Военные пенсии на севере

Содержание:

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи.

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

  • 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • 20 лет в местностях, приравненных к ним.
  • Правило это не изменяется уже давно, и оно одинаково и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины, как и при общепринятой в России пенсионной схеме, имеют право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше. Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2017-2018 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж работы в северных местностях, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года (до 12 и 17 соответственно).

    Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

    При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в расчет включается только время, отработанное на полной ставке. Если человек работал по совместительству в нескольких организациях, то выработку полной нормы придется доказывать: предъявлять контракты, договоры, акты, справки от работодателя.

    Исключением является вахтовый метод работы: законодательно предусмотрено, что вахтовики имеют право засчитывать себе в северный стаж не только периоды труда (включая периоды нахождения в вахтовом поселке), но и время проезда с места сбора до места работы и периоды межвахтенного отдыха. Такая возможность существует при условии выработки вахтовиком полной нормы рабочего времени в году.

    Не засчитываются в северный стаж периоды:

  • повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, превышающие 6 месяцев;
  • неоплачиваемых отпусков;
  • отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).
  • Где еще пригодится северный стаж?

    Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

    К примеру, подобный стаж дает право на получение звания «Ветеран труда» ранее общепринятого для присвоения этого звания возраста (см.: Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?). Если в регионе, в котором осуществлялась трудовая деятельность пенсионера, предусмотрено региональное звание ветерана труда, то такая льгота, скорее всего, распространится и на стаж, необходимый для его получения.

    Кроме того, законодательство предусматривает возможность гражданам, которые имеют право выхода на досрочную пенсию, при наличии северного стажа не менее 15 календарных лет (для местности, приравненной к районам Крайнего Севера, — 20) выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем это установлено для данной категорий граждан.

    К примеру, многодетная мать, работавшая в условиях Крайнего Севера, имеющая более 5 детей и воспитывавшая их до 8 лет, сможет выйти на пенсию досрочно не в 50 лет, а в 45. Такая же возможность существует и для иных категорий лиц, которые имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.

    Имеется право у «северян» и на жилищные субсидии. Таким правом обладают граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, прибывшие в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним, до 1 января 1992 года, при условии накопления 15-летнего северного стажа.

    Коммерческие организации могут устанавливать и иные льготы и гарантии лицам, имеющим северный стаж. Так как кадровый вопрос в северных районах нашей страны решается, как правило, с трудом, такая возможность активно используется для привлечения в коммерческий сектор квалифицированной трудовой силы.

    Условия начисления северной пенсии военным

    Северная пенсия военным выдается при условии их службы на Крайнем Севере. Она является одной из разновидностей тех привилегий, которые возникают перед человеком, отдавшим свой долг Родине. Прохождение воинской службы связано со многими невзгодами и лишениями. Вступление в ряды вооруженных сил является граничной чертой между прошлой жизнью и совершенно новым ее этапом. Необъятность нашей страны подразумевает возможность отправки солдата в любой ее уголок, начиная от южных рубежей и заканчивая суровыми испытаниями Крайнего Севера. Именно дислокация военнослужащих за полярным кругом и соответствующее прохождение ими службы в подобных условиях предоставляют им возможность получения определенных льгот.

    Северная пенсия для военнослужащих и принципы ее начисления

    Ни для кого не секрет, что приближение к Полярному кругу и продвижение за него характеризуется сменой климатической зоны и существенным ухудшением погодных условий. Исходя из этих факторов, северная пенсия военнослужащих представляет собой набор определенных привилегий, которые становятся доступными по истечении установленного термина службы в условиях Крайнего Севера или в районах, приравненных к ним.

    В целом подобные льготы подразумевают наличие двух параллельных векторов, обуславливающих определенные преимущества для людей, отслуживших на Севере. Первый из них заключается в уменьшении срока службы и возможности скорейшего выхода на отдых. Однако такая привилегия является доступной далеко не для всех, поскольку ее предоставление базируется на трех основных принципах, которые должны быть учтены. Выглядят они следующим образом:

  • срок службы;
  • страховой стаж;
  • возраст человека.
  • Каждый из этих параметров имеет свои весьма четкие показатели, указанные в законодательных актах. Так, срок службы в районах Крайнего Севера для всех категорий военнослужащих составляет 15 лет и более, в местах, приравненных к КС, этот термин имеет показатель 20 лет. При этом страховой стаж имеет абсолютно различные нормы, в зависимости от пола человека, проходящего службу. Мужчины должны иметь его не менее 25 лет, а женщины — 20 лет. Последним критерием является возраст военнослужащего. Он тоже имеет определенные особенности, основанные на половом различии, и подразумевает преодоление мужчинами отметки в 55 лет, а женщин — в 50 лет.

    Лишь полное соответствие всем необходимым условиям является подспорьем для обращения и получения пособия, которое имеет название военная пенсия на Крайнем Севере. Несоответствие же хотя бы одному из вышеперечисленных требований делает невозможным начисление и получение пенсии, а также надбавок, положенных при преодолении граничных терминов службы.

    Условия предоставления северной пенсии и факторы, требующие соблюдения

    Северная пенсия военнослужащих, в частности ее размер, является строго индивидуальной. Ее расчет производится исходя из календарных сроков прохождения службы в том или ином регионе Крайнего Севера. При этом учитываются все периоды нахождения человека в заданных условия. Однако максимальный размер подобного пособия не может превышать трех минимальных пенсионных выплат, определенных действующим законодательством.

    Смена места жительства военного пенсионера и его переезд в регионы с более мягким климатом приводят к перерасчету северной пенсии.

    Это провоцирует новый порядок расчета и, соответственно, изменение размеров самих выплат. Этот принцип находит свое воплощение и в обратной ситуации, то есть при переезде на Крайний Север из более теплых регионов страны. Кроме того, размер пенсии имеет прямую зависимость от фактического места службы и проживания военнослужащего, а также подлежит перерасчету при смене им региона. Значения стажа, необходимого для пенсии, при этом остаются абсолютно неизменными.

    При этом существуют определенные условия, требующие полного соблюдения, поскольку несоответствие заданным требованиям делает невозможным начисление и получение северной пенсии. К ним относят следующие факторы:

    1. Установленный пенсионный возраст.
    2. Необходимый стаж службы на территориях Крайнего Севера или в районах, приравненных к ним.
    3. Наличие минимального страхового стажа.

    Соответствие всем приведенным выше критериям дает возможность начисления пособия и его получения. Однако военнослужащие имеют возможность получить, кроме военной, еще и обыкновенную трудовую пенсию. В подобной ситуации формируется так называемая северная надбавка военнослужащим, которая начисляется поверх трудовой пенсии и являет собой определенную сумму, формирование которой зависит от условий службы и места ее прохождения. Военные пенсии на Севере полагаются при преодолении человеком граничного срока стажа, который соответствует 20 годам. В таких условиях ему производится начисление дополнительной суммы в размере 3% от выплаты каждый последующий год свыше 20-летнего срока службы.

    Расчет северной пенсии и список необходимых документов

    Северная пенсия военнослужащим подразумевает фиксированную надбавку к основной части пенсии людей, проходящих службу в условиях Крайнего Севера. Исходя из этого, существует определенный коэффициент, учитывающийся при начислении и расчете пенсии. Зависит он от района проживания, а его значения указаны в соответствующих законодательных актах. При этом наличие наиболее суровых климатических условий и дальнейшее продвижение за Полярный Круг способствует увеличению заданного показатели. В то время как более мягкий климат и прохождение службы в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера, существенно снижают его значения. Поэтому люди, отслужившие в наиболее тяжелых условиях, могут рассчитывать на существенное увеличение пенсии и ее фиксированную ставку.

    Для того чтобы оформить северную пенсию для военнослужащего, необходимо подать перечень документов, подтверждающих наличие всех параметров, требуемых для ее начисления. Все документы должны быть заверены и подготовлены, кроме того, некоторые из них требуют отправки специального запроса. После чего происходит их выдача. Их перечень выглядит следующим образом:

  • военный билет;
  • заявление соответствующего образца на предоставление северной пенсии;
  • трудовая книжка с фиксацией необходимого стажа;
  • справка о составе семьи;
  • паспорт гражданина РФ;
  • документ, подтверждающий регистрацию места проживания;
  • справка, подтверждающая наличие северного стажа;
  • сведения о нетрудоспособных подопечных.
  • Имея в наличии все необходимые документы, можно быть уверенным в положительном исходе и начислении северной надбавки в совокупности с обыкновенной трудовой пенсией. При этом собрать все бумаги следует заранее, поскольку на это может понадобиться значительное количество времени. Оформленные документы и их ксерокопии подаются в местное отделение ПФР. Для этого военнослужащий пишет заявление и предоставляет все необходимые документы. После чего в течение одного календарного месяца придет ответ, в котором будет указан результат решения и его объяснение.

    Позвоните по номеру:

  • 8 (495) 137-50-02 — Москва
  • 8 (812) 424-18-02 — Санкт-Петербург
  • 8 (800) 333-45-16 (доб.968) — общий
  • И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

    Северный стаж для пенсии для женщин в 2018 году

    На Крайнем Севере РФ располагаются 27 субъектов. Низкие зимние температуры, особые климатические условия оказывают негативное влияние на здоровье северян, поэтому согласно законодательству население этих районов имеет существенные льготы.

    Более высокая заработная плата с начислением региональных коэффициентов, северный стаж, как для мужчин, так и для женщин меньше, а сама пенсия напротив значительно выше, чем в других районах России.

    Право жителей северных районов на различные льготы, касающиеся пенсионных вопросов, регулируется федеральными законами. Поводом для назначения особых льгот считаются определённые факторы:

  • По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ. Поэтому раньше на 5 лет происходит выход на заслуженный отдых.
  • Неблагоприятные климатические условия отрицательно воздействуют на состояние здоровья работников, поэтому исчисление стажа производится в льготном порядке.
  • В связи с высокой стоимостью жизни, гражданам начисляются районные коэффициенты к пенсиям.
  • О северном стаже и пенсиях для женщин

    Пенсионный возраст для граждан, живущих на Севере, исчислялся раньше таким образом: один год работы рассчитывался как 1,5. Сегодня такой подсчёт не актуален.

    В некоторых ситуациях гражданин может уйти раньше на заслуженный отдых: если он живёт в этом регионе постоянно, но имеет минимальный страховой стаж. Для женщин он равен 20 годам. Поэтому они могут уйти на отдых по старости в 45 лет.

    Чтобы иметь основание на начисление пенсионного пособия, необходимо было иметь минимум стажа – 6 лет в 2015 г., в 2017 г. эта цифра возросла до 8 лет, к 2025 году минимум должен составить 15 лет.

    Таким образом, основные положения нового законодательства о пенсиях для женщин, живущих на севере страны таковы:

  • В 50 лет им предоставляется льготное право досрочного выхода на заслуженный отдых при наличии у них северного стажа 15 лет и страхового — 20 лет.
  • Календарный год работы считается приравненным к 9 месяцам трудовой деятельности в других областях РФ.
  • Тем, кто отработал в северных районах не меньше 7,5 лет, назначается страховая пенсия с уменьшением возраста на 4 месяца за год.
  • Женщины, относящиеся к коренному населению региона, проработавшие на местных традиционных промыслах, при имеющемся стаже 20 лет могут претендовать на пенсию в 50 лет.
  • При оформлении пенсионного пособия значение имеют основные показатели: трудовой стаж, северный стаж, отчисления работодателя в страховую часть пенсионных накоплений, накопленные баллы за период трудовой деятельности. Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
  • Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет для тех, кто проработал в районах, приравненных к Крайнему Северу, не меньше 20 лет и имеет необходимый страховой стаж.
  • Женщинам из числа коренного населения достаточно проработать 13 лет и 4 месяца в оленеводческом, рыболовецком или охотничьем хозяйстве, для того чтобы им было начислено пенсионное довольствие.
  • Работающим гражданам производятся доплаты к заработной плате в виде региональных коэффициентов, исходя из особых климатических условий.

    Их величина различна и колеблется от 40% до 100% надбавки к основному окладу в зависимости от области проживания. Поэтому и пенсионное обеспечение по достижении возраста выше.

    Кроме этого, значительно выше цены на продукты и предметы первой необходимости и уровень потребительской корзины.

    Все индексации, которые ежегодно проводятся в РФ, касаются и пенсионного довольствия населения Крайнего Севера. В частности, по данным аналитиков, в Ханты-Мансийском АО, в республике Коми на сегодняшний день нет пенсионеров, которые имеют доходы ниже регионального прожиточного минимума.

    В законодательстве РФ, касающемся пенсионного обеспечения на Крайнем Севере, упоминаются приравненные к нему районы. В этих районах также существуют местные коэффициенты, компенсирующие населению тяжёлые климатические условия в местах проживания.

    К таким районам относится, например, Хабаровский край, Республика Коми, ХМАО. В Республике Карелия — Беломорский, Кемский, Калевальский районы.

    Почему-то обычно вызывает удивление, что республика Карелия является районом Крайнего Севера. Действительно, там тоже действует северный коэффициент, и все положения законодательства о льготном выходе на пенсию, касается граждан этого региона, в том числе, женщин.

    Индексация доходов пенсионеров, проводимая с целью увеличения выплат, производится ежегодно на основании постановления Правительства РФ. Кроме этого, все условия ухода на отдых и назначения пенсионных выплат для женщин, распространяются на эти районы.

    Об условиях ухода на пенсию женщин, имеющих детей

    Женщины, воспитывающие 2, 3 и более детей, имеют право на льготные условия ухода на заслуженный отдых:

  • Те, кто имеет 2 и больше детей, в 50 лет могут идти на пенсию при наличии стажа 20 лет, также, если они отработали 12 лет на Севере.
  • Имеющие 1 ребенка, имеют льготную возможность выхода на пенсию по общим правилам для всех северян: в возрасте 50 лет и при наличии северного стажа 15 лет.
  • При расчёте стажа, заработанного в северных условиях, учитывается только фактическое время трудовой деятельности. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не зачисляется в северный стаж работы.
  • Что касается женщин с детьми, которые проживают в приравненных к северным районах, то они имеют льготу на уход на пенсию при имеющемся стаже 17 лет, если у них 2 детей.

    Для коренного населения северных районов, занятых оленеводством, рыболовством, охотой, к 2025 г. минимальный необходимый период работы для женщин будет ограничен цифрой 20.

    Работа на Крайнем Севере — что получат пенсионеры?

    Работа в сложных климатических условиях, создающих дополнительную нагрузку на организм человека, даёт право на получение специальной доплаты к пенсии от государства. Доплата суммируется к основным пенсионным выплатам, которые ежемесячно получает пенсионер.

    Перечень сложных для работы и проживания регионов утверждён правительством РФ. В него входит крайний Север и другие районы с суровым климатом. А размер надбавок и порядок их начисления регулируется положениями статьи Трудового кодекса под номером 313 и 317.

    Виды доплат и права на их получение

    Пенсионеры, отдавшие много лет своей жизни работе на Севере, могут претендовать:

  • на увеличенные выплаты, являющиеся надбавками за стаж (согласно 317-й статье ТК);
  • и районные коэффициенты, которые учитываются при расчётах.
  • Права на северные пенсии имеют следующие категории (согласно 317-й статье ТК и Закона РФ под номером 4520-1, принятого в феврале 1993 года):

  • сотрудники, постоянно работавшие в регионах, указанных в правительственном перечне;
  • лица, работавшие там периодически (дежурившие на вахтах).
  • Перечисленным категориям особые пенсионные выплаты положены даже в случае смены жительства. То есть, пенсионер, проведший на Севере двадцать лет, и переехавший затем в другой регион, имеет все права на положенную по закону северную доплату. У такого человека, работавшего в сложных по климату условиях, есть права:

  • на увеличение базовой (фиксированной страховой части) любой пенсионной выплаты;
  • на досрочное назначение пенсионных выплат, оформляемых по старости.
  • Выплаты по старости устанавливаются женщинам, достигшим возраста в пятьдесят лет, и мужчинам после пятидесяти пяти лет. При этом общий страховой стаж (время работы) должен быть не меньше пятнадцати лет для Крайнего Севера. Для регионов, приравненных по условиям работы и жизни к Северу, стаж составляет двадцать лет. И при его подсчёте каждый год считается как девять месяцев «северного» года.

    Также пенсионные выплаты с доплатой могут назначаться женщинам, имеющим двое или больше детей, и достигшим возраста в пятьдесят лет. При этом они должны проработать на Севере двенадцать лет, а в регионах, приравненных к нему, не меньше семнадцати лет.

    Оленеводы, рыбаки и охотники, отработавшие в сложных климатических регионах двадцать пять (мужчины) или двадцать лет (женщины), могут оформить пенсию раньше на пять лет. Для женщин это возраст в сорок пять, а для мужчин в пятьдесят лет.

    Особенности второй пенсии для пенсионеров МВД

    После увольнения в запас бывшие сотрудники МВД имеют право на получение пенсии по линии силовых ведомств. Государственные выплаты предоставляются на постоянной ежемесячной основе и не являются причиной для отказа в трудоустройстве на гражданке.

    Любой пенсионер МВД имеет право зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, либо найти рабочую должность.

    При трудоустройстве страхователь (работодатель) обязан зарегистрировать работника в системе пенсионного страхования и оформить для него страховую, либо страховую+накопительную пенсию по линии Пенсионного фонда России (ПФР).

    Кому положена

    Участвовать в формировании страховой пенсии по старости могут все граждане и резиденты РФ. Для этого необходимо встать на учет в ПФР и подобрать наиболее оптимальный вариант формирования накоплений.

    В соответствии с законодательством РФ претендовать на пенсионные страховые выплаты могут:

    • заявители, достигшие пенсионного возраста;
    • граждане с одной из групп инвалидности на период инвалидности;
    • иждивенцы, утратившие кормильца (претендуют на его пенсионные пособия по линии МВД и ПФР).
    • Для получения пособий каждая из перечисленных категорий граждан должна соблюсти ряд требований.

      Условия получения

      Граждане, претендующие на получение пенсии по старости, должны соответствовать ряду условий:

      Лица, получившие инвалидность и имеющие какой-либо трудовой стаж, также имеют право на получение страховых пенсий.

      Для этого необходимо соответствовать ряду критериев:

    • получить официальное заключение о присвоении группы инвалидности (акт медико-социальной экспертизы);
    • предоставить в ПФР документы, подтверждающие наличие трудового стажа;
    • по необходимости ежегодно подтверждать свое право на получение выплат через процедуру МСЭ.
    • Группа инвалидности является определяющим фактором при расчете размера пенсионного обеспечения.

      Так, например, инвалиды 3 группы получают 50% минимальной пенсии, 2 группы – 100%, 3 группы – 200 %. Стоит отметить, что размер минимальной пенсии для регионов и городов федерального значения различен.

      Родственники также имеют право на получение пенсионного пособия умершего. В данном случае распределение выплат будет зависеть от вида пенсионных отчислений. Страховая часть пенсии выплачивается только иждивенцам, прописанным в законодательстве РФ.

      В данную категорию входят:

    • несовершеннолетние дети, либо несовершеннолетние братья и сестры;
    • совершеннолетние дети, проходящие обучение в ВУЗе;
    • престарелые родители;
    • супруги пенсионного возраста.
    • Обратиться за страховыми выплатами можно в любое время в отделение ПФР, т.к. данное обеспечение не имеет срока давности.

      В случае с накопительной частью пенсии дела обстоят иначе. Она является наследуемым капиталом умершего и может передаваться по завещанию и наследству.

      В случаях, когда собственник не успел составить завещание, его пенсия в равных долях распределяется между родственниками 1 категории: родители, дети, супруги, либо при их отсутствии между родственниками 2 категории: внуки, деды, бабушки, братья и сестры.

      Родственники могут написать отказную от своей доли в пользу любого из прочих наследников. Забрать накопительную пенсию можно в виде единовременной выплаты, либо оформить срочные начисления.

      Как начисляется

      Пенсия по старости формируется из 3 частей:

    • государственные надбавки;
    • отчисления работодателя;
    • личные накопления заявителя.
    • К государственным надбавкам относятся ежегодная индексации, доплата до прожиточного минимума, ежемесячные выплаты и прочие дотации.

      Личные накопления заявителя перечисляются на накопительный счет в одном из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Сюда же по желанию клиента могут перечисляться 6% от заработной платы.

      Поступившие деньги инвестируются на усмотрение управляющей компании и могут быть преумножены за счет роста стоимости приобретенных акций.

      Как получить вторую пенсию пенсионеру МВД

      Для того, чтобы получить вторую пенсию уволенному в запас сотруднику МВД, необходимо соблюсти все требования ПФР.

      Для этого гражданин должен:

    • официально трудоустроиться, либо зарегистрироваться в качестве ИП;
    • зарегистрироваться в системе ПФР и выбрать тариф пенсионных начислений: страховой, либо страховой+накопительный. Следить за тем, чтобы работодатель своевременно проводит отчисления на ваш личный счет в системе пенсионного страхования. Состояние лицевого счета можно мониторить через портал Госуслуг после прохождения полной регистрации с указанием СНИЛС;
    • наработать минимальный страховой коэффициент;
    • по достижении пенсионного возраста обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением о начислении страховых пособий по старости;
    • указать удобный способ получения выплат.

    Стоит отметить, что пенсионное пособие по линии ПФР и государственная пенсия по линии МВД не взаимоисключают друг друга. Оформив гражданские выплаты, гражданин сохранит за собой право на получение государственных пособий в полном объеме.

    Необходимые документы

    Для оформления страховой пенсии по старости в ПФР, либо МФЦ (многофункциональный центр) необходимо предоставить следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • заявление на получение пенсионных выплат;
  • документы, подтверждающие наличие гражданского трудового стажа (трудовая книжка, военный билет);
  • СНИЛС.
  • Не всегда гражданин имеет возможность лично обратиться в пенсионный фонд. При подаче заявки через 3 лицо представитель пенсионера обязан предоставить сотруднику фонда нотариально заверенную доверенность и удостоверение личности.

    Размер с 1 января 2018 года

    1 января 2018 года была проведена индексация страховых пенсий, в результате которой ежемесячные выплаты были увеличены на 3,7%.

    Минимальная пенсия в 2018 году, включая федеральные ежемесячные выплаты, установилась на уровне прожиточного пенсионного минимума для каждого из регионов страны.

    Порядок расчета

    При расчете страховых пенсий учитываются такие факторы, как:

    ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    21 декабря 2016

    В течение 2016 года резко увеличилось количество решений территориальных органов ПФР об отказе в досрочном назначении страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера. Основная причина отказа — отсутствие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (не менее 15 календарных лет как для мужчин, так и для женщин). В этой связи необходимо знать следующее.

    С 1 января 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» урегулирован новый порядок исчисления общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

    Согласно порядку* исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка). Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

    Таким образом, если работа, начиная с 23 июля 2002 года, осуществлялась на 0,5 ставки, либо по совместительству, такие периоды подлежат зачету только в страховой стаж, в «северный» стаж — не учитываются.

    Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей. Поэтому очень важно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, уже сегодня поинтересоваться о своих будущих пенсионных правах: на каких условиях осуществляется работа по договору найма — на полную ставку либо на 0,5 ставки;начисляются и уплачиваются страховые взносы в бюджет ПФР;представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период.

    *Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вступившие в силу с 23 июля 2002 года

    Став военным пенсионером, не забудьте про гражданскую пенсию

    Если вы являетесь пенсионером военного ведомства, министерства внутренних дел, органов ФСБ, таможенной службы, налоговой полиции, уголовно-исполнительной системы, прочих государственных структур, то для вас законом гарантирована возможность получения второй пенсии, так называемой, пенсии за гражданский стаж, или страховой.

    Правовые акты по второй (гражданской) пенсии

    Данная доплата реализует права гражданина в отношении пенсионного капитала, сформированного за период гражданского стажа после выхода на основную военную пенсию, и, как правило, увольнения со службы.

    Ваши права в отношении второй пенсии регламентируются следующими законами:

  • «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (№166-ФЗ от 17.12.2001 г);
  • «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.2013);
  • «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№173-ФЗ от 17.12.2001 г).
  • Обязательные условия для назначения

    Таких условий три:

  • Исполнение соискателю 60 лет. До этого возраста вторая (страховая) пенсия военнослужащим назначена быть не может ни при каких условиях.
  • Наличие требуемого трудового стажа. Начиная с 2014 года, требуемый для получения страховой пенсии стаж увеличивается ежегодно на 1 год, начиная с пяти лет. Соответственно, если в 2014 году требовалось пять лет стажа, то в 2015 году — шесть лет, в 2016 году — семь лет, в 2017 году — восемь лет и по такому же принципу до 2024 года, после которого увеличение стажа (более пятнадцати лет) уже не предусмотрено.
  • С начала 2015 г. обязательно наличие значения индивидуального пенсионного коэффициента не меньше 6,6, с дальнейшим увеличением каждый год на 2,4 до максимального значения 30. Таким образом, в 2016 г этот коэффициент будет не менее 9,00, в 2017 — 11,4 и так далее. ИПК рассчитывается, как отношение пенсионного капитала пенсионера (стаж и зарплата + страховые взносы) к цене одного пенсионного балла, которая устанавливается Правительством ежегодно. В 2015 году она равнялась 64 руб 10 коп, в 2016 — 74 руб. 27 коп, в 2017 году — 78 руб. 58 коп.
  • Если с первым пунктом все понятно, то по второму возникает много вопросов в части подтверждения стажа.

    После дня регистрации, или для всех категорий с начала 2002 года — только по сведениям персонифицированного учета, то есть, по сведениям ваших индивидуальных лицевых счетов, на которые перечисляются страховые взносы работодателями. Данная работа, за которую начислялась зарплата и перечислялись налоги, относится к страховым периодам.

    Нехватку страховых периодов для назначения второй пенсии можно скомпенсировать нестраховыми. К ним относятся:

  • учеба в очном учебном заведении, подтвержденная дипломом или справкой образовательного учреждения,
  • периоды ухода за детьми или нетрудоспособными лицами, подтвержденные протоколами опроса свидетелей, и другие.
  • Процедура оформления

    За назначением гражданской пенсии следует обращаться в любое отделение Пенсионного фонда, без привязки к месту постоянной регистрации.

    Обязательный пакет документов для этого:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка военнослужащего установленного образца о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды стажа, взятые в расчет основной военной пенсии;
  • документы о стаже до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, свидетельства об уплате налогов в качестве индивидуального предпринимателя, и т.п.;
  • справки о заработной плате до 2002 года (за период гражданской работы);
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, сведения об уходе за нетрудоспособными).
  • Время оформления пенсии регламентировано — не более 50 минут. Специалист обязан принять от вас документы, даже если есть сомнения в наличии у вас требуемых условий для назначения, сделать копии с них и выдать вам расписку о приеме заявления.

    Срок рассмотрения заявления — 10 дней, в завершение которого вам отправляется письмо о положительном решении либо отрицательном, то есть обоснованном отказе в назначении, ввиду перечисляемых причин.

    Примеры расчета пенсий

    Рассмотрим наглядно, каким образом для военных пенсионеров специалисты Пенсионного фонда рассчитают вторую пенсию. Для удобства вынесем основные обозначения, используемых при расчете и расшифруем их:

  • K — коэффициент, обозначающий отношение зарплаты к средней по стране.
  • К неп.ст. — коэффициент неполного стажа;
  • ПК — Пенсионный капитал;
  • СЧ — страховая часть;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • Т – ожидаемый период выплаты — 228 месяцев (среднестатистически именно столько времени получает пенсию военный пенсионер)
  • И постоянные числовые значения:

  • 1 671 руб — среднемесячная зарплата в 2000 — 2001 гг.;
  • 0,55 — стажевый коэффициент (при наличии требуемого стажа);
  • 450 руб — базовая часть на начало 2002 г.
  • Датой, с которой назначена пенсия, стала 21 марта 2017 г — день шестидесятилетия.

    Анализ предоставленных документов: справки из военкомата и трудовой книжки, — свидетельствовал о наличии необходимого гражданского стажа (который не был учтен в расчете военной пенсии) — 18 лет 0 мес 17 дней.

    Справки о зарплате Губарев И.И. не предоставил, потому была взята зарплата за 2000 и 2001 г (зарплата за эти годы есть у каждого застрахованного лица в базе ПФ).

    Коэффициент по заработной плате (отношение к средней по стране) оказался невысок — 0,569.

    Сначала рассчитаем пенсионный капитал до 2002 г.:

  • ((0,569 (коэффициент по зарплате) * 1 671 (средняя зарплата в стране) * 0,55 (стажевый коэффициент)) — 450) * 228 (период выплаты) = 16 630,19 руб.
  • Умножим полученный пенсионный капитал на коэффициент неполного стажа (так как полный стаж — 25 лет):
  • 16 630,19 * 0,16177778 = 2 690 руб. вторые пенсии военным пенсионерам это и будет пенсионный капитал на начало 2002 г.
  • С 2002 г пенсии постоянно индексировались, поэтому умножим полученный ПК на постоянный для 2017 г суммарный индекс: 2 690 * 5,4 = 14 526 руб ПК на дату назначения, то есть на 21.03.2017 г.

    Прибавим валоризацию (доплату за стаж советского периода) — 12 680 руб и страховые взносы, накопленные на лицевом счете пенсионера – 159 347 руб. 08 коп.:

    14 526 + 12 680,00 + 159 347,08 = 195553,08 – пенсионный капитал на момент назначения.

    Страховая часть на 31.12.2015г: ПК / Т = 195553,08 / 228 = 857,69

    Так как сумма пенсионного балла в 2015 г была 64,10, получаем ИПК: 857,08 / 64,10 = 13,38

    Прибавим к этому значению ИПК после 2015 г для этого пенсионера (по уплаченным взносам) — 2,805 и получим ИТОГОВЫЙ ИПК на дату назначения, т.е: 13,38 + 2,805 = 16,19.

    Умножив его на величину балла 2017 г, получим:

    16,19 * 78,58= 1 271 руб 86 коп, что и будет означать величину второй пенсии для Губарева И.И. При достаточно внушительном стаже пенсия получилась небольшая по причине маленькой зарплаты и незначительных страховых взносах, перечисленных ему работодателями.

    Гражданский стаж составил 15 лет 9 месяцев, коэффициент по зарплате — 1,012.

    Аналогично предыдущему примеру, считаем пенсионный капитал на начало 2002 г.:

    ((1,012 * 1 671 * 0,55) — 450) * 228 = 109 457,92 * 0,07011111 (коэф. неполного стажа) = 7 672,24

    Умножив на суммарный индекс, получим ПК на дату назначения:

    7 672,24 * 5,6148 = 43 089,43

    Голубев мало работал в советское время, т.е. до 1991 г, поэтому валоризация составила лишь 4308 руб 94 коп.

    Прибавив её, страховые взносы, и разделив на ожидаемый период выплаты, получим страховую часть на конец 2015 г:

  • (43 089,43 + 4 308,94 + 389 372,86) / 228 = 1 915,00
  • ИПК на конец 2015 г: 1915 / 64,10 (стоимость балла в 2015г) = 29,886
  • ИПК с начала 2016 г для Голубева Н.И — 3,558 (согласно перечисленным за год страховым взносам), следовательно, ИТОГОВЫЙ ИПК: 29,886 + 3,558 = 33,444
  • Умножив его на стоимость балла в 2017 г., получим размер пенсии:

    33,444 * 78,58 = 2 628 руб. 03 коп.

    Если вас отправили в командировку в выходной день, то полезные сведения по этому вопросу вы прочтете в нашей статье.

    Работающим пенсионерам будет полезен наш подробный материал.

    Вопросы наследования

    После смерти получателя гражданской пенсии могут претендовать на пенсию по потере кормильца его жена и дети, если получение её окажется более выгодным, чем по основной.

    Кроме того, у работавших с 2002 по 2004 гг., мужчин моложе 1953 г. рождения и женщин 1957 г. рождения, остаются на счету накопительные средства, которые можно получить единовременной выплатой в течение полугода после даты смерти правопреемникам первой, второй или третьей очереди умершего.

    Данные нюансы вам обязаны в подробностях объяснить специалисты Пенсионного фонда.

    Комментарий руководства по поводу увеличения выслуги до 25 лет

    Смотрите так же:

    • 2 солнечных коллектора Солнечный коллектор — водонагреватель для дома, бассейна Статьи на эту тему: Солнечный нагрев воды в доме Солнечную энергию для дома можно получать почти бесплатно и в довольно больших количествах. Почему не даром? Потому что, платить все же придется, но не […]
    • Приказ по оказанию неотложной помощи Приказ № 477н от 04.05.2012Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 мая 2012 г. Регистрационный номер 24183 В соответствии со статьёй 31 […]
    • Полномочия учредителя школы Об учреждении Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа №73" (МБОУ "Школа №73") Дата создания: 28.12.2012 Учредитель: Администрация муниципального образования - городской округ город Рязань. Функции и полномочия учредителя школы […]
    • Запись увольнения по срочному трудовому договору Порядок увольнения по срочному трудовому договору Отправить на почту Увольнение по срочному трудовому договору отличается от прекращения трудовых отношений с прочими штатными работниками. Если же указанный в документах срок истек, то увольнение по срочному […]
    • Присяжные заседатели судов общей юрисдикции Присяжные заседатели судов общей юрисдикции Внесение в списки кандидатов в присяжные заседатели «судов» Крыма можно игнорировать Жители Крыма публикуют в социальных сетях извещения о внесении в списки кандидатов в присяжные заседатели, которые […]
    • Работник может отозвать заявление об отпуске Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию ТК РФ допускает вплоть до последнего рабочего дня, хотя и из этого правила есть исключения. О нюансах отзыва заявления и его содержании узнаете из […]
    • 6% 10% единого налога Ставка УСН в 10 процентов (нюансы) Отправить на почту УСН 10 процентов — такую ставку могут применять некоторые налогоплательщики. В статье мы расскажем, кто и при каких условиях имеет на это право. Общие ставки налога по УСН Ставка налога по УСН зависит от […]
    • Правила прямоугольного параллелепипеда Параллелепипед формулы Параллелепипед – это многогранник с 6 гранями, каждая из которых является параллелограммом. Прямоугольный параллелепипед – это параллелепипед, каждая грань которого является прямоугольником. Любой параллелепипед характеризуется 3 […]