаниям.
    • Застрахованные лица имеют право отказаться от получения накопительной части трудовой пенсии из ПФР и передать свои накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

      Суммы накопительных страховых взносов не предназначены для финансирования ныне получаемых пенсий. Они инвестируются с целью получения дохода и учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета (ИЛС).

      Фактическая выплата накопительной части трудовой пенсии начнет осуществляться только с 2013 г., т. е. со времени, когда пенсионного возраста достигнет первая категория граждан, с заработной платы которых в настоящее время уплачиваются страховые взносы на нее.

      Это касается лиц определенного возраста: мужчин и женщин, родившихся в 1967 г. и позже, поэтому в настоящее время эта норма для обычных пенсий по старости практического значения не имеет.

      Пенсионер имеет право на накопительную часть трудовой пенсии только при условии уплаты страховых взносов на ее финансирование.

      Страховая и накопительная части подвижны. Их изменение зависит и определяется размером страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию и размером прибыли от капитализации накопленных и временно свободных средств.

      PS. Если материал «Виды трудовых пенсий и их структура» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

      Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

      ПФ, а также негосуд-ые фонды и иные страховщики

      25. Понятие пенсии по старости и общие основания ее назначения.

      Пенсия по старости— один из видов трудовых пенсий, кот состоит из страховой и накопительной частей.

      Общие основания: муж требуется

      достижение возраста 60 лет, жен — 55 лет, а также наличие страхового

      стажа не менее 5 лет. «Страховой стаж» — суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деят-ти, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

      Порядок финансового обеспечения выплаты тп определяется ФЗ «Об обязательном пенсионном страх-ии в РФ».

      26. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и определенными видами профессиональной деятельности. Профессиональные пенсии.

      Право на досрочное назначение пенсии сохранено за всеми категориями граждан,

      которым оно предоставлялось ранее по закон-ву, действовавшему по

      состоянию на 31 декабря 2001 г. Постановление Совмина РСФСР 1991 г. № 517 » О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» были пролонгированы Списки № 1 и № 2 которые действуют до настоящего времени в РФ. Одновременно за периоды работы до 1 ян 2002 г. применяются Списки № 1 и № 2 1956 г. в соответствии с ПП РФ 2003 г. № 239

      Ст 27 ФЗ «о трудовых пенсиях» предусм-ет 21 категорию тружеников,

      имеющих право на назначение тп по старости ранее достижения

      пенсионного возраста — это граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, а также работники ж/д транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, мед работники и другие категории:

      -мужчины по достижении возраста 50 лет и жен 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 мес на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж м20/ж15 лет;

      -муж55/жен50 лет. 12 лет 6 мес и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страх стаж м25/ж20 лет.

      Тп по старости указ-ым лицам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста муж на 1 год за каждые 2 года и 6 мес такой работы/ жен каждые 2 года, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страх стажа.

      Работники, занятые в производствах, на работах и по профессиям с особо вредными и особо тяжелыми усл-ми труда (Список 1) и с вредными и тяж усл-ми(Список 2), и проработав по ним определенное количество лет, приобретают право на снижение законодательно установленного пенсионного возраста (55 лет для жен и 60-м).

      Структура пенсионной системы

      Пенсионная система в РФ (как совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организованных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий) состоит из следующих частей:

      Государственное пенсионное обеспечение — часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм страховых взносов предоставление базовой части трудовых пенсий, базовой части пенсий инвалидам и иждивенцам умершего кормильца, за счёт ассигнований из федерального бюджета — социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.

      Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — часть пенсионной системы, обеспечивающая компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до выхода на пенсию.

      Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение (ДПО) — часть пенсионной системы, обеспечивающая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию предоставление пенсий за счёт накопительных добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц. Сегодня возможно и необходимо развивать добровольное пенсионное обеспечение как механизм привлечения работодателей и самих работников к созданию достойных условий жизни после окончания трудовой деятельности.

      Составляющие трудовой пенсии.

      Согласно концепции пенсионной реформы, современная государственная пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. С 2015 года эти части приняли статус самостоятельных видов пенсии — страховой и накопительной пенсии соответственно.

      1. Страховая пенсия формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных гражданином до 2002 года. В состав страховой пенсии входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2015 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составляет 4 383 рубля 59 копеек.

      Средства страховой пенсии гражданина фиксируются на его индивидуальном лицевом счете. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

      Пенсионный капитал до дня назначения пенсии регулярно индексируется.

      2. Накопительная пенсия формируется в добровольном (до 1 января 2014 года — в обязательном) порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2016 году величина взносов составляет 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 796 тысяч рублей в год).

      Важно: с 1 января 2014 года все пенсионные страховые взносы направляются в распределительную пенсию, то есть на текущие выплаты.

      Важно! Накопительная часть трудовой пенсии есть также у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы в накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

      Правовое регулирование назначения и выплаты пенсий

      Размер архива, КБ

      Правовое регулирование назначения и выплаты пенсий — Дипломная работа.doc

      Целью исследования является комплексный анализ правового регулирования назначения и выплаты пенсий. В работе рассматриваются общие правила назначения и выплаты пенсий в Российской Федерации, изучается правовое регулирование назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению отдельным категориям государственных служащих.

      Сдавалась в УдГУ

      ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5

      1.1. Порядок назначения пенсий 5

      1.2. Выплата и организация доставки пенсий 36

      ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 45

      2.1. Порядок назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению федеральным государственным гражданским служащим 45

      2.2. Особенности назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским государственным и муниципальным служащим в Удмуртской Республике 60

      2.3. Особенности назначения и выплаты пенсий военнослужащим, лицам, приравненным к ним по условиям пенсионного обеспечения и членам их семей 81

      Пенсионное обеспечение рассматривается как одна из самых важных социальных государственных гарантий стабильного развития общества, поскольку затрагивает непосредственно интересы нетрудоспособного населения, составляющего, на сегодняшний день около 27,1% от общего населения России [1] .

      На протяжении уже более десяти лет и в настоящее время в нашей стране продолжается процесс формирования двух основных форм осуществления права человека на пенсию: обязательного пенсионного страхования и государственного пенсионного обеспечения.

      Процедура назначения, пересчета, доставки пенсии в России достаточно подробно регламентирована. Проведенная пенсионная реформа призвана обеспечить стабильность пенсионной системы и создать необходимые предпосылки для решения накопившихся проблем пенсионного обеспечения населения, — это в теории. Практическую реализацию правового регулирования и существующие проблемы правоприменения в рассматриваемой сфере проанализируем в настоящей работе.

      Объектом исследования являются процедурные правоотношения, связанные с назначением и выплатой пенсий в Российской Федерации.

      Предметом изучения являются правовые акты, касающиеся объекта исследования, а также практика правоприменительных органов по реализации положений действующих нормативных актов по поводу назначения, выплаты пенсий.

      При написании работы применялись общие методы научного познания и специальные правовые методы исследования.

      Проблемам социального обеспечения, по вопросам назначения и выплаты пенсий, посвящены труды: Е.Г. Азаровой, B.C. Андреева, Е.И. Астрахана, М.О. Буяновой, Ю.В. Васильевой, В.П. Галаганова, К.Н. Гусова, M.JI. Захарова, С.И. Кобзевой, М.И. Кучмы, A.M. Лушникова, М.В. Лушниковой, Т.К. Мироновой; Э: F. Тучковой, М. Ю. Федоровой, М.В. Филипповой, В.Ш. Шайхатдинова и др.

      Целью исследования является комплексный анализ правового регулирования назначения и выплаты пенсий.

      Для достижения указанной цели поставлен и решается ряд задач, определяющих структуру и содержание выпускной квалификационной работы:

      — выделить особенности процедуры назначения и выплаты трудовых пенсий;

      — раскрыть особенности правового регулирования назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе гражданским государственным служащим и муниципальным служащим Удмуртской Республики.

      Теоретической основой послужили также работы видных специалистов в области теории права, международного-права и трудового права, в частности, труды Алебастрова А.А., Брылиной И.В., Кокорева Р.А., Кузнецова А.В., Мачульской Е.Е., Назарова А.С., Ордина О.В., Четыркинпа Е.М. и др.

      Нормативную и эмпирическую базу дипломной работы составили: Конституция РФ, законодательство РФ, правовые акты Удмуртской Республики, материалы судебной практики, законодательство СССР.

      Структурно работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.

      ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      1.1. Порядок назначения пенсий

      Социальное обеспечение – одно из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста [2] .

      Основной закон Российской Федерации [3] закрепляет гарантированное государством право каждого на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца (ч. 1 ст. 39).

      Трудовые пенсии в РФ устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о трудовых пенсиях) [4] . В российской пенсионной системе выделяются три вида трудовых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

      Основным законодательным актом, регулирующим другую часть новой пенсионной системы — государственное пенсионное обеспечение, является Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон о государственном пенсионном обеспечении) [5] . Данный закон определяет условия и нормы пенсионного обеспечения таких категорий граждан как: федеральные государственные гражданские служащие; лица, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф; военнослужащие; участники Великой Отечественной войны; граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (категория введена Федеральным законом от 25.11.2006 № 196-ФЗ) и нетрудоспособные лица.

      Закон о трудовых пенсиях предусматривает три вида трудовых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

      В связи с этим считаем необходимым восполнить правовой пробел ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и установить, что назначение трудовой пенсии осуществляется со дня возникновения права на указанную пенсию. По общему порядку, норма должна касаться достижения пенсионного возраста, если говорить о пенсии по старости. При этом в качестве дисциплинирующей меры предлагается применять данную норму только в случае, если соответствующее заявление подано не позднее 12 месяцев с момента возникновения соответствующего права.

      Все акцентированные выше правила назначения трудовых пенсий могут применяться и в отношении пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

      1.2. Выплата и организация доставки пенсий

      Общие правила выплата (включая доставку) пенсии в Российской Федерации регулируются прежде всего Законом о трудовых пенсиях в Российской Федерации [24] , а также Правилами выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» [25] .

      Так, в соответствии с п. 1 ст. 18 Закона о трудовых пенсиях, выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

      Пенсионеру, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, выплата пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения этого учреждения.

      Пенсионеру, осужденному к лишению свободы, выплата пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения исправительного учреждения. Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.

      Согласно пункту 5 статьи 18 Закона о трудовых пенсиях доставка трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные организации и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем:

      — вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в кассе организации, производящей доставку трудовой пенсии;

      — вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на дому;

      — зачисления сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на счет пенсионера в кредитной организации.

      СПИСОК НОРМАТИВНЫХ АКТОВ

      1. Конституция РФ от 12.12.1993 г.

      2. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ

      3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ

      4. О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ

      5. О государственной гражданской службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

      6. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения: Федеральный закон от 10.01.2003 N 8-ФЗ (ред. от 06.12.2011) // Российская газета. — 14.01.2003. — N 4.

      7. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ

      8. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ

      9. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

      10. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ

      11. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ

      12. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (утратил силу)

      13. О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1

      14. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

      15. О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1

      16. О перечне до лжностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 утратил силу

      17. О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы» и признании утратившими силу некоторых Указов Президента Российской Федерации: Указ Президента РФ от 17.06.2010 N 759 // Собрание законодательства РФ. — 21.06.2010. — N 25. — ст. 3125. утратил силу этотУказ Президента РФ от 13.01.1996 N 37 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»

      18. О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы: Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574

      19. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) // Российская газета. — 06.11.2002. — N 212.

      20. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) // Российская газета. — 06.11.2002. — N 212.

      21. О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 21.01.2002 N 30 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. — 28.01.2002. — N 4. — ст. 328.

      22. Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002 (ред. от 28.04.2010) // Российская газета. — 05.06.2002. — N 100.

      23. Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488): Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010) // Российская газета. — 05.06.2002. — N 100.

      24. Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: приказ Минздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н // Российская газета. — 30.03.2012. — N 70.

      25. Об утверждении разъяснения «О порядке применения пункта 2 статьи 31Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Минтруда РФ от 25.03.2002 N 21 (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 25.03.2002 N 2) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.05.2002 N 3467) // Российская газета. — 29.05.2002. — N 94.

      26. Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты: Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 44 (ред. от 19.02.2008) // Российская газета. — 20.08.2003. — N 164.

      27. Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установлении трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Минтруда РФ от 17.10.2003 N 70 Федерации (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 17.10.2003 N 4) // Российская газета. — 19.12.2003. — N 255.

      28. Об утверждении Правил выплаты пенсии в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: Постановление ПФ РФ N 15п, Минтруда РФ N 18 от 16.02.2004 (ред. от 28.04.2010) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.03.2004 N 5621) // Российская газета. — 19.03.2004. — N 56.

      29. О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств — бывших республик Союза ССР: Указание Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У // Российские вести. — 30.05.1996. — N 99.

      30. О муниципальной службе в Удмуртской Республике: Закон Удмуртской Республики от 20.03.2008 N 10-РЗ (ред. от 12.10.2012) // Известия Удмуртской Республики. — 11.04.2008. — N 46.

      31. О пенсионном обеспечении государственных служащих Удмуртской республики: Закон Удмуртской республики от 15.12.2009 (в ред. от 18.11.2011) N 65-PЗ // Известия Удмуртской Республики. — 18.12.2009. — N 139.

      1. Алебастрова А.А. Право заведующего дошкольным образовательным учреждением. М.: Вако, 2011-208 с.

      2. Брылина И.В. Пенсионное обеспечение Учебное пособие. 2 изд. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2007. – 168 с.

      3. Кокорев Р.А. НПФ — новый участник рынка обязательного пенсионного страхования // Пенсионные фонды и инвестиции, 2004,- №3(15).

      4. Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях (постатейный) / В.Г. Белоглазова, В.Г. Белякин, С.Ф. Вельмяйкин и др.; отв. ред. Ю.В. Воронин. М.: Норма, Инфра-М, 2012. 1088 с.

      5. Кузнецов А.В., Ордин О.В., Пенсионная реформа в России, модель общего равновесия. – М.: Изд-во РПЭИ, 2011.

      6. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е. Мачульская. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2011. – 575 с. – Серия: Основы наук.

      7. Назаров А.С., Савицкая Т.С. Досрочно назначаемые пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2003-126 с.

      8. Новое в пенсионном законодательстве Российской Федерации. Изд. Омега-Л, 2006.-208 с.

      9. Пенсионная реформа. Первые итоги // Рынок ценных бумаг, 2004. — №6 (261).

      10. Четыркин Е.М. Актуарные расчеты в негосударственном пенсионном и медицинском страховании — М.: Дело 2002. — 272 с.

      11. Сайт пенсионного фонда РФ — http://www.pfrf.ru/

      Список международных договоров, нормативных актов иностранных государств и иных документов

      1. О гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения: Соглашение стран СНГ от 13.03.1992 // Бюллетень международных договоров. – 1993. – N 4.

      Список судебной практики:

      1. Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 20.09.2001 N ГКПИ2001-1409, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействительными пунктов 1 и 4 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств — бывших республик Союза ССР: Определение Верховного Суда РФ от 13.12.2001 N КАС01-467 // Сборник решений Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, ВАС РФ по вопросам деятельности ПФ РФ. — 2004.- ч. 2.

      Смотрите так же:

      • Кто освобождается от налога на имущество физических лиц в 2018 году Кто может быть освобожден от уплаты земельного налога в РФ в 2018 году Многим физическим и юридическим лицам приходится уплачивать земельный налог. Но есть некоторые категории лиц, которые такого обязательства не имеют. Рассмотрим, кто может быть освобожден […]
      • Адвокаты задать вопрос бесплатно Бесплатная онлайн консультация адвоката. Ответ сразу! Но, как показывает практика, 90% подозреваемых и обвиняемых не предпринимают никаких действий, чтобы получить юридическую помощь. Причиной тому может быть: ошибочное убеждение о дороговизне адвокатских […]
      • Закон 282 об официальном статистическом учете Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ"Об официальном статистическом […]
      • Шахматы для начинающих правила стратегии и тактика Воспитание и развитие детей Шахматы для начинающих. Правила, стратегии и тактика игры Шахматы — это захватывающее интеллектуальное хобби. Изобретение шахмат уходит в глубь веков. Достоверно неизвестно, где и когда появилась эта древняя игра. Наибольшее […]
      • Адвокаты барнауле Адвокаты барнауле г. Барнаул, ул. Попова, 72 тел. (3852) 43-28-55 WhatsApp +7 905 987 9231 Адвокаты Барнаула, юридические услуги, консультации Если Вы не можете найти хорошего и опытного юриста, адвоката для разрешения сложного дела или у Вас возникли […]
      • Заявление о пересмотре размера алиментов Как составить исковое заявление об изменении размера алиментов: образец документа и правила написания В процессе выплат алиментов обе стороны, чаще всего, думают о том, что сумма назначена совершенно не правильно. Плательщик уверен, что он сильно […]
      • С какого года начислялась накопительная часть трудовой пенсии Накопительная часть пенсии. Досье ТАСС-ДОСЬЕ. До начала реформы пенсионного обеспечения 2002 г. большинство граждан РФ получали только распределяемую государством пенсию, средства на выплату которой шли из госбюджета и общих налоговых поступлений в […]
      • Кто правили древним римом Кто правил Римом, во времена правления Александра Македонского? какие взаимоотношения были Рима с империей Александра. Поскольку во времена Александра Македонского Древнеримское государство уже второй век как было республикой - от латинского "res […]